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"간호인력 산정을 위한 접근법" 검색결과 261-280 / 418건

  • [간호관리학] 인사기능과 간호적용 피피티
    하고 각 업무에 필요한 간호인력산정 하는 방법 서술적 접근방법 산업공학적 접근방법 관리공학적 접근방법 간호인력 산정에 대한 접근방법 Gillies 2 절 확보관리간호 부서를 위한 ... 를 적 접근방법 산업공학적 접근방법 관리공학적 접근방법 간호인력 산정에 대한 접근방법 Gillies 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정 간호업무를 수행하기 ... 를 결정 하는 방법 서술적 접근방법 산업공학적 접근방법 관리공학적 접근방법 간호인력 산정에 대한 접근방법 Gillies 2 절 확보관리간호업무량 측정 직원의 수효와 간호업무량 간에 균형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10
  • [의료사회사업] 의료사회사업의 정의와 대상, 서구 의료사회사업의 발달, 한국 의료사회사업 발달과 현황, 의료사회사업의 활동영역
    접근방법을 바탕으로, 질병을 가진 개인과 환경의 상호작용관계에 초점을 두고 의료팀의 일원으로서 환자 및 가족의 사회기능 향상을 위해 전문적 실천방법을 활용하여 질병의 예방, 치료 및 ... 적 승인 하에 활동하고 있다. 사회복지사업법, 의료법, 장기 등 이식에 관한 법률, 정신보건법 등의 법적 근거, 그리고 국민건강보험 요양급여기준 및 진료수가산정기준 등의 제도적 근거 ... 를 위한 상담 및 지도업무를 담당하는 요원을 1인 이상 둔다."고 한 데서 비롯되었다.그 후 사회복지종사자라는 용어가 1983년 5월 21일 사회복지사업법의 게정에 따라 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.05
  • 해외의 호스피스 현황
    . 수익자들은 각 연금기간이 시작될 때마다 병에 대해 다시 진단을 받아야 하며 병의 말기에 접근하였다는 조건에서 호스피스 서비스는 간호관리, 사회복지 서비스, 입원환자 관리, 가정 ... 까지는 호스피스 전문간호사 자격이 없어도 호스피스기관내부의 규정된 교육과 훈련을 거쳐 호스피스 간호사로 일할 수 있다. 또한 호스피스팀 구성에 필수인력으로 팀의 조정자와 의사, 간호사 ... 암으로부터 고통받는 노인들을 위해 palliative care를 제공하되 단지 시설에서의 서비스만 제공하였으나 점차로 지역사회방문간호 서비스와 Daycare Hospice를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.26
  • 노인복지론 ) 현재 노인복지 정책 중 노인장기요양 보장 제도의 현황을 분석하고 지난 10년간 실시하면서 언론 매체 등에 발표된 문제점을 나열하고 그 개선방안에 대하여 서술하시오
    ), 노인병학(geriatrics), 간호학, 사회복지학 등에서 오랜 전부터 사용되어온 용어이다. 한국에서는 장기요양ㅂ호 정책이 확정되지 않아 용어의 해석에 대하여는 학자들 사이 ... 요양보험법이 입법과정에서 “노인요양보험법”.“노인수발보험법”등 명칭이 자주 바뀌어 혼란을 초래하여쓰나 최종적으로 “노인장기요양보험법”으로 확정되었다. 따라서 한국에서 쓰이는 용어 ... 하였다.전창배(2001)는 독일의 장기요양보험법 제정(1994)시 집중적으로 논의되어 정책개발에 영향을 미쳤던 요소들을 정리하였고, 3년 동안 운영된 결과 급여할당제, 엄격한 시설입원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 노인장기요양보험제도의 문제점에 대하여 이용자 관점(노인, 그 가족), 민간기관 관점(사회복지기관), 국가나 사회 관점 등의 세 가지 관점중 1가지를 골라 문제점을 나열하고 본인이 사회복지사라면 어떻게 개선할 것인지 기술하세요
    는 노인들을 위해 국가가 직접 지원을 해주는 사회보험제도이다. 노인장기요양보험의 혜택으로 인해 요양원 입소, 방문요양서비스, 방문 간호 등의 혜택과 서비스를 받을 수 있다는 필요 ... 있을 것이다. 따라서 서비스 기획자와 프로그램 기획자의 입장에 대변한다면 근로기준법에 근거해 8시간을 기준으로 필요한 이력기준을 명확하게 산정하여 동일한 수준의 서비스가 유지 ... . 서론우리나라의 노인장기요양보험제도는 고령화 사회를 맞이함에 따라 요양보호가 필요한 노인들의 부담을 적극적으로 덜어준다는 의미에서 노인의 생활 자립과 지원을 위해 마련된 제도이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • [지역사회복지] 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오
    를 위해 인력 확충·배치 계획을 수립하고, 우선 ’14∼’17년까지 복지인력 확충 분 6천명을 “맞춤형 복지” 전담팀을 구성하는 읍·면·동 복지허브화 시행지역에 최우선 적으로 배치 ... 하게 된 배경에는 지역행정에 있어 의사결정자의 역할이 지역사회복지에 있어 결정적 요소로 작용한다는 인식에 기인한다.또한 시·군·구 복지인력 전문성 강화를 위해 “전문직위제” 도입도 활성 ... 민·관 통합자원관리DB를 민간기관과 공유하고 자원 활용도 제고 할 계획이다.3. 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 실천영역1) 저소득층먼저, 「국민기초생활보장법
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.04
  • 사회복지,노인복지,의료복지,의료보장제도,노후보장: 노인의료보장정책
    를 합산하여 산출한 보험료부과점수에 점수 당 단가를 곱하여 산정, 세대별로 부과하고 있고 부담을 경감시켜 주기 위하여 보험료의 일부와 보험자운영에 소요되는 관리운영비를 국고에서 부담 ... 쉽게 접근할 수 있는 배드민턴, 게이트볼, 건강체조, 에어로빅, 댄스스포츠, 장수춤 등 일곱 가지이다.6) 만성퇴행성질환 관리사업만성퇴행성질환의 발생률과 유병률을 감소시키기 위한 ... 다. 주로 국민기초생활보장대상 노인을 위한 무료 방문간호사업2. 병원중심의 가정간호서비스질병의 예방, 건강의 유지, 증진 및 회복과 함께 질병의 후유증이나 장애를 최대한으로 줄이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2020.05.14
  • [간호관리학] 간호관리학 특강 요약
    . 조직의 개념2. 조직화3. 직무 설계4. 직무분석5. 직무평가6. 조직 내의 권한관계7. 간호조직8. 조직문화9. 조직변화Ⅶ. 인사관리1. 인사관리의 개념2. 간호인력요구 산정 ... 3. 환자분류체계4. 모집 및 선발5. 간호전달체계6. 근무표7. 간호인력개발8. 경력개발9. 직무수행평가10. 보상관리11. 직원훈육12. 이직관리Ⅷ. 통제1. 개념2. 통제과정 ... 때 사용하는 방법6. 간호조직에서의 계획적 조직변화1)계획적 조직변화의 개념어떤 목적을 가지고 사전에 치밀하게 그 과정과 전략, 방법 등을 고안하여 변화를일으키는 것2)변화의 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20
  • 간호관리학 이론 자료 요약
    적, 신체적 요건, 책임, 작업조건 등Chapter 4. 인적자원관리* 간호인력 산정을 위한 접근 방법(Gillies)① 서술적 방법(descriptive-): 관리자의 경험을 근거(주관 ... 직무 간의 상호관계를 결정하는 것.* 직무설계의 접근방법1) 전통적 접근방법- 과학적 관리법에 의한 직무설계 (Taylor) : 직무단순화. 한사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무 ... 함)3) 현대적 접근법- 직무충실화 : 직무수행자가 스스로 직무를 계획하고 통제하도록 위임하는 것. 2요인 이론(동기위생 이론, 허츠버그)에 기초함. 고차원의 동기요인들이 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건경제학4공통)건강보험 보장성강화대책으로 비급여의료서비스 급여화가 논의되고 있다. 비급여의료서비스를 급여화 할 경우의 장점과 문제점에 대해서 논하시오0k
    은 병원급 간호등급제 가산이다.현재 간호등급제에 따른 입원료 가산을 현행 등급별 15~68%에서 20~70%로 강화하는 게 핵심이다. 다만 일선 병원들의 간호인력난을 감안해 6등급 ... 에서 5등급으로 상향 조정시 가산폭을 대폭 늘렸다. 물론 대형병원으로의 간호인력 쏠림을 우려를 감안해 등급제 가산은 병원급으로 제한했다. 비급여 의료를 급여의료로 전환할 경우 선택진료 ... 차원의 가족지원서비스의 접근성과 충분성, 그리고 적절성이 결여되어 있다는 점 등에서 전문가를 중심으로 가족을 건강을 지원하는 독자적 입법을 요구하게 되었다. 건강보험은 가족중
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.21
  • 인사관리
    개념 인사관리란 조직의 목표달성을 위하여 요구되는 인적자원을 동원하고 그들의 능력을 개발, 유지하며 활용하는 것간호인력 요구의 예상방법 -서술적 접근(Descriptive ... 하고 각각의 활동에 소요된 간호시간 을 측정하여 간호인력산정 - 관리 공학적 접근(Management engineering method): 종합적인 자료에 근거하여 인력산정, 즉 ... 한 후 분류 군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력 산정의 근거로 사용하는 환자분류방법 방법 원형평가체제(Prototype Evaluation system): 각 범주를 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16
  • [간호관리학] 간호수가체계와 보험심사관리
    간호시간- 간호단위별 직접비- 간호단위별 간접비장점단점- 간호산정을 위한 추가적인 간호업무가 없음- 병원 경영진은 간호단위별 간호사 수를 줄이려함- 간호의 질적 수준이 저하3 ... 에 절대적 가치가 아닌 상대적 가치로 접근하여 점수화하고 이를 금액화하는 환산지수를 통해 보수를 결정짓는 방법? 간호원가 산정기준 : 간호행위별, 상대가치와 간호시간? 간호원가 산정 ... 수단으로 간호수가의 산정기준이 마련되어야 한다는 것이다.② 전체 보건의료 서비스의 생산과정에 간호사의 양적, 질적 기여도가 높아지고 간호 인력이높은 전문적 지식과 기술을 갖추게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 지역사회간호학 희귀난치성질환지원사업 희귀난치병 의료비지원 사업제도의 개념 및사례 가족을 통한 제도의 문제점과 중재방안
    하다. 이를 위해 병원의 전문 인력, 자조모임, 환자, 환자 가족, 지역사회 자원(복지기관, 보건기관, 활동보조서비스센터, 종교단체 등) 등 사회적 관계망을 활용한 체계적인 접근이 고려 ... 진단을 내릴 때는 질환과 관련된 전문의사 이외에 환자와 가족의 심리적 충격을 완화시키고 질환과 관련된 정보를 제공해 줄 수 있는 전문 인력으로서 간호사의 체계적인 참여가 필요 ... 『지역사회간호학 Ⅰ』희귀난치병 의료비지원 사업제도- 희귀난치병 의료비지원 사업제도의 개념 및사례 가족을 통한 제도의 문제점과 중재방안 -과 목지역사회간호학Ⅰ담 당교 수 님학 번및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 건강증진 관련 국내외 보건의료정책변화 보고서 - 장기노인요양보험제도에 관하여
    게 됩니다.급여의 제공과 관리는 국민건강보험공단과 시?군?구가 담당합니다. 제도운영을 위해 관리ㆍ운영할 기관을 별도로 설치하지 않고, 「국민건강보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강 ... I. 서론국민들의 건강을 유지·증진시키기 위해 실시된 건강보험제도는 4대 사회보험의 하나로서 국민복지의 중요한 구성요소입니다. 1977년 500인 이상 사업장 적용을 시작 ... 의 연장 때문입니다. 그러나 우리 사회는 이미 핵가족화와 여성인구의 사회진출 증가 등으로 인해 노인들을 보살펴줄 인력이 부족하게 됩니다. -①노인인구의 증가와 인력부족또한, 현재 시행중
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.26
  • 간호관리학 인적자원관리, 직무관리, 개발관리, 질관리
    ?간호인적자원의 기능(길리스)-제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인-필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준)-요구되는 간호인력 수 예측-각 지위에 적합한 인원충원 ... 을 위한 모집-지원자 중에서 필요한 직원 선발-각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치조정-환자간호위한 업무분담?간호인적자원의 중요성 (생산성↑)-근무의욕을 고취시키며 그 ... 한확대되어 생산성 감지 기능, 간호수가산정 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호 행정 및 관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 사용< 환자만족도 ↑ 생산성↑ >(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리과정 이론 요약
    에게 받게 될 수 있고 다른 접근법으로 인해 혼란에 빠질 수 있음, 효율성이 낮음② 기능적 분담방법 (functional): 업무의 분업, 효율성 높음, 간호기술의 개발이 가능, 적 ... 의 목적이나 기능 제시철학(Philosophy): 목적이나 사명의 진술로 조직의 목적 달성을 위한 가치 또는 신념간호조직 철학 : 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무 등 ... 조달된 자금을 효율적으로 운영하여 투자가치를 극대화하기 위한 의사결정을 수행하는 관리 활동(1) 예산의 개념 : 간호부가 설정한 목표달성을 위해 해야 할 사업과 활동을 하기위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2015.10.23
  • 간호관리 실습일지 A+, 간호전달체계, CSR, 재원환자 중증도분류,mintzber, 수간호사역할, duty표, 간호의질
    과정산 출피드백- ED, D5, N off D 가급적 피하기- 간호의 질 향상을 위한 접근법? 냉장 보관 약물 관찰- 향정 : ativan 2mg/0.5mg/A 0-4˚c ... , 목적 파악? 간호부의 조직구조와 기능 파악자가학습내 용간호인력산정 적정방법 (Gillies, 1982년)서술적방법?관리자의 경험근거로 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정 ... 하는 방법?간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정# 국내병원의 간호인력 배치 현황의료법 제 28조 6항 : 1일 입원환자 5인당 2인외래환자 30인당 1인# 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2018.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리) 간호인력개발 프로그램 A+ 교육훈련
    에게 보고를 한 뒤, 오후 3시 수간호사와 함께 하반기 간호인력 요구 산정을 위한 회의에 참석한다.여기서 우리는 간호인력을 효과적으로 산정하기 위해서 인력개발 프로그램을 해야 하 ... 인력개발프로그램과 목 명간호학 322담당교수고영주 교수님소 속간호학과 3학년 H파트 1조조 원고다빈 고수연 김보람이진주 현소진제출일자2014. 10. 6◆ 목 차 ◆Ⅰ.서 론 - ... development program에 해석적 접근법을 사용하였다.-프리셉터 개발 프로그램(PDP) : 스킬 체크리스트와 목표지향적인 과업을 강조하는 행동모델인 전통적인 방법에 비해, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10
  • 조직기능과 간호적용
    에는 어떠한 것들이 있는가?* 서술적 접근방법- 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비 율을 결정하는 방법.- 의료법에 의한 ... 에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없음.* 산업공학적 접근방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 환자에게 제공되는 간호업무 확인 -> 평균빈도와 그에대한 소요시간 ... 성, 객관성이 있어야 함.* 근로생활의 질 향상-> 근로생활의 질을 좌우하는 요소 : 공정한 보상, 건전한 작업조건, 능력개발, 사생활2절. 확보관리1. 간호인력요구의 접근방법
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.12.01
  • 간호단위관련부서의 업무(중앙공급실, 외래, 감염관리실, QI실 등)
    1. 중앙공급실중앙공급실에서는 각종 의료물품 및 기구로 인한 감염의 확산을 방지하고 감염의 위험으로 인한 피해를 예방하기 위하여 멸균기를 이용하여 각종 물품 및 기구의 특수 ... 성에 따른 적합한 멸균 방법으로 멸균 및 관리 업무를 담당하며, 편의와 실용성으로 환자 및 직원이 필요로 하는 린넨을 적시에 적량 공급하여 환자진료와 간호에 기여하고 있습니다.2. 감염 ... 관리실(Infection Control Unit)감염관리실은 환자 및 직원의 감염을 예방하고 감염전파를 차단하기 위하여, 감염감시 및 감염예방에 관한 업무를 수행하고, 법정전염병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.14
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2025년 12월 05일 금요일
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