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"현대자동차 대졸" 검색결과 261-280 / 308건

  • [A+ 레포트] 토요타 자동차가 세계적 자동차 회사로 경쟁력을 갖추게 된 요인
    는 강성노조가 되기 쉬운데, 토요타와 현대자동차는 여러 가지 조건이 비슷하다고는 하지만 토요타의 경우 이러한 직원들과의 관계를 보면 알 수 있듯이 노사관계가 상당히 안정적이다. 그 ... 다. 주니어 모임, 고졸자의 모임, 대졸자의 모임, 여직원의 모임, 자위대 경험자의 모임 등등. 오쿠다 히로시(奧田碩) 회장은 "비공식적인 모임을 통해 공동체적인 사풍이 생겨나고 있
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02
  • [기업경영]신한은행 환경분석 및 취업전략
    (1500만 원)과 2200만 원이나 차이가 났다.매출액이 가장 높은 삼성전자의 대졸 초임 연봉은 2800만 원 수준으로 221위였다.또 매출액 2, 3, 4위인 현대자동차(3000만원 ... , 무역2,406숙박, 음식, 관광/여행, 호텔2,401목재, 나무, 종이, 가구2,342대졸 초임 최고 연봉은 신한은행과 경남은행이 각각 3700만 원으로 조사됐고, 최하 연봉 ... ·131위), LG전자(2700만원·295위), 한국전력(2900만원·148위)도 대졸 초임 연봉은 많지 않았다고 페이오픈(연봉관련사이트) 측은 설명했다.[동아일보 2005-10
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.15
  • 비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점
    경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면했고, 기륭전자와 코스콤 등 장기투쟁 사업장은 여전히 돌파구를 찾지 못하고 있다.일반론으로 말 ... 을 강구해 보도록 하겠다.1. 비정규직 제도 운용 배경일본의 여러 제약회사 중 제리아신양공업(주) 이라는 곳이 있다. 이곳에서는 판매사원인 MR(의약정보담당자)을 대졸 정규직 사원
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11
  • 저출산의 원인과 해결방안
    을 대상으로 발급되는 'LG 가족사랑카드'는 다자녀가정임을 증명하는 확인증과 신용카드 기능을 결합한 상품으로 출산율 제고를 위해 사회 공익적인 측면에서 출시되었다.또 현대자동차 ... 력의 차이를 살펴본 결과, 부부연령이 높고 교육수준이 대졸일 경우, 남편의 직업이 전문기술직, 관리직이며 아내가 취업활동을 하는 경우에 저출산 가계의 자녀양육비 지출이 유의하게 많
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26
  • [경영]정주영,이건희 리더쉽
    으로 송전소학교 졸업후 소를 판돈 70원으로 서울로 상경하여 막노동, 쌀장사를 거쳐 1946년 현대자동차공업사 창업을 시작으로 지금의 현대그룹을 설립정주영, 이건희 회장 소개2. 이건희 ... 고, 능력을 발휘하면 대졸 사원과 동등하게 대우하라.” 2003년 정규인사에서 임원이된 사람중 서울대,연대,고대를 합쳐 20퍼센트 수준. 이 중 지방대가 차지하는 비율이 30퍼센트
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04
  • [조직론]비정규직 문제의 해결방안
    정규직 근로에 대한 해결방안4. 법제화를 통한 비정규직 문제 해결방안조직 행동론 --ReferencesⅠ. 서론1. 주제 선정 이유얼마 전 현대자동차에 대한 다큐멘터리를 본 적이 있 ... 다. 형제에 관한 이야기였는데, 형은 현대자동차에 입사한지 꽤 되어 정규직으로서 제법 괜찮은 임금을 받으며 일하고 있었다. 같은 생산 공장에서 동생도 일하고 있었는데 동생은 비정규 ... 하고 있었다. 현대자동차라는 거대기업, 굴지의 기업에서 일어나는 비정규직에 관한 문제는 심각한 수준이었다. 그러니 다른 기업에서 일어나는 비정규직에 관한 문제는 얼마나 심각할 것인가
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21
  • 시장세분화에대한 마케팅 전략
    가격을 의식하는 소비자는 세일제품을 더 많이 구매할 것이다.현대 자동차의 차를 살펴보면 자동차의 모델이 이런 라이프 스타일을 토대로 생산되고 있다는 것을 알 수 있다. 경제 ... 자녀 있음 등학 력대졸, 고졸이하직 업전문직, 기술직, 경영자, 관리직, 판매직, 운전직 등국 적한국, 중국, 일본, 미국, 유럽 등1) 연령소비자의 욕구는 나이에 따라 달라진다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • [비정규직] 비정규직
    는 예이다.3. 사례 ① 현대자동차아산 15공장에서 일하고 있는 하청노동자 송성훈(31)씨는 지난 2003년 3월 19일, 현대자동차 하청인 세화산업에 근무하고 있던 중 보장된 월차 ... )으로, 고졸이하 학력이 전체의 77.8%를 차지하고 있다. 학력별 비정규직 비율을 살펴보면 중졸이하 81.5%, 고졸 61.6%, 전문대졸 44.5%, 대졸이상 29.1%로 나타났
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01
  • [사업계획서] 벤쳐 기술사업계획서 예제
    설계PM,현대자동차 자동차부품조립 및 가공전용기 1차벤더 기술협력업체연구개발 및 사업화실적개발과제명 및 내용근무처개발기간사업규모 (소요자금)비고(사업화현황 등)별지 #1 참조※ 대표 ... )한화기계주)현대자동차(아산공장)8SHIPPING PLUG조립 전용기주)인성기공북경모비스(중국베이징)9OIL PAN SELANT도포 전용기10변속기용 PALLETPIN 체결 전용기 ... 11OIL PAN OIL흡입 전용기12변속기 AIR LEAK누설 시험 전용기13연삭기용 이송 CONVEYORAUTO LOADER주)세중기계주)현대자동차(울산공장)14OUTPUT
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02
  • [경영학] 대졸 여성의 취업란
    의 신규대졸 채용인원215명 중 여성은 9.8%인 25명이며, 현대자동차는 60명중 13.3%인 8명이 여성인 것으로 드러났다(한겨레, 99.10.8일자).한 국내 기업들 대상 ... 서 론본 론대졸자 취업현황: 1998년 동향 및 1999년 전망1) 1998년 취업동향2. 실업동향교육정도별 남녀 실업률교육수준별 실업자의 분포3. 여성 대졸자 취업난의 원인4 ... . 여성 대졸자 취업난의 해결방안정부의 역할대학의 역할기업의 역할여성 개인의 역할Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고도서Ⅰ. 서론우리 사회에서 고학력 여성들은 전통적으로 취업의 사각지대에 존재해 왔
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
  • [마케팅] STP 전략 성공 사례
    STP 전략 성공 사례1. 현대자동차 EF소나타 마케팅 사례1) Segmentation현대자동차는 우선 자동차 이용과 관련된 소비자들의 라이프 스타일을 기준으로 자동차 시장 ... 으로 세분화하기도 하였다. 이밖에 인구통계나 소득수준, 학력 등과 같이 다양한 기준을 근거로 시장을 세분화하였는데 현대자동차는 이를 바탕으로 EF소나타가 목표로 해야 하는 소비자 층 ... 을 선택하고 그들에게 가장 잘 포지셔닝 하기 위하여 마케팅 믹스를 구상하였다.2) Targeting현대자동차는 소비자들이 중형차를 통해 소형차와는 다른 사회적 위상을 얻고자 한다는
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13
  • [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    ■ 부품판매사업 부품영업본부는 국내외 운행중인 현대자동차 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급 책임 사이버 부품상담 시스템 및 쇼핑몰 구축을 통한 고객접점의 다원화와 정보제공 노력 ... ,115,401 861,724채용1.고졸/전문대졸 신입 - 채용공고개시 2.대졸/대학원졸 신입 - 상반기/하반기 3.경력/박사 – 수시 4.해외우수인력 - 수시요구하는 인재상 1.창조
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났 ... 별로는 전문대학77.2%. 4년제 대학56.4%로 전문대학 취업률이 상대적으로 높다. 또한 대졸 취업자 중 55%가 일자리와 전공이 일치하지 않는 현상이 나타나고 있다. 또 취업 ... 로 수요를 초과하는 대졸자 증가, 청년증 눈높이 조정 실패, 직업진로지도 취약 등으로 인해 학교-노동시장간 이행의 장기화를 들 수 있다.또 다른 이류는 공공 ? 대학 등의 취업지원
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
  • [인사관리] 리쿠르팅 사례분석
    를 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산·공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사로 탈바꿈 ... 부품사업국내에서 운행중인 모든 현대자동차 및 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급을 책임지고있는 국내부품사업부는 부품의 책임 공급을 위한 대단위 INFRA 구축과 123개 차 ... 종시 전기(25%)- 사업내용 : 자동차 엔진 및 오토 트랜스미션용 제어시스템 관련 부품의 개발, 제조, 판매- 매출액 : 3,830억원 (2002년 기준)- 주요고객 : 현대자동
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • 도요타가 세계적으로 성공한 이유
    자동차는 여러가지 조건이 비슷하다고 한다.하지만,도요다의 경우는 노사관계가 상당히 안정적이다.특히, 한국에서는 비정규직(사내하청업체)의 처우문제가 대두되고 있다.현대자동차의 경우 ... 에도 사내에 단순조립만 하는 소규모 하청업체들이 상당히많다.이들은 현대자동차 정규직원의 절반 정도의 월급만 받고 일한다.도요다는 도요다사와 사내하청업체 그리고 도요다노조와 하청기업노조 ... 를 구축하였고, 도요타 내부적으로 고졸자 모임, 대졸자 모임, 여사원회, 자위대 출신자 모임 등 무수한 비공식 조직이 존재하는데, 이에 대해 오쿠다 히로시 회장은 ‘비공식적 모임
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [무역] 현대자동차미국진출
    1. 현대자동차1) 현대자동차의 소개1967년 12월에 설립된 현대자동차는 1993년에 생산 96만 대에 수출 35만 대를 달성하여 생산규모에서 세계14위에 올랐으며, 2001년 ... 세계시장 점유율 10위에 이어 2002년 현재 8위에 올라섰다.{) Moneytoday, http://www.moneytoday.co.kr/, 2002. 5.21또한 현대자동차 ... .co.kr/, 2002. 4.11현대자동차는 일본 미쓰비시 자동차와 새로운 기술 협력 관계를 맺고 1200cc급의 독자 고유모델인 포니 개발에 성공함으로서 단순조립에서 생산단계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15
  • [경제] 청년실업의 원인과 대책
    실업을 더욱 심각하게 하는 사항 중 하나이다. 특히 국내 단일 최대의 노조인 현대자동차가 이러한 협상을 타결함으로써 다른 기업에도 영향을 주게 되었으며 경제 상황이 좋지 않 ... 는 사회 전반적으로 젊은 층의 눈높이만 높이는 결과를 가져온 것이다.(4) 노동시장의 경직성지난 여름, 현대차 노사가 합의한 임금 인상분은 기본급 8.6%에 성과급(200%), 생산 ... 1. 청년실업의 현황청년실업이 최근 심각한 사회문제로 부각되고 있다. 올 3월중 9.1%를 기록했던 대졸이상(전문대학 포함) 실업률이 전반적인 실업률 하락추세에 힘입어 9월중 5
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02
  • [인적자원관리] 여성 인력 활용 성공 사례와 그 효과(HRM)
    이사는 ‘내가 사장이라면’하는 생각으로 모든 일에 임하라고 조언한다.르노삼성자동차의 김재화 차장은 SM5의 독특한 색상을 개발해 매출 증대에 기여했다. 현대자동차 쌍용자동차를 거쳐 ... 성을 일찍이 깨달았다. 과거와는 달리 최근 Female Labor Supply의 Quantity/Quality가 모두 상승 곡선을 타고 있다. 여성들 중 대졸자의 비율도 급격히 늘 ... 점수의 2배를 도전, 달성한 회원에게 주어지는 상이다. 이 회사는 특히 전 직원의 4분의 1에 해당하는 여성직원 모두가 대졸 이상의 학력 소유자이고 이 중에 30% 이상이 석사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10
  • 노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례
    부문의 구조조정에 대한 노사갈등복수노조 허용 및 교섭창구 단일화, 전임자 임금지급 금지 방안공공부문 노조들과 정부 간의 갈등공무원노조통합으로 인한 공무원 단체교섭 등장1.1현대차 등 ... 하고 대졸 신입직원의 초임을 16.4% 일방 삭감한 것에 반발하고 있다. 생략정부는 공공기관 민영화, 임금삭감 등의 선진화에 주력 노조측은 공기업 선진화에 반대하여 파업 혹은 투쟁
    리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01
  • [경제] 한국경제
    을 새로운 인력으로 교체하기가 쉽지 않다.이 또한 청년 실업을 더욱 심각하게 하는 사항 중 하나이다. 특히 국내 단일 최대의 노조인 현대자동차가 이러한 협상을 타결함으로써 다른 ... 의 향상과 고등교육의 무분별한 확대는 사회 전반적으로 젊은 층의 눈높이만 높이는 결과를 가져온 것이다.넷째로 노동시장의 경직성을 들 수 있다. 작년 여름, 현대 차 노사가 합의 ... 했다. 나머지 80%를 경력자 중심의 채용 패턴으로 바꾼 것이다. 이로 인해 현장 경험이 없는 대졸자 들은 경력을 쌓을 수 없어 고용에서 제외되는 악순환이 반복되게 된다. 둘째
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08
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