"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 261-280 / 2,974건

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.

의로 받아들여졌던 전통적 인식이 파트타임 또는 계약직 등 임시적 고용 확대와 함께 변화하게 되었으며 이러한 비정규직 근로자들은 퇴직금ㆍ의료보험 등이 보장되지 못해 심각한 고용불안 ... 에 영향을 받은 청년고용정책들을 보면 청년채움공제가 있다. 이는 중소기업 정규직 취업 청년 및 애용기업을 대상으로 2년 또는 3년 동안 청년ㆍ기업ㆍ정부가 함께 적립해서 자산을 형성 ... 하여 지원하는 방법으로 이루어지고 있다. 또한 청년추가고용 장려금 정책도 이루어지는데 이는 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소ㆍ중견기업을 대상으로 청년 신규채용 1인당 연간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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[a+취득자료] 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지 행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시하여 주십시오.

는 나라, 대학 등록금이 세계 최고로 비싼 나라, 세계 최고 수준의 비정규직 비율을 가지고 있으며, 일자리 양극화가 극심한 나라로 분류되고 있다. 현재, 대한민국의 사회복지 전달체계 ... 하도록 지원하는 제도를 일컫는다.사회보험 그리고 공공부조와 같은 경우에는 소득 또는 물질적인 급여가 주를 이루는 반면에, 사회복지서비스의 급여내용 및 형태는 심리사회적·비물질 ... Ⅰ. 서론사회복지서비스는 공공부조, 사회보험, 관련 복지제도와 더불어 사회보장정책의 중심을 이루고 있다. 한 사례로‘ 사회보장기본법’ 제3조와 ‘사회복지사업법’ 제2조에 따르

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.08

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한국 사회의 신자유주의(정부와 시장에 대한 새로운 관계의 모색)

의 신자유주의화 고찰1. 한국의 신자유주의화 정도한국에서 신자유주의는 관료주의 등 공공부문의 비효율성을 해결할 수 대안으로 추진되었으며 사회 전반적으로 영향을 미쳤다. 정치, 사회 ... 는 지속적으로 이루어지고 있다. 신자유주의화가 시장 중심의 성장에 비중을 두다 보니 부작용도 나타나고 있다는 지적 때문이다. 신자유주의 도입으로 인한 노동유연화를 통해 비정규직이 증가 ... 하였으며 일자리의 질도 악화되었다는 비판도 있다. 실제로 1998년도부터 상용직노동자의 비중은 53%에서 2001년 50%로 감소하였으며, 2002년부터 2009년까지 비정규직

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

안동시는 노인 일자리를 위해 200억을 투자했다.정부예산을 받아 투자함에 따라 이 세액공제 금액을 더 높여, 질 높은 일자리를 만든 중소기업에 당근을 더 주며 공공부문 정규직 전환 ... 씩 세액공제 혜택을 적용했다. 정규직 확대와 관련한 현행 제도는 정규직 전환 세액공제가 있다. 전환 1인당 중견기업은 500만원, 중소기업은 700만원 세액공제를 해준다.2020년 ... 에 따른 노년 부양비까지 증가 추세를 보이고 있다. 이에 따른 노인 일자리 사업을 통한 문제 해결 찾기 위해 연구를 하게 됨.출처 : 경북통계포털0116출처 : 삼성경제연구소- 사회

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

이상 근로요건을 충족하여야 하며 실업 전 1년 중에서 최소 6개월 이상 일하였거나 전체 근로 시간이 480시간 이상인 경우 수급이 가능하다. 둘째, 산재보험의 경우 정규직 및 비정규 ... 에 해당하는 코뮨에서 각각 지역 주민들에 대한 의료 서비스 제공에 집중하면서 연간 24만원 정도의 약제비만 본인이 부담하고 진료비와 약제비를 합쳐서 연간 37만원의 최대본인부담액만 부담하면 공공의료를 무제한으로 누리도록 하고 있는 특징이 있다. ... 의 정의사회보험법은 헌법에서 규정하는 생존권 보장 관련 사회복지법이면서 국민 전체를 대상으로 하는 공공보험이라고 할 수 있다. 구체적으로 사회보험은 사회보장기본법 제 3조 2호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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공기업론-민영화이론(목적과필요성),장단점,성공실패사례

가 마음대로 결정하기도 한다.또 정규 사원들을 해고 처리하거나, 그 사원들을 값싼 파견/임시직으로 재계약 시키는 일이 발생하기도 한다. 비정규직으로 채우게 될 경우 해당 업무에 대한 ... . 주로 정부 부문에서 민간으로 넘어오는 경우가 많고, 특히 정부가 운영하던 공기업의 경우가 주로 문제되는 경우가 많다. 공기업의 민영화 이외에도 공공사업의 추진할 때 민간 기업 ... 의 비효율성으로 배관정비가 안 되어 땅에 새어나가는 물이 엄청나다고 한다. 하지만 민간기업 같은 경우 돈이 된다면 누수율을 줄이기 위해 배관정비를 할 것이다. 그러나 공공부분의 비효율

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.03.28

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가족형성의 득과 실 - 탈가족화 정책에 주는 함의- (Costs and Benefits of Family Formation: Implications for defamiliarization policies)

는 것으로 나타났다. 7세~18세 사이의 자녀 수 변수의 경우 정규직 취업 여부에는 통계적으로 유의미한 영향력을 미치지 않았지만 정규직 대신 비정규직으로 취업할 가능성은 높이는 것 ... 성을 높이는 비용을 감수해야 했음을 살펴볼 수 있었다. 무엇보다도 6세 이하 자녀의 수가 2명 이상인 경우 1명이거나 자녀가 없는 경우에 여성의 정규직 취업에 부(-)의 영향을 미치 ... 으로 드러났다. 이와 관련하여 가장 시급한 정책과제는 OECD국가 중 최저 수준인 가족정책에의 공공지출을 확대하고 사부문에 의존적인 제도의 틀을 수정하는 것이다. 적어도 가족화를 통해

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 질문에 절반 이상이 '없다'(43.5%)고 답해 대책 마련이 시급했다.특히 육아휴직을 신청할 수 있다는 비정규직은 28.2%에 불과해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 사용이 훨씬 ... 이지만 공공부문 보육시설 투자가 부족한 상황에서 엄마가 직접 아이를 키우는 것이 최선이라고 말할 필요는 없다. 만 1세 이상 부모가 영유아를 돌볼 수 있도록 육아휴직 제도를 마련 ... 한 자에 한한다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 것 외에는 지급할 의무가 없다.핀란드는 유럽연합(EU) 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 많고, 여성은 정규직(근로여성의 12

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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불평등의 대가 독후감/보고서

있현상을 구조화시키는 주된 원인으로 보이는데 이러한 문제는 크게 고용형태에 따라 정규직과 비정규직 간에 나타나는 격차와 기업 규모에 따라 대기업과 중소기업 사이에서 나타나는 격차 ... 를 통해 알아볼 수 있다. 먼저 임금격차 측면에서 비정규직은 2017년 기준 월평균 임금에 있어 정규직 대비 55.1% 수준의 임금을 받고 있는 것으로 드러났으며 중소기업 노동자 ... 기업의 비정규직 보다 적은 임금을 받고 있으며 상대적으로 가장 열악한 중소기업 비정규직의 경우 대기업 정규직 대비 45.3% 수준으로 나타나 절반보다 적은 임금을 받고 있는 것

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

근로자, 비정형근로자 등의 표현이 사용된다.2. 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?공공부문 기간제·파견·용역 근로자를 정규직으로 전환하는 내용의 정부 ... 기업의 경영방식이다.정규직화의 의미도 명확하지 않다. 공공기관 비정규직을 정규직화 하는 방안으로 정규직 직접고용방식 외에도 자회사설립방안, 무기계약직 채용방안 등 다양한 방식이 제안 ... 사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k사회복지 사회복지정의론3비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?Ⅰ

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

다. 대기업 및 공공부문의 정규직들은 기본적으로 노동시장에서 고임금, 고용안정이 보장된다. 하지만 2차 부문인 중소기업 및 비정규직들은 상대적으로 보호받지 못하는데 이러한 구조를 이중 ... 적으로 발생한다. 이에 1차 부문에 한정된 노동자 보호로 인해서 오히려 문제가 더 많이 발생한다고 볼 수 있다. 비정규직들이나 생산직과 같이 2차 부문에 해당하는 경우에는 이러한 1차 ... 자신의 노동의 가치를 상품화한 형태가 아니므로 이를 보호하고자 하는 것이다. 이는 ‘노동력의 불확실성’ 때문에 발생하는 현상이다. 노동은 기본적으로 비탄력인 것이기 때문에 단순히

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산

나 가치의 언명으로서 예산：개별적/집단적 선호재정 배분의 거시적 배분, 미시적 배분, 정치경제학- 재정은 공공부문의 희소성을 전제로 할 때 배분 문제가 재정의 본질적인 문제이다.- 거시 ... 적 (공공부문-민간부문 간의 희소한 자원의 배분) / 미시적 (공공부문 내의 여러 대안들에 대한 자원 배분 결정)1.거시적 배분1)시장이냐 재정이냐 : 정부의 적정 규모(큰정부vs ... 재정과 예산의 개념과 성격1.재정과 예산의 개념1)재정 : 정부(일반정부)가 공공욕구를 충족하기 위해 필요한 재원을 조달하고 관리 및 지출하는 경제활동2)예산 : 매년 공공 욕구

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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신자유주의화로 인한 건강문제

화와 계약직 전환 등 비정규직이 늘었고, 사고성 재해 및 직업 관련성 질환을 비롯해 정신적 스트레스도 증가하였다(Quinlan, 2001). 일상적인 구조조정으로 실업 및 반실업상태 ... ). 노동강도의 강화가 근로자의 건강을 악화시키고 있다. 신자유주의 세계화는 다양한 노무관리 기법의 등장을 부추겼고, 3D 작업이 비정규직 노종으로 빠르게 이전됨으로써 노종과정의 중심부 ... 와 주변부로 구별 정립시켰다. 그리고 고용 불안정성이 심화되었고, 비정규직 근로자는 항시적 해고 위협에 시달리게 되었다. 그 과정에서 전례없는 노동 강도의 강화를 경험하게 되

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 자임을 인정하는「고령자고용촉진법」이 제정이 되었고, 이 법에서는 “정년을 60세 이상이 되도록 노력을 한다”고 규정을 하였다. 하지만 1997년의 외환위기를 맞아서 공공부문 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

이나 계층의 구조가 강화되거나 새로운 계층 구조가 형성이 되는 정도를 말한다. 비정규직이나 정규직, 영세기업이나 대기업의 노동자 등과 같이 각각의 계층에 포함된 사람들 간의 복지 수준 ... 에 대해서도 저소득 계층에만 한정을 하지 않고 중간 계급까지 지원을 하여서 보편주의적인 원칙을 지닌다. 보편적인 프로그램이 가장 크게 발전이 되어 있고 민간 부문의 역할이 상대 ... 에 대한 격차나 사회 내 계층에 따라서 누리게 되는 복지 수준 등이 계층화의 한 예로 볼 수가 있다. 특히 보편적인 복지 제공이 아닌, 공공부조와 같은 선별적인 복지가 제공이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

다. 또한, 사회보험료 부담은 기업의 노무비를 높여서 정규직 채용 감소와 비정규직의 채용 증가를 낳아서 사회보험이 노동시장의 왜곡에 일조하게 되었다. 따라서 사회보험을 전체 근로자 ... 에 따라 근로자들부터 적용되기 시작했다.③현재 사회보험은 정규직을 중심으로 운영되어서 사회적 위험이 증대되는 불경기 경우, 저소득근로자를 위한 실질적인 역할을 제대로 하지 못하고 있 ... 으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소해서 국민생활의 질 향상을 위해 제공되는 사회보험과 공공부조 및 사회복지서비스의 3대 체계로 구성되어 있다. 개인적·사회적 위험과 이에 따른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

은 고(高)임금·고(高)복지의 대기업·공공부문 노조가 저(低)임금·저(低)복지의 중소·영세기업 노동자와 비정규직을 쥐어짜고 있는 구조다.이러한 사설의 입장으로도 귀족노조라 불리는 곳 ... 라 과거 사건에서부터 부정적인 인식이 많다. 이를 대표하는 용어가 ‘귀족노조’라고 할 수 있을 것이다. 귀족노조의 횡포를 쉽게 말하자면 비정규직은 부품일 뿐이라고 생각하는 것이 떠오를 ... 것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도

비정규직과 돌봄 노동자들과 소규모 자영업자에 대한 최소한의 보상으로 모든 국민이 헌법에 보장된 거주이전의 자유 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 않을 권리를 무기한 보류 대가 ... 했다. 10조원 규모의 고용안정 패키지를 통해 취약계층과 청년들의 취업 지원도 나섰다. 공공부문을 중심으로 일자리 156만개를 만들어 제공하기로 했으며 감염병 확산으로 추진이 중단 ... 정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화했다.(1차) 소득과 재산에 상관없이 전 국민 대상으로 4인 이상 가구 기준 100만원을 5월부터 신청 받아 지급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

들에게 중대한 이슈이다. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 ... 소득을 확보할 수 있도록 연금 시스템을 개선하고, 비정규직이나 단기 근무 경험이 있는 여성노인들을 위한 추가적인 지원 방안을 마련해야 한다.둘째, 건강 및 의료 서비스의 접근 ... 이 원활하게 이어지려면, 비영리 단체 및 민간 부문의 역할도 중요하다. 이들 기관은 정부의 지원을 받거나 자체적인 기금으로 여성노인을 대상으로 한 다양한 프로그램을 운영할 수 있다. 예

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성 ... 의 문제점은 코로나19 사태로 인해서 더욱 악화되었다. 비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용 ... 이 얼마나 실효성이 있는지에 대해서 지속적으로 파악하고, 문제점이 있다면 이를 지속적으로 개선해나아가기 위해서 정규직이나 비정규직을 성별로 분리하여 통계 수치를 내거나, 신규 채용자 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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