"핵심역량모델"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량모델" 검색결과 261-280 / 17,569건

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

단계가 아닌 것은?① 사업 아이템 확정 ② 창업자 역량 파악 ③ 고객 수요조사 ④ 비즈니스모델 설계11. 기술창업 전체 과정이 순서대로 나열된 것은?① 창업설계 ? 사업실행 ? 창업 ... 2023년도 기출창업지도사 예상문제(한국기업?기술가치평가협회 주관)1. 회사가 추가하고자 하는 방향을 계획이나 도표로 간략하게 핵심구성들을 배치하고 설명할 수 있는 기능을 가지 ... 고 있는 것은?① 고객가치 ② 부가가치 ③ 비즈니스모델 ④ 기업혁신2. 아이디어나 신기술로 새로운 시장수요를 창출할 수 있는 제품과 서비스를 자원에 한계를 극복하며 판매하는 사업

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

역량을 탐색하고, 전략을 분석하여, 핵심 역량 모델을 도출한다. Gary Hamel과 CK Prahalad가 개발한 핵심 역량 모델에 따르면 조직은 핵심 역량을 사용하여 새로운 ... 이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량(3) 역량을 반영한 인재 채용 프로세스3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적 자원은 모든 조직 ... 수행을 성과로 연계? 직무 차원 : 직무수행을 성과로 연계역량의 하위 구성요소(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량조직이 경쟁력을 극대화하기 위해서는 유형 자원뿐만 아니

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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가정폭력 피해를 입은 클라이언트와 상담을 진행한다는 가정 하에 개입할 수 있는 상담기술의 종류에 대해 제시하고, 가장 주요하게 활용하고자 하는 개입기술 한 가지와 그 이유를 논하시오.

을 모아 클라이언트 문제를 해결할 수 있는 대안을 마련하고, 이를 활용해 가장 적절한 대안을 선택해 클라이언트 문제를 효과적으로 해결해야 한다.위기 개입 모델의 핵심 기술위기 개입 ... 클라이언트 역량을 강화하기 위해서는 스스로 역량을 갖출 수 있도록 돕는 것이 필요하다. 어렵지만 사실 모든 문제의 원인과 핵심은 클라이언트에게 있기 때문이다.그런 점에서 '해결중심 ... 있는 상담과 개입이 필요하다고 본다. 이와 관련하여 본문은 동기강화모형, 위기개입모형, 솔루션중심모형의 개념을 정리하고 이론 중 하나를 선정하여 선정 이유를 밝힌다.본론동기강화모델

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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슈퍼비전의 통합관개모델

할 수 있는 역량이며, 다른 사람의 관점을 인정하며 동시에 이들과의 관계를 유지할 수 있게 해 준다.1. 상황 속의 관계에 기초를 두는 수퍼비전 모델상담을 할 때, 관계에 대한 우리 ... 수퍼비전의 통합 관계 모델이 장에서는 발달이론에서 근원을 밝힐 수 있는 수퍼비전의 통합 관계 모델을 보여준다. 모델의 상호 주관적인 관점을 기술한다. 상담심리치료와 수퍼비전 모두 ... 에서 관계를 공동으로 창조하는 것과 만남을 통한 치료의 중요성에 초점을 맞추고 있다. 이는 내담자와의 작업을 용이하게 하는 데 목표를 둔다. 수퍼비전 모델에서 자신의 관점을 유지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

없듯, 지역사회개발 모델 역시 지역사회 주민들이 베드타운에 거주하거나 지역사회 발전에 별다른 관심이 없거나, 신체 및 정신적인 역량이 약하다면 자조 모임 형성이 쉽지 않은 문제 ... 지역사회복지론로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.서론로스만의 공동체 지역사회복지실천 실천 모델은 지역사회개발 모델, 사회계획 및 정책 모델 ... , 사회 행동모델을 포함한다. 이 모델들 중 지역사회개발 모델은 공동체가 가진 강점을 강화하고, 문제를 자조적으로 발견하여 개선하는 등 효과적인 변화 목표를 달성하기 위해 주민 중심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

● 주제글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십 정의2. 글로벌 리더의 핵심 역량3. 문화적 인식과 적응 ... 이해와 존중, 전략적 사고, 글로벌 시장에 대한 통찰력 등 광범위한 지식과 기술을 필요로 합니다.2. 글로벌 리더의 핵심 역량글로벌 리더의 핵심 역량은 다국적 환경에서 효과적인 ... 기 위해 리더는 복잡한 글로벌 시장 동향을 분석하고 미래지향적 결정을 내리는 능력이 요구됩니다.소통 능력은 글로벌 리더의 핵심 역량 중 하나입니다. 효과적인 소통은 다양한 문화적 배경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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학교 교육에서의 역량

를 해결하고자 하는 동기와 의지, 태세를 포괄하는 것이다. /이러한 많은 역량 가운데 삶에 거쳐 반드시 필요한 몇 가지의 역량만을 추출하여 이를 ‘핵심역량’이라고 하는데, 핵심역량 ... 에게 필요한 것이어야 했다.OECD DeSeCo Project가 제시한 핵심역량의 3가지 범주는 사회적으로 이질적인 집단에서의 상호작용 능력, 자율적인 행동 능력, 여러 도구를 상호 ... 작용적으로 활용하는 능력이다. 각 맥락에서 이 세 가지 범주의 핵심역량은 서로 관련되어 통합적으로 작용해야 한다는 것이다. 이 핵심역량이 구체적으로 어떻게 작용할 수 있는가 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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학교 컨설턴트의 의사소통 역량 모델 개발: Schein의 과정 컨설팅을 중심으로 (The communication competency model development for school consultant: Based on Schein’s Process Consultation perspective)

중에서도 특히 핵심적인 역량으로 강조된다. 본 연구는 학교 컨설턴트의 역량을 구조화하고, 특히 Schein의 과정 컨설팅 모델을 기반으로 교육적 의사소통 역량을 규명했다.학교 ... general communication competency, other common competency, and consulting competency, were not fully revealed. 한국핵심역량교육학회 핵심역량교육연구 배현주 ... 학교 컨설팅을 성공적으로 수행하는 데 학교 컨설턴트의 역량은 결정적이다. 그리고 학교 컨설턴트의 의사소통 역량은 컨설팅의 원리에서나 수행 과정에서 매우 중요하기 때문에 공통역량

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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경영지원시스템 중간고사 정리본

하고 이익을 발생시킨다.:시너지 상황에서 정보기술의 우용성은 이질적인 비즈니스 단위의 운영을 통합하여 전체로서 기능할 수 있도록 하는 것핵심역량 기반 전략핵심역량1. 핵심기술2. 핵심 ... 자원(핵심자산)3. 핵심 프로세스:세계 최고 기업의 활동 양식-핵심역량은 수년간의 경험과 최고의 연구조직 또는 연구자료를 이해하고 외부의 새로운 지식을 계속적으로 습득하는 핵심인력 ... 에 의하여 얻어짐-여러 비즈니스 단위들에 걸쳐서 지식의 공유를 촉진하는 정보시스템은 조직의 역량을 강화시킴네트워크 기반 전략:네트워크 경제와 가상 기업 모델을 포함네트워크 경제

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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(대학도서관운영론) 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안

하고, 학술적 발전에 기여하는 핵심 인프라로서의 역할을 강화하는 데 기여할 것이다.2.3 인력의 재교육 및 역량 강화디지털 패러다임에 적응하기 위해서는 대학도서관의 인력 재교육과 역량 강화 ... 서비스의 혁신 52.3. 인력의 재교육 및 역량 강화 62.4. 이용자와의 소통강화 7Ⅲ. 결론 8※ 참고문헌 10디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응 ... 지식과 기술 역량 강화가 필요하며, 혁신적인 사고와 새로운 접근법 모색이 중요하다.향후에는 이러한 대응 방안의 실효성을 검토하고 구체적인 실행 전략을 수립하여 대학도서관이 변화

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 개발 방법은 보통의 조직에서 최고 의사결정자가 자의적으로 리더 역량을 규정하지만 조직의 핵심 역량과는 관계가 미약하거나 혹은 관계가 없어 단순한 문제 해결에만 중점을 두는 것 ... 향상을 목표로 해결방안을 배우고 기업의 차세대 리더를 육성하는 프로그램에 해당된다. 기업은 이러한 솔루션 개발에 많은 돈을 투자한다. 전통적으로 리더십 모델에 있어 권력에 의존 ... 에게 영향력을 결과적으로 행사하게 되는데 네트워크 핵심 구성인물인 상사에 대해 자신을 대신해 영향력을 행사할 사람으로 만들 책임도 갖고 이씩 때문에 네트워크 관리에 대한 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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자율방범대 대장 취임사 및 인사말

하며, 서로의 역량을 인정하고 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 함께 훈련하고 지식을 나누며, 끊임없이 발전하고 성장하는 자세를 가져야 합니다.나아가 자율방범대는 우리 동네 ... 의 예절과 안전 교육을 활발히 진행하고, 사회 활동에 적극적으로 참여함으로써 모범적인 시민의 모델이 되어야 합니다. 우리는 항상 예의와 상냥함을 지키며, 주민들에게 친근하고 안심감 ... 이 우리의 성공을 이루는 핵심입니다.마지막으로, 자율방범대 멤버 여러분께서는 항상 자부심과 책임감을 가지고 활동하시기를 당부드립니다. 우리는 주민들에게 신뢰받고 의지받는 조직이어야

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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역량모델링의 구조 및 특징

로 하는 행동과 조직구성원이 특정한 역할을 수행하는 데 필요로 하는 행동, 그리고 필요한 핵심 직무에 결정적 영향을 주는 역량을 체계적으로 결정하는 과정이고 이 과정에서 추출 ... ), CSF(직무별 핵심성공요인)를 도출한다.(4) 역량 프로파일: 전사 역량, 직무 역량, 리더십 역량 등으로 나뉘어 고성과자의 행동사례를 중심으로 작성, 역량 측정 도구를 개발(5 ... ) 타당성 검증 및 역량모델 확정: 역량 프로파일 및 측정 도구는 타당성 검증을 통하여 확정되고 역량모델이 결정된다. (타당성 검증 방법의 예: 고성과자 그룹과의 인터뷰)(6) HR

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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보육교사_OECD의 DeseCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

보육교사론 최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo프로젝트가 진행되고 있다. DeseCo는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장 ... 가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) DeseCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 ... 개인 핵심역량 2) 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 보육교사라고 하면 영·유아를 보육과 교육의 역할의 업무를 한다. 여기서 보육교사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

은 리더가 주어진 상황과 추종자의 역량에 따라 다양한 리더십 스타일을 선택하고 적용해야 한다는 개념을 기반으로 한다. 이 모델은 지시형 리더십, 코치형 리더십, 지원적 리더십, 위임 ... : Coaching)은 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 모델 중 하나로, 추종자가 역량은 있지만 자신감이 부족한 상황에서 주로 사용되는 리더십 스타일이다.1) 특성- 조언과 지도 ... 적 리더십(Style 3: Supporting)의 특성과 사례지원적 리더십(Style 3: Supporting)은 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 모델 중 하나로, 추종자가 역량

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

공식 시스템은 명목적인 시스템과 별개로 실제로 일어나는 일들이다. 조직을 진단함에 있어 이 둘을 식별하고 관계를 규명하는 작업이 필요하다.웨이스보드 모델의 장점은 조직의 핵심 구성 ... 요문화)이 포함된다.적합성 모델의 핵심은 변환 과정이며, 이 네 가지 조직 요소 간의 적합성 정도가 조직의 효과성을 결정한다. 내들러와 투시먼은 아무리 조직을 잘 설계했더라도 전략 ... 조직 구성원에 대한 기대역량과 조직구조에 변화를 일으킨다.리빗 다이아몬드 모델은 구성 요소 간의 변화 순서나 인과관계를 상정하지 않는다. 구조의 변화, 사람의 변화, 기술의 변화 등

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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(A+리포트) 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

다. 때문에 의료사회복지사는 관련된 특수성을 고려하여 의료현장에서 클라이언트들에게 최대 이익을 줄 수 있도록 전문적인 역량을 지녀야 할 필요성이 있다. 의료사회복지엔 다양한 실천모델 ... 는 보건의료 영역의 전문사회복지사를 말한다.이에 본론에서는 의료사회복지의 실천모델 중 하나인 ‘임파워먼트모델(역량강화모델)’을 선택하여 이것의 개념을 알아보고 클라이언트 사정 및 개입 ... [리포트]의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 개념2. 의료사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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심리사회 모델의 주요 전제와 주요 개념을 설명하고 실제 사례에 적용해 보시오.

으로, 개인의 심리적 요인과 사회적 요인을 통합적으로 고려하는 것을 핵심 전제로 한다. 사회복지실천론에서 심리사회 모델은 인간의 문제를 이해하고 해결하는 데 있어 심리적 요인과 사회적 요인 ... 하고, 환경적 자원을 활용하며, 문제 해결을 위한 역량을 강화하는 데 초점을 맞춘다. 따라서 심리사회 모델은 사회복지사가 클라이언트의 복합적인 욕구를 다각적으로 접근하여 효과적인 ... 적으로 분석하고, 개인과 환경의 상호작용을 고려한 맞춤형 개입을 설계하는 데 핵심적인 역할을 한다.4. 심리사회 모델의 실제 사례 적용1) 사례 개요강민혁(가명, 35세)은 최근 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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마케팅자료 농심 SWOT 기업분석

며 시장지배력 강화, 신수요 창출, 비즈니스 모델 혁신을 목표로 한다. Connection은 핵심 역량 강화를 위해 유통 인프라 구축, 미래 핵심기술 축적, 고객관계 강화와 연계된 개념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

명확히 규정하는 것이 우선이다. 해당 직무가 요구하는 지식과 기술, 그리고 조직 문화에 대한 적응력이나 협업 역량을 일종의 역량 모델로 정리해야 한다. 가족적 유대감이 큰 회사 ... 에서는 팀워크를 중시하면서도, 근거 있는 주장을 통해 상급자를 설득할 수 있는 소통 능력을 역량 모델에 포함할 필요가 있다. 전통적 문화와 현대적 소통이 공존하는 조직에서는 ‘유연 ... 다.산업심리학에서는 개인의 역량과 성격이 해당 조직의 환경에 얼마나 부합하는지를 평가하는 과정이 매우 중요하다고 본다. 특정 개인이 조직이 지향하는 가치와 목표에 얼마나 적합한지를 미리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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