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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,761-2,780 / 56,594건

  • [경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략
    한다. 그들의 리더십과 전략적인 판단은 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서 반드시 필요하다. 최고경영책임자는 영어로 CEO(chief executive officer)라 불린다 ... 는 기존의 가치를 넘어선 새로운 가능성을 제시한다.그는 불가능한 목표를 설정하고, 이를 이루기 위해서 끊임없이 노력한다. 그는 실패를 두려워하기보다는 실패를 통해서 성장하는 것을 강조 ... 는 새로운산업의 패러다임을 변화시킨다.(2) 변혁적 리더십 접근 방식머스크는 변혁적 리더십을 보여주며, 다른 사람들이 대담한 목표를 추구하도록 영감을 준다. 그는 테슬라의 지속 가능
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
  • [조직행동론] 리더십의 유형과 사례
    중심형 리더십업무보다 부하와의 관계를 중시한다. 부하의 의견과 요구를 경청하며 필요한 지원을 행하고자 노력한다. 리더는 부하의 개인적인 문제에 대해서도 관심을 가진다.2. 국내외 ... 시킨다. 또한 부하들의 능력 개발에 관심을 가지고 소질을 발휘할 기회를 부여한다.3) 자유방임형 리더십리더는 조직과 부하에 무관심하며 대부분의 결정과 업무의 실행에 관한 권한을 부하 ... 의 농사짓는 종의 집에 들어가니, 주인이 반갑게 대하기는 하나 자야 할 방이 좋지 못해서 간신히 밤을 지냈다. 밤새도록 비가 내렸다.“이 일기를 쓸 당시 이순신은 백의종군 중에 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    를 발휘하기까지 시간이 걸린다는 점입니다서번트리더십의 사례세종대왕세종대왕의 헌신세종은 백성들과 나라를 이끌기 위해 새벽 4시부터 밤12시가 넘어가는 시간까지도 공부와 경연을 게을리 하지 ... 이 보이지 않을 정도의 상황에서도 백성을 위한 리더십은 변함이 없었다고 합니다. 부하들을 위해 변함없이 헌신한 대표적인 서번트 리더십이라고 볼 수 있습니다.세종대왕에게 볼 수 있 ... 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서번트리더십의 유래서번트 리더십을 직역하면 하인(servant)의 리더십인데 우리나라에서는 ‘섬기는 리더십’ 으로 알려져
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 일몰입의 선행변인 및 결과변인에 대한 연구 (A Study on the Antecedents and Consequences of Work Flow)
    개념들보다 높은 설명력을 갖고 있는 것으로 나타났고, 직무만족에 대해서는 상대적으로 직무관여의 설명력이 더 큰 것으로 나타났다. 아울러 일몰입과 기존의 유사 개념들이 개인에 관한 ... 결과변인에 미치는 영향을 살펴본 결과, 생애만족과 부정 정서에 대해서 일몰입의 설명력이 기존 개념들보다 더 큰 것으로 나타났고, 긍정 정서에 대해서는 직무열의의 설명력이 더 큰 ... 하였다. 먼저 직무특성과 변혁적 리더십을 직무에 관한 선행변인으로 설정하여 일몰입과의 관계를 살펴본 결과, 직무특성과 변혁적 리더십은 둘 다 일몰입과 유사한 다른 개념들(직무열의, 직무관여
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 간호관리학) 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석
    리더십은 임상실무에서 가장 중요한 것 중 하나라고 생각할 수 있다.리더십은 리더 혼자만의 힘으로 완성되는 것이 아니다. 좋은 리더가 되기 위해서는 좋은 팔로워가 필요하다. 좋은 팔로워 ... . 어려운 문제에 대해서는 조직구성원이 스스로 극복할 수 있도록 전문적인 지식에 기반한 새로운 관점을 제시하여 도와줄 수 있어야 하고, 이를 통해 조직구성원들의 믿음을 얻을 수 있어야한다. 그리고 구성원들이 업무에 몰두할 수 있도록 간호단위 내의 물품과 환경도 관리해야한다. ... 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석병원에서 가장 기본적이고 최우선인 것은 바로 환자의 안전이다. 간호사는 의료인으로서 환자의 안전을 책임질 의무가 있으며, 일선 간호관리자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+
    다는 전제 하에서 비롯된다. 서번트 리더십 전략을 발전시키기 위해서는 구성원들의 말을 경청하고 학습하는 태도를 보이는 것이 중요하다고 생각한다. 경청을 통해 타인이 원하는 요구 ... 한다. 셀프 리더십이란 자기관리와 건설적 사고, 자연적 보상으로 이루어져 있다. 셀프 리더십을 발전시키기 위해서는 자신의 문제를 스스로 파악하고 인지하여 고쳐나가야 할 점을 찾을 수 ... 간호 관리학Ⅱ REPORT제 출 일2020년 9월 28일과 목간호 관리학Ⅱ학 년담당교수학 번이 름1. 주제 6번 : 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    한다. 리더십은 집단 상황에서 일어나는 현상으로 공동의 목표달성을 위해 영향력을 미치는 과정으로 정의되며 1980년대 이후 제기된 현대적 리더십 이론에서 리더는 구성원의 성장을 목표 ... 들의 경험과 공감대를 형성해 그들을 존중한다는 느낌을 가지게 할 수 있었으며 이러한 공유를 통해 학원의 운영을 안정적으로 이끌어낼 수 있었다.진정한 변혁적 리더십의 리더는 집단 이익 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서
    리더십 분석 보고서: 중앙대학교병원 다정관 0병동과목간호관리학실습담당 교수교수님제출자제출일2021년 02월1. 대상자, 대상자 선정 이유대상자는 중앙대학교 병원 다정관 0병동 ... 가 발휘할 리더십 유형과 행동다정관 0병동 수간호사가 발휘한 것처럼 ‘전제형 리더십’을 발휘할 것 같다. 그 이유는 ‘낙상 사고’란 병원 내에서 발생해서는 안될 중대한 사고이 ... 력 높은 리더십을 발휘하여 간호단위를 운영, 간호 업무를 수행하고 있는 주체라고 할 수 있어 수간호사를 대상자로 선정했다.2. 사례 ① : 리더십 유형민주형3. 사례 ① : 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오
    는 우선 집단구성원이 자신의 역량을 발휘하고 자신과 집단발전을 책임지도록 하기 위해서입니다. 또, 단체와 개인이 원하는 목적을 달성하기 위해서는 단체 내외의 리더로서 단체 리더십 ... 을 발휘할 필요가 있고 그룹 전체의 동태를 변화시키거나 개별 멤버를 변화시키기 위해 개입할 필요가 있는 경우 그룹 내에서 그룹 리더 역할을 해야 합니다.그룹 리더십 중 공통 리더십 ... 을 활용하는 장점은 리더십이 지원 자원을 얻고 피드백을 받아 초보 리더십에 훈련 경험을 제공해 구성원이 분쟁을 해결할 수 있다는 점입니다. 그룹 리더의 역할을 보면 촉진자, 중개자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    에 적합한 지도자의 행동 유형에 대해서 판단에 보고자 한다.Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형을 토대로 한 조직의 구성원 성숙도 진단1. 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드(P ... )에 대한 관심을, 종축에는 인간에 대한 관심 정도를 파악할 수 잇도록 각각 9등급으로 나누어 좌표를 만들었고, 각 리더의 형태의 특징에 대해서 설명하면 다음과 같다.1) 무관심 ... 은 낮으나 인간관계에 대해서는 지대한 관심을 보이는 유형으로서 구성원의 만족한 관계와 친밀한 분위기를 조성하는 데에 주력을 기울여 경영의 광장을 컨츄리클럽으로 착각할 정도의 인간중심
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 리더십 정의
    한 리더가 있는 팀은 당장은 잘 돌아가더라도 목표의식을 잃게 되어 금방 와해된다.내가 생각하는 리더십의 정의는 ‘건강한 신념과 진심’이다. 아주대병원 외상외과 교수님이신 이국종 교 ... 내가 생각하는 리더십의 정의는?2020300451 이주현사회에서 리더의 역할은 굉장히 중요하다. 중심에 서서 팀원들 간의 소통 및 화합을 통해 팀을 이끌어야 한다. 리더가 존재 ... 하지 않는다면 그 팀은 중심이 잡히지 않아 잦은 혼란과 분쟁으로 분열의 결과를 초래하게 된다.리더가 존재한다고 해서 끝나는 것이 아니다. 해당 리더가 얼마나 뛰어난 능력을 가지고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.
    자, 고용경영자로 나누어지며, 대부분 미용경영자는 소유 경영의 형태이다. 경영자가 직접 업무에 종사하며 이익과 손실에 관해 책임을 지는 형태로 강력한 리더십을 발휘할 수 있 ... 자과거 우리나라를 대표하는 대기업의 총수들은 강력한 리더십을 토대로 조직의 성장을 이끌어왔다. 하지만 오늘날에는 이러한 리더십이 가져다주는 발전에 한계가 있음을 깨닫고 새로운 ... 하였기 때문에 미용경영의 중요성 역시 커지고 있다. 어느 기업에서든 기업을 경영하는 경영자의 리더십과 마인드는 기업의 성패를 가르는 중요한 요소가 된다. 미용경영자는 소유경영자, 전문경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등
    적으로 “목적이나 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들에게 영향력을 행사하는 과정”을 의미한다. 테리(Terry)는 "리더십이란 집단목표를 위해 자진해서 노력하도록 모든 구성원 ... 에게 영향을 주는 활동"이라고 하였다. 플레시먼(Fleishman)은 리더십을 "어떤 목표의 달성을 향하도록 커뮤니케이션 과정을 통해서 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도"로 이해 ... 의 전문화, 고령화 사회로 나이 많은 부하 직원의 등장, 여성의 사회 진출 증가, 90년대 생의 등장 등은 리더십의 변화를 요구한다. 이들처럼 개성이 넘치고 자기주장이 분명하며 일과 삶
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
  • (A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유
    론을 읽고 간호상황에서 적용할 수 있거나 없는 군주상을 생각해보고, 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다 ... .그전에 리더와 리더십, 현대의 간호조직 구성에 대해 간략하게 정리할 필요가 있다. ‘리더’란 조직의 비전을 제시하고 혁신하며, 구성원들이 도전할 수 있도록 정신적인 조율을 하 ... 는 사람으로서, 관리자와는 의미가 다르다. 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며, 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할이다. ‘리더십’은 조직의 목표달성을 위하여 한 사람이 다른 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 다문화 교회의 원리
    Multiracial Churches)저자 조지 A. 얀시는 텍사스 대 사회학 교수로 재직 중이며, 인종.민족. 혼혈가족. 반기독교 편견에 대해 전문적으로 연구하고 있다. 마이클 에머슨은 서문 ... 였다.역자 서문 : 본서에서 다인종 교회의 필요성과 다인종 교회를 세우기 위한 원리와 다양한 유형들을 분석하였으며 자료를 통해서 명료하게 제시하고 있다. 다인종 교회는 단지 시대적 필요 ... 었음을 보여주는데 초기 미국의 도제 계약 노동자들부터 1930년 교회 연방협의회 등이며 1900년대 후반에 명성을 얻은 열방 펠로우십 교회 등의 예를 들고 있다. 반면, 오늘날 다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06
  • 간호학과 리더 독후감 나는 간호사, 사람입니다 를 읽고
    모르는 메르스 사태 속에 자신의 감정을 정리하고자 쓴 편지가 한 신문의 1면을 타고 세상에 나오게 된 것이다.간호학 개론 강의를 들을 때 나이팅게일 간호 이념에 대해서 보았던 적 ... 간호 리더 서적 독후감 ‘나는 간호사, 사람입니다’ 를 읽고- 내 환자를 살리는 리더십목 차1. 머리말 - 돌봄 리더십 ... ························································································· 13. 간호사의 리더십 - 내 환자를 삶으로 끌어오는 일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    대해서도 인식하고 이해할 수 있는 능력을 말한다. 정서지능은 개인이 감정을 관리하고 조절하는 능력과 타인의 감정을 파악하고, 적절하게 대응하는 능력을 모두 포함한다. 감정을 잘 ... 상태를 빠르게 파악하고, 적절한 대처 방법을 제시하는 등 상황에 맞게 대응할 수 있다. 이러한 능력은 업무 성과와 조직 내 리더십에 긍정적인 영향을 미치며, 고객 만족도를 높일 수 ... 있는 능력으로도 작용한다. 정서지능을 강화하기 위해서는, 자신의 감정을 인식하고 조절하는 능력을 키워야 한다. 이를 위해서는 매일 작은 스트레스나 감정 상태를 기록하고 분석해보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서
    간호관리학 실습법적, 윤리적 문제협력체계의사소통리더십 보고서[ 목차 ]1. 법적, 윤리적 문제2. 협력체계3. 의사소통4. 리더십 보고서1. 법적, 윤리적 문제■ 임상현장 ... . 의사소통■ 치료의 연속성을 위해 간호사 간 인수인계가 중요했던 사례? 9OO 호실 김OO(F/82) 환자는 간호 보조인이 억제대로 고정한 휠체어에서 내려오려고 하다가 낙상하게 되 ... 었고, 낙상 후 떨어진 상태로 고정된 억제대에 다리가 꼬여 끈으로 꼬인 다리가 압박되던 상황으로 수간호사가 상황을 직시하여 빠르게 끈을 제거하고 환자를 안정시켰으며, 낙상에 대해 보
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점
    , 경직된 문화를 먼저 떠올린다. 많은 사람들이 확실한 성과를 위해서는 수직적이고 어느 정도 경직된 리더십과 조직 문화가 필요하다고 생각한다. 나 역시도 그렇게 생각한다. 대한민국 ... 에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 것일까 ... 의 리더십은, 조직의 노선·문화를 변화시키기 위해 노력하는 개혁적 리더십인 ‘변혁적 리더십’에 부합하는 것이라 볼 수 있다(한국방송통신대, 2010). 경직된 조직문화와 권위적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 리더십 (이누리 - 교양)
    리더십주제 - 팀 리더십의 구성요소작성자 : 신정훈1. 자신이 경험한 리더십 유형을 하나 선정하여, 팀리더십의 구성요소(셀프리더십, 팔로워 십, 팀워크, 임파워먼트, 의사소통 ... 과 연결)와 연관 지어 설명시오.내가 경험했었던 리더십 유형 중에 하나는 팀워크이다. 그간 살아오면서 리더십을 경험해 볼 상황이 그리 많지는 않았지만 두 번 정도 경험했었던 기억 ... 이 난다.짧았었지만 나름의 회사생활과 대학교 때 조별과제 때에 경험이다. 우선 회사생활의 경우 전공을 산업 디자인과였기 때문에 전공을 살려 구두 디자인 회사를 인턴으로 취직했었다. 계열
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감