"비기술적 역량"의 검색결과 입니다.

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"비기술적 역량" 검색결과 261-280 / 54,560건

인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론현대 사회는 빠른 속도로 변화하며, 개인 간의 상호작용이 그 어느 때 ... 을 미친다. 따라서 인간관계의 개념을 명확히 이해하고, 그 중요성을 인식하며, 개인의 인간관계 역량을 개발하는 것은 현대 사회에서 필수적인 과제로 대두되고 있다.인간관계는 다양 ... 의 중요한 수단이 된다. 특히, 디지털 기술의 발달로 인해 온라인 인간관계가 급속히 확대되면서, 인간관계의 형태와 중요성도 변화하고 있다. 이러한 변화는 인간관계의 본질을 재조명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오

이 가지는 경험과 지식 그리고 기능이나 기술 등과 같이 개인적 차원의 역량도 역시 중요하지만 개인적인 역량의 개발을 포함하는 더욱 큰 대상의 역량 구축이 중요하다고 하였다. 개인 ... 고 있는 인력과 기술 그리고 과학과 조직 등의 자원능력을 활용하는 것이라고 하였다.UNDP에서는 91년을 시작으로 하여 역량 강화의 용어를 사용했는데, 역량 강화가 가지는 목표 ... 이 역량 강화의 대상이 되어야 함을 주장한다. UNDP에서는 역량 강화가 중앙정부와 지방기관 그리고 비정부기관과 전문가 집단, 사회구성원 등 모든 이해관계자와 관련이 있는 장기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

하고 있다. 기술의 발전으로 정형적 업무가 대체되고 비정형적 추론 역량의 수요가 증가할 것이라는 판단에서 나온 것이다. 이는 결국 새로운 인재상의 변화가 나타나야 한다는 것을 의미 ... 적인 대응이 가능한 인재에 대한 필요성은 더욱 커지고 있으며 4차 산업혁명 같은 융합시대를 견인할 수 있는 과학기술인재 중요성이 커지고 있다. 산업계가 바라고 있는 인재 역량 분석 ... 다. 이는 우수한 과학기술인재 역량들을 경력개발 단계에 따른 체계화를 통해 제시하는 동태적 과학기술인재 역량 모델의 일종이라고 할 수 있다.과학기술인재의 경력개발 과정에서는 핵심역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

의 역량 개발을 촉진하는 데 기여할 수 있다. 따라서 본 보고서에서는 비정규직 채용의 확대가 왜 필요한지에 대해 다양한 관점에서 검토하고자 한다. 이를 통해 비정규직의 중요성과 그 ... 는 고용 형태의 변화가 단순히 특정 지역에 국한되지 않고, 글로벌 차원에서 이루어지고 있음을 시사한다.비정규직 증가의 주요 원인으로는 경제의 불확실성, 기술 혁신의 가속화, 그리고 ... 효과는 기업의 재정 안정성과 투자 여력을 확보하는 데 기여한다.셋째, 기술 변화에 대한 신속한 대응이다. 비정규직은 특정 기술을 가진 인력을 단기적으로 확보할 수 있어 기술 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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[교육사회학_토론] 교육으로 사회평등이 가능한지에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

과 기술을 습득하고, 창의적인 사고와 문제해결 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 역량은 개인이 경제적, 사회적으로 성공할 수 있는 기반이 됩니다. 따라서, 고품질의 교육을 모든 사람 ... 은 개인의 역량을 향상시키고 기회를 제공함으로써 사회적인 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.첫째로, 교육은 개인의 역량을 향상시키는 도구입니다. 교육을 통해 사람들은 지식 ... 이나 경제적 상황과는 관계없이 개인의 잠재력을 개발할 수 있는 기회를 제공합니다. 저렴한 교육비, 장학금, 국가적인 교육지원 정책 등을 통해 경제적으로 취약한 계층이나 소외된 지역의 학생

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.16

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평생교육프로그램개발론 - 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.

대학 등 다양한 형태의 비정형 학습도 평생교육에 포함된다.결국, 평생교육은 공식적인 학교 교육과는 구분되며, 개인이 사회와 상호작용하면서 지속해서 역량을 개발해나가는 조직화된 학습 ... 게 활용하기 위한 목적을 지닌다.두 번째, 근로자의 업무 역량 향상을 위한 직무교육이 있으며, 이는 직장 내 생산성과 직결된다.세 번째, 지역 주민을 위한 정보 제공, 문화 행사 등 ... 이 학교라는 고정된 공간에서만 이뤄졌지만, 현재는 다양한 미디어와 기술을 통해 시간과 장소의 제약 없이 이루어지고 있다. 이처럼 교육의 형태가 확장되면서, 단순히 지식을 전달하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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경영전락론 ) 경쟁우위의 개념을 설명하고 동종 산업군에 속한 2개의 기업을 선정하여, 그 기업들 사이의 경쟁우위를 분석하시오.

우위 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론마이클 포터가 제시한 경쟁우위 개념은 기업이 시장에서 우월한 위치를 차지하고 지속적인 수익을 창출할 수 있게 하는 자원과 역량을 말 ... 한다. 경쟁우위는 기업의 경쟁력 유지와 강화를 위한 전략 수립에 중요한 틀을 제공한다.경쟁우위는 크게 비용우위와 차별화 우위로 구분된다. 비용우위는 경쟁사와 동일한 제품이나 서비스 ... 전자의 경쟁우위를 분석해보면, 삼성전자는 반도체와 스마트폰 시장에서 높은 점유율을 차지하고 있다. 이는 대규모 투자와 기술 혁신을 통한 비용 우위와 프리미엄 이미지 구축을 통한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

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평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오.

평생교육론평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오.서론교육의 패러다임 ... 기반 사회로의 진입 등은 평생교육이 단순히 선택이 아니라 필수가 된 이유다.본 레포트에서는 평생교육의 다양한 형태를 기술하고, 그것이 기존의 학교교육과 어떻게 차별화되는지에 대한 ... , 이러한 학습 방식을 적용하기 위해서는 초기 단계에서의 지도가 필요할 수도 있다.비형식적 교육비형식적 교육은 학교나 특별한 교육 기관이 아닌, 일상 생활 속에서 이루어지는 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

하는 것을 더 어렵게 만들 수 있다.장애인을 위한 접근 가능하고 적절한 직업훈련과 지원 서비스가 부족한 것도 과제다. 많은 장애인들이 취업에 필요한 기술과 역량을 개발하기 위해 전문 ... 하고 적절한 직업 훈련 및 지원 서비스의 개발을 촉진하는 것이다. 여기에는 장애인 개인이 취업에 필요한 기술과 역량을 개발할 수 있도록 지원할 수 있는 전문 훈련 프로그램, 직업 ... 장애인의 능력과 기여에 대한 인식과 교육을 촉진하는 것이 중요하다. 여기에는 장애인에 대한 부정적인 태도와 고정관념에 도전하고, 그들의 기술과 역량을 노동력의 귀중한 자산으로 부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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프로그램개발과평가 ) 본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술

프로그램개발과평가본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.프로그램개발과평가본인이 생각하기 ... 에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I ... 면서 기획자의 역할을 한다. 역량이란 어떤 일을 잘 수행할 수 있는 능력, 자질, 상태를 의미하는데, 앞서 말했듯 사회복지사는 사회복지 영역에 있어 핵심적, 중심적 역할을 담당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.25

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공기업 경영학 필수이론 암기노트

론→인간관계론→근대적조직론→행동과학→시스템경영→상황이론→자원기반 관점1.전통적관리론통제적, 폐쇄적, 경제인가설(1) 테일러:과업의 표준화, 차별적 성과급고임금 저노무비, 직능식 조직 ... (2) 포드:생산의 표준화, 일급제급여고임금 저가격, 포디즘, 3S(규격화,단순화,전문화)(3) 페욜기업 활동에 꼭 필요한 기능 6가지:기술적활동/상업적활동/재무적활동보전적활동/회계 ... 적활동/관리적활동 ※ 관리적활동 가장 강조 (계획-조직-지휘-조정-통제) 2.인간관계론사회적, 폐쇄적, 사회인가설ex) 호손실험 : 비공식적 조직 중요성3.근대적조직론전통적관리론

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

를 형성하고 지원하며 교육 공동체를 존중하고 언어적/비언어적 의사소통의 기술을 형성하여야 한다.다섯째, 정보화 소양이다. 개인 핵심 역량의 ‘도구를 상호작용적으로 활용하는 능력 ... ’을 토대로 정보화 기술을 이해하고 폭넓은 정보 교류와 유용한 정보화 기술을 활용하여야 한다.마지막으로 학급운영이다. 이는 개인 핵심역량의 모든 능력을 토대로 유아와 긍정적인 관계 ... 의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.목차1. 서론1-1) OECD

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

과 내용에 따라 달라진다. 예를 들어, 기술 변화에 대응하기 위한 기술 교육, 리더십 역량 강화를 위한 리더십 훈련, 조직 문화 개선을 위한 팀 빌딩 프로그램 등 다양한 목표를 가질 ... 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유2. 조직구성원이 학습 ... 하도록 동기화할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등을 향상시키기 위해 계획적으로 수행되는 활동으로, 이는 개인의 성장과 조직의 발전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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사회복지실천기술의 특성과 분류 유형을 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 구체적으로 기술하시오.

연계 과정을 직접 진행해본 바 있다. 그 과정에서 기술별 특징과 적용 절차를 이해하지 못하면 현장 개입이 단편적이고 비체계적으로 흐를 수 있다는 점을 확인했다. 개인적으로 느끼 ... 를 높이고, 자신의 실천 역량을 객관적으로 점검하는 기회를 마련하고자 한다.2. 본론가. 사회복지실천기술의 정의 및 주요 특성사회복지실천기술은 클라이언트와의 전문적 관계를 형성 ... 사회복지실천기술의 특성과 분류 유형을 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 구체적으로 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회복지실천기술의 정의 및 주요 특성나. 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여

사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 사회복지사의 일반영역과 확장영역Ⅲ. 정신건강 분야에서의 사회복지사의 역할과 역량Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 특히, 사회적 약자 ... 습니다. 이 글에서는 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리한 후, 확장영역 중에서도 최근 중요성이 강조되고 있는 정신건강 분야를 중심으로 사회복지사의 역할과 역량에 대해 자세히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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[상담심리학][A] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

며, 자신이 사용하고 있는 비언어적ㆍ언어적 의사소통에 더 민감해질 필요가 있다.3) 기술적인 역량상담자는 바람직한 인간적 자질과 태도를 갖추면서도 집단을 효율적으로 이끌 수 있는 전문 ... 역량3) 기술적인 역량2. 상담자의 윤리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 변화하고 이론이 발전하면서 상담의 범위와 함께 상담자의 역할도 변화되어 왔다. 상담자 훈련을 받 ... 업무를 수행할 수 있는 능력이자 성과에 직접적인 영향을 미치는 개인의 습관 특성을 지칭하는 개념이다. 역량은 크게 지식과 태도, 기술의 세 가지 측면으로 구분되고, 상담자의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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조직이론 중간고사 정리본

화 ④ 상호관계- 분업화 장점: 작업속도 가속화, 숙련도 향상, 기술혁신, 생산시설의 효과적 사용, 재능/기호에 맞는 재배치※조직의 여러 정의- Max Weber: 특정 목적 달성 ... 을 해 구성원 간 상호작용하는 인간들의 협동집단- Philip Selznick: 환경에 계속 적응하여 공동목표 달성을 위해 공식적/비공식적인 관계를 유지하는 사회적 구조- C ... 은 강제, 소외의식➔ 복종② 공리적 조직: 보상이 있으니 지시에 따름③ 규범적 조직: 카리스마 등 당연히 순응하게끔※조직은- 공식성에 따라 공식조직/비공식조직- 영리성에 따라 영리

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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교원대 유아교육학 석사 입학 시험 기출문제를 중심으로 정리

유아교사의 역량 중 가장 중요한 부분이 무엇이라고 생각하는지에 대한 자신의 관점을 학술적, 실천적 측면에서 논술하시오.교육과정에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 교사의 역량을 꼽 ... 을 수 있다. 유아교사의 핵심역량을 정의하면 유아교사의 특성, 유아교사로서 갖추어야 할 전문성, 유아교사의 역할, 유아교사로서의 자질 등을 포괄하는 일종의 핵심적인 직무수행능력 ... 으로서 유치원 조직에서 요구하는 교사의 직무를 효과적으로 실행하기 위한 교사의 행동특성, 지식, 태도, 기술이라고 볼 수 있다(교육부, 2010).유아교사는 교육과정 운영자로서 교사

시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15

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교육과정 총론 국어 요약

에 참여국어과 = 국어를 정확하고 효과적으로 사용 -> 일상생활에서 자기주도적인 국어 생활을 할 수 있는 능력과 태도를 기르는 교과< 국어과에서 추구하는 역량 >- 의사소통 역량 ... : 상황에 적합한 언어, 상징, 텍스트를 사용하여 자신을 표현하고, 타인의 말과 글을 올바르게 이해하는 능력- 자기관리 역량 : 자신의 삶, 학습, 건강, 진로에 필요한 기초적 능력 ... 을 계발?관리하여 사회에 유연하게 대처하는 능력- 대인관계 역량 : 다양한 사람들과의 원만한 관계를 형성?유지하여 협력적으로 상호작용하는 능력- 창의적 사고 역량 : 수렴적?발산

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

에서의 리더십은 조직 구성원들에게 생산성을 최대한 발휘하길 기대하는 것이지만, 비영리기관은 각자에게 주어진 임무들을 잘 수행할 수 있도록 촉진하고, 각 분야의 전문가로서 역량을 발휘 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오서론사회복지조직은 리더보다 관리자들에 의해 이루어지는 수직적 조직 성격이 강하다. 1950 ... 들이 배출되고 있는 상황이다.즉, 기존처럼 관리자들이 절대적인 우위가 아니라 역량 있는 인재들이 유입되고 있으므로 그들이 역량을 십분 발휘할 수 있도록 도와주는 환경을 조성함이 더 큰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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