"임금피크사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정책 사례분석 정년연장 임금피크제 사례 인적자원관리 ppt 인적자원관리 노사갈등 고용연장 고령화 기업 pt 면접 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금피크사례" 검색결과 261-280 / 771건

[임금관리] 기업사례조사

9장. 임금관리영어영미문화 영어영미문화 생명공학전공 생명공학전공 의류학과 의류학과 식품영양학과목차임금관리의 개요 임금체계의 구성 임금형태의 분류 임금 제도 기업사례 ... 공급직무급직능급임금형태의 분류임금형태고정급제성과급제개별성과급제집단성과급제기업성과급제이익배분제주식소유권스톡옵션종업원 지주제임금피크제일정 연령까지 임금상승, 이후에는 임금 하강임금제도 ... 는 권한부여기업사례캐논의 임금사례직무급 제도기업소개 및 연혁일본 canon inc.가 한국 내에 출자하여 1993년 5월에 설립한 100% 외국투자법인 설립 당시에는 전 직원 15명

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

‘사람이 경쟁력이다’, ‘인사가 만사다 잘못되면 망사다’라고 하였다. 그만큼 인적자원의 중요성을 강조하였는데 이러한 인적자원을 망사에 이르지 않기 위해서는 무엇보다도 인적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.

대상이 되었다. 두산인프라코어는 고용노동부에서 임금피크제 모범기업 사례로 선정되기도 했지만 이는 제대로 지켜지지 않았다. ... 적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 계획의 수립방법2. 인적자원 계획 사례III ... 과 실제 사례에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 인적자원 계획의 수립방법인적자원계획은 경영을 더 효율적으로 하고, 노동력을 보다 경제적으로 사용하기 위해서 단위조지기나 업무별로 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

Galinsky의 부모기의 6단계를 바탕으로 노년기의 부모역할이 어려움을(본인의 경험이나 주변사례, 보도된 자료)논하고, 바람직한, 건강한 노년기 부모역할에 대하여 서술하시오.

가 위협을 받게 되었고, 자녀들의 부양책임에 대한 태도도 크게 변화하고 있다.2) 임금피크제고령화 시대에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기 ... 는 정년연장형의 경우 기존 정년까지는 기존 임금제도를 유지한 후 연장된 정년까지 피크제를 적용한다. 급여지급 수준은 기업별로 차이가 있지만 20-30% 수준에서 삭감하는 경향이 ... ReporTree주제: 부모교육Galinsky의 부모기의 6단계를 바탕으로 노년기의 부모역할이 어려움을(본인의 경험이나 주변사례, 보도된 자료)논하고, 바람직한, 건강한 노년기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

다운로드 장바구니
14강 노인을 위한 나라는 없다

일 까요? 진행자 : 이번 시간에는 고령화 사회의 문제점을 알아보고, 국민연금, 일자리 나누기, 임금 피크제 등 각종 사회복지정책을 노인 문제와 연계하여 이해해 보도록 하 ... , 2명당 노인 1명 부양전망세대갈등 야기진행자 : 앞서 제시된 사례들 잘 살펴 보셨나요? 본격적인 고령화 사회로 진입하면서, 우리사회 내에서도 노인복지와 연금설계 그리고 은퇴생활

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(가계재무관리) 학생 자신의 가계를 대상으로 하여 장기와 단기 가계재무관리를 수행하시오. 이를 위해 먼저 교재 7장

방식을 제안하는 내용이 주를 이루고 있다. 해당 뉴스에서는 50대 중후반 직장인을 높은 급여를 받는 직장인, 또는 조기은퇴 및 임금피크제로 인한 소득 감소를 겪는 경우로 나누 ... `단기채권펀드·ELS` 적극 활용”, 2019년 5월 3일 기사해당 기사는 실제 50대 가장의 사례를 통해서 적절한 금융자산 투자 방식에는 어떤 것이 있는지를 제안하고 있다. 사례

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

궤를 달리 하게 된다.현재 정부의 정책에 따라 임금피크제, 성과연봉제 등은 사람보다는 직무의 중심에서 경영관리를 기반으로 한다. 사람들의 과거 사회성에 입각한 평가에서 직무 ... 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 개념2) 핵심 방향3) 내용2. 직무평가 방법 비교3. 직무평가 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 가지로써 정의 된다. 경제적 역량의 임금비율을 정하기 위한 척도, 혹은 승진 등과 같은 회사 내부의 직책에서의 고저의 척도, 이를 통한 역할 분담 체계를 확정하는데 도움이 되는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

다운로드 장바구니
정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안

성 크다.임금피크제를 포함한 임금조정이 명시화되지 않음으로써, 특히 대기업 노조는 임금조정을 전제로 하는 정년연장을 수용하지 않을 가능성이 크다. 임금조정에 대한 법률적 명시규정 ... 에 기업 규모별 임금격차가 더욱 커질 가능성이 있다. 그리고 이미 임금피크제를 활용하여 정년을 연장한 기업에게도 또 다른 분쟁의 소지 제공할 수 있다. 이미 자율적으로 임금피크제를 실시 ... 게 되어 임금체계 개편의 추진동력이 약화된다. 즉, 임금피크제 등 임금조정에 대한 규율을 명시하지 않았기 때문에 또 다른 노사갈등 및 기업규모별 임금격차가 확대될 가능성이 커지고 임금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

다운로드 장바구니
2015 하반기 취업정보, 10개 기업 자소서 항목 모음 ⑤

이내)3. 최근 사회적으로 임금피크제가 이슈가 되고 있습니다. 임금피크제 실시에 대한 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오 (500자, 공백포함 10줄 이내)4. 아래의 매장영업 분야 ... 등 포함) 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 본인이 노력한 부분을 설명하십시오.3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 ... 사례와 실패사례를 소개해 주세요. (띄어쓰기 포함 1,000자)3. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트, 활동 경험을 한 가지 선택하여 자세하게 소개해 주세요. (띄어쓰기 포함 1

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.24

다운로드 장바구니
한국산업인력공단 자소서

어야 한다고 생각합니다. 또한, 구시대는 일자리 부족 문제를 인지하고 ‘임금 피크제’와 ‘멘토 제도’를 통해 회사의 채용 여력을 제고해야 합니다. 신세대는 이러한 구세대의 노력에 감사 ... 고 세대 간, 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오. 3.상호 간 ... 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간.집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 최소화 할 수 있을지 본인의 생각

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.27 | 수정일 2022.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지개론][2019][A+자료]국민연금의 현황 및 문제점과 그에 대한 개선방안 제시

도 사회문제도 더불어 해결되는 것이라 생각된다. 그리고 재정안정화를 위해 임금피크제처럼 연령에 따라 필요한 급여 수준을 고려하여 급여액을 차등하는 방안도 고려할 필요가 있다. ... 하고 잠재성장률이 하락하며 노동생산성 정체된 낮은 경제성장률이 지속되고 고학력, 고숙력 근로자는 양질의 일자리를, 저학력, 저숙련 근로자는 저임금 불안정한 일자리를 갖게 되는 노동 ... 을 강화하는 등 기대수명이 계속 연장되면서 노인들이 계속 근로할 수 있도록 제도 내에 유도장치를 마련하고 있다.위의 선진국의 사례를 보면 우리나라의 경우 선진국에 비해 보험료율이 낮

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2022.01.05

다운로드 장바구니
우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

%에 불과했지만 40ㆍ50대는 65.1%에 달했다...PAGE:23임금 피크제 부작용 사례국민은행이 3년 전 도입한 임금피크제를 폐지하기로 했다.인건비 절감 효과는 크지 않고 생산 ... 성 저하 등 부작용이 많다는 판단에서다...PAGE:24임금 피크제 부작용 사례임금피크제가 유명무실해진 근본 이유는 숙련된 노동력을 활용한다는 취지보다는 저비용으로 인사 적체를 해소 ... 개은 개인에게 있다.하지만 개인의 자아실현을 돕고 기업의 장기적인 인력운용을 가능케 하기 위해서는 기업의 지원도 필수적이다...PAGE:21임금 피크제의 재고임금 피크제란?일정

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

다운로드 장바구니
임금피크제 득인가 실인가, 산업복지론 레포트

산업복지론 기말레포트임금피크제, 득인가 실인가교수명: 교수님제출일자: 년 월 일사회복지학과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 임금피크제의 유형 및 현황0) 유형1) 도입 및 운영 실태1 ... . 임금피크제에 대한 노?사?정의 입장2. 임금피크제의 도입효과 및 문제점0) 도입효과1) 문제점3. 제도 정착을 위한 방안0) 기업차원1) 근로자?노조차원2) 정부차원Ⅲ. 결론 ... ※ 참고문헌산업복지론임금피크제, 득인가 실인가임금피크제, 득인가 실인가Ⅰ. 서론최근 우리나라는 평균수명의 연장과 저출산에 기인하여 전 세계적으로 유례없는 속도로 고령화 사회에 진입

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리 사회에서 이슈화되고 있는 고령화문제 중 하나를 선택하여 그 문제의 원인을 분석하고, 문제 해결

활동 인구 감소경제활동 인구는 단기간 임금 피크제로 인해 베이비붐 세대를 경제활동 인구로 포함시키더라도 큰 변동은 없을 것이라 생각이 든다. 60대와 20대 청년층의 경제활동 ... 의 사례 참조Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론백세시대를 거쳐 현재의 젊은 세대들의 평균 수명은 120세에 이를 것이라고 한다. 무병장수를 기원하던 시대에서 유병 장수 ... 다.2) 중증환자 자립케어 지원 – 일본의 사례 참조일본은 고령자의 급속한 증가로 인해 개호보험의 재정 압박이 이루어지고 있으며 치매, 혹은 외상적인 질병 예방에 집중하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

다운로드 장바구니
[경영학][인사] 임금피크제

임금피크제1. 임금피크제의 개념 2. 임금피크제의 사례 3. 임금피크제의 시사점 4. 임금피크제의 적용방안 임금피크제 Contents임금피크제란 ? 워크쉐어링 (Work ... 기존임금곡선 임금피크곡선 생산성 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 도입률 2 6 10 2007 2008 2009 2010 2006 3.3 5.7 11.2% 국내 기업 임금피크제 ... 도입률 2010 년은 상반기 기준 . 단위 : % 자료 : 고용노동부 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 도입배경 급격한 고령화 추세 조기퇴직의 확산 기업의 인건비 부담 가중 우리

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

다운로드 장바구니
정년연장과 임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제의 종류(정년 연장형,재고용형)

연장에 따른 기업의 노무비 증가요인 완화 * 청년세대 - 베이비붐 세대 간 직무가 차별적 * 임금피크제 도입에 따른 인건비 감소 로 오히려 청년들의 신규 고용이 증가 부정적 사례 ... 긍정적 사례 -1 현재 이슈 “ 청년층 VS 정년층 ”4 -2 현재 이슈 “ 임금피크제 무용론 ?” 임금피크제 무용론 ? 금융권 10 여개 은행이 58 세 정년을 60 세로 연장 ... 절반 이하 처럼 임금피크제 폐지 를 검토하는 경우 발생4 -2 현재 이슈 “ 임금피크제 무용론 ?” 2008 년 한국 감정원의 최초 임금피크제 실패 ( 폐지 ) 사례 20

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17

다운로드 장바구니
기업의 임금 및 복지수준 및 임금체계 분석

%, 통상임금 확대 부담 10.9%)로 가장 높게 나타났다...PAGE:2302 기업의 임금 이슈 UPINDEX통상임금..PAGE:2402 기업의 임금 이슈 UPINDEX임금피크제-근로 ... 하는 대신근로자의 고용(정년또는정년후일정기간)을 보장하는 제도중년근로자 고용 보장, 청년 일자리 만들기..PAGE:2502 기업의 임금 이슈 UPINDEX임금피크제계속 고용 보장근로 ... UPINDEX임금피크제..PAGE:2702 기업의 임금 이슈 UPINDEX임금피크제임금피크제 지원금 제도사업주가 근로자 대표의 동의를 받아 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 일정

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.06

다운로드 장바구니
정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁,정년 60세 연장법 현황,고령화 사회와 생산가능인구감소,임금 피크제,피크제 정년연장,청년 실업율의 심각성

하고 있다. 요즘 같은 때에 그 직장에서 더 일할 수 있게 해준다는데 반대할 이유가 없을 것이다.임금피크제의 또 다른 사례로 일본을 들 수 있다. 현재 대다수 선진국들이 직무 난이도 ... 노동력을 활용할 수 있다는 것이다. 이것은 앞의 예시뿐만 아니라 다른 많은 사례들을 통해 입증되어 왔고, 한국전력과 우리은행 등의 기업들 역시 임금 피크제의 모범적 사례 기업 ... 다.찬성 측 두 번째 근거 : 임금 피크제를 통한 숙련인력의 활용 (포스코,일본)정년 연장으로 인하여 기업의 부담이 심화되고 청년 고용이 줄어드리라는 우려가 있다. 그러나 임금 피크

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28

다운로드 장바구니
기업의 위기극복 혁신 사례 – 유한양행

최초로 정년을 55세에서 57세로 연장하고 임금피크제를 도입해 근로자들의 고용을 보장했다. 자녀 학자금지원 폭도 확대해 복지수준도 높였다.제약업계에서 생산공정이나 경영비법을 혁신하기 ... 기업의 위기극복 혁신 사례 ? 유한양행경제위기를 거치면서 통과의례처럼 따르는 인력감축과 노사갈등은 유한양행의 노사와는 거리가 먼 얘기다.창립 86년이 지났음에도 대기업ㆍ공기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.17

다운로드 장바구니
한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

한국 노동 개혁사례 ●사건 2015 년 9 월 13 일 대통령 직속 경제사회발전 노사정위원회가 임금피크제 도입 , 일반해고 요건 명확화 등을 골자로 하는 노동시장 구조개혁 방안 ... 임금피크제 주요 쟁점Chapter. 2 변화 기존 Chapter. 1 차이 Chapter. 3 Chapter. 4 결론 CONTENTS기존 1 해고 제도 (3) 사례해고 사용 ... 구조개혁 합의사례 ●합의 내용 일반해고 요건 명확화 비 정규직 사용기간 파견근로 확대 취업규칙 변경요건 완화 통상임금 범위확정 실업급여 및 산재보상 확대 ● 의의 17 년만의 노사정

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

다운로드 장바구니
인사관리 및 노사관리의 과제

가 정비되어야 한다. 임금피크제, 전문계약제, 명예퇴직제 등 다양한 진로선택 메뉴를 제시하여 고령인력의 진로 선택의 폭을 확대해야 할 것이다. 퇴직인력에 대한 전직지원 서비스도 더욱 ... 성과급제도입 사례로는 삼성생명이 2002년 딜러와 펀드매니저 등 자산운용 전문 직군을 분리하여 시장가치를 보상하는 직무성과급제를 도입하였다. 우리은행은 2007년 3월에 영업점 창구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기