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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기술직취업" 검색결과 221-240 / 18,158건

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    대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.
    대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 대기업의 글로벌화는 경제 전반에 걸쳐 중요한 변화를 가져오고 있으며, 이는 국내 고용에도 상당 ... 게 한다. 이는 노동자의 직업적 성장과 개인적 발전을 촉진하며, 전체적인 노동 시장의 질을 향상시키는 데 기여한다.더불어, 대기업의 글로벌화는 국내 산업의 기술 혁신과 경쟁력 강화 ... 를 촉진한다. 글로벌 시장에서의 경쟁은 대기업들이 지속적인 연구개발과 기술 혁신을 통해 경쟁 우위를 확보하도록 요구하며, 이는 국내 산업 전반의 기술 수준을 향상시키는 결과를 낳
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 모성간호학 미디어에 나타난 건강이슈 레포트
    가 중요한 요소로 지적되고 있는데 여성들은 남성에 비해 교육이나 기술을 훈련받을 수 있는 기회가 적어 남성에 비해 취업의 기회가 제한되었으며 취업을 해도 저임금, 미숙련, 임시직 등 ... 고 적당한 투기를 조장한 경기부양정책을 실시하였는데, 그 결과 구조조정의 칼바람에 수많은 노동자들이 실업의 나락으로 떨어졌거나 비정규직으로 전락. 조기은퇴가 일반화되고 불안정 고용 층 ... 이 두꺼워 짐에 따라 기존의 절대빈곤층에 신 빈곤층이 가세하여 빈민이 양산되었는데, 사회적 약자인 여성의 비정규직화가 급진전됨에 따라 기존의 근로무능력 빈곤층에 비정규직 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19
  • 학술적 글쓰기 ) 다음 쟁점에 대하여 자신의 견해를 제시하고 근거를 들어 정당화하시오.
    4차 산업혁명은 ICT 기술의 발달로 인하여 온라인 산업이 급속하게 발달할 수 있었으며, 그에 따라 대부분의 산업 또한 형태의 변화를 가져오게 되었다. 그중 가장 주목할 수 있 ... 없었으며, 정규직이 대부분의 고용 구조를 가지는 사회였다면, 현대 사회에서는 이러한 평생 직장의 시대가 종말하였다고 보는 것이 옳을 만큼 다양한 직업 구조를 가지게 되었다. 30 ... 년 이후에는 개인이 일생동안 최소 열 개 이상의 직업을 가지게 될 것이라는 전망을 가지고 있으며, 고용의 형태 또한 일용직이나 비정규직을 기반으로 한 다양한 형태가 발생하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
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    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    하다고 느낀 적이 있다. 정말 사람이 부족한 것인가, 아니면 쓸모 있다고 여겨지는 사람만 필요한 것인가. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 새로운 기술과 플랫폼이 급격하게 확산되면서, 사람 ... 전반에서 필요한 인력보다 더 많은 노동자가 존재해 불필요하거나 비효율적인 상태를 의미한다. 하지만 이 개념은 단순히 ‘사람 수가 많다’는 의미를 넘어선다. 시대와 기술이 빠르 ... 지만, 새로운 직무에 적응할 기회는 거의 없었다. 결국 단순 아르바이트로 생활비를 충당하고 있다. 이처럼 과잉인력은 특정 기술이나 직무에 머물렀던 사람들이 변화에 적응할 기회를 갖지 못한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    우리나라 노동시장의 현주소와 미래에 대해 논하시오
    , 저출산이나 고령화와 더불어 100세 시대를 맞이하고 있다. 과학기술의 급속하고도 획기적인 발전으로 AI나 big data, loT, 3D프린팅 등 융합기술이 확산이 되면서 우리 ... 의 삶의 방식 그리고 문화 등이 변화되고 있다. 과학기술의 발달은 융합이라는 속성을 기반으로 한다. 이 때문에 그 방향성에 대해 예측을 하기가 어렵다는 특성이 있다. 또한 직무의 역량 ... 얼마나 빠르게 변화가 될지 예측을 하기 어려운 4차 산업혁명 시대에는 기초역량과 직업기초능력, 기본기를 다지고 이것을 바탕으로 급속하게 변화되는 기술이나 지식, 문화에 유연하게 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    와 비자발적 동기를 분석하자면 전자는 수입이 좋거나 비정규직이어도 회사 명성이 높고 개인적 시간활용이 유리하거나 경력관리를 위해 필요한 경우, 육아 및 가사의 문제로 인함이나 취업 ... , 진학 준비, 학원 수강 등과 같은 개인적 사유나 발전을 위함, 미래의 회사 정규직에 취업하기 위한 판단 등이 이에 해당된다. 후자인 비자발적 동기로는 원하는 정규직 일자리가 없 ... 를 선택한 비정규직 근로자가 정규직으로의 전환에 대한 희망이 약한 것으로 나타난다. 조직몰입에 영향을 미치는 요인에는 업무의 기술수준 적합도, 복리후생, 선택의 자발성이 주요 요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업
    인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업? 본 문인공지능(AI) 기술 발전 속도가 빨라지면서 사람들이 일자리를 잃을 거라는 우려가 커지고 있다. 하지만 AI 시대에서도 인간 ... 기술을 개발하거나 기존의 기술을 응용해서 신기술을 만들어내는 사람에게 인센티브를 주는 등 여러가지 방법으로 지원을 하고 있다.인간만이 할 수 있는 일이란 어떤걸까요?우선 공감능력 ... 취업포털 사이트 조사 결과에 따르면 직장인 2명 중 1명은 자신의 적성과 맞지 않는 직무를 수행하고 있었습니다. 실제로 전체 응답자의 60.6%가 현재 하는 일이 적성에 맞지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오, (장애인취업실태는 2021년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다).
    생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 하는 상황에서 장애인 취업실태 및 개선 방안에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 취업실태장애인 취업실태에 대해 2021년 ... 고용 현황은 전체 국민에 비해 경제활동참가율이 낮고, 실업률이 높으며, 취업자 비율도 낮은 것으로 나타납니다. 장애인 취업자의 경우에도 단순노무직이나 낮은 임금의 일자리가 많 ... 을 실시하고 기술개발프로그램을 개발·제공해서 이를 통해 장애인들의 취업 기회를 확장한다.④장애인 취업관련 기관의 제휴와 협력장애인 취업관련 공공·민간 부문, 비영리 단체, 교육기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오
    장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 ... 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서론 현대 사회에서 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합 ... 은 중요한 과제로 자리매김하고 있다. 장애인의 취업은 단순히 개인의 생계 유지뿐만 아니라 사회 전체의 다양성과 포용성을 증진시키는 데 기여한다. 그러나 장애인은 여전히 여러 구조적 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시
    시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력의 고용은 감소하는 현상이 나타나고 있 ... 다. 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견 ... 기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.그리고 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29
  • 사회복지개론 레포트 <우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성>
    되는 것이 가장 큰 해결과제가 아닐까 싶다. 이는 일자리 창출과 기술개발을 통해 경기침체를 극복하는 방안이 될 것이다. 마지막으로 우리나라의 고용보험과 같은 사회보장제도는 당장 취업 ... 구직자들의 재취업을 촉진하고 취업 알선과 구직활동을 위해 구직자들의 재취업을 촉진한다는 점이 공통점이다. 미국의 경우 실업급여 지급기준은 근로경력, 근무처의 보험적용 여부, 최소 ... 소득, 실업 이유, 현 임금수준, 등의 요인이 있으며 우리나라의 경우는 이직일 이전 피보험단위 기간이 180일 이상, 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 미취업 하는 자, 재취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 한부모가족 및 아동이 겪는 욕구와 문제 5가지를 정리해보고 한부모가족을 지원하는 방법에 대해 설명하시오.
    가 공정한 임금과 혜택으로 안정적인 취업을 확보할 수 있도록 직업 훈련, 진로상담, 취업 박람회 이용 기회 등을 충분히 제공해주도록 하며, 직장이나 취학 중인 편부모의 보육비 부담 ... 과 파트너십을 구축하도록 해야 한다. 뿐만 아니라 시간 관리 기술과 효과적인 양육 전략을 가르치고 다양한 책임의 균형을 보다 효육적으로 유지할 수 있도록 워크숍이나 세미나에 참석할 수 있 ... 자신의 감정과 관계를 효과적으로 탐색할 수 있도록 스트레스 관리, 의사소통 기술, 자기 관리 기술에 초점을 맞춘 양육 교육 수업을 제공해주도록 한다.1.2.4 학업의 어려움학교
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
  • 인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점, 현황 및 실태, 해결방안을 모색하시오(예/ 노인빈곤, 노인학대, 노인자살, 노인치매 등)
    구직자들에게 전문적인 기술이 없다는 부분 또한 약점이기도 하고 단순 노무직에만 편중되어 있는 구인처의 성향 또한 문제점이다. 그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다. ... 문제는 생계수단 상실로 인한 경제적 문제들이다. 노인의 빈곤문제는 그 어떤 것보다 정년퇴직에 따른 취업기회의 부족과 질병, 정보화 시대를 따라잡지 못해 일어난 기술력 부족, 그 ... 보건위생의 향상과 의학기술의 발전으로 인해 평균기대수명이 증가하였고 출산율이 감소하는 등 고령화사회로 빠르게 변화하기 시작했다. 그런 상황 속에서 노인인구의 대부분은 대가족제도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해봅시다.
    를 찾기 어렵습니다. 예를 들어, 한 수급자는 자활 프로그램을 통해 배운 기술이 실제 취업 시장에서 필요로 하는 것과 차이가 있어 취업에 실패했다고 말했습니다. 이를 개선하기 위해 ... 한 사회를 구현하는 데 중요한 의미를 가집니다. II. 국민기초생활보장제도의 문제점 자영업자나 비정규직 노동자와 같은 소득이 불안정한 사람들은 국민기초생활보장제도의 수급자 선정 기준 ... 정규직 노동자 역시 계약 기간과 근무 시간이 일정하지 않아 소득이 불안정한 경우가 많아 비슷한 어려움을 겪고 있습니다. 이와 같은 문제는 지원금이 기본적인 생활을 영위하기에 충분하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    시사이슈 분석_황금 티켓 증후군의 개념 및 개선 방안에 대하여 논하여라
    해 부정한 방법으로 황금 티켓을 차지하려는 공정성 문제까지로도 번지고 있는 것이 작금의 현실이다.한국은 현재 중소기업, 블루칼라 노동자, 비정규직으로 취업한 사람들 중 ... 지 못해 재수를 택하는 것이 아니라 취업난과 노동시장 양극화가 深化되면서 안정적인 직장을 얻기 위해 경쟁적으로 상위권 대학을 목표로 삼는 경우가 많아졌다는 사실이다.특히 최근 몇 ... 라도 의대를 가겠다는 학생들이 폭증하고있는 심각한 현실이다.문제는 바로 의사라는 직업이 국가 발전을 위한 전략 산업이 아니라는 부분이다. 現在 한국은 기초과학, 첨단기술, 제조업
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.20
  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 토론해봅시다
    를 해결하기 위한 전문지식과 기술을 가진 사람들이 바로 사회복지사들이다. 현재 우리나라의 사회복지사는 1급 자격증 소지자만 약 13만여 명이고, 2급 자격증 소지자는 약 40여만 명 ... 정도 된다. 그러나 아직까지 사회복지사가 전문직으로서 인정받지 못하고 있다는 점은 매우 안타까운 일이다. 그리고 우리나라는 현재 저출산 고령화 시대에 접어들었다. 노인 인구 증가 ... 고 향후 발전 방향에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라의 사회복지사는 아직까지 전문직으로서의 지위를 인정받지 못하고 있는 실정이다. 현재 정부에서는 사회복지사에게 공무원 시험 응시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 노인 빈곤 실태에 대해 알아보고 원인 및 해결방안을 서술해보시오.
    구직자들에게 전문적인 기술이 없다는 부분 또한 약점이기도 하고 단순 노무직에만 편중되어 있는 구인처의 성향 또한 문제점이다. 그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다. ... 문제는 생계수단 상실로 인한 경제적 문제들이다. 노인의 빈곤문제는 그 어떤 것보다 정년퇴직에 따른 취업기회의 부족과 질병, 정보화 시대를 따라잡지 못해 일어난 기술력 부족, 그 ... 보건위생의 향상과 의학기술의 발전으로 인해 평균기대수명이 증가하였고 출산율이 감소하는 등 고령화사회로 빠르게 변화하기 시작했다. 그런 상황 속에서 노인인구의 대부분은 대가족제도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
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    직업계고 활성화 방안에 대해 논하시오.
    직업계고 활성화 방안에 대해 논하시오.1. 서론직업계고 활성화는 현대 사회에서 매우 중요한 문제로 부각되고 있다. 많은 청년들은 대학 진학을 통해 고위직을 향해 나아가는 것 ... 적으로 독립하고 사회적으로 안정된 삶을 영위할 수 있는 기회를 제공할 수 있다는 것이 밝혀졌다. 그러나, 다른 연구는 직업계고가 현재의 취업 시장과 적합하지 않을 수 있으며, 대학 ... 하다는 것을 알 수 있다.2. 현재 직업계고의 문제점과 개선이 필요한 부분현재 직업계고의 문제점은 다양한 측면에서 나타나고 있다. 첫째, 취업률이 낮아 지속적으로 취업이 어렵
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
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    [진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.
    들에게 유리하다.3. 취업 방법식품공학 기술자는 식품 제조 및 가공업체, 식품 유통업체, 옛 식품의약품안전처 등의 정부 기관과 기업체의 식품 관련 연구소, 식품위생 검사기관, 품질 검사 ... 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 전체 직업 평균보다 높은 편이다.- 식품산업에 대한 수요가 꾸준하여 일자리 창출이 활발한 편이고, 취업 경쟁이 비교적 치열한 편이다.- 연구직이 ... [진로 리포트]직업: 식품공학 기술자의 모든 것1. 하는 일- 식품공학 기술자는 식품에 대한 조사, 개발, 생산 기술, 품질 관리, 포장, 가공 및 이용에 관한 업무를 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
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2025년 11월 27일 목요일
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