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"대기업전공면접" 검색결과 261-280 / 11,769건

  • 손에잡히는 비즈니스 플랜 과제
    까지 총 5학기의 전공, 경영에 관련된 전공수업을 통해 재화나 서비스를 구입할 때의 소비자의 행동부터 다양한 마케팅 전략 및 분석에 대해 배울 수 있었습니다. 어떤 기업은 고객 ... 로 181 남선빌딩 3층대전지사 : 대전광역시 중앙로 122번길 17 대일빌딩 5층대구지사 : 대구광역시 중구 공평로 8길 26 서봉빌딩 3층*기업연혁-한국리서치의 역사는 우리나라 ... 과목명 : 손에 잡히는 비즈니스플랜이 름 :학 번 :학 과 :교 수 :1.서론- 1. 입사하고 싶은 기업과 이유- 2. 리서치란- 3. 기업개요2.본론- 1. 조사방법(서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요
    부분의 사람들이 지원자의 입장에서만 희망 직무에 대해서 접근했을 것이다. 그러나 보다 더 전략적으로 지원하기 위해서는 선발자의 입장에서 이를 바라볼 필요가 있다. 원하는 기업 및 ... 시켜서는 안 되고 실제 면접에서도 영어실력 및 전공지식에 대한 테스트를 통과할 수 있어야 한다.두 번째로 중요한 것은 체력이다. 간호사는 기본적으로 의료 현장에서 환자를 돌보 ... .본론(1) 대학병원간호사의 역할 및 필요 자질(2) 대학병원간호사의 선발 핵심 요소3.결론4.참고문헌1. 서론우리는 누구나 원하는 곳에서 원하는 직무를 수행하고 싶어 한다. 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 아마존-포에버 데이 원
    었다. 베조스는 프린스턴 대학교 이론물리학을 전공하였고 컴퓨터와 전기공학에도 관심이 많아 관련 학위도 취득하였다. 1998년 뱅커스 트러스트에 최연소 부사장이 되었으며 1994년 ... 인터넷 서점에 대한 사업을 구상하여 아마존을 설립하게 되었다.저자 램차란 : 지난 35년 동안 세계적으로 유명한 경영컨설턴트, 강연자, 작가로서 많은 기업과 일해왔다. GE, 듀퐁 ... , 노바티스, 3M, 버라이즌 등의 기업들과 함께 일하면서 급변하는 환경 속 기업의 핵심적인 문제를 해결했다. 그가 발표한 다양한 해결책들은 매우 실용적이고 적절하며 실행하기 용이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.02.09
  • 발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트
    은 무엇인가요?- ICT 분야에 특화된 멘토링- 15년 이상 벤처기업을 경험한 전문 멘토단으로 구성 → 공감대가 많이 형성되어있음Q. 창업멘토링센터에서 제공하는 멘토링 프로그램을 소개 ... 봤을땐 문화적 충격이 강했다(“사람이 움직이다니!”).- 영화에 대한 로망- 재능이 미술에 있는 것을 알고 영화에 집중,Q. 영화 쪽 일을 하기 위해 전공 외에 준비해야 되는 것 ... 이 있었나요?- 영화는 기본적으로 이야기 구조가 있음- 화면, 그림이 포함되어있기 때문에 유리할 수 있는 미술전공자- 밥은 먹고 살 수 있을까? → 쉽지않다고 본다.- 관심 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26
  • 젠더와 사랑 (남자의 하루)
    다. 근래 들어 사회문제가 성별갈등 이라는 신문 기사도 본적이있다. 기업면접에서도 흔히나오는 주제이며 이제 더 이상 성별갈등이라는 단어가 낯설지 않다. 나는 객관적으로 생각한다 남성 ... 은 전공책을 흡사 올림픽을 1개월 남짓 앞둔 유도 국가대표의 모래주머니 마냥 가방에 넣어 보았다. 상상이상의 가벼움이다. 간호사 친절함이 여성의 영역에 가깝다면 전공책을 어제 출고 ... 치 않았다. 정말 충격적이었던 사건은 화장실에서 소변을 보고있는데 환경미화원인 아주머니가 화장실에들어와 밀대질을 하고있던 것이다. 화장실에 소변을 보고있는데 여성이 들어와 아무렇지않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회심리학] 편견 레포트
    적인 조치를 취해야한다.학벌로 인한 차별 실태를 알아보기에 앞서 보다 우리 생활에서 쉽게 접할 수 있는 20대 대학생들의 학벌에 대한 인식에 대해 알아보고자 한다. 사회학을 전공 ... 성인이 된 20대들의 숨통을 조인다. ‘반수’, ‘재수’, ‘편입’과 같은 대학의 급을 올리기 위한 수단들은 당연한 절차인 듯 주변에서도 다수 볼 수 있고 아주 빈번하게 일어난다 ... 으로 하는 채용방식이 실시되고 있는 것이다. 블라인드 채용이란 채용과정(서류·필기·면접) 에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동
    다. 2000년대 후반이었다. 산업디자인을 전공했기에 디자인 업무를 하기 위해서 입사를 하는 터여서 테스트도 필요했다. 입사를 하고 디자이너로 10년 가까이 근무를 했다. 중소기업이다 보 ... 에는 민주노동조합총연맹이 결성되는 결과로 이어졌다. 하지만 이 시기에도 노조는 대기업 정도의 규모에서나 단체교섭에서 힘을 낼 수 있었고 그렇지 못한 중소 기업에서의 노조는 사실 ... 되었다.국가는 IMF 체제에서 벗어나게 되었지만 국민들은 여전히 경기 침체의 늪에 빠져 있는 상태였다. 대기업과 중소기업의 임금 격차는 여전히 커다랗게 존재하고 있고, IMF 이후 활성
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • (만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)
    에 적합한 인재를 활용하기 위해서 개인의 적성과 능력에 맞는 업무를 수행한다. 채용하는 직무에 있어서 전문성을 제대로 갖추었는지, 자신의 전공이 얼마나 관련 있는지에 대해서 부서장 ... 한 형태의 전략을 취하는 것은 대기업, 중소기업 등 사기업들이다.(물음 3) 현재중심전략과 미래중심 전략의 차이점을 서술하시오.현재중심전략과 미래중심전략의 차이점은 Hardware냐 ... 인력을 충원하는 것이기 때문에 시간과 외부인력 충원에 필요한 서류심사, 면접심사, 필기심사, 리퍼런스체크 등 경비가 소요될 수 있다. 또한, 내부에 있는 구성원들의 사기가 저하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서][자동차관련리포트] 한양대학교 학생부종합전형 일반형 미래자동차공학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 필수로 보셔야 합니다.
    한양대학교 학생부종합전형 일반형미래자동차공학과 분석 보고서Ⅰ. 인재상1. 한양대학교 인재상(1) 학생들에게 사랑을 이해하고 실천할 수 있도록 교육하여 근면, 정직, 겸손, 봉사 ... 은 교육을 통하여 근면하고 정직하며 겸손한 교양인.전문인: 전공 분야의 심오한 이론과 고도의 기술을 겸비한 전문인.실용인: 다양한 학문의 지식을 사회에 응용할 수 있는 실용인.세계인 ... 의 지능형, 친환경 자동차의 개발을 선도하는 인재 양성이 목표이다.3. 전공과목컴퓨터지원설계 및 해석, 자동제어, 디지털 논리설계, 운영체제(OS), 맞춤형 직업교육, 자율주행로봇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 2020 KCU 컨소시엄 창의적문제해결전략 만점 과제 (SWOT, 고장의 미래, 발명품 진화, 맥가이버)
    의 기반이라고 할 수 있는 것은 첫 번째로 내가 지금까지 대학생활을 해오면서 배운 지식들을 활용할 수 있는 나의 전공 분야 자격증을 갖추는 것이 내가 하는 일에 대해서 더 알아가고 내 ... 는 세상에서 도태되지 않을 것이다. SWOT 분석을 통해서 나의 잠재가치를 알아보고, 위협이 될 수 있는 요인들을 발견하고, 어떻게 하면 나의 전공인‘환경에너지공학’뿐 아니라 나 ... 었다.직무에 관한 수요가 증가하고 있다는 점이다.두 번째 기회 요인은 공기업은 블라인드 채용을 도입하여 시행하고 있고, 다른 기업의 수도 증가 추세를 보인다는 것이다. 나름대로 나
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.04.28
  • 직업탐구, 간호장교인터뷰, 간호학개론 인터뷰 레포트 A+ 자료 입니다.
    하고 격리 관리함.간호장교를 처음 뵙게 되고 간호에 대하여서는 간호학 전공 수업에서 들은 것이 전부였기에 궁금한 것들이 많았다. 그래서 질문을 7가지로 준비해 갔는데 그 이상으로 많 ... 은 내용을 이야기 해주셨다. 간호장교가 하는 일과 간호장교가 되는 방법 그리고 국군 간호 사관학교 출신 간호장교와 학사장교의 차이점 등에 대하여 이야기 해보았다. 대다수가 일반인 ... 을 상대로 하는 대학병원이나 기업병원으로 직업을 갖게 되는데 군인을 대상으로 하는 간호장교가 될 수 있다는 고정관념을 깰 수 있는 좋은 기회가 되었다. 그럼, 간호장교와의 인터뷰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나(자유)를 선택하여 일반적 개념, 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 기술하시오.
    와 개인적 인상3. 결론1. 서론대학교 2학년 시절, 저는 친구와 아무런 계획도 없이 떠난 주말 여행에서 처음으로 ‘자유’를 실감했다. 버스 시간이 정해지지 않은 채 지도를 내려놓 ... 의 무게미친다. 그럴 때마다 ‘내가 자유롭게 결정할 수 있지만 그 결정이 다른 이의 자유를 침해하지 않아야 한다’는 고민이 함께 분출된다.제가 전공 수업에서 조별 프로젝트를 할 때 ... 다.하지만 현실에서 자유는 불안과 함께 다가온다. 선택지가 많아지면 오히려 결정을 내리기 어려워진다는 ‘선택의 역설’이 자유의 이면을 드러낸다. 전공을 정해야 할 시기, 취업 준비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것 ... 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철59.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격 ... [ 21세기 기업의 인재상 ]김정권2024학년도 1학기족보 & 퀴즈 업데이트 ver.총 84문제퀴즈 빠진 것이 있다고 하여 새로 업데이트 했습니다.새로 추가된 퀴즈 및 2024
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    야 1번 겨우 합격”)를 접하게 되었다.서류 접수 이후 필기시험과 면접 등의 과정이 더 있는 것을 고려하면 서류 합격률 10%는 현저히 낮은 수준이며, 해당 기사에서의 올 상반기 ... 구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다.하지만 아이러니하게도 내가 근무하고 있는 직장에서는 (IT관련 기업들이 모인 협회) 많은 기업들이 인재가 부족 ... 으로 적합한 인재를 찾는 전화가 오기도 한다.따라서 많은 기업들의 채용 수요와 청년층 취업난을 한 번에 극복할 수 있는 프로그램을 개발해보면 좋겠다는 생각이 들어 해당 프로그램을 모의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권법
    Establishment of Responsive Norms숙명여자대학교 대학원법학과 법학전공손 은 지- 민주국가원리의 침해위험1) 자기지배 실현의 균열인공지능 시대의 진입과 함께 진화한 알고리즘 ... 화 기술을 이용하여 작업을 수행하는 경우, 노동자의 일자리가 감소하거나, 노동자의 안전이 위협받을 수 있다.3) 빅데이터기업이나 정부가 수집한 빅데이터를 이용하여 개인의 취향 ... 의 문제가 발생하고 있다.8) 인공지능 면접인공지능 면접이 인간의 편견을 반영하거나, 구직자의 인권을 침해하는 등의 문제가 발생하고 있다.9) 인공지능 범죄인공지능 기술을 이용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는 스타트업 강의노트 족보
    해주세요.A. 멘티 기업으로 선정되기 위해서는 1년에 두 번 공개모집을 하는 6개월 멘토링 프로그램에 서류 신청, 면접을 거쳐야 한다. 1년에 200명 이상의 멘티가 선정 ... [원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-Up) 강의노트발로 뛰는 스타트업 1~4주차 강의노트 2021년목차1주차 강의노트- 질의응답 시간(3~5p)2주차 강의노트- 영화로 보 ... 는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최상위권 대학 편입생의 공부방법, 합격수기, 편입영어 커리큘럼
    의 경우 영어시험, 이공계열의 경우 영어시험, 수학시험b. 서류 : 전적대 성적, 자기소개서, 학업계획서 등c. 면접 : 평가대상자를 상대로 수학능력(전공) 등에 대한 면접 시행d ... 최상위권 대학 편입생의 공부방법, 합격수기, 편입영어 커리큘럼서론안녕하세요? 저는 2011년 상위권 대학 편입 전형에 합격하고 졸업 후에 대기업에 취업한 사람입니다. 우선, 편입 ... 와 편입 전 상태1. 저를 소개합니다.저는 2011년 최상위권 대학 편입 전형에 합격하고 졸업 후에 대기업에 취업한 사람입니다. 중학교, 고등학교 때부터 공부하는 것을 좋아하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어
    혹은 집단상담으로 분류가능하다. 상담은 일반적으로 내담자에 대한 전반적 평가와 상담목표 수립을 위한 초기면접 이후, 필요에 따라서 심리검사를 실시하며 1~12회의 단기상담 혹은 ... 하는지까지를 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1. 진로선택이론과 진로발달이론의 핵심 및 특징 비교1) 진로선택이론 : 진로이론은 진로상담을 체계적이고 효과적으로 전개하는 기초가 되고, 대부분 ... 의 진로이론은 사람들이 왜 특정 직업을 선택하는지 대한 설명을 제공하고 있다. 발달이론은 여러 가지가 있는데, 그 중에 홀랜드가 주장한 성격이론에 대해서 이야기 해보고자 한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • [A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.
    를 잘 할 수 있도록 전략을 짜는‘분석력’과 ‘전략적 사고’ 등이 되는 것이다. 또 요즘 기업들은 직무 적합성 평가를 도입해 직무 관련 전공 수강이나 관련 경험 등을 중요하게 여기 ... 지 않은 태도로는 탁월한 성과를 낼 수 없음을 뜻한다. 이 때문에 일본의 대기업이나 미국의 성공한 기업들도 구성원들의 태도에 큰 관심을 가져왔다. 요즘같이 경쟁이 치열한 사회 ... 뿐만 아니라 인재를 뽑는 기업 또한 신중해질 수밖에 없다. 기업은 조직의 목적 달성을 위하여 인적 자원 선발 과정에서 더욱더 다양한 방법을 도입하며, 알맞은 지원자를 식별하기 위해 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교신문 기사작성 예문2
    이로스 독서토론, 전공 멘토링제 등 학생 주도의 다양한 프로그램을 운영하고 있다.이날 회의에서는 미래 인재부 ○○○ 교사와 진로진학상담부 ○○○ 교사가 참석하여, 특별반의 시설 ... 공감대 형성과 협력 체계 마련이 요구되는 시점에 준비된 의미 있는 자리이다.공부 사랑방은 4주에 1회 정해진 시간을 이용한 모임을 가지며, 대입 전형 흐름과 전략, 생활기록부 이해 ... )면접 지도와 맞춤형 진학지도희망보호자2025학년도 1학기 찾아가는 학생 보호자 특강 열려지난 4월 22일(화), 본교 세미나실에서 ‘2025학년도 1학기 찾아가는 학생 보호자 특강
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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2025년 11월 26일 수요일
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