"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,681-2,700 / 3,187건

각국의 아동정책 비교연구

무급휴가 사용 가능이탈리아21주80%10개월소득의 30%ㆍ아버지가3개월간의 휴가를 사용하면 부모휴가는 11개월까지 연장.미국1)-12주간의 휴직(50인 이상 근로자 기업) 3)무급 ... 29만 명, 10~12세 아동 29만 명이다. 1975년부터 1985년 사이에 보육서비스 수혜 대상자가 두 배로 증가하였으며, 1992년 현재는 6세 이하 아동의 75%가 보육 ... 적인 활동에 관한 것은 286개 지방자치 단체의 책임이다.보육비용은 원칙적으로 공공 기금에 의존하며 지방자치 단체와 정부, 수익자(부모)가 분담한다.㉰ 보육 유형 - 스웨덴의 아동

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.11

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[노동법] 비정규직과 외국인노동자

시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직 ... 적문제1) 노동법의 적용(1) 근로자인 경우와 근로자가 아닌 경우다양한 비정규직중에서 특수 고용직은 사용종속관계가 없는 것으로 보아 근로자가 아닌 것으로 법원은 판단을 내리고 있 ... 자와 통상근로자와의 균등대우원칙은 임금에도 적용된다.-단시간근로자는 당해 사업장 또는 기업 내에서 동등직무에 종사하는 통상근로자와의 임금액을 기초로 근로시간 및 당해 기업

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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일과 양육 여성과 양성평등의 원인과 해법

이다.10. 남성과 여성의 차별성 약화다양해진 일의 형태는 일터와 가정의 명확한 경계선도 흐리게 만들었으며, 남성과 여성의 차별성도 약화시켰다. 그 결과 이제는 오히려 지도자 ... ?해고 등에서의 남녀차별행위 유형- 특정성의 근로자가 많은 직종의 정년을 다른 직종에 비하여 현저하게 낮게 규정하는 경우- 동일 직종임에도 성별에 따라 정년 기준을 달리하는 경우 ... 보호를 위한 사회복지시설 및서비스의 확대- 미디어 종사자 남녀평등의식 교육- 시청자 운동의 여성참여를 통한 성 차별적내용의 개선- 여성적 시각을 표현하는 대안적 제작활동의활성화정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[교육학]아동복지의 역사

사회에서 행해져 왔다. 그러나 이런 행동체계가 사회적으로 조직화되는 것은 각 시대와 사회의 정치적? 사회적? 문화적 구조에 따라 특수한 형태와 방법으로 나타난다.1. 우리나라 ... 으로 지역학교, 육아원, 특수학교가 설립되었다. 개정법에서는 특히 아동의 근로기준을 설정하여 산업혁명으로 인한 아동의 노동력 착취문제를 해결하고자 하였다.1906년에는 급식법 ... 었다. 즉, 한국의 아동복지는 한국의 현대사회가 겪어 온 사회적 변동 과정에 따라 아동복지사상, 서비스의 형태, 내용과 우선순위 등에 있어 많은 변화를 경험하여 왔는데 이러한 내용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.06

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[여성학]정치 생활속의 여성문제

에 몰려 있고, 일용직, 시간제, 임시직 등 비정규직 노동자로 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 채용, 배치, 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 성차별 대우를 받고 있다. 또한 ... 여성노동력을 가계수입의 보조적 성격으로 규정함으로서 여성노동력의 저임금화와 여성 우선 해고를 합리화하고 있다. 한편 세계화의 물결로 고용형태의 다변화로 인해 특수 고용형태의 비 ... 정규직 여성노동자가 날로 증가하고 있는 추세이다. 이러한 현상은 여성노동력을 필요시에는 쓰다가 언제든지 해고할 수 있는 산업 예배군으로 규정하기 때문이며 여성의 영역은 가정이라는 성

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2006.03.21

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[아동복지]사회복지-아동복지

의 자를 미성년이라 한다.?소 년 법:12～20세 미만인 자를 소년이라 한다.?근로기준법:13세 미만인 자를 소년으로 규정하며, 18세 미만인 자를 보호 대상으로 한다.2. 아동 복지 ... 적종사자 배치기준을 재검토해야 하며, 종사자들에게 양질의 보수교육을 정기적으로 제공해야 한다.5) 시설의 정보화현대 사회는 후기 산업사회에서 지식정보사회로 빠르게 변화하고 있 ... 으므로, 아동복지시설도 사회의 전반적 추세에 발맞추어 시설의 정보화를 구축하여야 한다. 시설의 정보화는 시설 운영업무의 전산화, 사이버 복지공동체의 구축, 종사자의 정보화 교육, 시설

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30

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[건강관리]건강관리 요점정리 노트

.제약산업 근로자폴리우레탄 포말산업 근로자보건의료종사자3) 증상; 호흡곤란증.흉부압박감.천명.폐색성 폐기능 장애바. 소음과 난청1) 소음의 특성소리의 강도: 사람이 느끼는 가청범위 ... 후 17%, 15년 후 24%의 근로자에게 청력손실이 옴3) 청력손실의 형태소음성 일시난청: 큰 소리에 짧은 기간 노출 때 경험.소음 중단시 바로 회복영구적 난청: 일시적 난청 ... .제분업자.곡물창고업자)분진에 폭로되는 작업자(피마자.커피원두.홍차잎을 채질하고 포장하는 작업)가구제조업 근로자.인쇄업자동물을 취급하는 실험실 근무자효소세제 공장.백금제련 작업자화학

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.25

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[노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

에 종사하는 근로자가 상용 근로자보다 오히려 더 많은 실정이다.비정규직으로 고용된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금 ... 도 누 고용계약기간의 장단을 기준을 고용형태를 상용직, 임시직, 및 일용직으로 구분하고 이에 임시직 근로자는 “임금근로자 중 상용이 아닌 자로 고용계약기간이 1개월 미만인 자, 또는 ... 시간근로(part time)단시간 근로자란 1주간 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제 21조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02

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[보육시설]보육시설의 현황과 문제점 및 해결방안

----- 12. 보육시설의 형태 ------------------------------------------------ 4Ⅲ. 보육시설의 종사자 ------------------ ... (1). 보육 운영 시간 원칙①. 보육 시설은 주6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자 근로시간 등을 참작 하여 조정 운영할 수 있음.※ 월～금요일 : 12시간 ... 들의 토요일 교대 휴무 가능(2). 보육시설 운영 기준시간: 1일 12시간①. 보육시설은 07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 함, 보호자의 근로시간 등에 고려하여 조정 운영

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27

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[사회 이슈] 공무원 노조의 당위성과 과제

원인 근로자에게도 노동기본권이 보장되어야 한다는 것은 국제적으로 통용되는 보편적인 원칙이 되었다. 또 많은 선진국들이 공무원노동조합의 필요성을 인정하고 공무원에게도 단결권을 보장 ... 다. 그러나업 근로자처럼 고용주에 대한 열위적 관계를 가진다고 보기 어렵다.그래서 우리 헌법은 제33조 2항에서 '공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 노동3권을 가진다.'라고 제한 ... 적 중립성의 보장"규정에서 찾을 수 있다. 이 견해는 공무원은 국민전체의 봉사자이므로 공무원노동관계는 사적 근로관계와는 달리 공무원의 노동기본권을 제한할 수 있다고 보는 것이다.그러나

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[사회보장론]장애인복지

에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는자로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야한다.②장애인 문제㉠장애인구의 증가문제; 세계적으로 약 12%가량의 인구가 심신장애 ... 를 갖고 있으며 이수는 앞으로 계속 늘어날 전망이다.㉡의료적문제; 의료시설에 종사하는 전문적 의료인력의부족, 의료수가가 비급여 관계로 인한 장애인의 의료비증가, 장애인의조기발견체계 ... 부족, 일관된 의료서비스 전달체계 확립 미흡등이있다.㉢교육적문제;장애인 교육의 문제는 특수교육시설 및 내용의 미흡, 장애인을 일반인과 격리시켜 교육시키는 것에 따른 문제 등이 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.26

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이마트의 성공적인 중국진출

서구적으로 변해가고 있고 이러한 변화를 직시하며 중국 소비자들의 관심을 유발시키는 그러한 홍보활동인 것이다. 세 번째 사회 친화적 마케팅이다. 기부의 형태로 기업 이윤을 사회에 환원 ... , 대형화, 다양한 품목, 체인화 등 네 가지를 들 수 있다.첫째, 대형할인점은 정규적으로 저가격 판매를 한다. 즉, 가격파괴의 경향을 들 수 있다. 신유통업태의 대표적인 형태인 ... 5월부터는 조건을 갖춘 일부 대형 기업에 대해 5일 근무제를 실현했으며, 1997년, 5월부터는 실시 범위를 모든 국내의 기업으로 확대하였다. 이 같은 근로시간 축소는 국내외 기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25

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[여성문제]여성문제와 사회복지

노를 합리화하고 있다. 한편 세계화의 물결로 고용형태의 다변화로 인해 특수 고용형태의 비정규직 여성노동자{) 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 생활설계사 등가 날로 증가하고 있 ... 여성노동자7)빈곤여성8)장애여성9)미혼모10)기타3. 여성문제와 사회복지(1) 여성문제에 대한 사회복지의 필요성(2) 여성복지의 원칙(2) 여성복지 관련법(3) 여성복지 정책 ... 다. 그리고 자본주의 구조에서 남성은 공적영역에서 대가 노동을, 여성은 사적 영역에서 무임금 가사노동과 재생산, 자녀양육, 노약자와 병약자 돌봄을 무임금으로 해왔다.이와 같은 노동시장

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01

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[사회과학]실업(청년) 문제와 그에 따른 해결책

다. 학력별 고용형태를 살펴보면 대졸자의 20.4%가 비정규직인 반면 고졸 미만은 78.7%, 대졸미만은 63.1%가 비정규직으로 일하고 있다. 그리고 대졸 미만 노동자들의 비정규 ... %에서 20.4%로 늘어났다. 청년층 노동자, 그 중에서도 고졸 미만의 청년노동자들이 비정규직으로 일하는 비율이 높음을 알 수 있다.) 연령별 종사상 지위별 규모 추이(단위 ... ????????????????????????? p12~13- Ⅳ. 공공근로의 사회안전망 강화 ?????????????????????????????? p13- Ⅴ. 비정규근로 고용의 질적 고도

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27

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[정치 경제]현행 국민연금제도의 문제점과 해결 방안(개선방안)

, 그리고 저축기능을 동시에 담고 있다.가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부받아 퇴직 후 연금을 지급하는 보험기능과 소득계층간 연금지급액에 있어서 재분배 해주는 기능 그리고 ... 가입을 의무화하여 보험료를 납부하게 하는 강제 저축기능을 갖추고 있는 것이다.우리나라에서는 지난 1988년 5인이상 사업장의 근로자를 대상으로 국민연금제도를 도입하였고 1995년 ... 부터는 농어촌지역 자영자에게까지 확대하였으며, 1999년부터는 도시지역 자영자와 5인미만 사업장 근로자에게까지 적용확대를 시도하고 있다.우리의 국민연금제도는 이제 도입된지 10년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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[노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안

, 레미콘 지입차주 등 이른바 특수형태 노동자를 위한 유사 근로자의 단결활동 등에 관한 법률이 담겨져있는 점도 평가할 만하다. 비록 명시적으로 노동자가 아니라 하더라도 내용면 ... 과 그에 대한 해결책에 대해 조사하였습니다.1. 비정규직 노동자란?비정규 근로란 정규근로에 대비되는 개념으로서, 정규근로에 비해 근로계약기간.근로시간.근무방법.근로계약형태.기업내 ... 증가했다. 고용형태별로 특수고용형태는 66만명에서 79만명으로 증가했고, 임시근로와 시간제근로는 소폭 감소했으며, 파견근로와 용역근로, 가내근로는 거의 변하지 않았다.남녀남자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[노동법 ] 우리나라 비정규직 근로의 문제점과 실태 및 개선방향

위원회는 특수형태근로 종사자(골프장 캐디, 학습지교사, 레미콘지입차주, 보험설계사, 가내근로자 등) 대책방안을 논의하여 왔다.비정규직근로자대책특별위원회는 2002. 5. 6. 제 ... .기간제근로3.파견근로4.특수형태근로5.단시간근로Ⅵ.맺음말Ⅰ.서설비정규직 근로자 문제는 우리 사회에서 반드시 해결해야 하는 중요한 과제가 된지 오래이 다. 그러함에도 아직까지 비정규 ... 여, 2002. 6. 3. 특수형태근로에 대하여, 2002. 6. 10. 단시간근로에 대하여 논의하였다. 위 전체회의에는 각 분과위원회에서 작성한 공익위원 검토의견이 제출되었다.비정규

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.06.12

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[사회과학] 공무원에 있어서의 노조에 대한 고찰

하게 분출되면서, 일반 근로자들의 쟁의행위와 함께 공무원들의 단체행동이 중요한 사회문제로 등장하고 있다. 현대 자본주의 국가가 사회국가 내지 복지국가로 불려지면서, 국가독점자본주의단계 ... 에 접어들어 전반적으로 심각해진 제모순에 대처하기 위해 다면적인 기능을 수행하지 않을 수 없게 되어, 여기에 종사하는 공무원의 수도 많아진 현대 자본주의 국가에 있어서 공무원의 근로 ... 적 여건 때문에 공무원에 대한 노동기본권을 제한하고 있다. 현행헌법 제33조 제1항은 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다라고 하여 근로자의 노동

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03

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보건소중심 정신보건 및 건강증진 사업유형

을 위한 파트너쉽 구축? 정신건강서비스요구도 조사를 시행한 학교의 교사 또는 기관의 종사자를 대상으로 아동,청소년 정신건강에 관한 교육을 적어도 분기별1회이상 시행? 정신건강서비스 ... 의 측면에서 보면 ‘광의’의 건강증진에 더 근접한다.건강증진의 특성(1) 내용과 적용되는 현장을 고려할 때 처음 출발할 때는 행태변화를 추구하는 간단한 형태이나 갈수록 복잡해진다(2 ... 배부?다. 금 연 클 리 닉 사업 ⇒ 흡연자 금연 지원사업?① 금연클리닉상담실 상시 운영 :??? ?- 등록목표 ; 920명 (저소득층?우선)????▶ 등록절차 :??????- 상

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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[노동] 노동유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

하는지를 살펴보면 전문적 지식이나 기술을 필요로 하는 업무, 근로 형태의 특수성으로 인하여 정규근로자와 고용관리가 필요한 업무 등 다양한 업무에 종사하며, 사용 업체 또한 전 산업에 걸쳐 ... 총체적 인건비 절감을 이루고자 하는 새로운 경영전략의 맥락에서 파견노동자 활용이 관심을 끌고 있음을 뜻한다고 말 할 수 있다.그러면 이러한 파견근로자들은 어떤 분야에 종사 ... 하여 이른바 ‘3제’(정리해고제, 파견근로제, 변형근로제)를 보다 구체적으로 살펴보고, 노동의 현실을 올바르게 이해하기 위해서 노동의 유연화 전략이 노동자의 구체적 삶과 어떤 연관을 가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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