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"근로자안전교육" 검색결과 2,701-2,720 / 22,090건

  • 자원봉사자의 권리와 책임설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오. 서론
    어야 한다.셋째, 자원봉사자는 지지받을 욕구와 권리를 가진다. 동료 뿐 아니라 기관 근로자 역시 자원봉사자를 하급자로 취급할 것이 아니라, 외부 인사에게 대하는 태도처럼 존중적 태도 ... 것이다.넷째, 자원봉사자는 훈련에 대한 욕구와 권리를 가진다. 지속적인 자원봉사자 교육은 자원봉사 활동에 대해 올바른 이해와 성실한 태도를 갖게 하는 요인이며, 자원봉사활동 ... 경험을 가진다. 그러므로 전문 자원봉사자 교육을 통해 전문성을 더하는 것은 물론, 다양한 사회적 지원과 교육 제공의 기회를 부여하여야 한다.이외 자원봉사자는 자원봉사 활동에서 불
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    했는지 평가하고 본 자료를 피드백하여 다음 교육훈련에 활용할 수 있도록 한다.(3) 보상 및 유지관리임금은 근로자에게는 근로에 대한 기본적 보상이며 생계비와 수입의 원천이며 욕구충족과 성취 ... 감의 수단이 된다. 기업은 제품원가 구성비용인 노무비가 된다. 기업에게서는 줄이고 싶은 항목이며 근로자는 더 늘이고 싶은 항목이다. 이러한 둘 사이의 균형을 이루기 위해서 합리적인 ... 를 부여하는 관리 활동을 말한다. 조직의 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    전기안전공사(전안공) 필기 대비 법률 총정리
    한 사람직무대행자 지정서를 작성해 갖춰둬야함안전교육전기설비 안전관리를 위한 확인, 점검 및 감독전기설비 운전, 조작 및 감독안전관리기록 작성, 보존공사계획의 신청, 신고에 필요 ... 한 설계업, 감리업자와 해당 업자의 근로자를 제외한 모든 자실비정액가산방식: 감리원 배치계획에 따라 산출된 감리원의 등급별 인원수에 직접인건비, 직접경비, 제경비와 기술료의 합계금액 ... 설기안전공사는 공동주택 및 전통시장의 안전점검을 위해 전기판매사업자에게 설치장소, 공급전압, 계약전력 등의 자료를 요청할 수 있다.전기판매사업자는 사유가 없으면 요청받은 날
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    를 일부 보충지원하며, 추가 사업소득으로 연중 운영하게 되는 노인 일자리다.근로취업알선형수요처의 요구에 의하여 일정한 교육을 수료하게 되거나 관련되어있는 업무능력을 가진 대상자를 해당 ... 출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 ... 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위하여 신청하고, 사용하는 휴직을 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 가지는 육아에 대한 부담을 해소하며 계속적인 근로를 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추고 자기 분야에 정통한 전문인을 양성하는 것은 기업의 공통 과제이다. 넥센타이어는 자사의 비전을 실천하고 신기업 ... 하였다.또한 인적자원개발의 토대가 되는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라도 본인의 의사와 자질에 따라서 생산현장관리는 물론 일반 ... 하다.넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 - 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    다. 우리나라 여성근로자는 같은 시간을 근무해도 남성근로자 보다 임금이 턱없이 낮은 임금을 받는다. 그렇다고 해서 근무환경이 썩 좋은 편도 아니다. 직장내 따돌림, 직장내 괴롭힘, 업무 ... 과다 등은 여성근로자가 짊어지고 가야하는 또 다른 숙제이다. 성차별 인식의 전환이 필요하다. 기업에서도 여성근로자에 대한 근로환경을 개선하기 위한 노력이 필요하며 탄력근무제 등 ... 생기기 때문에 여성근로자가 탄력적으로 근무를 하도록 기업에서 배려를 한다면 미래의 주역인 우리 아이들이 건강하게 잘 자랄 수 있지 않을 까 생각해본다. 아프리카 속담에 한 아이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 2021 법과현대사회 요약본
    청구권은 행사할 수가 없다5. 사회적 기본권(생존권적 기본권)? 인간다운 생활을 할 권리? 교육에 관한 권리 (헌법 제 31조 제 1항)? 근로의 권리 (헌법 제 32조 제 1항 ... : 납세의무, 국방의무, 교육의무, 근로의무, 환경보존 의무3.통치구조일반론? 권력분립*입법권*행정권*사법권*삼권의 분리*상호 견제와 균형 ? 권력남용방지, 국민의 자유와 기본적 권리 ... 한 향상을 기하고 밖으로는 항구적인 세계평화와 인류공영에 이바지함으로써 우리들과 우리들의 자손의 안전과 자유와 행복을 영원히 확보할 것을 다짐하면서 1948년 7월 12일에 제정
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30
  • A++ 노인건강간호학실습 노인이슈와 동향 토론 보고서 (노노케어 관련)
    과 정보를 연계하여 서비스 중복 수혜자 배제활동교육? 수행기관에서 참여자 활동방법, 안전수칙 등 활동에 필요한 기본 교육 실시? 활동교육: 참여 프로그램 개요, 활동방법 등 연간 12 ... 시간 이상 자율 편성하여 실시? 안전교육: 활동 중 안전사고가 발생하지 않도록 연간 2시간 이상 실시? 교육시간은 활동시간으로 인정활동관리? 활동 후 본인서명 및 수혜자 확인을 받 ... 자 대 근로자‘노노케어’의 성격을 ‘일자리’로 보고 노노케어 참여자를 근로자의 법적 지위를 부여할 것인지 또는 ‘자원봉상 또는 사회활동’으로 보고 노노케어 참여자를 자원봉사자의 법
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계
    가족에 대한 이해를 증진시키고자 청소년 대상 다문화 감수성 증진 프로그램을 확대 실시하고, 시설종사자 ? 공무원 등을 대상으로 다문화교육과정을 확대 추진한다. 가정폭력 사건의 경우 ... 초기 피해자 안전 조치 및 지원에 대한 제도를 개선하고 가정폭력피해자의 아동이 남아인 경우 입소가 제한되는 현재의 가족보호시설과 차별화된 남아동반피해자 가족보호시설을 8개소 신규 ... 근로자를 대상으로 직장과 가정생활의 양립을 추구하는 근로복지정책을 추구함으로써 가족복지정책을 다루는 유관부서라 할 수 있다. 고용노동부 인력수급정책국 산하 여성고용정책과에서는 양성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론
    은 자리였다. 혹, 경력관리가 잘 되어 있거나. 그러나 현대 사회는 대다수가 대학을 졸업하였으며, 평생학습사회로 나아감에 따라 근로자 다수가 매우 훌륭한 역량을 지니고 있다. 그러므로 ... 적으로 실시할 수 있는 방법을 찾으면서, 퇴직관리 개념을 도입하고, 조직 구성원들이 성공적으로 독립할 수 있는 방법을 제안하였는데, 이는 근로자에게 최대한 불만 없이 구조조정 ... 청년 세대들이 구조조정이나 은퇴 이후 다시 일자리에 참여할 수 없는 환경이 조성되어 있다면, 그들의 유휴노동자원들이 모두 낭비되는 손실을 불러온다. 또한 근로 참여를 통해 벌어들이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육서비스 정책과 활성화 방안에 대해 논하시오
    과 처한 생활환경을 고려한 넓은 의미에서의 교육적 활동을 포함한 교육 보호의 개념을 바탕으로 하는 것이다. 우리나라 영유아 보육법에서 정의하는 보육사업의 목적은 보호자가 근로 또는 질병 ... 은 가정을 대상으로 근로, 질병, 기타 사유 등 때문에 부모가 자녀를 돌볼 수 없을 때 가정 밖에서 부모를 보완하여 아동의 당면한 안전과 건강에 대한 욕구를 만족시키는 보호의 문제 ... , 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아를 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사 회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동을 원활하게 하여 가정 복지 증진
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립수목원 산업안전 직무수행계획서
    로 이어졌고, 국립수목원에서의 산업안전 직무가 저의 관심사와 잘 부합한다고 생각합니다. 또한 저는 안전 관리 분야에서 약 5년간의 경험을 쌓아왔습니다. 이 과정에서 근로자들의 안전 ... 사고 예방을 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들의 안전 의식이 크게 향상되었습니다.그러나 아직 해결해야 할 과제도 남아있습니다. 산림 관리와 관련 ... 합니다.더불어 국립수목원이 최근 산업안전 분야에서 이루어낸 성과와 향후 계획에 주목하게 되었습니다 . 특히 작업장 내 안전사고 예방을 위한 교육 프로그램 운영과 물리적 안전 시설 보강
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.24
  • (2025학년도 1학기 중간과제물, 산업안전, 공통형) 위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오. 1) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능함)하고, 2) 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출
    적으로 평가하고, 3) 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리 방안을 설명하십시오. Ⅰ. 서론 산업현장에서의 안전근로자의 건강과 생명을 보호하는 중요한 요소이며, 기업의 지속 가능 ... 성이 크이를 통해 근로자의 안전을 확보하고, 기업의 생산성을 향상시키며, 산업재해로 인한 사회적 부담을 줄일 수 있다. 이에 본론에서는 1) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황 ... 지만, 사고 발생 시 피해 정도가 매우 크기 때문에 전체적인 위험 수준은 고위험으로 평가된다. 위험성을 줄이기 위한 효과적인 예방 및 관리 대책이 필요하며, 근로자의 안전을 보장하기 위해
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 영유아보육법
    되고 있다.입법목적은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 ? 사회적 활동이 원활하게 이루어지도록 함으로써 가정복지증진 ... 특성에 맞는 교육을 제공하는 보육시설 및 가정양육지원에 관한 사회복지서비스를 의미한다(동법 제2조 제1-2항).(2) 책임주체 및 적용대상자"영유아보육법"에 따르면 모든 국민은 영 ... 의 사업주가 직장보육시설을 단독으로 설치할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장보육시설을 설치 ? 운영하거나, 지역의 보육시설과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육수당을 지급하여야 한다(동법 제14조).
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해
    을 확충한다. 어린이집이나 유치원에서 아동에 대한 복지와 교육, 안전, 건강과 관련한 프로그램을 운영하고, 이 프로그램은 아동의 발달에 적합하도록 발전하고 있고, 이를 통해 아동 개개 ... 다.우리나라의 육아휴직은 고용보험 가입일로부터 180일 이상 된 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 최장 1년 동안 받을 수 있는 것이다. 육아휴직 급여 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아 보육법에서도 알 수 있다시피 한국의 보육정책 기본 방향은 국가가 영유아는 물론이고 그들의 보호자를 지원하며 이를 통해 가정의 복지를 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    민기초생활보장법 요약 정리
    를 보장하는 안전망으로 기능하지 못함 대상자 선정의 비합리성 및 급여에 대한 저급성 , 운영과 관련된 비합리성 등 국민 기본선에 대한 보장이 이루어지지 않았음 IMF 이후 실업 ... 게 설정 국민기초생활보장법의 기본적 원리를 상기함으로써 근로능력이 있는 자들에게 활발한 자활 서비스가 지원될 수 있도록 다양한 측면의 프로그램 개발 지속 문제점 개선방향세계적으로 경제 ... 이 존재하지 않거나 최저 생활이 어려운 이들로 하여금 그들의 생활을 보장해 주고 그들이 자립할 수 있도록 지원하는 제도 공공부조 제도 자본주의 사회에 있어 공공부조 제도는 최후의 안전
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자기소개서
    관리 업무의 중요성이 더욱 커지고 있다는 점을 인식하고, 그에 기여하고자 송파세무서 환경관리 분야 공무직 근로자에 지원하게 되었습니다. 특히 깨끗하고 안전한 행정 환경 조성은 민원 ... [2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 기준, 공공기물 관리 절차, 안전 관련 수칙 등을 몸소 익혔습니다.특히, [산업안전보건교육 수료]를 통해 근무 중 발생할 수 있는 사고 예방 조치, 유해화학물질 관리, 미끄럼 사고
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 하게 알 수 없다. 또한 현행법의 사회보장심의위원회의 위원은 대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관의 장, 근로자 대표, 사용자 대표, 사회보장에 관해 학식 및 경험이 있는 사람 ... 의 취지와는 달리 과소급여나 과잉급여의 우려가 있고, 보험재정에 부담이 된다는 이유에서 모두 지급하지 않고 조정된 급여를 지급하기도 한다. 그리고 정규직근로자를 전제로 하기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오
    하고 사회통합을 이룬다는 데 있다.3) 한국의 산업재해보상보험법과 독일의 재해보험법한국의 산업재해보상보험법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 이를 통해 실업예방 ... , 고용 촉진, 직업능력의 개발 및 향상, 궁극적으로 사회복귀 촉진시키기 위해 제정되었다. 즉 근로자의 생활안정 및 복지증진, 재취업 등을 지원함으로써 근로자를 보호하는 데 이바지 ... , 근로자의 복지증진 등의 목적 아래 시행되고 있는 사회보험제도라는 것은 변함이 없다.4) 한국의 고용보험법과 독일의 고용보험제도한국의 고용보험법 제1장에 제1조에 의하면 고용보험
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)
    로 진학이 자신이 원해서가 아니라 사회가 원해서 어쩔 수 없이 하는 것임을 나타내 주는 증거이다. 사회가, 회사가, 고용주가 고등교육을 마친 전문대졸 또는 대졸자 심지어는 석·박사 ... 하고 선발의 유리한 위치를 차지하기 위해 선행학습, 학원 과외 등 고가의 사교육이 판을 치고 있다. 빈곤한 사람은 사교육을 받지 못해 고학력자로 가는 길이 좁아지고 고학력자 되지 못하 ... 다. 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 대기업과 중소기업, 고학력자와 저학력자의 노동시장에서의 고용안전성과 소득의 분포가 분절되어 버린 것이다. 또한 코로나 19라는 유례없던 특수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
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2025년 08월 29일 금요일
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