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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,761-2,780 / 3,187건

  • 아동시설보호에 대한 발표
    보호 문제해결 적 보호를 해야 한다는 주장에 의하면 그룹 홈은 이상적인 아동 양육시설의 형태임.② 아동 보호 치료 시설불량행위를 하거나 불량행위를 할 우려가 있는 아동으로서 보호자 ... .⑧ 지역아동센터지역사회 아동의 보호·교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전육 성을 위하여 종합적인 아동복지서비스를 제공하는 시설.⑵ 시설형태 ... 전세자금, 근로자 ? 서민주택 전세자금 융자지원방안 강구.⑷ 주택청약예금 가입자격 요건 완화 (건교부)- 단돈 세대주를 구성한 시설 퇴소아동에 대한 청약처축 가입자격 부여 방안
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21
  • [노사] 공무원노조(경영자입장)
    *법령에 의해 별정직으로 지정별정직 공무원*선거에 의해 취임하는 자 *지방의회 의원, 시장, 도지사, 군수 등정무직공무원특수경력직*주로 현업기관에 종사 *철도청의 기관사,정통부의 집배 ... 적 특성 ①공공부문에서 노동조합의 결성이 허용되면 쉽게 결성되고 높은 조직율을 유지하는 경향. ②공공부문 노사관계의 특수성: 공공부문의 노사협상은 여러 집단 (납세자, 입법부, 행정부 ... )이 당사자가 되는 다면적 측면을 지니며 반드시 납세자의 입장이 고려되어야 함.③공공부문의 유형근로복지공단, 에너지 관리공단, 수출보험공사 등정부출연기관국민연금관리공단, 예술의 전당
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [지방자치] 지방자치제도
    하는 자는 종사자 총수의 1/3이상을 사회복지사로 채용하도록 규정하고 있다. 그러나 이 규정은 잘 지켜지지 않고 있다. 이 규정은 사회복지서비스법에 모두 적용되는 것으로 개별법 ... 에 있어서 전문성을 확립하는데 문제가 제기될 수 있다.이와 같이 민간복지시설 종사자에 관한 문제점은 a.낮은 급여 및 퇴직급제도의 미실시, b.비합리적 종사자배치기준 및 교대근무제 미 ... 실시, c.사회복지사자격증 소지자 절대수 부족, d.종사자의 자질향상을 위한 재교육기회제공의 미흡 등으로 요약될 수 있다. 이러한 열악한 처우로 종사자 자신의 인간다운 생활을 할
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.23
  • 국민건강보험 제도
    의 유형우리나라의 건강보험과 같은 의료보장제도는 각국의 고유한 문화와 전통을 배경으로 하는 역사적 산물로서 역사적, 사회적 특수성에 따라 다양한 형태를 보인다. 따라서 이러한 의료 ... 도입기(1963~1975) - 1963년 12월 16일 제정(2) 제도 발전기(1976~1987) - 박정희 정부 의료보험법 전면개정500일 이상 사업장 근로자 대상 강제가입 성격 ... 사고하고 하며, 이 보험사고에 대하여 급여하는 것을 보험급여라고 한다. 건강보험의 급여는 제공형태에 따라 현물 급여와 현금 급여로 나눌 수 있다.① 현물급여피보험자에게 의료서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • [고용관계론-임금제도와 연봉제] 임금제도와 성과참가
    의 관리(2) 임금체계의 관리(3) 임금형태의 관리다. 임금의 법률적 보호제도(1) 근로기준법(2) 임금체권보장법(3) 최저임금법라. 우리나라 임금현황(1) 우리나라 임금현황(2 ... 제도의 의의와 중요성(1) 임금의 개념「근로기준법」 제18조에 따르면 ‘임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품 ... 으로 지급되지 않아도 무방함을 의미한다. 「근로기준법」제36조에는 임금에는 임금이 ‘통화로 직접 근로자에게’ 지급되어야 하지만 ‘법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는’ 경우에는 ‘통화
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [노동법] 노동법
    사업주를 위한 근로종사하게 하는 것을 말한 다. 즉 근로자파견관계는 파견사업주가 파견근로자를 사용사업주에게 파견하여 노무를 제공하는 특수한 노무공급형태이다.) 김형배, 근로기준 ... 하여, 임시직 근로자는 1月 이상 1年 미만 근로자, 일용직 근로자는 1月 이내 혹은 매일매일 고용되는 자를 말한다. ② 파견근로자 ③ 단시간 근로자(파트타이머) ④ 특수형태근로자 ... Ⅰ. 들어가며이번에 集團的勞使關係法을 접하면서 우리나라에서 근로자의 시·공간적인 위치가 어떻게 변해왔으며 현존하는 모습은 어떠한지 면밀히 생각할 수 있는 시간을 가져보았다. 학부
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.22
  • [상권분석]여수시 종합상권분석
    은 인구 → ○ 10대 자녀층과 30∼40대 가장 가구○ 장년층 주류여 천 시 → ○ 10세 미만 자녀층과30대 가장 가구○ 여천공단 근로자 가구 영향○ 청장년층 주류 (여수 보다 젊 ... 이 형성되어 있음.② 이는 여수시의 특수한 지형,지리적 성격에 기인함.- 도심 주변부가 도시계획구역에 접하여 개발제한됨.- 지형, 지세에 의한 확대 개발 어려움(장군산의 서북방 형성) ... 적( ㎡)매7층상업용 건물로 리뉴얼- 쇼핑센터 형태로 운영할 계획새 여 수 ① 위 치 → 여수시 문수동 신도심백 화 점 ② 대 지 면 적 → 지하 1층, 지상 8층③ 리뉴얼 계획 → B1
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.24
  • [논문] 연봉제의 성공적인 도입방안에 관한 연구
    고 국제경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 특히 국제부문 및 신규사업부문에서 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종사자, 하이테크 기술자, 특수기능 보유자 등 특수한 기능과 전문능력 ... 1] 임금체계의 특성 4[그림 2] 한국형 연봉제 8Ⅰ. 서론1. 연구목적임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말하며 매우 중요한 근로조건이며 동시 ... 에 비용이다. 임금은 근로자에게는 소득에 해당되며 가급적 높은 수준의 임금을 요구할 것이고 반면에 사용자의 입장에서의 임금은 최대한 낮은 수준을 유지해야하는 비용측면이라는 점
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 고령화에 따른 개인연금 활성화 방안에 관한 연구
    으로 하는 국민연금과 특수직역종사자를 대상으로 하는 공무원연금, 사립학교 교직원연금, 군인연금 등의 특수직역 연금제도로 이루어져 있다. 사적연금으로는 근로기준법 및 기업내규에 준하 ... 고, 한 산정방식에 따라 산출한 퇴직금을 고용주가 단체퇴직보험에 가입하여 수령하는 보험금으로 지급하거나 고용주 단독부담에 의하여 퇴직급여충당금으로 적립하여 근로자가 퇴직 시에는 일시금 ... 으로 지급하도록 되어있다(이봉주, 류건식, 2006).퇴직연금은 확정급여형(DB), 노사가 사전에 급여수준 및 내용을 약정하고 근로자가 일정한 연령에 달할 때, 약정에 따른 급여
    논문 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.26 | 수정일 2022.04.15
  • [인적자원관리] 비정규직 근로자관리 효율화 방안
    노동부당노동행위로 규정하여 구제받을 수 있도록 해야 한다.(4) 특수한 고용형태의 노동자이외에도 전통적인 근로계약에 의한 채용이 아닌, 특수한 고용형태의 노동자들이 있다. 채용조건 ... 를 생산하거나 수행되는 근로로서 통신근로자는 중앙사무실이나 생산 시설에서의 공동작업자와 신체적인 접촉은 하지 않지만 신기술을 이용하여 통신할 수 있는 형태근로를 말한다. 가내근로 ... 와 통신근로근로장소의 독립성이라는 특징이 있지만, 전형적인 근로계약이 아니라 도급 의 형태로 계약을 체결하기 때문에 궁극적으로는 독립사업자 형태근로와 유사하다고 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [사회복지]사회복지발달사-사회복지의 역사와 독일의 사회복지발달사
    하였다. 뷔션은 빈민, 실업자, 요보호 아동을 돕기 위해서 복지시설을 만들었다. 현재 독일의 기독교 봉사국의 설립자이기도 하다.뷔션은 모금운동을 전개, 인력적으로 시설종사자의 자질향상 ... 는 점이다. 그러면서 산업별, 직종별로 상이한 연금보험 시스템을 채택하여, 이를테면 공공부문의 근로자는 공무원 연금제도의 적용을 받으며, 민간부문의 노동자는 그 직종에 따라 노동자 ... 연금보험(공장직원)과 직원연금보험(사무직원), 광산근로자연금제도 그리고 농민노령부조의 적용을 받는다. 이외에도 수공업자 및 기타 자영업자에 대해서도 별도의 연금제도를 두고 있
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02
  • [사회교육]사회교육
    과 사회에 있어서의 개인의 역할 수행에 따른 기능의 전 영역을 포괄하는 교육활동④Bryson & Houle : 직접적인 법률적 강요나 특수 분야의 전공에 구애 받음이 없이 특정 교육 ... 학자들의 의견을 기초로 하여 사회교육 방법의 개념을 재종합해보면, 사회교육 방법은 교육의 목적 설정과 이 목적성취를 위한 모든 계획적인 조치로서 프로그램 개발을 위한 학습 대상자 ... 은 의무적으로 교육받아야 할 대상이 아니고 스스로의 의지에 의하여 자발적으로 학습에 참여하고 있기 때문에 사회교육을 담당하는 지도자나 전문가는 그들의 자주적인 의견을 적극 수용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.24
  • [교육학]진로발달이론
    )의 생애단계이론, Lemann과 Witty(1942)의 흥미단계이론, 그리고 Strong(1931)의 직업흥미이론 등의 영향을 받아 발달적 접근법을 직업선택이론에 도입했다.경제학자 ... Ginzberg, 정신의학자 Ginsberg, 사회학자 Alxelrad, 그리고 심리학자 Herma(1951)들의 관점과 노력이 결합된 직업발달이론이다. 그의 이론의 핵심은 인간 ... 는 것이다.특수화Specification18~21잠정적인 직업에 대한 선호로부터 특정한 직업에 대한 선호로 옮기는 단계의 과업이다. 이 과업은 직업 선택을 객관적이고 명백히 하
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30
  • [사회복지정책론] 산업재해보상보험의 특성
    는 계층으로 특수고용관계의 비정형근로자라 불리우는데 이러한 형태근로자로는 학습지 교사, 보험설계사, 골프장 경기보조원, 퀵서비스 배 달원, 레미콘 운전기사 등과 가내 근로자 등 ... 에 종사하는 근로자 집단 등을 들 수 있다. 이들은 그 근로형태상 재해의 직장 또는 작업관련성 여부를 결정하기가 매우 어렵기 때문인 것 으로 보인다. 하지만 비정규직의 비율이 매우 ... ............................................................% 이상이었다.2002년 대한산업안전협회의 통계를 보면 1인 이상 산재보험 적용사업장은 1,002,263개소이고 근로자수는 10,571,279명이며, 이중 산업재해를 당한 근로
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.09
  • [사회복지과목] 각국의 복지 정책의 비교
    근로자가 직업에 종사하는 동안 ‘신고'되어 있어야 한다. (부상자 보조금, 연금, 사망위로금, 유족연금, 손실된 노동임금, 재활보조 등도 사고보험의 경비에 해당함)2. 자녀의 양육 ... 의 근간이다. 다시 말해, 연금보험은 지출규모가 가장 큰 보험으로서 전체 사회보장제도 비용 중 약 30%를 차지한다.○ 매월 소득의 17.5%(근로자는 절반만 부담)○ 노후연금(65 ... 경우에 근로자는 누구나 6주까지 고용주로부터 급료 전액을 계속 받으며, 경우에 따라 기간이 늘어날 수 있다. 그 이후에는 의료보험공단으로부터 78주까지 본봉의 80%에 달하는 의료
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.24
  • 주 5 일 근무제도입에 따른 여가 생활의 변화와 활용 (조직행위론)
    휴무제를 추가 또는 확대 실시할 것으로 조사돼, 토요휴무제가 산업 현장에 급속히 확산될 것으로 전망됐다. 이러한 주 5일 근무제 시행의 기본적인 의의는 근로자의 건강과 삶의 질 ... 들을 추구하기 위해 자신에게 주어진 시간을 최선을 다해 전념할 수 있는 사회일 것이다. 아마도 Max KAplan이 미래의 이상적 사회가 대다수의 근로자들에게 타인에 의한 고역 ... 국민이 생각해봐야 하겠지만 목적점은 하나인 것 같다.나의 경제도 살리고 나의 삶의 질도 살리자는 것이다. 그렇다면 근로자들은 기업측에서 기업은 근로자측에서 생각해봐야 할 문제인것같
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [경영윤리] 비정규직의 실태와 문제점
    및 단시간 근로 등을 다룰 제1분과위와 특수형태근로 종사가(골프장 캐디, 학습지 교사, 레미콘지입차주, 보험설계사, 가내근로자 등)를 다룰 제2분과위로 나눠 세부적인 검토에 들어갔 ... 검토의견이 제출됐다. 하지만 검토의견은, 특수고용형태 보호방안을 예를 들면 △노동조합및노동관계조정법(노조법)상 노동3권 인정 △사회보장법상 권리인정 △개별근로관계법령상 일부 규정 이다. ... . 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징8. 관련 법규의 주요 쟁점별 논의 사항9. 비정규 노동자 문제해결을 위한 법제도적 과제10. 비정규 노동자의 경제적, 사회적 비용Ⅲ. 결 론(참고
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [사회복지 사회보험] 사회복지와 사회보험
    의 효율화 문제이다. 1998년 10월 1일부터 모든 근로자가 고용보험사업의 적용대상이 되었다. 특히, 4인 이하 사업에 종사하고 있는 근로자와 일용직 근로자들을 적용대상으로 확대 ... 나라의 국민연금은 1988년 10인 이상 사업장 종사자를 대상으로 도입되었으며, 1999년 4월 도시지역 자영자에 대한 적용확대를 통하여 전 국민 연금시대에 접어들게 되었다. 그러나 ... 나라에서는 별로 활성화되어 있지 않다. 현재 개발되어 있는 보험상품으로는 암보험, 성인병 및 특정 질병 보장보험, 개호(介護)보험 등 다양한 형태가 있다. 의료비 지급형태는 계약자
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.13
  • 다큐로 알아본 정규직-비정규직 여성의 노동실태
    유형에 따라 비정규직 근로자간도 특성이 상당히 다르다. 크게 임시직·일용직(짧은 시간동안 계약을 해서 근무하는 형태, 계약직·아르바이트 등), 특수고용직(학습지 교사, 보험설계 ... 다. 즉, 전통적인 의미의 정규직 노동자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규 노동자라고 한다. 그리고 정규직근로자와 다른 ... , 골프 경기보조원, 레미콘 기사 등), 간접고용노동자의 세 가지 유형이 있다. 그러나 이러한 유형 외에도 많은 형태가 존재하고 있어 정의하기가 어려운 면도 존재한다.로 나누
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [여가] 현대사회에서의 여가
    과 휴직률을 감소시켜 보다 적극적인 직장생활을 영위하게 해준다.셋째, 노동형태의 분업화와 전문화로 인한 단조로운 작업의 증가는 근로자의 정신적 피로와 긴장을 초래하여 생산성 저하의 주 ... 된 요인이다. 스포츠 활동은 근로자의 정서순화에 긍정적인 영향을 미침으로써 근로자는 심신의 안정과 동기부여를 통해 의욕적으로 자신의 업무에 종사한다.넷째, 직장규모의 확대에 따른 ... 를근로자의 생산의욕을 저하시키고 있다. 이에 따라 근로자의 생산의욕 고양, 직무스트레스 해소, 사내 협동심 고취등의 생산성 향상 방안으로써 스포츠 활동을 국가적인 차원에서 권장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.16
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