"대우조선해양채용"의 검색결과 입니다.

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"대우조선해양채용" 검색결과 261-280 / 297건

도서관 건축

나라 도서관의 발달과정에서 나타난 시대적 특징을 몇 가지로 분류해 보면 다음과 같다. ①장서 처로서의 역할을 벗어나지 못했던 고조선과 삼국시대의 도서관 ②문고형태로 운영되었던 고려 ... 시대의 도서관 ③ 특정인을 위한 한정된 봉임 영역을 가지고 특정 목적을 위해 사용되었던 개항 이전의 조선시대의 도서관 ④국민을 개화시키기 위한 선행요건으로서 필요한 준 교육기관 ... 되고 있다. f)특수도서관: 맹인도서관,병원도서관,형무소도서관,해양도서관 등과 같이 특별한 목적으로 국가나 지방자치단체 또는 기타 법인과 단체가 도서자료를 수집,정리,보존하여 그

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.11

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[경영학]한중일 조선업 현황과 과제

)증감2대우조선해양한국782만3삼성중공업한국744만4현대미포조선한국393만5현대삼호중공업한국327만6STX조선한국213만7한진중공업한국210만8미쓰비시중공업일본209만9IHI중공업일본 ... 공업, 대우조선해양, 현대미포조선, 현대삼호중공업인 것으로 밝혀져 전 세계 조선업에서 한국의 우위를 과시하였다.세계 1위인 현대 중공업은 2005년에만 총 부가가치액이 79억 달러 ... 수용능력에서 일본보다 우위(연간6~7척/조선소)-신규인력 채용 미흡으로 개발인력 부족-전문인력의 고령화-신규선 수용능력 열위(연간 3~4척/조선소)개발설비-지속적인 투자로 일본

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.10

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세계 초일류 한국 조선업 경쟁력

) 기능인력 공급을 위한 조선전문대학 설립방안(2) 기술연구인력 양성을 위한 조선해양공학과 육성전략(3) 근무처우개선 및 정년퇴직자의 해외진출 지원사업V. 결론참고문헌I. 서론한국 ... 와 공동으로 오는 11월에 국내ㆍ외 300여 개 업체 600개 부스 규모로 을 개최할 예정이다. 2010년 세계조선해양엑스포와 2011년 국제해사기구(IMO ... 조선해양 국내 대형 3사들은 과거 세계 최고의 기술력을 자랑하던 영국, 프랑스, 독일 등 유럽 국가들이 196,70년대 이후 불황기를 맞이하면서 조선소 설비를 폐쇄하고 인력을 대

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25

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[경영경제]회계비서에 관하여

자문, 외부감사 및 컨설팅⊙ 주요고객사 : 신한지주, 외환은행, 한국전력, KT, 롯데쇼핑, KT&G, 대우조선해양 등4. 한영회계법인⊙ 주요연혁1982 회계법인 설립1982 오양 ... , LG필립스LCD, SK네트웍스, 현대모비스 등⊙ 비서채용방법 : 연중 수시 접수, 1차 서류전형 통과 후 2차 면접[참고자료] 출처 : 삼일회계법인 홈페이지 내 입사지원 관련 ... 한 여성 인력 활용 정책을 펴왔으며, 현재 professional 직원의 약 20% 정도가 여성이다.⊙ 비서채용방법 : 수시채용, 서류 접수 후 개별 통보하여 면접 실시실제 비서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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중국속의 코리아타운

는 조선족 사무국장 사무장을 채용하고 있으며 조선족과 한국인간 평등, 호혜, 존중의 분위기가 확산되고 있습니다.▶ 청도 시청도 시의 12개 행정구역 중 KOREA TOWN이 형성 ... 한 초요 시범 촌으로 선정되었으며 국가로부터 기초건설비를 3000만원 조달 받는다고 합니다. 이 곳은 앞으로 흩어져가는 조선족들을 다시 불러 모아 마을을 집중시키고 연간 석탄생산량 ... 도 만들었는데 슈퍼, 음식점, 가게 등 상업시설도 갖추었습니다. 또한 신립 촌에서는 전국 조선족을 상대로 아파트와 상가를 판매한다는 판매방안을 내놓았으며 이 방안에 따라 조선족이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.11 | 수정일 2014.11.21

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[인적자원관리]고령화사회와 인적자원관리

해소- 사회적 신분 유지기업 측면- 구조조정의 대체효과- 인력 적체 해소 및 인건비 절감- 도덕적 해이 방지..PAGE:28대우 조선 해양 (고용연장형)적용대상 : 사무·기술직 사원 ... 의 고용부담과 인건비부담을 동시에 해소하고 정년이후 헌신적으로일할 수 있는 근무풍토 조성..PAGE:29대우 조선 해양 (2) ... , 확보하는 한편 경감된 비용을 재원으로 신규인력을 채용할 수 있다.인구 고령화에 따른 생산인력 부족문제를 해결하고, 비경제활동 노령인구에 대한 사회보장비용 부담을 완화 할수 있

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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CEO탐구 - STX 강덕수 회장

으면서 꼼꼼하고 세심하게 지적한다는 후문이다. 임직원들이 강 회장에게 보고할 때 바짝 긴장할 수 밖에 없는 이유가 바로 여기에 있다. 강 회장과 만나 의견 교환을 나눴던 대우조선해양의 한 ... 이었던 대동조선(현 STX조선)을 인수한다. 이후로 2002년 에는 산단에너지(현 STX에너지), 2003년에는 범양상선(현 STX팬오션)까지 인수한다. 범양상선의 경우 인수 당시 ... 오션(해운물류)을 시작으로 그 뒤에는 조선(선박제조), 엔진, 중공업(엔진제조), 그리고 엔파코(엔진부품 제조)가 순서대로 놓이고, STX에너지 등의 건설수요는 건설부문의 매출처

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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미국 금융위기가 국내 경제에 미치는 영향

재편도 필요하다. 어제 본입찰을 끝낸 대우조선해양 매각 작업도 시기를 놓치지 말고 제때 하는 게 시장활력 회복을 위해 바람직하다.[한국일보] 극도의 환율불안 속수 무책인가 - 3 ... 이 불안해 지면서 고용 부진이 나타나고 있다.국제 원자재 가격 급등과 세계경기 둔화로 기업환경이 매우 불안해지면서 기업들이 인력채용을 주저하고 있어, 일자리가 좀체 늘어나지 않

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.17

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임금관리의 이론과 사례

그룹, 신용보증기금, 우리은행, 한국컨테이너 부두상단, 대우조선해양)Ⅰ. 임금의 의의 및 기능1. 임금(wage)란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 명칭으로든지 ... 의 노사쌍방간의 이익-생산성 향상, 원가절감 -팀웍의 정신이 왕성 -결근, 지각, 재해, 고충, 노동이동 감소 -노사관의 인간관계 개선 -채용 및 훈련비용 감소 -조업원과 함께 건설 ... 에 놓이자 조직은 비대해지고 구성원은 무사안일주의에 빠짐 경쟁사인 조선맥주가 추격해오는데도 효과적인 대응을 못해 시장점유율이 떨어짐 해결방안 및 도입제도 내용 - 사내설문조사

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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[인적자원관리] LG, 대우해양, 한화유통 기업조사

/신입사원채용방법ON-LINE으로만 모집인재 POOL 시스템 운용정기채용대졸신입사원상시채용채용방법ON-LINE 모집-LG상사--대우조선해양--한화유통-..PAGE:10한화유통 인턴쉽 ... , 훈련/개발의 5개 분야..PAGE:3대상 기업과 기업별 팀구성LG 상사조사 1팀 : 박태진, 이예영대우조선해양조사 2팀 : 김지혜, 이인수한화유통조사 3팀 : 고동현, 두연주 ... ..PAGE:5-대우조선해양-1978년 9월 26일 창립종업원수직영 : 10,000여명협력사 : 6,000여명조직구성5본부 1사무소 4실 25담당 25부 98개팀 13부속실주요사업분야상선

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.26

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기업의 사회적 책임과 기업(경영)윤리 공과 사례 - 삼성의 사례 분석

콘트롤 시스템 사업 진출삼성중공업의 사업영역() 삼성중공업은 조선, 해양 플랜트 부문, 건설부문, 디지털컨트롤 시스템 부문 등의 사업군을 운영하고 있으며, 삼성의 기계 사업군을 대표 ... 다. 당시 삼성물산공사는 사원을 투자 및 이익 배당에 참여시키는가 하면 동고동락과 공존공영, 능력 위주의 대우와 신상필벌의 사풍을 마련하고 사원의 안정된 생활 보장을 위해 노력 ... )의 설립도 이러한 의도에서였다. 1950년대 중반까지만 하더라도 우리 사회는 안정된 일자리가 많지 않았던 터라, 학교, 지역 사회, 인척 관계에 따른 연고 채용이 대부분이

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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마케팅의 종류

하는 전략이라고 볼 수 있다.오만 정부는 옴란이라는 회사를 100% 출자해 설립했으며, 대우조선해양과 옴란은 50:50으로 투자해 프런티어 타운과 관광단지 개발을 위한 법인을 각각 설립 ... 에천만원을 투자했으며 5년 계약제 조건.현장중심제로 운영되는 아웃백 스테이크하우스는 구매, 채용, 원가관리 등 모든 권한을 점주에게 위임하는 방식.21그린마케팅(Green

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.17

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우리나라 임금피크제의 현황

의 필요성은 증대될 것으로 판단된다.※ 정년연장형 임금피크제 사례(1) 대우조선해양(주)① 도입배경직원들의 자연감소율이 연 2% 이하로 급격히 떨어지면서, 2011년 이후에는 44 ... ) 일자리 분할일자리나누기제의 또 하나의 방법은 정규직 노동자의 노동시간을 단축하여 여러 명의 파트타임을 채용하는 직무분할(job sharing)을 들 수 있다. 그러나 현재처럼 비 ... 으로 실업자를 채용하는 직무분할제를 도입하면서, 파트타임 노동자에게도 전일제 노동자와 동일한 사회보장권리를 부여하고 있다.2. 일본의 유래 및 현황일본은 우리나라보다 30년 빠른

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

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[노사관계] 대우 조선 근골격계 질환 문제

조선은 최근 몇 년간 수주량은 계속 늘었으나 신규직원은 채용하지 않아 1인당 작업량이 과중한 상태다. 대우조선노동조합에서는 2001-2002년 2월에 건강검진 1·2차 정밀검진실시 ... 거래소 21층에서는 대우조선해양 기업설명회가 열리고 있었고 증권거래소 정문 앞에서는 대우조선을 규탄하는 시위가 열렸다."대우조선해양은 금년 상반기에 자본잠식 상태에서 벗어났 ... 습니다. 올해 대우조선해양은 고부가가치 상품인 LNG 운반선과 Deepwater Floater를 대량 수주해 계속 영업이익을 낼 수 있을 것으로 기대됩니다. 기관투자자님들의 협조 부탁

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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[공학 설계] 계란 낙하 프로젝트(보고서)

조선해양 · LIG넥스원 등 89개이며, 종업원 수는 2만9백12명, 방산 물자는 1천4백47개인 것으로 집계되었다. 국방과학연구소가 내놓은 지난 2004년 조사 결과에 따르 ... 투과도가 매우 낮은 캐노피 원단을 채용, 강하속도 감소 및 착지 안전도의 획기적 향상과 산줄 길이 축소로 전개 시간 단축MC1-1B(Main Parachute)기동형 낙하산 ... 가지그 시장은 앞으로 더욱 유지?성장 할 것으로 보인다. 우리나라 방산 업체 중 낙하산을 제조하는 수는 2008년 5월 말 현재 풍산 · 한국항공우주산업(KAI) · 한화 · 대우

리포트 | 22페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.03.25

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임금피크제에 대하여 (wage peak system)

,대한전선,한국컨테이너부두공단,대우조선해양,한국수자원공사,한국 감정원,우리은행, 산업은행,수출입은행,문화방송,기업은행,광주은행,서울신문,한국농촌공사. GS 리테일. 중소기업은행 ... 본인희망 으로 선택 만 55세부터 연차적으로 임금 삭감 (1차년도 직전 임 금의 75%, 2차년도 55%, 3차년도 35%)인건비 절감으로 신규채용 증가 2003년 신입직원 채용규모 ... 를 100명에서 160명으로 늘림 2005년 60명 추가 채용 임금 피크 제 대상자들의 생산성에 따른 이득 2003-2004 년도 임금 피크 제 대상자 22명중 채권추심업무종사

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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[경영]펀(Fun) 경영의 분석과 성공사례들

. SK7. SK 텔레콤8. 현대자동차9. 현대중공업10. 카이스트11. 코오롱12. 대우조선해양13. 쌈지14. 오리콤15. 유한킴벌리16. 신도리코17. 사우스웨스트 항공18 ... 수급 상황이 표면적으로는 좋아 보이지만 정작 기업의 채용 담당자들은 쓸만 한 인재가 없다고 토로 할 정도로 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 이는 노동 시장으로 공급되는 인력이 실제 ... 에 도움이 된다 , 유머가 기업 조직문화 활성화에 도움이 된다 , 유머경영이 고객만족에 기여한다 , 유머가 없는 사람보다 풍부한 사람을 우선적으로 채용하고 싶다 , 유머를 잘 구사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.06

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비정규직문

2003713만정규직기업비정규직약 3만현대자동차약 60001만6661현대중공업? 약 1만2000약 1만??대우조선해양약 85004500삼성중공업약 75004720GM대우차26233781대우인 ... 구조조정에 의한 대량감원이 바로, 비정규직의 확산으로 나타났다.? 국내 주요기업의 정규직 대비 비정규직의 비율을 보면 현대중공업과 대우조선해양은 85%이며 특히 삼성중공업은 167 ... 다.? PD수첩에서 기자의 말처럼 벌이만 좋다면? 비정규직이 뭐가 걱정이 되겠는가.? 임금도 정규직의 40%(생산직 1년차, 학교 영양사, 임시직)이며, 온갖 차별대우 속에도 언제 쫒겨

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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[정책]한국 해운정책의 방향

서비스와 해운보조사업에 관한 시장진입 및 내국민대우에 관한 일련의 정책을 책정하였다.? 국제해상운수서비스 : 1985년 4월 ‘국제해운기업에 관한 일시적 관리방법’에 따라 외국인 ... 이 중국에 합병회사 형태로 국제수송에 종사하는 것을 허가하였다. 1990년 6월 중국정부는 국제정기선의 입항을 허가하여 내국민대우상 차별을 폐지하였다. 또한 1992년 3월 중국정부 ... 의 개조 선박이다.② 금융지원정책 : 영국정부는 자국내 조선소에서 건조하는 선박에 대하여 저리의 금융지원을 실시하고 있다. 즉, 국내조선 신용보증계획에 의하여 선박 및 이동가능 해저

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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[경제현상]정규직과 비정규직

조정에 의한 대량감원이 바로, 비정규직의 확산으로 나타났다.국내 주요기업의 정규직 대비 비정규직의 비율을 보면 현대중공업과 대우조선해양은 85%이며 특히 삼성중공업은 167%의 높은. ... 자에 관한 통계는 비정규직근로자에 대한 정의나 해석의 차이로 그 결과가 각 기간마다 상이한 결과나 나올 수 있다.) 임금도 정규직의 50%이며, 온갖 차별대우 속에도 언제 쫓겨날지 ... 은 회사가 필요한 인력을 정규직으로 채용하고 이들에게 승진의 기회를 제공함으로써 장기적이고 안정적인 고용관계를 유지하는 것이다. 그러나 신자유주의 경제체제에서는 평생직장의 개념이 사라지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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