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"공공부문비정규직" 검색결과 2,761-2,780 / 2,997건

  • 대기업 공채 금융권 약술지식 모음[2007년대비] 실제 기출문제 및 최근 이슈모음
    에 종사하는 노동자라면 누구나가 조합원으로 가입하여 전국적인 산별노조의 보호를 받을 수 있다. 산별노조는 기업별 노조로는 조직화가 어려운 중·소·영세사업장 노동자와 비정규직 노동자 ... 으로 제시했다. 또 서비스산업 경쟁력강화,사회서비스 일자리 확대,학제 개편,방과후 활동확대,국민연금 및 직역(공무원·사학·군인)연금 개혁,공공기관지배구조개선,국방개혁 등 50개의 주요 ... 되고 양극화 심화를 초래할 가능성이 높다”고 말했다.◇복지분야에 집중 투자=정부 재정은 복지분야에 집중 투자될 계획이다. 지난해 25.2% 수준이던 복지부문 재정비중은 2030년
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.07 | 수정일 2017.08.15
  • [노동법]노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제
    노동력 배분기능의 강화방안을 모색하고자 하였다. 현 노동시장의 이동상황을 보면, 실업기간이 장기화되고, 계약직ㆍ임시일용직등의 비정규직근로자수가 증가하고 정규직 근로자수의 비율 ... 이 감소하는 상황에다, 자영업자의 경우 창업자수 역시 감소하고 있어, 고용정책법이 1차 노동시장(대기업)을 주 대상으로 할 것이 아니라, 자영업시장이나 공공부문시장에서도 적용대상을 확대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13
  • [경영]고용허가제
    직, 임시직 근로자 등 비정규직 근 로자들은 퇴직금을 못 받고 있는 실정 ※ 외국인의 생산성 등을 감안하지 않은 선입견으로 인해, 국내 기업의 인력난 해소라는 제도의 목적은 퇴색 ... 있게 하는 제도 국내 기업은 규모별 고용상한선 범위 내에서 정부의 허가를 받 아 외국인 근로자를 직접 현지 모집하거나 공공단체 등을 통해 채용, 1년 단위로 임 금·근로시간 등 ... 하는 제도이다. * 영국 노동 허가(work permit)를 통하여 단순 생산직 외국인 취업을 규제하고 있다. 1. WP1 --- 전문 기술 인력에 대한 일반노동허가 2. WP2
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 소득양극화의 배경 및 현황과 파급효과
    보다도 훨씬 더 심각한 것으로 나타났다. 이같이 소득양극화 심화가 확대되고 있는 것은 노동시장의 변화로서 비정규직과 구조조정으로 인한 자영업자의 급증에 의한 과당경쟁이 소득양극화 심화 ... 화???????????????????114. 교육의 양극화 초래 ????????????????????? 12Ⅳ. 소득양극화 해소방안1. 공공부조 중심의 빈곤대책 확대 ????????????????142. 노동시장 ... 의 수출산업 시장의 상당부문 잠식당하고 있는 실정이다. IT 등 첨단 부문의 기술진보로 다른 생산부문과의 노동생산성 격차를 불러와 궁극적으로 기업 및 산업 경쟁력에 영향을 주어 기업간
    논문 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.02
  • [한국정치론] 16대 대선 비교분석
    들은 물론 모든 정무직에 대해 인사청문회를 실시할 방침이다.☆노무현정치개혁 화두는 `특권과 부패의 청산'이지만 아예 정치주도세력의교체도 주장하고 있다. 최근 반노.비노파의 통합신당 ... 다.주5일 근무제에 대해선 시행 여건을 구비한 업종과 기업 등은 먼저 시행하되 기업규모와 업종 등에 따라 보완책을 강구해야 한다는 입장이다.의료부문에서는 정부재정의 의료비 지출 ... 확대, 국가적 차원의 질병 재난관리 시스템을 통한 평생건강관리체계 확립, 건강보험공단 심사평가원 식약청의 기능 강화등을 공약으로 내걸고 있다.특히 노 후보는 학벌 여성 장애인 비정규
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05
  • 한국경제문제-노조문제의 원인과해결방안
    도 큰 문제라고 하겠다.최근 가장 이슈가 되고 있는 노동 문제는 주5일근문제, 비정규직 보호방안 문제, 외국인노동자 문제 등으로 볼 수 있다. 이러한 많은 제도개선과제들과 공공부분 ... 한국의 경제발전과정에서 큰 역할을 한 노동부문에 대한 배려는 제대로 이루어지지 않은 것이 사실이다. 기업은 이익을 창출한 만큼의 이익을 노동자들에게 공정하게 배분하지 않았다. 선성장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28
  • [사회봉사]대학생활에서 사회봉사활동의 필요성
    을 빌미로 우수한 인적자원을 거리로 내몰아 방치하는 꼴이 되고 말 것이다.우리 나라 대학의 사회봉사활동에 크게 영향을 미치게 된 요소를 살펴보면 사회봉사를 학점으로 인정하는 정규과목 ... 에만 한정되므로 그들이 사회문제 해결에 창의적인 처방을 해줄 것을 기대하기는 어렵다.둘째, 보다 나은 삶에 대한 기대와 요구의 폭발적 증가는 사회 여러 부문간의 불신과 경쟁, 양극 ... 화되고 복잡해짐에 따라 사람들은 점차 무력감과 비인간화 분위기에 침체되어 혼돈 속에서 개인의 자아를 자문하게 된다. 예컨대 급격히 확장되는 개인상담 봉사는 전문가의 지도아래 사회봉사팀
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
  • [여가활동] 주5일 근무제
    확대주5일 근무제가 되면 가시적으로 노동시간이 줄어든다. 그리고 완전 주휴제를 실현시킬 수 있기 때문에, 파트타임이나 비정규직 고용을 상당 부문 증가시킬 수 있다는 분석도 있 ... 질 수 있다.3)여성고용 창출과 비정규직 여성고용 확대한국여성개발원에 보고서에 따르면 주5일 근무제가 여성고용을 창출하는 긍정적 효과를 가진다고 한다. 주5일 근무제는 상대적으로 여성 ... 취업 비율이 높은 문화, 관광, 레저산업의 성장을 가져와 노동수요 측면에서 여성고용을 증가시킬 것이며 특히 비정규직 여성 일자리의 창출이 기대된다.. 또한 주5일 근무제가 실시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22
  • [노사관계]노동조합
    과 종업원 관계의 압력 양상이 있다. 최근의 비정규직 문제와 같은 것이 이에 포함 될 수 있을 것이다. 특히 근로자 집단. 즉 노동조합과의 관계가 중요한데 노동조합은 기업조직 ... 원화된 산업구조 속에서 여러 집단들 사이에서 이익 조정, 통합을 위해 공공적인 조화를 이루는데 있어서 이해 조정자로써의 역할 담당을 하고 있다. 또한 환경, 노동, 작업안전 및 보건 ... 로 세계 10위였다. 교역규모는 12위, 외환보유액(올해 3월 기준)은 4위, 연구개발 지출은 7위다. 그리고 제조업 경쟁력도 세계적 수준이다. 또한 반도체(메모리 부문)와 디스플레이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • [노사관계]한국의 노사관계
    의 자제도 노동자들을 극단적인 자살로 내모는 △공공부문 400억원대 손배·가압류 취하 및 민간부문 1천억원대 손배·가압류 취하 '유도' △공공부문정규직 실태 공개와 차별해소 대책 ... 수립 △장기파업 사업장 현안 해결을 요구하고 있다.민주노총은 정부가 내놓은 노사관계 개혁안(로드맵)이나 비정규직 대책, 사용자 대항권 강화 등이 밀어붙이기식으로 이뤄지고 있다고 주장 ... 대립을 낳은 한 원인으로 꼽힌다. 외환위기 이후 신자유주의 공세 앞에서 가장 먼저 타격을 받은 쪽은 노동자들이었다. 수많은 비정규직 노동자들은 일하면서도 빈곤한 ‘노동빈곤층
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [노사관계론] 일자리 만들기 사회협약에 근거한 현 정부의 노사관계 정책에 대하여
    다. 이는 근본적으로 노조가 주장하는 고용 안정 문제, 비정규직의 정규직화 문제와는 상반될 수 밖에 없다. 정규직의 경직성 또한 효율성을 저하시키는 요인으로 꼽고 있는데, 고용 안정 ... 활동 규제를 완화하고, 고용확대를 통한 금융, 세제 지원할 것, 공공부문을 통한 신규채용 확대, 사회 안전망을 확충할 것.” 그러나 이러한 사안에 대해서도 여전히 노동계와 경영계 ... 수준의 경영참여의 실효성에 대해서는 아직까지 뚜렷한 성과를 제시할 수 없는 상태이다. 오히려 노동자의 전략 수준 경영참여는 기업 핵심 정보 유출이나 전략 수립의 비효율성을 낳
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14
  • [노사관계] 연봉제에 대한 이해와 노조측의 입장
    관리사무직임원급이상부장급이상과장급이상대리급이상전직급구 분※유형별36.330.81,6084,435민간부문77.078.4104135공공부문공공/민간’03년’02년비 율(%)도입업체 ... 의 일반적 연봉제 유형급여결정방식 차이로 국내기업적용 곤란(외국계 기업 적용)국내 적용여건정규직(퇴직시까지 입사시 고용계약 유지)정규직(퇴직시까지 입사시 고용계약 유지)고용 형태일반 ... 기업에서는 물론, 공공부분에 이르기 까지 유행병처럼 번지고 있다.경제 위기 - 불황기의 고용불안기업경쟁력 향상을 위한 고 임금-저 인건비의 실현이 요구능력이나 성과에 연동한임금체계
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.16
  • 소득분배와 빈곤문제
    는 정부 차원에서 최저임금 수준 상향 조정,비정규직 임금차별 제한 등이 필요하다”며 “노동조합 차원에서도 연대임금정책,미조직노동자 조직화,산별교섭 확산 등의 노력을 기울여야 한다 ... Ⅰ. 한국의 소득분배1. 한국의 소득분배 현실1.1 지니계수를 통해 본 한국의 소득분배 현황2. 한국의 소득분배 결정 원인2.1 농업부문의 비중 감소와 소득분배의 악화2.2 노동 ... 위기 전후 빈곤층의 증감현황1.2 실업률 추이1.3 설문조사를 통해 본 빈곤의 원인2. 빈곤의 대책2.1 사회보험 (1차적 안전망)2.2 공공부조2.3 실업대책 프로그램2.4 최저
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [경영학] 삼성 SDS의 사내벤처 운영사례
    , 물류, 쇼핑정보 제공)출범인원(향후인원)8명(30명)9명(20명)인력충원소사장의 재량에 의한 비공식적 모집소사장의 재량에 의한 비공식적 모집소사장선정선정기타사내 정규직 ... 으로만 구성비 정규직 6명포함■ 2기 사내벤처포트(1999년 10월)2.3 사내벤처 추진 프로세스삼성 SDS의 사내벤처 추진 목적은 다음과 같이 크게 3가지로 추진하고 있다. 첫째는 기술 ... 전략 컨설팅- 정보시스템 자문 및 진단 등프로젝트 단위 시스템 개발 SI (System Integration)- 공공부문 : 정부기관 / 지방자치단체 / 정부투자기관 / 사회간접
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.26
  • [경제] 한국의 노사관계<문제점과 개선방안>
    의 해결방안 비교- 노조의 이기주의 열병3.* 한국 노사관계의 문제점24* 비정규직 임금은 '정규직 = 100'으로 환산시의 비중치. ** 출처 : 한국비정규노동센터 (2002).23 ... .224.821.513.852.9비정규직79.194.692.293.2100정규직고용보험건강보험국민연금사회보험 적용 비율 (%)퇴직금 적용 비율 (%)임 금구 분- 비정규직 노동자 ... 에서는 헌법적 권리가 아님영국의 노조에 대한 정책(대처정부)공공부문의 민영화정부정책 입안시에 노조의 참여 최소화10개별 근로자들에게 사회주의적 심리를 위축시키기 위한 정책 시행시장
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.15
  • 일본의 환율
    게 향상되었다. 전 세계에서 13만 평방미터의 창고가 절약되고 2만 6,000명의 비정규직 합리화 효과가 나타난 것이다. 캐논의 미타라이 사장은 ‘중간재고가 벨트컨베어에 수초 ... 에는 다.이에 따라 지금 일본에서는 불황 탈출을 위해 기업·병원 등 민간기관뿐만 아니라 우체국·관공서를 비롯한 공공기관까지도 도요타식 경영기법을 배우기 위해 열을 올리고 있다. 가히 ... 에 24%, 93년에 23%로 추락했다. 미국 자동차의 부활은 92년 포드의 토러스(Taurus)가 혼다의 어코드(Accord)를 제치고 베스트셀러 카 부문의 선두를 탈환한 것을 시작
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.14
  • [한국사회] 소득 분배의 불평등
    에서 근로자를 대량으로 해고하고, 정규직의 비정규직화를 통해 노동시장의 유연성을 제고하였다. 이와 같은 전반적인 노동시장구조의 변화와 함께 실업자의 급격한 증가로 노동자의 실질임금 ... 적으로 추진된 노동시장 유연화정책은 근로소득 분배구조를 더욱 악화시키는 계기가 되었다. 정리해고제와 근로자파견제의 법제화를 통해 정부 및 기업은 금융·공공·기업부문의 구조조정과정 ... 에서 발생한 국민적 부담이 모든 국민에게 공평하게 지워졌는지 아니면 특정계층에 미루어 졌는지, 그래서 과연 중산층은 와해되고 빈익빈 부익부 현상은 두드러지고 있는지 하는 문제들이 흔히
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18
  • 소득격차 원인과 해결방안
    시장에서 동일한 내용의 노동을 하고 있으면서도 명복만 비정규직으로 바뀐 경우가 많다는 것이다. 이러한 경우에는 현재의 ‘남녀고용평등법’을 개정하여 ‘고용평등법’으로 이름을 바꾸 ... 어 외국인에 대한 차별, 지방 출신에 대한 차별, 비정규직에 대한 차별까지 포괄적으로 다루는 법으로 확대할 필요가 있다.2005년 4월 고용동향(단위 : 천명, %, %)2004 ... 비율(실업률)▣ 비경제활동인구4813.5(3.6)3283.4(3.3)130(2.2)401(4.0)279(3.8)14,1572.115.015.55.55.4△1.35584.0(3.9
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.18
  • [여성학]우리나라여성정책
    (여성부), 여성인적자원의 통계 및 정보체계 구축(여성부),과학기술분야 여성인력 양성(과학기술부), 비정규직 여성근로자의 직업능력개발(노동부)이다. ②여성의 정보화 능력 제고하고 있 ... . 우리나라의 여성권한척도가 이처럼 낮은 이유는 상위권의 국가들에 비하여 의원 및 고위직에서의 여성 비율이 낮기 때문이다. 상위권 국가들의 경우 여성의원 비율이 노르웨이(36.4 ... 에 최초로 통합된 것은 제6차 경제사회발전 5개년 계획(1987-1991)이다. 이 계획에는 여성개발부문이 명시적으로 포함되어 있는데 이는 바로 앞에서 설명한 여성발전기본계획과 남녀차별
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.15
  • 발전노조 파업에 대한 나의 견해
    었다. 그나마 직장에서 쫓겨나지 않은 사람들도 비정규직으로 전환되는 경우가 부지기수였다. 이러한 구조조정의 바람이 공기업이라고 해서 피해가지는 않았다. 공기업에서도 명예퇴직 지원자를 받 ... 고 있고, 근로자의 반 이상이 비정규직으로 저임금. 초과근로, 사회보장 박탈로 고생하고 있다. 도대체 이 나라는, 이 정부는, 그리고 신자유주의는 누구를 위해 존재하는 것인가?영국 ... 노조 파업의 경과발전노조가 파행을 감행했다. 그와 더불어 철도, 가스 등 주요 공공부문 노조와 민주노총이 가세하여 총파업에 들어갔다.발전노조 파업의 결과파업으로 인하여 노조는 양분
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
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2025년 07월 14일 월요일
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