"국가직무표준능력"의 검색결과 입니다.

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"국가직무표준능력" 검색결과 261-280 / 4,078건

[이것만 보면 합격한다] 직업상담사 2급실기 핵심기출문제 최신정리ver

은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일 에 분류3) 생산업무 우선원칙 : 재화의 생산과 공급이 같이 이루어지는 경우, 생산단 계 관련된 업무에 우선적으로 분류4. 한국표준직업분류 ... 수(스텐포드-비네지능지수(IQ) = 정신연령(MA) / 신체연령(CA) × 100)※한국표준직업분류의 직업분류 일반원칙1)포괄성의 원칙우리나라에 존재하는 모든 직무는 어떤 수준 ... 같은 단위직업으로 분류되어야 한다 하나의 직무가 동일한 직업단위 수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다 배타성의 원칙을 위반한 것이라 할 수 있다.2. 한국표준직업

시험자료 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적으로 표준화된 사항이 존재하지 않기 때문에 마케팅과 같이 동일한 직무라고 할지라도 각 기업이 지향하는 바나 사업 영역, 업종, 국가 등에 따라서 담당하는 업무가 달라질 수 있 ... 의 지식, 기능, 능력, 기타특성과 같은 인적요건들을 명시한 문서이다. 직무기술서와 유사하게 직무명세서 상에도 통일된 양식은 존재하지 않는다.이러한 직무명세서의 종류에는 고용명세서 ... 사이에는 밀접하게 관련성이 나타나야 하고 상호 간 비교가 가능해야 한다. 분류법은 절차가 상대적으로 더 간단하며, 직무 내용이 표준화되어 있지 않더라도 쉽게 평가할 수 있다는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.

되는 것입니다. 미국에서는 교사 자격 기준 국가위원회(NBPTS)와 초임 교사 평가위원회(INTASC)의 교사 직무수행기준을 개발?적용하고 있으며, 영국, 호주, 프랑스 등 세계 여러 ... 나라에서는 교사 직무 기준을 정하여 교사의 연수 및 평가 기준으로 삼고 있습니다.우리나라도 우리 실정에 맞는 교사의 직무 수행을 위한 기준과 표준(Standards)을 정해 놓 ... 고, 앞으로 직무 수행을 중심으로 교사 자격연수와 능력개발, 교사 평가 등을 하는데, 기초자료로 활용코자 합니다.교육전문가 여러분의 소중한 응답이 교사의 직무 수행을 위한 기준

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04

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강의교안,주교재,기타문헌 등을 참고하여 한국과 외국에서 현재 실시되고 있는 청소년정책을 한 개씩 조사

을 선정하는 것은 매우 중요하다.최근 선진국을 보면 직업훈련을 통해서 일정한 수준의 직업능력을 가지고 있는 산업인력을 양성하고자 국가차원에서 직무기준 자체를 표준화하고 이를 반영 ... 함으로 국가자격제도를 정비하고 훈련과 자격제도 등을 연결하며 훈련이수자의 직무능력 등을 국가가 공식적으로 인정함으로 고용진입을 촉진하고 있다.2.미국 청소년고용정책1)직업훈련제도(1 ... 을 위한 직업훈련 프로그램을 마련했고 직업훈련의 내실화를 목적으로 국가차원에서 직무기준 등을 마련해 국가자격제도 등을 정비했다. 그리고 이를 반영한 훈련으로 결과적으로 청소년 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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간호관리 이론

? 8~12명의 패널들이 집중적인 워크숍으로 데이컴차트 완성 (감독직 2)4. 국가직무능력표준 (NCS)직무분석 결과1. 직무 기술서 : 직무 개요, 내용 등을 서면으로.. (직무특성 ... . 조정 원리조직구조의 기본변수1. 공식화 ? 조직 내 직무 표준화. but 자율성 축소, 창의력 감소2. 권한의 집중성 ? 집권화 / 분권화3. 복잡성 ? 수직적 분화 / 수평 ... 1. 직무단순화 : 담당할 과업의 수를 줄여서 직무를 단순화.장 ? 효율성 굳, 비용 감소, 통제 굳단 ? 싫증 초래, 잠재적 능력 발휘 안됨, 질무 불만족, 생산성 감소2. 직무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

하고 눈에 보이지 않는 역량을 평가하는 것이니만큼 평가기준 또한 기업들이 많이 공부해야 한다는 생각이다.물론 NCS 국가직무능력표준 덕분에 객관적 지표가 되어 좋긴 하지만 각 기업 ... 던 면접은 구조화된 면접이었고, 질문들은 나의 직무능력에 관한 것이었으니 실무면접이었겠구나 싶다.뭐라고 대답을 한 건지 기억도 안나지만 바로 출근했으면 좋겠다는 연락을 받았다.딱 그 ... 듯 지원자의 학교, 성별, 나이, 출신과 같은 다양한 배경 정보에 의존하지 않고 직무 역량과 능력을 중심으로 채용하는 방식을 말한다.그래서 이력서에도 불필요한 항목을 기재하지 않

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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간호관리학 간호전문직 표준, 법적,윤리적 기준 보고서

에게, 윤리)과 6가지의 전문직 수행표준(업무 수행 평가, 교유, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리)으로 구성되어 있다.간호사들이 발휘하는 탁월한 간호 실무능력은 간호사 개인 ... 과 효과적 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.표준 2. 간호 수행성과의 평가: 간호사는 간호직무 수행의 질적 측면과 양적 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.표준 3. 계속교육: 간호사 ... 는 간호직무 수행에 필요한 최근의 지식을 지속적으로 습득해야 한다.표준 4. 단결: 간호사는 동료들과 간호단체의 발전을 위해 기여해야 한다.표준 5. 윤리: 간호 대상자에 대한 간호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

를 체계적으로 지원하고 관리하는 인적자원개발 활동을 의미한다. 이는 단순히 현재 직무 능력을 키우는 것을 넘어, 장기적인 관점에서 인재 육성과 승진 및 전환배치 계획을 수립하는 것 ... 을 수 있다. 이처럼 OJT는 “Learning by Doing”을 실현함으로써 직무능력 향상에 직접적인 기여를 한다.현장훈련은 또한 조직 내 지식 공유와 멘토십 문화 조성 ... 로 기업에 정착하게 된다.구체적인 사례로, 2021년에 인적자원개발 우수기업으로 선정된 ㈜대진은 현장 중심의 인력개발로 큰 성과를 거둔 중소기업이다. 이 회사는 직원들의 직무능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

했다. 2015년 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력중심 채용제도를 도입한 것 역시 이 같은 의견을 반영한 결과였다.한국철도공사는 이 제도를 도입하면서 단순히 스펙이 아닌 ... -1. 직무능력만 갖고 인재 선발할 때가 됐다..............................3P2-2. 직무와 무관한 개인정보 삭제, 서류전형 없이 필기시험 직행...4PⅢ ... 철도공사는 이렇듯 중요한 현장 업무를 믿고 맡길 수 있는 적합인재를 뽑기 위해 그간 갖은 노력을 쏟았다.Ⅱ.본론: 블라인드 채용의 전환 과정2-1. 직무능력만 갖고 인재 선발할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

. 사회복지 직무에 대한 만족도나 직무성과에도 영향을 미치며, 이를 통해 자연스럽게 조직의 능력과 효과성을 향상시키는데 기여한다.그러나 사회복지사라는 직업으로 전문성을 펼치는 것 ... 에 따라서 영향을 받는다. 특히 해당 국가의 법적, 제도적 특징과 틀은 사회복지실천의 패러다임을 만들고, 사회복지실천을 수행하는 방법과 역할에 큰 영향을 미치게 된다. 과거의 사회복지 ... 을 위한 서비스 영역의 수요의 변화가 그에 따라서 인접한 학문과의 경쟁으로 이어졌고, 이로 인해 사회복지사의 전문성에 대한 고민은 지속되게 되었다.한 개인은 사회구성원으로 자신의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

표준적인 수준의 주의 능력이 있어야 한다.? 간호사가 지식 부족으로 위험을 예견할 수 없었거나 위험을 예견했더라도 결과 발생을 회피하기 위한 행위를 하지 않으면 과실이 성립 ... 은 업무와 직무에 종사하는 일반적 보통 인의 주의 정도를 표준으로 한다. 의료인이 업무상 과실로 인해 환자에게 손해를 입힌경우 민사책임과 형사책임을 함께 추궁받게 된다.② 유형 및 예 ... 되는 경우 환자에게 의료행위를 받을지의 여부를 경정하는데 필요한 정보를 제공하고 동의를 구하여야 할 의무이다.② 설명의 방법? 대상자 : 설명을 이해하고 자기 의사 표현을 할 능력이 있

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

있도록 한다. 회사의 경영목표와 부서의 목표, 직무수행방법, 행동의 표준, 필요한 변화 등에 관한 정보와 지식을 알려줌으로써 구성원들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 도움 ... 년이고 리더십(leader-ship)이라는 단어가 등장한 것은 영어권 국가들에서 1800년대 전반 경부터였다. 리더십이란 용어는 우리말의 “지도력”또는 “지휘통솔”에 해당된다고 할 ... 유발과 재사회화 기능이다. 경직화되기 쉬운 조직 속에서 리더십은 당당한 조직구성원으로서의 자신감과 성장욕구를 북돋아줌으로서 조직목표 달성을 위한 업무 수행능력을 발전시키는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

으며, 국가자국가자격증과 학회 자격증에서도 상담자의 역량을 살펴볼 수 있다. 국가직무능력표준인 NCS(2014)의청소년상담복지는 청소년의 행복과 균형있는 성장을 위하여 청소년과 그 주변인 ... 을대상으로 전문적 상담서비스, 보호 및 위기개입, 지역사회 연계망 운영, 교육과예방활동을 통합적으로 수행하는 일을 목적으로 한다. 이 직무능력에는 접수면접, 심리평가, 개인상담 ... 에 대한 관심에 기반한 것이라 할 수 있다. 여기서 역량이란 현대사회에서의 정보와 지식을 창출하고 이를 합리적으로 활용하는 능력이며, 단순한 적응을 넘어서 보다 구체적인 변화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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의사소통능력, 비즈니스 문서작성능력 레포트

.본론1. NCS 문서작성능력이란?NCS란 National Competency Standards의 약자로 국가직무 능력표준을 말하며 직무 수행에 요구되는 직무능력을 과학적이고 체계 ... 적으로 도출해 표준화한 것이다. 직무능력은 직무수행능력과 직업기초능력으로 구분할 수 있으며 직무수행능력은 다시 필수직업 능력, 선택직업 능력 그리고 산업 공통직업 능력으로 나뉜다 ... . 그리고 직업기초능력은 직종이나 직위에 상관없이 모든 직업 분야에서 직무를 성공적으로 수행하는데 공통으로 필요한 능력을 말한다. 또 문서작성능력은 직업기초능력 영역에서 의사소통능력

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.19

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

장애인 지원고용의 이해와 정책&장애인지원고용의 우수사례장애인 지원고용의 이해와 정책「장애인고용촉진 및 직업재활법」제27조(국가와 지방자치단체의 장애인 고용 의무)① 국가와 지방 ... 의 34우리나라는 고용 취약계층인 장애인의 일할 수 있는 기회를 보장하기 위해 고용의무제도를 채택하고 있으며, 국가와 지방자치단체, 사업주에게 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무 ... 화하고 있습니다.「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제27조 및 제28조에 의거하여 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 3가지로 구분하여 장애인 의무 고용률을 지정하였습니다.장애인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

는 어떤 교과목과 밀접하게 관련된 영역의 지식이나 기술을 측정하는 데 사용된다. KB은행은 2020년 하반기 채용을 위한 선발방법으로 일반 직무의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 ... 직업기초능력평가와 디지털 금융 상식 평가가 진행되며 정보기술(IT) 직무는 프로그래밍 등 실기 테스트를 치르도록 했다. 직무능력검사는 해당 응시자가 요구하는 직무에 어떠한 능력 ... 능력검사와 실제 직무수행능력이 연결되지 않는 점 등의 단점이 있다. 마지막으로 면접 선발이 있다. 최근 기업에서는 면접을 중시하여 위의 여러 선발 방법에 추가로 면접을 진행하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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사회복지사는 전문직인가에 대해 토론하세요.

한 전문 지식 체계, 표준화된 교육과 자격 제도, 직무 수행에 대한 자율성, 그리고 사회적 책무성. 사회복지사는 이 네 가지 모두를 충족시키고 있다. 다만, 그 전문성이 외부로 명확히 ... 하고 조직화된 직무 세계가 자리하고 있다. 사회복지사는 단순히 호의로 행동하는 자원봉사자와는 다르다. 이들은 체계적인 이론과 실천방법을 학문적으로 익히고, 구체적인 기술과 절차 ... 해서는 최소한의 지식만으로는 부족하다. 표준화된 교육과정, 실습, 그리고 자격 검증이 선행되어야만 현장에서 적절한 판단과 개입이 가능하다. 또한 사회복지사는 감정에만 의존하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

으며 실업률이 높은 편이다. 따라서 국가나 지방자치단체 등 공공기관뿐만 아니라 민간기업에서도 장애인 의무고용제도를 시행함으로써 장애인에게 적합한 직무를 개발하고 그들에게 보다 많 ... 의 장려금을 지급하도록 하고 있는데, 이를 더욱 확대하여야 한다. 둘째, 장애인 표준사업장 설립지원 강화다. 셋째, 장애인직업능력개발원 운영 내실화다. 넷째, 장애인표준사업장 생산품 ... 제32조 3항 ‘국가는 장애인의 복지증진에 노력할 의무를 진다’라는 조항에서도 알 수 있듯이 장애인복지 증진은 국가의 책무 중 하나이다. 따라서 국가는 장애인에게 적합한 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

이 하는 일은 국가가 해야 할 사무에 들어간다. 노동능력을 상실한 사람들에게는 생계를 지원하거나 노동할 기회를 상실한 사람들은 일자리로 연결해 기회를 줘야 하며, 국민 복리를 증진해 ... ) 논문정보논문정보는 『사회복지 공무원의 심리적 자본이 직무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개 역할을 중심으로』, 김동성, 건국대학교, 2018, 참고 사이트는 RISS이다.이 ... 복지 공무원 서비스에 대한 효과성, 효율성을 요구한다. 사회복지 서비스의 효과성, 효율성은 사회복지 공무원의 서비스 질이랑 관련이 있고, 이는 직무성과를 측정하는 중요한 개념이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

, 그리고 직무를 의미한다. 미국간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 활발히 노력한 결과 1973년 전문직 간호 실무를 위한 최초의 간호표준을 발표했으며, 이 표준의 특징 ... , 협동자, 대상자에게서 받는다.-동료평가활동에 참여한다.-업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.2)교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.-교육 화동 ... 목차I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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