"본인이적합하다고판단할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"본인이적합하다고판단할수있는이유" 검색결과 201-220 / 7,540건

블라인드채용 찬반보고서

그 가치 기준으로 판단하고 행동으로 옮길 인재를 선발하는 것을 의미한다. 블라인드 채용에서의 핵심은 기업 채용 과정에서 이력서에 주관적인 감정이나 의견이 들어갈 수 있는 사진 ... 다는 문제점이 블라인드 채용제도를 도입한 이유라고 할수 있다. 또한 대한민국 사회의 취업 준비생들에게 공정하고 평등한 기회를 확실하게 보장해주고, 좁은 취업시장의 입장에 발을 넣어주 ... 할수 있는 면접기준을 세부적이고 상세하게 만들어 내야 할 것이다. 면접으로 인재를 판단할수 없다면, 각 기업마다 원하는 적성 검사나, 인재들을 뽑을수 있는 기업만의 특별한 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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경찰행정학과 졸업논문(소년범죄 실태분석 및 대응방안)

들을 연결시켜주는 허브와 같은 역할을 한다.학교생활에서 소년들이 얻을 수 있는 부정적인 감정은 소년이 선생님 또는 교우들과의 관계가 원만하지 않고 부모·선생·본인의 기대보다 학업적인 ... 다. 그러나 오늘날의 소년범죄는 실상 소년들이 저지른 범죄라고 믿을 수 없을 정도로 성인 범죄와 유사한 성격을 가지고 있다.특히 최근에 발생한 ‘인천여아 살인 사건’, ‘구리 초등학교 ... 보다 보호 및 교육 처분을 우선하고 있기 때문에 소년보호주의가 오히려 소년들에게 범죄를 저지를 수 있는 환경을 제공한 것은 아닌지에 대한 비판이 제기되는 것이다. 국민들 또한 소년범

논문 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.04

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

의 역량을 판단하고 가장 적합한 직무 및 전형에 지원할 수 있도록 하고 있다. 경력직에 비해 회사의 업무와 필요 역량에 대한 정보를 얻을 수 없는 신입 지원자들의 어려움을 해소해 주 ... 해 제공한다. 지원자들은 본인의 취약한 부분에 대한 정량적인 피드백을 받고 향후 롯데의 면접이나 타사의 면접에서도 도움을 받을 수 있다. 이것은 지원자들의 만족도를 향상시키고 롯데 ... 로서 지원자에게 충분한 정보를 제공하는 것은 좋은 경험의 형성에 필수적이라고 할 수 있다. 롯데는 신입 채용공고에 필수적으로 상세한 직무정보를 제공하여 지원자들이 직무를 기초로 본인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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드림널스 섭식장애

이 어려웠다.3) 환자와의 의사소통을 위한 시뮬레이션 게임은 어떠했는지?자신에 대해 왜곡된 생각을 가진 대상자를 실제로 만나 의사소통을 한다면 시뮬레이션처럼 잘 할 수 있을지 모르겠다. 간호사 개인의 판단이나 선입견을 배제하면서 적절하게 의사소통하는 일은 쉽지 않을 거같다. ... RECORDDateNoteSignHD1“내과에 입원한다고 왔는데 왜 여기 와있는지 모르겠어요.”라고 말함. 정신과입원 이유와 치료에 대해 설명함. “저는 하루에 3번 이상 체중 ... 나요?”라고 말함. 환자 상태에 맞춘 치료식이기 때문임을 설명하고 이후 나아질 수 있음을 설명함. “모르겠어요. 이런 것들이 도움이 되는지. 지금 살만 너무 쪄서 어떻게 해야 할지속상해요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에 유행하는 MBTI가 있는데 본인이 가지고 싶은 MBTI로 조작을 할 수도 있다.⑥ 정직성 검사가 있다. 반사회적 또는 반생산적 직무 행동 예측이 가능하다. 1) 외현적 정직 ... 는 성격 검사를 실시를 하는 것이 아니라 다방면을 검사를 할 수 있는 성격 검사를 통해서 진짜 본인이 사회복지적인 분야랑 어울리는지 살펴봐야 된다. 그리고 생활적인 정보를 공유하는 것 ... 이 있다. 그렇기에 본인의 경험에 따라서 전이가 되는 마음이 생길 수도 있다. 그러한 일이 안 생길 수 있도록 미리 본인의 가정환경을 돌아보고 전이가 안 될 수 있도록 상황을 냉철

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

이나 이직 비용 등을 줄일 수 있다는 것이다. 잘못된 선발로 인해 초래되는 손실을 최소화하고, 기업이 필요로 하는 적합한 인재를 선발하기 위해서는 무엇보다도 객관적이고 타당한 평가 ... 화된 면접법 활용해야인성·적성검사자료를 참고해 심층 면접을 진행하되 2차 면접 과정은 역량 기반의 구조화된 면접 프로세스를 거치도록 하면 회사가 필요로 하는 적합인재를 뽑을 수 있 ... 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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나의 리더십 개발에 대한 고찰

는 장점이 있다. 따라서 성취지향적 리더십은 다른 모든 리더십의 장점을 아우를 수 있는 가장 이상적인 리더십 유형이라고 판단된다.4. 결론우리가 리더십에 주목하는 이유는 무엇일까 ... 인재를 확보하는 것에 주목하고 있다.여기서 우리는 왜 리더십에 주목하는가에 대한 의문을 가질 수 있다. 그 이유는 새로운 시대에서 조직은 관리자가 아닌 리더를 원하기 때문이 ... 거나 안전을 바라는 사람일 경우에는 지시적 리더십형이 쉽게 받아들여질 수 있다. 하지만 본인 주도의 업무수행을 선호하고 업무수행 능력이 높은 인원에게는 오히려 간섭으로 느껴져 부정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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심리학개론 ) 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느

연구자가 기록했다고 하더라도 코로나19가 생긴지 얼마 되지 않아 충분하지 않아 설문조사 유형이 가장 적합하다고 판단하였다. 그래서 본인은 코로나19가 걸린 사람 중에 무작위 표본 ... 들과의 관계를 차단함으로써 감염을 예방하고자 하였음을 알 수 있다. 이렇듯 코로나19는 사람들과의 관계를 피하고 표정을 알 수 없는 마스크 착용을 권고하다 보니 지난 3년간 우리나라 ... 았는데 아무래도 학생층이 인간관계에 친밀감을 가장 많이 느낄 수 있는 연령대인데 비해 철저한 감염병 예방 정책을 거쳐간 연령대다 보니 본 조사에 제일 합당한 연령층이라고 느껴졌다. 그래서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17

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교수학습활동 개선을 위한 평가의 방법에 대해 설명하고, 본인이 가장 효율적이라고 생각하는 평가방법에 대해 그 이유를 서술하시오.

여 반드시 필요한 과정이라고 말할 수 있는 것이다. 이는 여러 교육 활동 가운데 발현되는 모든 변화에 대한 근거가 되며, 그를 근거로 하여 개별 영유아에게 적합한 의사결정을 내리게 된다 ... . 그러므로 영유아를 바르게 이해하기 위한 하나의 수단이라 말할 수 있다. 하지만 기존 ‘평가’라는 단어는 경쟁, 분류, 선발 등과 같은 의미로 이해되어 왔다.그런 이유에서 다른 영 ... 이 될 수 있다. 그렇지만 관찰자가 관찰의 결과에 대한 판단을 하는 과정에 개인의 편견 등이 개입될 여지가 많다. 그러므로 관찰자 및 평정자는 의식적으로 이와 같은 부분을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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여러 가지 사회복지실천모델 중 두개를 선택하여 (강의자료에서 다루었던 내용 이외에 다른 자료도 필히 참고) 선정이유를 밝히고 두 모델을 서로 비교 설명하시오. 또한 두 모델을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

에 적합하며, 자살 위기, 가정 폭력 등 위급한 상황에서 효과적인 서비스를 제공할 수 있다.2) 선정 이유 2: 보완적인 성격두 모델은 서로 보완적인 성격을 가지고 있다. 해결중심 ... . 또한 두 모델을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 선정한 실천모델 “해결중심모델”과 “위기개입모델”2. 해당 모델 ... 이 가장 효과적으로 사용되고 있다고 판단했다. 해결중심모델은 지역사회의 자원을 활용하여 문제 해결에 초점을 두기 때문에, 현장에서의 실질적인 지원과 문제해결에 큰 도움을 줄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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가족의 개념 및 주요기능을 살펴보고 건강한 가족을 위한 올바른 방안에 대해 서술하시오.

들이 바람직한 인간으로써 성장할 수 있도록 생활하는 방법 및 옳고 그름을 판단하는 능력 등을 갖추도록 돕고, 자녀들이 사회에 나와서 잘 적응할 수 있도록 돕는 역할을 수행한다.3) 보호 ... 지 않은 사람이 있을 뿐이라고 생각한다. 대부분 노력하지 않고 건강한 가족을 꿈꾸는 사람들이 많다고 본다. 그 이유는 건강한 가족이 되기 위해 본인 스스로 어떤 부분에서 도움을 줄 ... 수 있는지 생각해보고 실천을 통해 변화하고자 노력했다면, 상대방 또한 그 마음을 알아주고 건강한 가족이 되고자 서로 노력했을 것이라고 보기 때문이다.본인 스스로 가정이 건강

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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듣기가 어려운 이유에 대해서 설명하고 잘 듣기 위한 여러 전략들 가운데 자신의 경청전략을 실생활에 적용한 예를 제시하라.

하는 방법이 있다. 스키마를 활성화 하는 것은 이야기를 전달하는 수업 전략을 통해서 스키마를 활성시키는 것이다. 스키마를 활성시키고 적합성을 판단하는 것인데 본인은 듣기 전략에 있 ... 들에게 듣기가 어려운 이유에 대해서 설명해 볼 것이며 듣기를 잘 할 수 있는 여러가지 전략을 살펴보고 그 중에서 자신의 경청 전략을 실생활에 적용한 예시를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 해서 알아보고 듣기 전략중 본인이 실생활에서 적용했던 방법에 대해서 알아보았다. 듣기를 잘 하는 것만으로도 원활한 의사소통이 이루어질 수 있다는 것을 알았따.Ⅳ. 참고문헌소통

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2023.10.17

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의사결정 모델별로 내용,특징 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황 가정하여 적합모델 제시(A+자료)

를 가지며 독립적으로 진행된다. 이 모델에서의 특징은 고려할 수 있는 모든 대안을 인지한다는 것과 대안 전부를 탐색한다는 것. 그리고 이러한 대안들이 가져올 결과를 포괄적으로 분석 ... 한다는 점이다. 많은 비용이 소요된다는 단점이 있지만, 최선의 의사결정을 할 수 있다는 장점이 있다.나. 점증모델기존의 의사결정을 존중하는 것에서 시작되는 이 모델은 이전에 내렸 ... 던 결정을 바탕으로 하여 추가로 정보를 수집하고, 탐색하여 개선하여 의사결정을 한다. 현실주의적이며 실증적인 방법에서 접근하는 모델로 볼 수 있다. 기존의 결정에서 약간 향상된 대안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오.

, 이해력 있는 태도 등을 통해 신뢰를 구축할 수 있다. 개별적인 성향에 적합한 방식으로 소통하고 이해력을 발휘함으로써, 사용자들이 사회복지사에게 편안함과 신뢰를 느낄 수 있다.3 ... 적응력을 키우기 위해서는 유연성 있는 사고와 행동이 필요하며, 이는 다양한 기초 기술을 통해 강화될 수 있다.이러한 이유들로 다양한 기초 기술은 사회복지실천에 있어서 필수적인 역할 ... 사용: 다양한 사용자에게 적합한 언어를 사용하여 소통한다. 예를 들어, 어린 아이들에게는 간단하고 이해하기 쉬운 언어를 사용할 수 있다.- 효과적인 청취: 상대방의 의견을 존중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오

자리에서의 지속 가능성을 높이는 데 초점을 맞추어, 직무능력 향상과 업무 유지를 도울 수 있는 교육과정을 제공한다.⑤ 고령자 적합직종 선정 및 채용 권고고령자들이 자신의 능력 ... 과 경험을 살릴 수 있는 적합한 직종을 선정하고, 기업에게 그들을 적극적으로 채용하도록 권고하는 정책으로, 이는 고령자의 고유한 강점을 고려한 채용과 직무 배치를 통해 노동시장의 다양 ... 자신의 경제적 지원을 스스로 할 수 있게 함으로써 장기적으로 재정적 부담을 완화할 수 있다.② 문제점일부 노인들은 건강상의 이유로 노동시장에 참여하기 어렵거나 기술적으로 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은)

어떠한 인력을 등용해야 하는지 달라지므로 기업은 각 시기마다 해당 기업의 경제활동 수준이나 외부 법규 등을 바르게 파악하여 본인 기업에 가장 적합한 수준의 인적자원을 확보할 수 ... 는 어떻게 해야 할까. 현재 많은 기업이 가진 주요 과제 중 하나라고 단언할 수 있는 주제다. 기업 역시 사람이 꾸려가는 협동체인 만큼, 사실 사람이 가장 중요할지도 모른다. 사람 ... 은 다양한 노동력을 갖고 있는데, 단순노동에서부터 특별한 기술 등을 요구하는 등 사람은 다양한 직무를 수행할 수 있어 그 노동력 자체를 인적자원이라고 부르는 것이다. 현재 로봇이 발달

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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포렌식 지반공학

는지 판단해야 한다 . 해당 프로젝트가 본인 또는 본인의 회사가 전문적으로 처리할 수 있는 분야에 해당하는지 검토하여야 한다 . 수수료 지급 일정과 지급 대상 및 지급 방법에 대해 구체 ... 쌓이는 토사 유입이 제방과는 무관하다는 의견을 제시하여 Folkes 의 승소로 마무리됨 판사는 “ 이 사항은 Smeaton 씨와 같은 전문가만이 판단할 수 있다 . 그러므로 우리 ... 추락 원인 1: 설계자 Thomas Bouch 는 트러스가 바람을 통과시킬 것이라고 판단하여 풍하중을 아예 설계에서 전혀 고려하지 않음 원인 2: 교각을 구성하고 있던 주철기둥 주

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.13

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오피스텔의 주거자들을 대상으로 주문/배달형 세탁서비스 사업을 창업하려고 한다. 가격, 유통경로, 촉진전략을 수립하기 마케팅원론 과제 메가원격평생교육원

을 감수할 만큼 크다면 거주자들이 서비스를 이용할 것이라 판단했고, 현재 제공되고 있는 세탁 서비스에 직접 방문하지 않고도 주문할 수 있는 메리트와 배달 서비스로 편리하게 이용할 수 ... , 교통 등의 문제가 합쳐져 오피스텔에 대한 관심이 높아지게 되었다. 오피스텔이란 사무실과 호텔을 합친 형태로 일도 하면서 거주도 함께 할 수 있는 집의 형태를 말하는데 최근엔 주거 ... ~30대의 청년층으로 구성되어 있으며 1,2인 가구인 경우가 많았다. 또한 매매보다는 전세 및 월세와 같이 일시적인 거취지로 이용하는 것을 알 수 있었다. 또한 주택 규모는 평균 10

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.

보다 더 크고(grow), 많은 것을 받아들일 수 있게 된 지금은 배움을 통해 옳고 그름을 판단할 수 있는 기준이 있고 감정을 있는 그대로 느끼며 나의 감정이나 분노를 인정하려고 노력 중이다. ... 들에게서 많이 느낀다. 우리가 살아가면서 분노란 감정은 수반될 수 밖에 없는 것이다. 그렇다면 이 분노라는 감정을 어떻게 건강하게 다스릴 수 있을까? 나의 분노성향을 알아보고 분노성향 ... 으려고 동의하는 척하거나 반대하는 것을 그냥 받아들이는 특징이 있다. 그러나 화가 쌓이고 자존감이 허물어지면서 폭발하고 타인에게 돌이킬 수 없는 상처를 줄 수 있다. 수동적 분노성향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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창의적사고 ) 인공지능은 민주주의에 어떤 영향을 끼칩니까, 개인적으로 진짜뉴스와 가짜뉴스를 구별하기 위해 특히 주의를 기울여야 하는 사항은 무엇입니까

을 통해 사용자에게 추론 및 내용 제시를 할 수 있는 역할을 하고, 사용자의 검색 통계에 따라 인구 내에서의 범주를 구성하게 되는데, 이것이 알고리즘이 존재하는 이유이자 정체성이 ... 기 때문에 인간의 자유를 훼손할 수도 있다.②평등: 인공지능은 인간이 만들어낸 데이터에 의존하여 작동을 하게 된다. 그러나 인간은 편견에 대해 자유로운 존재가 아니므로, 인공지능 ... 이 지니고 있는 알고맂즘 자체가 편견을 내재할 가능성이 높다. 즉, 인공지능이 지닌 데이터에 담긴 편견으로 인해 인간의 평등이 훼손될 수도 있다.민주주의 측면에서 인공지능을 긍정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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