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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기술직취업" 검색결과 261-280 / 18,146건

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    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍
    조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤 ... 형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다.이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
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    직업상담사 2급 내용 정리
    초기의 주요 전환과정은 사회화 과정진로 중기에서는 다양한 원인들로부터 생김 : 예 새롭고 이질적인 기술 생산수요 노동시장의 변화 등과 같은로부터 변화가 생김진로 경로 후기 단계 ... 의 불확실성을 해소하여 조직을 하나의 전체로 보게 되고, 자신들의 미래와 같은 폭넓은 문제들에 초점을 맞추는 경향이 있다.취업 활동 계획에서 고려해야 할 직업정보들 : 고용정보직업 ... 이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타
    , 바리스타 훈련은 당사자들이 선택할 수 있는 직업 중 전문기술을 습득하여 활용하는 의미 있는 서비스업 중 하나이기 때문이다. 정신장애인들이 단순노무직 이상의 직업에 대한 욕구 ... 은 여전히 단순노무직에 해당한다. 물론, 동료지원가, 플로리스트 등의 대안적 직군이 개발되고 있지만, 경쟁고용 시장에서의 진입장벽이 비교적 낮고 취업의 폭이 넓다는 측면에서 바리스타 ... ? 고용 촉진을 위한 지역사회 자원 연계를 통한 작업훈련? 취업 알선 및 취업 지도 활동? 취업자의 직업 유지 및 관리활동? 정신재활시설 내?외부에서 물품을 생산하거나 생산품을 판매
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰
    나 직환자들이 싫어하니까 잡일이나 하라는 소리를 들은 적이 있다는 이야기를 털어 놓았다. 이외에도 취업전선에 뛰어든 남자 간호학생은 병원 취업 면접장에서 간호부장을 통해 남자간호사 ... 영역, 성 고정관념에서 벗어나려는 분위기, 흥미나 적성에 맞는 직업을 선택하는 사회적 분위기와 취업난 등으로 인하여 많은 남성들의 간호직 진출이 증가하고 있다. 남자간호사들이 간호직 ... 남자는 10%에 달한다. 2001년에는 전체 간호학과 정원 대비 2.8%에 불과하던 간호학과 재학생 중 남학생 비율도 2014년에는 전체의 15%로 증가했다. 남성들의 간호직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론
    질 것이다. 이에 근거하여 청년 미취업자들에게 직업 훈련을 지원함으로써 자격증과 같은 인적자본의 축적을 돕고, 인턴제를 통해 실제 업무에서 필요한 직무 경험과 기술을 축적할 수 있 ... 성격이 강하게 나타나는 경향이 있다. 따라서 인턴십 종료 후 정규직으로의 전환 과정에서, 이미 축적된 인적자본은 더욱 효과적으로 활용될 수 있으며, 이는 더 높은 취업 성공 ... 음을어려움이 더욱 커지고 있음을 의미한다. 이는 우리나라 고용 시장에서 경력직에 비해 신규 졸업자들이 더 큰 도전에 직면하고 있음을 드러낸다.이와 같은 사회 현상은 과거에도 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    해 있다. 나는 그중에서도 청년들이 겪고 있는 취업난에 대해 관심을 가지고 있다. 청년들의 취업난은 청년문제에 속하는 것이기도 한데 사실상 많은 청년문제에 영향을 미치고 있는 것 ... 이 취업난이며 취업난이 청년문제의 한가운데에 있다고 해도 과언이 아니다. 취업은 생존의 문제에서부터 자아실현의 문제까지 사람이 살아가는데 반드시 필요한 광범위한 영역을 모두 포괄 ... 하는 요인이기 때문이다. 특히 취업 실패나 실직, 재취업 실패, 취직 시험 낙방으로 인해 자살하는 청년들이 발생할 정도로 취업은 심각한 문제 요인을 가지고 있다고 할 수 있다.또한 청년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    중앙보훈병원전산직자소서작성, 중앙보훈병원의료정보기사면접시험문제, 중앙보훈병원통계연구사구술면접, 중앙보훈병원자기소개서작성방법, 중앙보훈병원정보분석사구두면접, 중앙보훈병원전산직기출시험정보, 중앙보훈병원의료정보관리구두면접, 중앙보훈병원의료정보관리사자기소개서, 중앙보훈병원의무기록사채용면접
    이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장 ... 과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원 ... 를 준비하지 않으면 면접 초반부터 신뢰를 잃을 수 있으며, 반대로 충실하고 진정성 있는 답변은 이후 면접을 유리하게 이끌어가는 발판이 됩니다.따라서 모든 취업 준비생은 입사지원동기
    시험자료 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06
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    위기상담_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오 2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오 3. SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정
    기술하시오(한줄이내씩). (*군.경이 아닌 경우 : 가정 내 자녀 또는 본인, 주변사람도 가능)1)2)3)2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오.3 ... . 기술한 사례에 대해 4-5주차 강의를 참고하여 SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정하고, 그 유형에 맞는 효과적인 위기관리 전략을 기술하여 제출 ... 를 기술하시오(한줄이내씩). (*군.경이 아닌 경우 : 가정 내 자녀 또는 본인, 주변사람도 가능)1) 병장이 된 뒤 사회에 나와서 뒤쳐진 실력으로 학업을 따라갈 수 있을지 여부이다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    , 개선점 등 본인의 의견 기술앞서 언급했듯이 노인일자리 고용촉진정책은 주로 단기적이고 비정규직 중심의 저임금 일자리에 치우쳐 있어 안정적인 경제적 자립을 이루기 어려운 구조를 갖 ... 해야 합니다. 또한 노인 대상 디지털 역량 교육과 신기술 재교육 프로그램을 확대하고, 실질적인 취업 연계 체계를 구축하여 고령자가 노동시장에 원활히 편입될 수 있도록 지원해야 합니다.소득 ... 촉진정책 설명소득보장정책 설명정책의 효과나 장단점 기술문제점, 개선점 등 본인의 의견 기술결론참고자료서론대한민국은 급속한 고령화 사회로 진입하며 노인의 삶의 질 향상이 중요한 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
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    이수화학 자소서(서류 합격!)
    역량(1000자 이내)[소통과 협동으로 이루는 팀워크]팀으로 일하는 특성상 가장 중요한 건 팀워크라고 생각합니다.입학 전 한 회사에서 계약직으로 교대 근무를 한 경험이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 맞벌이가족의 개념 및 현황
    으로 최근 여성들의 경제활동이 크게 증가하고 있다. 특히 기혼여성의 취업 증가가 두드러지는데 이 경우 남편과 아내가 함께 두 가지 역할을 하는 새로운 생활방식으로 살아가고 있는 이러 ... 고, 이에 따라 여성 취업에 대해 긍정적 인식을 하기 시작했다. 한편 대량생산 및 대량소비의 산업화는 생산중심의 경제체제에서 소비 유통 중심의 경제체제로 변화시켰으며 이로 인해 과거 ... 에 주로 생산직에 종사했던 여성 인력에 비하여 소비와 유통을 전담하는 서비스직, 사무직에 여성 인력이 대거 참여하게 되었다. 또한 최근의 물가상승과 이혼을 증가, 남편의 실직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석
    을 가능한 한 경감시켜서 비장애인과 같은 생활 조건에서 생활할 수 있도록 하려는 정책이다. 최근 장애인복지에서 자립모델이 강조되면서 장애인 취업을 통한 소득보장이 강조되고 있다. 장애인 ... 혜택을 제공한다. 6) 취업 지원 서비스 한국장애인고용공단(KEAD)에서 다양한 취업 지원 서비스를 제공한다. 예를 들어, 직업훈련, 취업 알선, 직업 상담 등이 있다. 7 ... 으며, 이는 장애인 고용촉진기금으로 활용된다. 4) 직종 및 산업별 분포 ①직종 장애인들이 주로 종사하는 직종은 단순 노무직, 서비스직, 사무직 등이 많다. 특히, 단순 노무직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오
    은 분야에만 집중되어 있어 새로운 기술 및 지식 습득 기회 부족으로 인한 경쟁력 약화가 우려되고 있다. 특히 청년층의 경우에는 취업난 심화로 인해 대학 진학률이 높아졌고, 이로 인해 ... 에는 기계화로 인해 단순 업무직 일자리가 감소하고 인공지능 로봇 기술 발달로 많은 직업이 사라질 것으로 예상되어 우려스럽다. 따라서 정부는 기업들이 필요로 하는 인재를 양성하기 위해 교육제도를 개선하고 양질의 일자리를 창출하도록 지원해야 한다. ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오? 내용인공지능 기술 발달로 인해 4차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    를 맞이하여 경제 구조가 기술, 지식, 정보를 중심으로 급격하게 재편되고 있는 상황에서 노동시장의 유연화는 인적 자원을 효율적으로 배분할 수 있도록 하여 장기적인 취업난, 실업난을 완화 ... 에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술 ... 률, 청년층이 실감하는 고용 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    다.2) 약점기술직이 아닌 사무직이기 때문에 전문성을 증명하는 방법은 자격증이지만 보유한 자격증은 워드 관련 자격증뿐이다. 나머지 부분은 토익스페킹이나 오픽 등에 입사하기 위한 ... 는 것이다. 사무직은 자신만의 기술을 가지고 할 수 있는 직업이 아니라 누구나 할 수 있는 자리여서 경쟁 상대가 수없이 많고 언제든 밀려날 위험 요인이다. ... 요인과 위협 요인을 정확히 파악하여 미래를 대비하는 것이 실용적인 도구가 될 수 있다. 본고에서는 내가 잘할 수 있고 좋아하는 일로 업을 삼은 사무직에 대해서 자세히 설명해보고 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    게 발굴하기 위한 전략적인 선택으로 자리 잡았다. 취업 박람회는 구직자와 기업이 직접 대면하여 정보를 교환할 수 있다는 점에서 활발하게 사용되는 방법이다. 그러나 현재는 기술의 발달 ... 적 안정과 장기적인 성과 창출로 이어질 가능성이 높다. 새로운 시대에 부합하는 인재 영입 전략은 종종 빠르게 변화하는 기술이나 산업 트렌드에 대한 즉각적 반응에서 비롯되기도 한다 ... 순환, 파트타임 근로자의 정규직 전환 등이 이에 해당된다. 내부 인력 풀을 활용하면 해당 조직의 문화를 숙지하고 있고, 직무나 조직 운영 방식을 이미 알고 있어 적응에 어려움이 적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    에서는 남성보다 여성인력을 선호하는 경향성으로 서비스 산업에서 여성 노동력은 증대되었고 기술과 생산방식, 노동 공급구조 변화에 따라서 임시고용, 시간제고용 노동자파견 등의 유연 노동 ... 이 확대되었는데 이는 기혼여성의 노동력을 증가시키는 방향으로 이어졌으며 미혼여성이 생산직에서 사무직으로 1980년 이동하면서 생산직에서 기혼여성 노동력이 향상하게 되었고 저 연령 ... 도 컴퓨터 통신망을 활용해 사무실에 가지 않고도 집에서 업무를 처리해 고급 여성인력 활용 차원에서 확산하고 있다. 가족생활과 관련해서는 노동력 재생산비 증가로 인해 기혼여성의 취업이 증가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    "국방과학연구소 기술기사직 합격자기소개서"입니다.
    국방과학연구소 기술기사직의 업무를수행할 수 있는 적합한 인재라고 생각하여 지원하게 되었습니다. 국방과학연구소는 국가안보를 위해 일하는 연구소입니다. 원활한 연구가 진행 될 수 있 ... 도록 연구소의 시설과 안전을 책임질 수 있는 일을 하기 위해 기계관련 경력을 보유하고 자격증을 취득하였습니다. 이러한 역량을 통해 기술기사직의 업무를 성실히 수행할 수 있는 사원 ... 과 환경개선, 안전예방활동을 하겠습니다. 기술기사직의 업무를 수행하면서 데이터를 수집하고 활용하여 주요 시설들을 점검하고 원활하게 유지 될 수 있도록 적극적이고 능동적인 자세로 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오
    으로 나아가야 될지 방향성을 잃어버리게 되어 좌절을 경험하게 되었다고 뉴스기사에 보도된 바가 있죠, 그렇다보니 대체할 수 없는 인력으로 하나의 기술을 배워 전문직으로의 종사를 고려 ... 하는 세대들이 늘어나게 되었고, 남성들만이 아닌 여성들도 도배 업을 한다거나 현장 직에 진출을 고려하고 있습니다. 그 이유는 각기 다양하겠지만 말 그대로 하나의 기술력이 있다면 언제 ... 을 차지하는 건설안전 전문분야의 건설기술인은 안전관련 이슈가 반영됨에 따라서 더 늘어날 전망이며, 건설업계 취업준비생 사이에서는 안전관리 관련 공부가 필수로 자리 잡고 있습니다.대학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 노동시장이란노동시장은 노동수요와 공급의사가 만나서 임금과 고용량이 결정되는 시장으로 정의된다. 단, 노동시장은 노동자를 사고파는 시장이 ... 흐름에 훨씬 민감한 경향을 보이기도 한다. 지난해를 기준으로 청년층과 고령층의 취업은 증가하는 모습을 보였다. 디지털 전환이 가속화되면서 관련 일자리의 수가 늘어났으며, 외국인 근로 ... 고 취업자가 점차 고령화되는 등 우리나라 노동시장의 구조적인 문제점 역시 확대될 것으로 보인다. 현재 우리나라 노동시장의에서 주로 나타나는 모습 중의 하나는 고용 양극화이다. 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 11월 26일 수요일
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