"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,741-2,760 / 56,595건

리더십의 유형과 리더십 측면에서의 장점과 단점

에 속한 구성원에 대해서 결정의 책임을 지기도 하고 외부집단과의 조정 기능역할을 하다보니 조직에 크고 작은 영향을 끼치고 있다.작게는 동네의 동장에서부터 시장, 나라 전체를 보 ... 잘 되기도 한다.③방임적 리더십- 이것은 부하직원을 통제하려는 권위적 리더쉽과 부하직원을 보살피거나 안내 하는 민주적 리더십과는 닮지 않았다. 방임적 리더십은 팀원들의 업무능력 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론⑴리더쉽의 유형①권위적②민주적③방임적④본인은 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 장점과 단점은?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 살아가는 이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.08

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21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문

’ 회장과 문구 속의 회장의 경영관을 보고 기존에 리더에 대해 지닌 생각들에 대해서 “그건 너무 구시대적 담론이잖아”라고 말하는 것 같은 신선한 충격을 받게 되었고 그의 리더십을 이론 ... 구절은 짐 굿나잇의 서번트 리더십을 보여줄 수 있는 또 다른 사례이며 저에겐 현명하게 세상을 살아가기 위한 마음가짐입니다. 한국 회사들의 대부분은 구성원들이 의견을 낼 때 “No ... 라는 책을 읽게 되었습니다. 리더십으로 성공을 일궈낸 많은 사례 중에서도 ‘행복한 젖소가 우유를 더 많이 생산한다’라는 문구에 사로잡히게 되었습니다. 말씀의 주인공이신 ‘짐굿나잇

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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기독교 정치 리더의 당선과 낙선에 대한 성경적 적용은?

, '조지프 나이'가 말한 리더십일반은총의 연구 영역이다. 하버드대 케네디 스쿨 학장, '조지프 나이'가 연구한 현대적 리더십 이론이다. 리더십 핵심가치 6가지를 언급한다. 이 중 정서 ... 하고, 해석하고, 수용해야 하나?‘특별은총’과 ‘일반은총’의 개념크리스천의 정치와 리더십과 일반인들의 정치 리더십의 차이는 무엇인가? 이 개념을 이해하려면 먼저 하나님의 특별은총과 일반 ... 구원, 하나님나라의 영역이다. 특별은총'은 간략하게 정리하자면, 하나님의 섭리에 의해서 선택받은 사람은 죄를 용서받고 예수 그리스도를 주로 믿고, 그 결과 '구원의 은혜'를 받는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.28

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간호관리학 과제 관리자 리더십 분석 - 리더십 관리 격자 모형 (사례와 분석 총 4개)

관계만 잘 유지하면 생산성도 높아질 것이라고 생각한다. 지도자는 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력한다.3) 과업형업무에 대해서는 높은 관심을 보이면서 인간 ... 에 대해서는 관심이 적은 유형으로 일의 능률을 노이기 위해서는 인간적 요소에 지나치게 영향을 받지 않도록 작업 조건을 정비해야 한다는 유형이다.4) 타협형인간이나 과업에 대해 적당 ... 관리자의 리더십 분석행동이론특성이론의 한계점을 보완하기 위해 시도된 리더십 이론이다. 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더 간에 행동이 다르다는 측면으로 리더의 행동을 관찰하기 시작

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

고 있는 평생교육기관의 문제들을 해결하고 이를 통한 기관의 발전이 이루어질 수 있어야 한다고 생각한다. 변혁적 리더십은 리더가 특정 목표, 가치와 중요성에 대해서 부하의 의식수준 ... 과 관련된 연구가 증가하고 있으며 이중 변혁적 리더십이 활발하게 이루어지고 있다.이는 평생교육기관 조직에서도 적용되며 평생교육기관 조직은 무엇보다 변혁적 리더십을 통해서 현재 나타나 ... 의 잠재력을 최대한 개발하려는 것과 관련을 가진다. 이를 위해 변혁적 리더는 특정한 이상적 목표의 가치와 중요성에 대해서 부하의 의식 수준을 올리며 부하가 자신의 조직과 소속된 팀

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

들은 정신이상을 겪는 사람들에 대해서 더 위험하다고 느낀다고 한다. 그 이 유에 대해서 자신의 의견을 제시하시오.인간관계론 : 슬퍼서 울음이 나올 수 있으며 울고 있 기에 슬픔 ... 하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이는 지속 가능한 조직 발전을 위해 필수적인 전략이다. 조직 내 다양성을 효과적으로 관리하기 위해서는 리더십의 역할이 매우 중요하며, 포용적 리더십 ... 토론하세요.리더십 : 최근 연예인지망생이 증가 추세에 있 다. 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권 력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나 오는지 쓰시오.마케팅원론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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[조직행동론] 리더십의 유형과 사례

중심형 리더십업무보다 부하와의 관계를 중시한다. 부하의 의견과 요구를 경청하며 필요한 지원을 행하고자 노력한다. 리더는 부하의 개인적인 문제에 대해서도 관심을 가진다.2. 국내외 ... 시킨다. 또한 부하들의 능력 개발에 관심을 가지고 소질을 발휘할 기회를 부여한다.3) 자유방임형 리더십리더는 조직과 부하에 무관심하며 대부분의 결정과 업무의 실행에 관한 권한을 부하 ... 의 농사짓는 종의 집에 들어가니, 주인이 반갑게 대하기는 하나 자야 할 방이 좋지 못해서 간신히 밤을 지냈다. 밤새도록 비가 내렸다.“이 일기를 쓸 당시 이순신은 백의종군 중에 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

이주요하다.. 피들러의 상황이론 리더십 정리(출처 : 네이버 블로그)(4) 박부장의 관계에서 본인의 선택먼저 피들러의 상황이론 리더십 정리 중 5가지 관계에 대해서 살펴봐야 본인 ... 점가 낮은 것이 특징이다. 위의 표(출처 : 네이버 이미지)는 LPL을 평가하는 방식을 보여준다. 각각의 항목을 평가해서 64점 이상이면 관계지향적 리더십 스타일이고 57점 이하 ... 리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론

의 차이점을 파악하게 된 것이다. 나아가 1970년대 들어서면서 리더와 하급자 사이의 특성, 과업성적, 집단구조 등의 상황에 따라 결정된다는 측면에서 상황에 적합한 리더십 유형 ... 으로 인해 1980년대 들어 와서는 새로운 리더십이라 불리는 카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 비전적 리더십 이론, 문화적 리더십 이론 등 다양한 명칭의 리더십 이론이 제시 ... 을 심어 주는 것으로 리더십의 원칙들을 제시하였다.‘먼저 듣고 문제해결을 위한 행동기회를 만드는 것’이 신뢰와 이해, 학습, 친밀감이라는 4대 덕목을 동반할 때 리더십이 나온다는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

는 자세도 불안한 경우가 많다. 반대로 자세가 바른 사람은 삶의 원칙이 바른 사람들인 경우가 많다. 리더십 능력 리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력을 통해서 자발적 추종을 불러일으켜 ... 능력에 대해서는 기존 서류면접과 실전 면접을 통하여 어느 정도 검증된 상태이므로 채용가능한 수준이라고 할 수 있다. 최종면접은 사장으로써 본인이 가지고 있는 경영철학과 총지배인이 잘 ... 평가와 선발만큼 중요한 일은 없다고 본다. 특히 선발과정에서 사장의 주관적인 판단에 의해서 잘못된 선별결정이 이루어지는 경우에는 그 손해는 크고 파장도 오래 가기 때문이다. 그래서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인

은 현상에 대해서 변화시키고자 노력하는 사람을 의미한다. 보통의 현상보다는 매우 높은 이상적인 목표를 지향하는 것이 특징인데, 장기적인 전망에서 부하들에게 있어서 장기적인 목표 ... 하다. 행위의 표준은 변화적이고 새로운 시도 등에 대해서 도전할 수 있게 계속해서 부하를 격려한다. 또한 문제를 해결하는 과정에 있어서는 질문을 계속적으로 하여 부하들이 스스로 ... 해결 대안을 찾을 수 있게 격려하고 함께 일할 수 있도록 하는 것이다.-중요한 요인가장 중요한 요인은 평생교육에 참여하는 사람들에 대해서 받아들이는 포용성과 대처능력이 있어야 한다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

역시 각 조직의 특성에 맞게 발휘되어야 한다. 그러므로 각 조직의 리더들은 여러 가지 리더십 유형에 대해서 살펴보고, 이를 이론적으로나 실천적으로 배우는 것이 매우 중요 ... 하다. 그러한 부분에서 내가 경험한 리더십의 문제점을 내가 생각하는 바와 영상을 보고 느낀 점을 토대로 분석해보았고 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것이 있는지에 대해서 나름 ... 한다. 이러한 사례는 실제 기업의 경영 사례를 통해서도 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 한 조직을 이끌어 나아가는 사람은 물론 조직체안에서 맡은 바 업무를 수행하는 사람이어도 리더십의 개념

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

모형, 만족모형, 혼합모형, 최적 모형, 공공선택 모형 등이 존재한다.9. 의사결정, 의사전달의 중요성, 원칙1) 의사결정의 기술, 의사전달의 중요성그리고 의사결정의 기술에 대해서 ... , 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6 ... . 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

자, 고용경영자로 나누어지며, 대부분 미용경영자는 소유 경영의 형태이다. 경영자가 직접 업무에 종사하며 이익과 손실에 관해 책임을 지는 형태로 강력한 리더십을 발휘할 수 있 ... 자과거 우리나라를 대표하는 대기업의 총수들은 강력한 리더십을 토대로 조직의 성장을 이끌어왔다. 하지만 오늘날에는 이러한 리더십이 가져다주는 발전에 한계가 있음을 깨닫고 새로운 ... 하였기 때문에 미용경영의 중요성 역시 커지고 있다. 어느 기업에서든 기업을 경영하는 경영자의 리더십과 마인드는 기업의 성패를 가르는 중요한 요소가 된다. 미용경영자는 소유경영자, 전문경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

는지에 대해서도 분석해 보았다.이처럼 리더십 행동이론과 리더십 상황이론은 어떠한 리더를 분석하고 평가하는 판단의 근거를 제공할 수 있으며, 나아가 현재 조직에 어떠한 리더가 가장 적절한지 ... 에 대해서도 시사점을 제시해 줄 수 있다는 점에서 의의가 높은 이론이라고 할 것이다.이외에도 리더십의 근거를 리더가 보여주는 본연적인 특성(traits)에서 찾는 리더십 특성이론 등09 ... 는지 그 결과와 성과의 수준에 대해서도 구체적인 의식을 갖고 있는 바 업무를 체계적이고 상세하게 지시함둘째, 낮은 배려, 높은 과업 구조: 배려 수준은 낮으나 과업 지향성은 높은 리더

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고,

효과적으로 영향을 미쳤는지에 대해서는 밝혀내지 못했다. 즉 Madsen의 연구를 받아들인다고 할지라도 리더로 태어난 사람이 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있다는데 까지는 나아갈 ... . (10점)1) 주장에 대한 분석위 주장의 의미를 분석하기 위해서는 3가지 차원에서의 접근이 필요하다. 첫째, 리더의 자격을 타고날 수 있는가의 문제이다. 이는 리더십을 하나의 사회 ... 이 아니다. 위 주장이 참이 되기 위해서는 리더의 자격은 태어날 때부터 결정되는 것이며, 그렇게 결정된 리더는 효과적으로 리더십을 발휘한다는 주장까지도 참이 되어야 한다. 하지

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

) 지역사회의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론바람직한 지역사회상이란 무엇인지에 대해서 생각하기 위해서는 지역사회의 복지가 건강하게 이루어지는 것과 지역사회의 리더가 어떤 ... 들을 육성하고, 지역사회 안에서 신용과 안정을 얻게 되면 바람직한 지역사회의 모습을 어느 정도 갖출 수 있게 된다. 모든 주민에 대해서 참여하는 것을 지지하고 역량을 강화해주어야 하 ... 을 내릴 수 있기 때문이다. 또한, 이러한 지도자가 제대로 발굴되고 육성되지 않는다면 절차상의 융통성을 잃어버릴 수도 있다.로스와 마찬가지로 맥닐도 지역사회복지에 대해서 여러 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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생활문화와 예절 책 내용 요약본

생활 문화와 예절학과교수님학번이름교과목명제출일▣(제 7강)리더십▶리더십의 이해리더십은 일정한 조직이나 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원 개개인이 자발 ... 적이고 헌신적으로 집단 목표 달성에 공헌할 수 있도록 이끌어가는 행위라고 할 수 있다.▶리더십의 구성 요소1)타인에 대한 배려심 2)자기관리 3)대인관계 4)인격 5)자기계발▶성공 ... 이 되며, 개인의 감정, 태도, 신념, 정보 및 사실 등을 전달하고 전달받는 과정이다.▶의사소통의 3대요소-경청:상대방의 말을 잘드는다는 것이다.-공감적 이해: 상대방이 이야기

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점

, 경직된 문화를 먼저 떠올린다. 많은 사람들이 확실한 성과를 위해서는 수직적이고 어느 정도 경직된 리더십과 조직 문화가 필요하다고 생각한다. 나 역시도 그렇게 생각한다. 대한민국 ... 에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 것일까 ... 의 리더십은, 조직의 노선·문화를 변화시키기 위해 노력하는 개혁적 리더십인 ‘변혁적 리더십’에 부합하는 것이라 볼 수 있다(한국방송통신대, 2010). 경직된 조직문화와 권위적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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변혁적 리더십

는 조건을 제공해 주었다그리고 타인에 대해서만이 아니라 조조는 자신에게도 엄격하였다. 천하를 거머쥐는 과정에서 그는 몇 번이나 죽음의 고비를 넘겼으며, 악전고투를 강요당했다.그러나 ... 변혁적리더십사례연구 및개념,필요성,역할,이론분석=목차=1. 변혁적리더십 개념2. 변혁적 리더십의 필요성3. 변혁적리더십의 조직에서 역할4. 변혁적리더십 이론분석5. 변혁적리더십 ... 의 장단점(1) 장점(2) 단점6. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점7. 변혁적리더십 성공사례(1) 크라이슬러 CEO(2) 삼국지 조조(3) 이순신장군8. 결론 및 느낀점1

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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