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"근로기준법 실효성" 검색결과 261-280 / 1,323건

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    세계의정치와경제_한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (2)
    적으로 일체성, 안전성, 연대성을 유지하면서 큰 변화가 생기고 있다.한국 사회의 출산율, 인구증가율은 1960년대 이후 지속적으로 감소하고 있다. 통계청 2017년 데이터 기준으로 보 ... . 첫째. 정책의 대상이 되는 개인과 집단의 문제를 제대로 파악했는지에 대한 문제점이다. 해당 집단이 어떠한 집단인지 파악하고, 특성을 파악하면, 인구 정책은 실효성을 가질 수 있 ... 이 그리 좋지 않다. 하지만 암묵적으로 국제결혼을 지지하는 방향으로 암묵적으로 이뤄지고 있다. 국제결혼과 관련하여서 다양한 법적 제도의 기반을 제공해주기도 한다. 국가는 제도를 마련
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에
    출산율이 낮다, 저출산이라고 표현하는 데에는 합계출산율이 기준이 된다. 합계출산율이란 여성 한 명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균출생아수를 말하는 것으로 출산력 수준을 나타내 ... 기본적인 제도로 손꼽히고 있다. 출산휴가는 임신중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주는 제도이다.육아휴직이란 “근로 ... 자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직”을 말한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
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    현대일본사회론3 과목에서 다룬 현재 일본사회가 직면한 다양한 문제 중에서 하나선정 일본의 지방소멸해 해당문제의 현재상황과 일본사회대응 향후 과제 작성하시오00
    에 따라 고향납세제도(ふるさと納?), 지역 특산품 육성, 청년 귀향 장려 정책을 추진하였다.그러나 실효성은 제한적이었다. 도쿄 일극 집중 현상은 여전히 강하며, 2022년 기준 도쿄 ... 되기 어려운 복합적이고 구조적인 문제임이 드러난다. 따라서 앞으로는 경제·노동시장 개혁, 성평등한 가족문화 확산, 지방 청년층의 삶의 기반 강화 등 보다 근본적이고 다차원적인 접근 ... 육성지원대책 추진법」, 2015년 「아동·육아지원신제도」 등이 있다. 특히 2023년 기시다 내각은 ‘저출산 대책 집중 강화 방안’을 발표하고, 보육 교사 확충, 아동수당 확대
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.26
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    환경을 보호하기 위한 정책을 준비하고 있다. 택배 노동자들은 노동자로 취급되지 않아 근로기준법의 적용 대상이 아니기 때문에 관련 법 개정이 시급한 상황이다. 이에 따라 정부는 ‘필수 ... 2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 전쟁 이후 국가재건 사업을 시작으로 정부의 주도 하에 집약적인 산업의 발전을 이루었다. 급속한 경제 성장은 국민 소득의 증대와 국가 경제 성장이라는 성과를 달성했지만, 그 과정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    이다. -88-따라서 육아휴직제도가 실질적으로 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 제도로 그 실효성이 발휘되기 위해서는 근로자 측면에서는 현행 월50만원의 정액을 지급하고 있는 육아 ... 하고 그 비중이 커지는 것은 각 국가마다 차이는 있으나 선진국이라 불리는 OECD국가에서는 보편적으로 나타나는 현상이다. 2020년 기준 OECD 국가의 25세 이상 54세 이하 평균 ... 다. OECD의 자료에 따르면, 2019년 기준으로 우리나라의 GDP 대비 아동가족복지지출은 1%조차되지 않는 0.8%에 불과하여 OECD 국가 중 가장 낮은 수치에 속한다. 이는 출산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 가족복지론 기말고사 족보
    서비스 제한4. 장애인의 경제적 생활수준을 고려한 장애로 인한 추가비용 보전에 대한 부분으로 지급대상으로는 국민기초생활 보장법에 의한 수급자와 차상위 계층의 18세 미만 아동들의 보호 ... 자이다. 해당 수당은 무엇인가?답: 장애아동부양수당5. 여성가족부에서 발표한 제2차 양성평등정책 기본계획에 대한 내용이다. 적절하지 않은 것은?① 성매매에 유입된 아동 및 청소년 ... 을 피해자로 규정한다.② 여성에 대한 폭력 관련 범죄 통계를 생산한다.③ 가정폭력 행위자의 긴급임시 및 임시조치 위반 시 제재의 실효성 강화한다.④ 가정폭력 행위자와의 부부상담 및
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화
    금지에 대한 관한 법을 제정하고, 우리나라도 장애인 차별금지법 제정이 이루어졌다. 그럼에도 불구하고 제정 과정에서 동법의 제정 필요성에 대한 사회 각 분야의 상호 공감이 있 ... 음에도 불구하고 법의 제정과정에서 상호 이해관계의 대립으로 인해 장애인들이 기대한 것과 다른 수준으로 법의 내용이 희석된다거나 법 조항이 삭제되는 등 한계성이 나타났다. 기존 장애인이 복지 ... 의 시혜 대상 혹은 배려 대상으로 한정하는 것을 넘어 권리 주체로서 자리매김을 하고 인권 패러다임으로 전환을 분명하게 제시해야 할 필요가 강조됨에도 불구하고 장애인차별금지법 제정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 성과건강 성평등 관련 자료조사
    다.< 성평등 관련 법>? 양성평등 기본법 [시행 2020. 11. 20.] [법률 제17284호, 2020. 5. 19., 일부개정]제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 양성 ... 적인 사항을 정하여 정책의 수립과 시행에서 성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다.2. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 ( 약칭: 경력단절여성법 ) [시행 2020. 5. 27 ... .kr/kor/com/adult.do?menuNo=12100각나라별 성평등관련 법률 및 정책미국?고용차별금지법안: “성적지향”은 물론 “성별정체성”에 근거한 직장에서의 차별금지를 포함
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 2023년도 급여 대장,원천징수영수증,갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서엑셀서식
    및 지방소득세 계산이 자동으로 이루어지도록 하였습니다" 근로소득 원천징수영수증, 근로소득 지급명세서는"소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] 을 엑셀 서식 ... 법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인1내국인1 /외국인9[ ]근로소득 ... 지 급 명 세 서외국인단일세율적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)종교관련종사자 여부여 1
    서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.15
  • 복지 ) 지역사회보장 협의체의 복지 사각지대 발굴에 관하여 조사하시오.
    주체로 나아가며 실효성 있는 역할을 할 수 있도록 이들의 역할을 개선하기 위해서는 어떠한 개선이 필요한지 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 지역사회보장 협의체의 정의지역사회보장 협의체 ... , 단체, 시설 또는 공익 단체의 실무자, 사회 보장 업무 수행 공무원, 비영리민간단체 지원법 제2조에 근거한 해당 단체를 통해 추천된 사람, 법 제44조 제1항에 근거하여 복지위원 ... 성과 급여 적절성, 적용대상과 급여, 자발성과 비자발성 등의 개념을 통해 개념을 구축해나가기도 한다.Hernanz(2004)의 경우에는 1차 사각지대와 2차 사각지대와 같이 사각지대
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 지역사회) 국내 외 저출산 대책 보고서
    하는 것을 불허하는 근로기준법을 시행하고 있다. 이와 더불어 2015년에 만들어진 제3차 기본계획의 재구조화 작업을 하고 있다. 문재인 정부의 사람 중심 저출산정책이라는 패러다임 전환 ... 간 동거관계에 법적인 권리를 부여하고 세금 납부, 상속세 감면, 매매 등의 권리를 보장했다. 2012년 기준 시민연대협약에 따른 혼인 건수는 약 16만건에 이르러 전체 혼인 중 ... ·고령사회기본법(2005년 제정)에 의거 해 매 5년마다 수립되고 있는 저출산·고령사회기본계획을 중심으로 저출산 대응 정책을 추진하고 있다. 이미 지난 10년 동안 ‘제1차 저출산
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
    재해처벌법 찬/반9. PTSD10. 최저임금제에 대하여 토론11. bts군면제 찬반12. 노키즈존 찬/반13. 낙태(임신중절)에 대한 찬반 토론14. 119허위신고 출동 시 대처방법 ... 15. 만나이찬반16. 타임오프제(=근로시간 면제제도) 찬/반17. 안전운임제 찬반18. 중소기업 주 52시간19. 소방공무원 벌점제20. 비례대표제21. 화학적 거세22. 실외 ... 마스크 착용 의무 해제 찬/반23. 학교 교육자료 저작권 찬반24. 여성가족부 폐지 찬반25. 간호법(간호단독법) 찬/반26. ‘납품단가 연동제’27. 조력존엄사 찬반28. 주4일제
    자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
  • [지역사회간호학] 건강증진사업 운영 [건강증진 프로그램의 개발(금연, 음주, 운동, 영양, 스트레스 관리 프로그램, 통합건강증진사업의 발전방향), 학교보건교육과 건강증진(학교보건교육, 학교건강증진)]
    ③ 가족이나 주위사람들에게 금연 사실을 알림? 금연 시작 단계? 단 번에 끊음① 금연법에는 [감염법]과 ★ [단연법]? 서서히 끊음② 금연에 성공하는 대부분의 사람들은 단연법 ... 이 배출되고 기분이 상쾌해짐⑥ 규칙적인 생활을 함⑦ 식사 후에 양치질을 하고 걸음⑧ 심호흡을 함⑨ 마실 것에 주의 ? 알코올성 음료, 차, 커피, 콜라 종류의 음료수를 마시지 않 ... ★ 정신적인 위해를 일으켜 알코올 남용 ? 의존 ? 중독 유발? 술만 마시면 가족을 때림- 음주정책 추진 방향⑴ 알코올사업의 실효성 제고를 위한 법제도 정비⑵ 고위험 음주군
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    ’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자 출산 휴가나 육아기 근로 시간의 단축 등을 도입해 이를 시행하고 있다. 또한 ... 교과목명: 성,사랑,사회[과제명] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 ‘재 ... 여 실효적인 출산장려정책을 실시한 결과인 것이다.우리나라 또한 저출산 문제가 그의 심각성을 더해가자 저출산에 대처하기 위하여 다양한 인구정책을 제시 및 제안하고 있다. 보육료, 출산
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    차별금지법을 통한 타문화 이해와 코로나 팬데믹 시대의 협력
    차별금지법을 통한 타문화 이해와 코로나 팬데믹 시대의 협력세계화가 진행됨에 따라 국가 간 교류가 증가하고 다양한 문화가 공존하는 다문화 시대가 도래했다. 국내에도 외국인 근로자 ... 여부, 나이와 성적 지향 등 모든 영역에서의 차별을 금지하는 법이다. 차별금지법은 차별을 신체, 정신적 괴롭힘, 성희롱 등으로 분류하고 멸시와 모욕, 위협뿐만이 아닌 혐오 표현 ... 모두를 보호하기 위한 법이다. 차별금지법 제정을 찬성하며 추진하고 있는 ‘차별금지법제정 대전연대’ 시민단체는 성 소수자와 난민은 있어서는 안 되는 존재로 취급받고, 여성들은 일상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    성, 교육 효과를 가지고 있어 수용성이 높게 나타난다. 하지만 행위 기준 고과 법을 개발하는데 큰 비용과 시간이 소요될 수 있으며, 정교함과 복잡성으로 인해서 소규모의 기업에는 적용 ... 이 어려워 실효성이 낮게 나타나고 있다.행위관찰 고과 법은 행위 기준 고과 법의 실무적용 가능성을 보완하기 위해서 개발되었던 고과 법으로 고과자에 평가 기준점으로 제시되었던 구체 ... 다. 모든 평가방법을 포괄하고 있다는 특성이 있다.(3) 행위 기준 고과 법과 행위관찰 고과 법행위 기준 고과 법은 직무와 관련한 피고과자의 구체적인 행동 양식을 평가 기준으로 삼
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제2B) 교재9장의 내용읽고 지구화인해 증가하는 이주노동자 결혼이주자 난민등 다양한집단 인권및시민권 둘러싼대안 논의해 보시오0k
    다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다.이주노동자와 이들의 가족의 ... 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리한 대우를 받고 있는 실정이다. 문제 ... 를 풀어내지 못한 채 저임금으로 부족한 인력을 수급하고자 하는 취지만으로 2003년 7월 31일 외국인근로자고용법이 국회 본회의를 통과하였다는 것이 인권단체의 평가다. 위 법률의 시행
    방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.03.05
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    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    . 이는 우리나라에서 시행되는 균형인사제도의 한계 및 보완점을 도출해내고 대표관료제의 실효성에 대해 숙고해보는데 목적을 두고 있다.[주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형 ... 는 능력이나 실적을 인사행정의 기준으로 삼는 것을 뜻한다. 실적주의를 사회 전반으로 일반화 한 것이 능력주의인데, 능력주의란 사회적 지위가 재능과 노력의 총화인 능력에 의해 결정 ... 되는 국가라면 대표관료제의 주된 대상집단은 소수 인종 및 민족이 되어야 할 것이고, 성차별이나 역차별 문제에 대응하기 위해서라면 여성이나 소외지역출신자를 대상집단으로 설정할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여)
    해지고 있다. 기존의 산업안전보건법에서는 새로운 유형의 노동자들이 법의 보호를 받지 못하는 사각지대 문제가 있었다. 하지만 개정안에서는 “법의 보호대상을 현행 근로자에서 특수형태 ... 던 노동자를 포용하였으며, 도급인의 책임 범위와 처벌 규정을 강화하였다는 점에서 기존의 법에 비해 실효성이 높아졌다고 할 수 있다. 이는 제2의 김용균씨와 같은 사고가 발생되는 것 ... 의 한계는 두 가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다.첫째, 산재 발생 시 원청 처벌 기준이 여전히 미약하다. 김용균법의 입법 예고안에는 산재로 인해 노동자가 사망할 경우 사업주
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    하고, 성과를 측정해 보상하기도 하며, 조직을 개발하여 근로 의욕을 증진하는 등 다양한 방면으로 이용되고 있다. 인사고과제도를 실천할 때 따라야 할 원칙은 일반적으로 수용성, 실용 ... 고, 작업야 할 것이다. 인력공급을 위한 고과에서는 성과, 잠재성, 적성이 주요한 기준으로 제시되어야 하며 작업 행동 역시 보충적인 판단 자료가 될 수 있다. 또한, 인사고과 집단이 세분 ... 라 실효성이 매우 낮게 나타난다는 것이다.행위관찰 고과 방식은 행위 기준 고과 방식의 실무적 적용 가능성을 보충하기 위해서 개발도니 고과 방식으로써 고과자에게 평가 기준점으로 적용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 10월 03일 금요일
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