"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,761-2,780 / 3,933건

[노사관계]공공부문의 노사관계의 이슈와 협력적 노사관계 구축방안

다. 구조조정과정에 대한 노동조합의 참여나 합의는 그것이 구조조정을 원활히 추진할 수 있게 하는 동력일 뿐 아니라 이후 나타날 경영체제에 대해 노동자들의 헌신이나 몰입을 가져오는 핵심적인 ... 했지만 노조간부 6명은 불법파업을 주도한 혐의로 구속 기소되었다. 법원은 조정기간은 분쟁을 사전 조정해 쟁의행위를 막는데 기본적인 취지가 있는 것이지 쟁의행위자체를 금지하려는 것이 아니 ... 하다. 공공부문이 정부기관을 비롯하여 國家基幹産業部門 및 公益과 직결되는 부문들을 망라하고 있기 때문이다. 셋째, 공공부문의 노사관계는 公益性과 重要性 때문에 많은 법적.제도적 제약을 받

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.20

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[중국경제]중국무역

이후 폐지가 되며, 기타 제도들도 점차적으로 변화가 나타날 것으로 기대된다.2) 비제도적 무역 분쟁a) 무역 애로요인 분석중국과의 무역에서 애로 요인으로 지적된 내용 중 법 집행 ... 가격 경쟁력을 기반으로 하는 수출시장 다변화 등으로 볼 수 있다.중국의 풍부한 자원과 값싼 노동력을 발판으로 빠른 경제성장을 거듭한 결과 무역규모는 199년 기준 3,606억 달러 ... 적으로 2005년 10%, 2010년 5%로 관세를 인하 할 계획임을 발표하며, 관세에 대한 무역 분쟁을 어느 정도 해소하고자 노력하고 있다.b) 비관세 장벽계획 경제 하에서 폐쇄적 자립

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.11

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[행정학]인사행정의합리화

한다.1. 정실주의와 엽관주의정실주의와 엽관주의란 공무원의 인사에 있어 기준이 자격이나 능력이 아닌 인사권자의 혈연, 지연, 학연 등의 귀속적 기준이나 정당 관계에 두는 제도를 말 ... 한다.1) 영국의 정실주의정실주의는 1688년 명예혁명 이후에 나타난 것으로 국왕이 개인적인 친분을 고려하거나 반항적인 의회를 조정하기 위하여 자기 편이 되는 의원에게 연금과 관직 ... (종신직)을 주는 인사관행이었다.2) 미국의 엽관주의인사행정의 개방화와 민주성을 높이기 위하여 1892년 잭슨 대통령 이후에 공무원 인사 제도의 한 패러다임으로 등장하기 시작

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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공무원 단체

다.또한 직급도 고려하여야 한다. 고위직일수록 직무상 영향범위가 넓고, 단순 기능직일수록 그 영향범위가 좁기 때문에 단결권의 허용범위가 달라야 할 것이다.현행 노동조합 및 노동관계조정 ... 가 이루어지지 않을 경우, 분쟁을 해결하기 위하여 근로자 및 근로자단체(노동조합)가 그 노동력의 제공을 집단적으로 통제하여 파업 또는 태업이라는 쟁의행위를 할 수 있는 권리를 말 ... 는 않았다. 우리나라는 전통적으로 공무원이 높은 사회적 평가를 받으며 많은 권한과 특권을 가진 것으로 인식이 되어서 공무원이 노동자의 입장에 서서 노동운동을 한다는 것은 이해가 되

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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[사회과학]특수고용 관련 외국 사례

의 계산임.- 적용되지 않는 규정은 근로시간, 최저임금임.- 특별규정으로서는 고객수당이 있음.- 단체협약이 적용되며 파업권이 인정됨.- 근로자로서 사회보장법 일반제도에 가입하며, 분쟁 ... 을 정하지 않은 계약의 해지 등의 규정이 조정되어 적용됨.- 해고수당과 관련하여 양심조항이라 불리는 특별규정이 있음.공연연예인?모델- 노동법의 규정전체가 적용- 근로계약의 체결 ... 특수고용 관련 외국 사례1. 우리 특수고용 노동자 문제의 성격- 한국적 상황에서 특수고용 문제는 위장 자영인이라는 성격을 가지고 있음)- 한국적 상황에서 특수고용문제는 다른 국가

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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중국경제성장방향

분쟁시기의 국민경제(1966~76)3년간 대약진이 야기시킨 국민경제의 심각한 불균형에맞추어 1961년부터 1965년 까지 조정사업을 거침으로써 국민경제는 전면적인 호전국면을 맞이 ... (1961~65: 유소기의 조정정책)3년간 대약진 운동이후 중국경제는 중곡업,경공업,농업 가에 생산비율의 조정이 필요하게 되었다. 대약진 운동과 아오져동의 방전모델이 실패로 돌아간 후 ... 유소기를 중심으로 한 경제조정시기가 도래한다 1961년 1월 중국 공산당은 경제회복을 위해 공업정책은 농업생산을 지원한다는 기본정책을 채택하였다.(김정계 2002)(5) 10년

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.22

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[교육철학]계층상승의 도구로 전락한 교육 (대학서열화)

구조조정 보다는 고령교사를 대상으로 한 간접적인 퇴출 압력이 있게 될 것으로 예상됩니다. 그동안 국가직 공무원이 우리 교육노동자들에게 주었던 매력은 확실한 신분보장이었다는 점 ... 은 불만, 사회전반 및 노동시장에서 벌어지는 명문대 학벌 카스트의 독점구조에 대한 공분, 그리고 대학입시가 공교육을 피폐화시킬 뿐 아니라 정상화를 가로막는 주범이라는 사실에 대한 ... 간의 갈등 (냉전체제)이 후르시초프의 수정주의와 닉슨독트린으로 화해 국면에 들어섬과 중국의 지위 상승과 중·소 분쟁으로 공산권 내부에 분열, 1980년대 중반, 소련이 고르바쵸프

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09

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세계화 시대의 거버넌스(governance)

제2장- 세계화 시대의 거버넌스(governance)제출일자:제출자:1.머리말: 세계화, 어디까지 왔나?- 세계화란 자본, 노동, 상품, 기술, 정보, 이미지, 환경이 주권 ... 과 국경의 벽을 넘어서 조직, 교환, 조정되고 있는 현상을 의미한다. 말하자면 세계화는 정치, 경제, 사회, 문화교류에서 ‘지리의 종말’이 일어나고 있는 현상으로 요약된다.이러 ... 면서 복합문화가 출현하고 있고 다른 한편으로 파편화된 충성의 확산으로 종족갈등이 격화되고 있으며, 여섯째, 초영토국가적 관할영역의 등장으로 인한 재산권과 법적 경계를 둘러싼 분쟁

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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[국제상사중재] ADR

되어 왔다.일반적으로 소송 이외의 분쟁해결방법들을 총칭하여 소송외적 분쟁해결제도 또는 대체적 분쟁해결제도(Alternative Disputes Resolution : ADR)라고 ... 해 ADR은 분쟁당사자들이 정한 방법과 제3자의 개입을 통해 신속하고 저렴하며, 형식이나 절차에 구애받지 않는 창조적인 방식인 분쟁해결제도라는 점에서 각광받고 있다. 이러한 ADR ... 이 가진 특성과 유형에 대해 고찰해 보자.Ⅱ ADR의 개념과 역사1. ADR의 개념ADR은 법정 밖에서 분쟁을 해결하기 위하여 중립적인 제3자를 선임하여 절차를 진행시키는 중재 및 조정

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.16

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정부조직의 효과성

) 외에 국가 중요 현안의 추진상황을 수시로 분석·평가(현장점검 병행)하여, 제도개선 또는 행정조치 필요사항을 발굴함으로써 차질없는 정책 추진 지원3) 자체평가 자율성 확대 및 ... 평가부담 경감ㅇ ‘08년 주요정책 부문에 이어 행정관리 역량 부문도 자체평가 점수 조정을 위한 확인?점검은 지양하는등 자체평가 취지에 부합되게 운영- (주요정책) 평가지표 선정 등 ... 사업별 확인?점검결과 등을 예산 편성시 반영(기획재정부)ㅇ 사업 효율성 및 성과달성도 제고를 위한 제도개선 사항 등을 적극 발굴?지원(기획재정부)행정관리 역량ㅇ 평가결과, 행정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22

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[한중일 FTA][한중일 자유무역협정][FTA][자유무역협정][한국][중국][일본]한중일 FTA(자유무역협정)의 경제적 효과, 장애요인, 한중일 FTA(자유무역협정)의 향후 논의, 대응 과제(FTA, 자유무역협정, 한중일)

다자간 무역마찰과 분쟁을 처리해야 하며, 지속적인 협상과 원만한 분쟁해결을 위한 3자간의 조정기구의 상설화, 그리고 적당한 신축성을 부여하여 민감분야(예를 들면 농업 등)에서는 단계 ... 되고 있다. FTA의 필요성은 커도 현실적으로 국내의 취약계층의 반대로 체결이 용이하지 않은 실정이다. 정부와 기업들은 FTA에 찬성하는 편이지만, 농업계, 노동계, 시민단체 ... 적으로 무역자유화를 실시할 수 있도록 하는 방안도 강구해야 한다.또한 3국간 상호 경제적 이익추구를 위한 제도적인 장치를 마련하고, 다자간 무역전략관계의 구축, 즉 역내 무역자유

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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[기업경영과 노동법 ] 노동조합 및 노동쟁의조정법

기업경영과 노동법노동조합 및 노동쟁의조정법1. 주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3. 실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노사관계를 알아본다. 5. 총괄 ... 노동조합 및 노동관계조정법-제1장 총칙 -1조(목적)이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 ... 의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방. 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.2조(정의)[1] “근로자”라 함

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.01

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우리나라 이혼 현황과 사회복지적 접근

신설, 자녀양육권의 선택 및 조정을 가능케 하는 등, 이혼과 관련된 불평등 법 조항들이 많이 개정되어 과거보다 이혼을 쉽게 선택할 수 있는 제도가 마련되었다.(5) 자녀수 감소 ... 으로 나여성이 이혼을 제기할 수 없도록 하였다. 그러나 최근 우리나라 민법은 유책주의를 지향함과 더불어 이혼시의 재산분할 청구권으로 여성의 가사노동 가치를 인정하고, 자녀의 면접교섭권 ... 이혼 후에도 가족관계는 소멸되지 않고 변형된 형태로 영속한다. 그렇기 때문에 이혼과정에서 당사자들에게서 파생되는 분쟁을 원만히 해결하는 것은 당사자들뿐만 아니라 자녀들의 사후

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2022.02.19

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라틴아메리카 의 현황과 미래

들 사이에 토착민을 포용하는 그러한 토착민과의관계를 세우려 노력했다. 라틴아메리카인들과 스페인, 포르투칼 사람들에게 가장 중요한 일은 인디언들의 노동자원을 정복하고 사용하는 것 ... 적 시도되지는 않았다. 이는 아마도 독립이후 계속된 신생공화국들 간의 정치적 분쟁이 일반뿐만 아니라 학자, 지식인들의 관심을 경제문제보다는 정치문제로 집중시켰기 때문일 것이 ... 들은 중세 이베리아반도의 특징이었던 행태와 제도, 사회관계들이 오늘의 라틴아메리카에 지속되고 있다는 점에 주목한다. 이 견해에 의하면, 스페인 정복자들, 정부관리들, 카톨릭 선교사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.10

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[경제]세이프 가드

하는 모든 무역제도적 장치를 의미한다. 즉, 관세 및 비관세조치를 포함한 모들 무역장벽의 설치 뿐만 아니라, 산업구조조정 및 지원 등 산업정책을 통한 경쟁력 강화를 추진하기 위하여 실시 ... 다. 각국의 산업구조조정이 부진함에 따라 긴급수입제한제도의 조치기간이 장기화되어 왔다. 긴급수입제한조치를 이용하기보다는 이와 유사하게 변형된 회색지대조치(gray area ... 조치이므로 다른 조항에 비해 그 적용규정이 매우 까다롭다는 것이다.2. 세이프가드의 목적세이프가드는 수입을 일시적으로 제한하여 피해를 입은 국내경쟁산업에게 적절한 조정기회를 부여

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30

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NGO와 NPO비교연구

, 노동자 등이 주체적인 참여와 행동 통하여 사회복지의 목표달성을 위해 의도적으로 추진해 나가는 사회운동 NGO 와 NPO 활동영역NGO 와 사회복지제도의 개혁 방안 변화의 와중 ... , 일반사회 등 다양한 이해관계자의 이해를 조정 해야 하기 때문에 감시자가 많게 됨 정부와 대중부터 감시 NGO 조직적 성격 01 다양한 고객층 구성 NGO 의 두가지 시장 1. 서비스 ... 을 대변해야 함 분쟁과정에서 공공선을 추구하는 사회의 공정한 중재자 역할을 수행 외국의 시민단체들과 교류하고 연대하여 국내문제와 전 지구적 문제에 대한 해결책을 모색해야 함 6 7

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.22

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과학적관리의원칙

한 사실에도 불구하고 대부분은 상호 분쟁중이고 상호 조정을 통하여 서로의 이익을 실현할 수 있다는 것을 믿지 않고 대립 관계에 있다고 믿는다. 하지만 양측의 진정한 이익은 하나이고 ... , 그 이해관계는 동일하다. 사용자의 장기적인 이익은 노동자의 이익을 수반하지 않고는 결코 존재할 수 없으며, 노동자의 장기적인 이익도 사용자의 이익을 수반하지 않고는 존재할 수 없 ... 다.최대이익은 최대한의 생산성의 결과로써만 가능하고 이는 회사뿐만 아니라 경쟁상태의 국가 간에도 적용될 수 있다. 노동자와 사용주의 가장 중요한 공동의 목표는 회사에 속한 개개인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.23

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[국제통상]국제통상학의의,GATT, WTO

적 평가절하→ 관세차별화, 특혜관세, 무역장벽 강화 등으로 국가간 분쟁이 심화되자 이와 같은 무역마찰을 종식시키기 위해서 새로운 국제무역 · 금융제도를 창설하기 시작했다.1944년 ... , 분쟁해결관련 양설, 무역정책 검토제도, 수자간 무역협정들로 구성되어 있다.WTO 협정은 회원국간의 무역관련 활동에 대한 공통의 제도적 틀을 제공하는 본문인 WTO 설립협정과 분야 ... < 국제통상학의 의의>제 1 절 국제통상의 의의1. 국제통상의 개념국제통상이란, 상품의 수출입은 물론 서비스, 지적재산권, 자본, 노동 등 각종의 유형재 및 무형재를 포함

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.23

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[사회복지법제론]사회보장기본법

사회복지법제론- 사회보장기본법 현황과 쟁점-사회복지법제론 - 사회보장기본법목차비고序. 법의연혁 및 의의本 입법내용1) 입법 목적 및 이념 그리고 쟁점2) 적용범위(1) 제도 ... 에 대한 구상(求償)5) 사회보장심의위원회(1) 위원회 및 실무위원회의 구성(2) 위원의 임기(3) 사회보장심의위원회의 직무(법 제18조)6) 사회보장장기 발전방향7) 사회보장제도 ... 의 운영(1)운영원칙(법 제24조)(2)역할의 조정(법 제25조)(3)민간의 참여(4)비용의 부담(5)국가 및 지방자치단체의 책무8) 권리구제結 문제점과 개선방향* 참고자료교재, 사회

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13 | 수정일 2020.06.29

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[경영]SK그룹의 경영권 방어 (산업조직론)

제 3 장. SK그룹의 지배구조제 1 절. SK그룹의 지분구조제 4 장. 소버린과 SK의 경영권 분쟁제 1 절. SK분식회계와 부당내부거래 사건1. SK그룹의 부당내부거래2. SK ... 정도로 인기가 많았을 뿐만 아니라 그동안 그룹내부의 경영권 분쟁 등의 문제에서도 타 그룹과 달리 조용히 지내왔다. 그러던 SK그룹은 지난 2월21일 검찰에서 최태원 SK㈜ 회장 ... 에 실세실무기구(종합기획실, 비서실, 그룹기획조정실, 구조조정본부 등)에 의하여 점검되고 총수에게 보고됨.{.기업지배구조의 주요 원칙회사의 첫번째 고려사항은 주주들을 위한 장기

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.21

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