"본인이적합하다고판단할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"본인이적합하다고판단할수있는이유" 검색결과 261-280 / 7,540건

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[A+과제] 사회복지정책론 _ 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

1. 서론바우처(voucher)란 교환 쿠폰과 비슷한 개념이라고 볼 수 있다. 금전적인 가치가 있으며 특정 이유로 특정 상품과 교환이 가능하다. 기업에서는 마케팅 용도로 사용 ... 했지만 전자바우처로 넘어 가면서 비용을 인부 본인 부담하면서 도덕적 해이가 발생할 수 있는 문제를 줄였다. 기존에는 서비스 시간이 공급기관 재량이고 단순하고 정형화된 서비스를 제공 ... 하다고 판단되는 기관을 선택하게 된다. 경쟁과 선택이라는 요소는 바우처와 밀접한 연관성이 있지만 현금성으로 지급되는 것이 아니기에 재화, 서비스의 범위를 제한하여 정부의 사회복지 서비스 목적을 달성할 수 있게 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

조항이 기업이 가지고 있는 채용의 자유를 과도하게 제한했거나 채용 과정에서 공정성을 해치지 않는다고 보았고, 이로 인해 사회 풍속 등 사회질서를 위반하여 무효라고 할 수 없다고 판단 ... 조권 등에 기초하여 사용자는 어떠한 근로자를 어떠한 기준과 방법에 의하여 채용할 것인지를 자유롭게 결정할 자유가 있다. 다만 사용자는 스스로 이러한 자유를 제한할 수 있는 것이 ... 므로, 노동조합과 사이에 근로자 채용에 관하여 임의로 단체교섭을 진행하여 단체협약을 체결할 수 있고, 그 내용이 강행법규나 선량한 풍속 기타 사회질서에 위배되지 아니하는 이상 단체

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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재무 정보 직절 특성에 관한 나의 제언

하여 그 주체의 이해관계자가 경제적 의사결정을 합리적 판단을 할 수 있도록 기업의 경제적 활동을 화폐로 측정, 기록, 정보요약, 수집 등을 해서 전달하는 과정 또는 기능이다.모든 기업 ... 적 질적 특성을 충족하면 비교 가능성은 어느 정도 달성될 수 있을 것입니다. 목적 적합한 경제적 현상에 대해서 충실한 표현은 다른 보고기업의 유사한 목적 적합한 경제적 현상에 대해서 ... 하다고 할 수 있습니다.보강적 질적특성(enhancing qualitative characteristics)은 목적 적합하고 충실하게 표현된 정보의 유용성을 높이는데 필요한 질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.

자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유 ... 인센티브 시스템을 설계하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 인센티브는 개인들이 특정 행동을 선택하고 추구하도록 동기를 부여하는 요소입니다.(2) 동기이론의 적합성을 뒷받침하는 이유1 ... 에 대한 동기를 이해하는 데 도움을 줍니다. 동기는 개인이 자원봉사를 선택하고 추구하는 이유를 의미합니다. 개인은 자원봉사를 통해 다양한 동기를 가질 수 있습니다. 예를 들어, 개인

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01

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철학적 관점에서 바라본 인공지능 창작물의 인정

의 노동이론은 지적재산의 소유를 설명하기 적합하다고 할 수 있다. 그 이유는 두 가지이다. 첫째, 로크는 자연상태에서의 소유를 말했다. 이는 새롭게 무언가를 덧붙이고 창작하여 그것 ... 웨어이다. 영어로 텍스트를 입력하거나 이미지 파일을 삽입하면 그림이 생성된다. 다른 사례와 달리 크리스티나가 미드저니를 통한 그림으로 저작권 인정을 받을 수 있었던 이유는 원 ... 저작권협회가 인정한 최초의 가상 아티스트이다. 아이바의 저작권을 인정한 이유는 두 가지 측면으로 해석이 가능한데, 첫째는 아이바가 자체 이름으로 음악을 출시하고 로열티를 받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01

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면접법의 의미, 면접법 기준에 따른 분류, 면접법 기술향상 방법

자를 보다 정확히 진단하고 치료할 수 있는 획기적이고도 절대적인 수단”이라고 정의했다. 그리고 본인의 관념에 따라 이를 적극 활용하여 대중적으로 기술화시키기에 이르렀다. 20세기 ... 적 면접은 면접관이 아닌 피면접자가 그 공간의 분위기나 흐름을 적당히 이끌어갈 수 있도록 하여금 자유롭게 본인의 의견이나 상황 및 상태를 이야기할 수 있도록 면접환경을 구성해주 ... 한 데이터를 추출해내기 때문에 면접관 본인의 기술적 역량을 키워 피면접자가 최대한 편안하고 안락한 분위기 내에서 솔직하고 대담하게 질의응답을 할 수 있도록 해야 된다. 이는 다시

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.22

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다

라고 불리는 인성검사와 적성검사로 구분해 볼 수 있다. 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG way에 적합한 인재를 선발하고자 하는 자사의 평가 방식이다. 모든 신입과 인턴 ... 를 실시할 수 있다. 기업은 성격 분석을 통하여 개인의 가치관, 리더십, 대인관계 등을 판단할 수 있다. 마지막으로는 직업에 대한 높은 흥미도는 업무를 수행하는 데 있어서 꼭 필요 ... 어려운 일이다. 채용 방법을 개선한다면 사업을 원활하게 유지할 수 있을 뿐만 아니라 최고의 인재를 유치할 수 있다. 그렇기 때문에 기업들은 인재를 채용하기 위해 다양한 방법을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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1주, 2주 강의를 통해 정서·행동장애의 개념 및 특성에 대해 학습했습니다. 정서·행동장애의 정의와 5가지

다. “적합한 연령과 문화 규준과는 상당히 다른 정서나 행동상의 반응을 나타내고 위축, 신체증상, 우울 및 불안, 사회적인 미성숙, 주의집중의 문제, 공격성, 비행의 특징을 보일 수 있 ... 라고 말할 수 있을 것이다. 나도 이러한 이유로 정서·행동장애를 명확히 인식 및 정의하는 일이 쉽지 않았다. 이에 나는 정서·행동장애의 특성과 원인에 대한 고찰을 통해 그의 개념 ... ~3년 등 다양한 범위로 보고되고 있다. 그 중 소수는 무척 우수한 수준을 보일 수도 있다. 일반적으로 행동 문제와 낮은 학업 성취도는 상호적인 관계가 있는데, 그 이유는 행동문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

에 맞게 적절한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다는 것이다. 따라서 과거와는 달리 지금은 어떤 사람이 좋은 리더인지 판단하기보다는 어떻게 하면 바람직한 리더가 될 수 있는지 고민 ... 하도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더에게 요구되는 자질로는 비전제시능력, 의사소통능력, 솔선수범 등 여러 가지가 있지만, 이러한 요소들은 서로 밀접하게 연결되어 있 ... 기 때문에 한 가지만 가지고서는 완전한 리더십을 발휘했다고 보기 어렵다. 따라서 본 과제에서는 리더십의 주요 구성요소인 능력, 동기부여, 성격 중에서도 가장 중요하다고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

적 문제는 다음과 같다.본인은 과거 직원의 실수로 매출을 누락하여 과도한 가산세를 납부한 경험이 있다. 이로 인해 부하직원을 관리하지 못했다는 이유로 시말서를 제출하기도 했 ... 을 할 때면 항상 초조하고 불안감을 가지는 것이라 생각된다.그러나 과도한 불안감과 초조감은 본인 업무에 지장을 줄 뿐만 아니라 직장 동료, 가족에게도 그 심리적 영향이 전이될 수 있 ... 하는 원인이 되었을 수도 있다고 분석된다.3) 정신분석학 이론 관점에릭슨의 심리사회적 발달이론에 따르면 본인은 생산성 대 침체가 대립하는 시기에 해당한다. 이 시기의 주요 갈등은 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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A+) 본인의 입장에서 왜곡된 대인신념이 발생했던 사례와 그 극복과정에 대해 설명하시오

으며, 현실에서는 본인과 잘 맞지 않는 이나, 본인의 대인신념에 올바르게 부합되지 않는 이들과도 원만하게 유대감을 얻을 수 있어야 하기 때문이다. 이것은 곧 학교와 직장과 같은 공적인 ... 에 기반을 두고 이러한 사람들만 나와 어울릴 수 있으며, 내게 적합한 사람들이라고 생각하였던 것이다. 하지만 최근 이러한 나의 대인신념이 잘못되었다는 것을 다소 느끼고 있었는 데, 그 ... 나 믿음을 의미하고 있다. 이러한 대인신념은 결국에 일회적인 어떤 믿음이라기보다도, 개인의 대인관계를 통한 축적된 경험 및 가치관이 반영되어 믿음이라고 한다. 사람들은 혼자 살아갈 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오

의 증거도 확실해진다. 시간의 흐름에 따른 유아의 변화를 볼 수 있어, 다면적인 평가가 가능하다.2) 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유일화기록법은 체계적으로 영 ... 아동관찰 및 행동연구주제: 아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동관찰1) 아동관찰의 종류 ... 2) 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아교육사전에서는 관찰이란 “사물의 상태나 현상을 기존의 지식을 사용해서 주의깊게 자세히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

하지 않은 것인지 등에 대해 가치판단을 정확하게 내릴 수 있고, 본인이 목표 달성을 위해 추진하는 행동에 있어서 그러한 행동을 효율적 내지 효과적으로 하고 있는지에 대해서도 분석 ... 을 정확히 파악하며, 외부의 영향력을 받아들이고 본인의 성장을 도모할 수 있도록 스스로에 대한 리더십을 개발해야 할 필요성도 존재한다는 지적이 높다.아래 본론에서는 이러한 상황 ... 십 역량을 키울 수 있다.이때 목표는 본인의 잘못된 행동을 바꾸는 것 또는 유익한 행동을 습관화하는 것과 같은 “미시적”인 목표에서부터, 특정한 기간 후 어떠한 성과를 달성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

의 문화를 가지고 있으며, 팀 구성원들이 합의한 시스템이 있고, 그들이 어느 정도 적합한 지식과 기술을 가지고 있다면 이 팀은 효과적인 팀이라고 말할 수 있다. 효과적인 팀은 목표 ... 를 벗어나 팀제를 추구하는 기업들이 많아졌다.보통 팀제를 선택하는 이유는 정보와 지식이 다양하고 방대해지고, 팀을 융통성 있게 추가하거나 줄이는 것이 가능해 지면서 노동력을 좀 더 효율 ... 적으로 활용할 수 있게 되며, 팀 내에서 작업수행을 누가, 무엇을, 어떻게 할 것인지 등을 결정함으로서 빠른 의사결정이 가능하다는 점에 있다. 이러한 이점을 잘 활용하려면 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

어야 한다.① 장점? 임상실무를 문서화하는 것에 적합한 부분과 중요하다고 판단을 하는 내용을 포괄적으로 기록을 할 수가 있다.② 단점? 사회복지사의 재량에 많이 의존을 하기 때문에 기록 ... 하는 방법에 대하여 제안을 만드는 기초자료로써 검토를 할 기록을 원할 때 사용이 될 수가 있다.① 장점? 사회복지사가 본인의 실천적 행동과 결정을 분석하도록 고취를 시켜 준다 ... 에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형 특징,장점 및 단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간 존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성 이 3가지를 설명하고 본인의 생각을 기재하시오.

결정에 대한 믿음이다. 자기결정에 관한 신뢰가 중요한 이유는 클라이언트가 본인의 삶에 대하여 일차적으로 책임을 지기 때문이다. 사회복지사는 가이드라인을 제시하며 지침을 줄 수 있 ... 으나 본인의 삶을 살아가는 것은 클라이언트이기 때문에 사회복지사는 사회복지실천에서 본인이 할 수 없는 일이 있으며 클라이언트가 감당하여야 하는 일도 있음을 인지해야 한다. 3,결론 ... 적 활동으로 볼 수 있다. 그리고 사회복지사는 클라이언트의 외부의 자원을 발견, 동원, 연계 그리고 클라이언트 내부조건을 변화시켜 목표를 성취할 수 있도록 원조하는 과정으로도 말

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.

하고 이를 통해 무엇을 얻었는지를 이해할 수 있다.이와 같이 구조화된 면접 질문들은 지원자의 실제 경험과 행동을 통해 직무 적합성을 판단할 수 있는 근거를 제공하며, 객관적인 평가 ... 을 강화하는 데 기여할 수 있으며, 특히 전문성이 요구되는 직무에 적합한 인재를 신속하게 확보할 수 있다. 그러나 사외모집의 단점은 채용 비용이 상대적으로 높고, 적합한 인재를 찾 ... 전문 기관과의 협력 등이 있으며, 이는 폭넓은 인재 풀에서 적합한 후보자를 선발할 수 있는 기회를 제공한다. 조직은 상황에 따라 사내모집과 사외모집을 적절히 조합하여 최적의 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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영유아 수학교육 평가가 필요한 이유에 대해 서술하시오

영유아 수학교육 평가가 필요한 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 영유아 수학교육 평가 개념2. 영유아 수학교육 평가의 필요성3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론수 ... 학이나 과학에 있어서 영유아에게 쏠린 관심이 크다. 그 이유는 정보화, 첨단과학기술의 급격한 발전의 시대를 맞이하여 미래 사회의 일원으로서 필요한 능력과 이에 따른 준비교육에 대한 ... 노력으로 이루어졌다. 그렇다면 유아수학교육의 반성과 변화의 필요성은 어떻게 알 수 있을까. 그것은 당연히 평가가 선행되어야 한다. 수학교육의 평가는 이러한 필요성뿐만 아니라 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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유엔아동권리협약의 4대원칙과 권리를 정리해보고 아동의 놀권리와 학습권에 대해 자신의 견해를

하고 존엄한 존재로 보며 스스로 생각하고 판단할 수 있으며 함께하는 지구촌에?이바지하기?위해 꼭 필요한 가치이자 기준을 만들었다. 본론에서는 유엔아동권리협약이 무엇인지에 대해 설명 ... 의 성향에 적합한 활동을 할 수 있는 환경을 만들어주어야 한다. 결론적으로, 아동은 발달권을 기반으로 건강하게 자랄 권리를 지닌 존재이자 전인적 발달을 도모해야 마땅한 존재이다. 아울러 ... 정부는 아동의 권리를 지켜줄 수 있는 사회보장 제도를 만들 수 있다. 3. 놀 권리와 학습권에 대한 본인의 견해 아동은 놀면서 성장하고 발달한다는 말이 있다. 보건복지부와 아동권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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불교 수행과 심리치료 강의 중에서 가장 본인에게 도움이 된 항목을 선택해서 가) 그 항목에 대한 간단한 설명 나) 본인에게 어떻게 도움이 되었는가 다) 어떻게 실천할 것인가

현대인들에게 적합한 방법으로, 일상 속에서도 간단하게 실천할 수 있다. 마음챙김 명상을 통해 우리는 자신의 생각과 감정을 있는 그대로 받아들이고, 이를 판단하거나 비판하지 않 ... 에도 많은 변화를 가져다줄 수 있음을 깨달았다. 마음챙김 명상은 현재 순간에 집중하며 자신의 생각과 감정을 판단 없이 바라보는 수행법이다. 이를 실천하면서 느낀 점은, 평소 얼마나 많 ... . 복잡한 일상에서 벗어나 현재의 순간에 집중함으로써 과거의 후회나 미래의 불안을 잠시 내려놓고 지금 이 순간에 충실할 수 있게 돕는다. 이러한 과정에서 개인은 자신의 감정을 객관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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