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"정부관료조직" 검색결과 2,741-2,760 / 25,406건

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    막스 베버 관료제이론
    의 의의- 정부 조직의 합리적이고 능률적인 운영에 관심을 가졌던 웨버는 권한구조, 조직의 구조와 기능, 인력관리 등 다각도에서 관료제의 특징을 분석하였으며 이 방식의 적용이 조직관리에 큰 도움이 된다고 하였다. ... 막스 웨버의 관료제 이론웨버(M. Weber)는 이념형의 입장에서 조직을 지배하는 정당성을 기준으로 하여 권위의 유형을 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 구분 ... 가 이루어지며, 이 합법적 권위가 그대로 반영된 조직이 관료제라는 것이다. 이러한 이념형의 관료제를 흔히 근대관료제라 부르고 있다.1. 역사적 배경- 막스 웨버의 관료제는 근대 산업화 이후
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.09
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    수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]
    인사행정론 기말 정리Chapter 9. 인사혁신?전반적인 인사혁신 방향공무원의 비효율적 업무 수행 및 공직윤리 실추 등의 문제에 해법으로 제시된 것이 바로 정부조직개편을 통한 ... 우리나라의 인사혁신은 주로 정부조직법 제/개정에 따른 정부조직 개편 혹은 국가공무원법 제/개정과 그 맥을 같이 한다고 볼 수 있다.고위공무원단제도는 “공무원의 1,2,3급(관리관 ... , 우리나라에서도 고위공무원단제도를 통해 정부조직에 ‘경쟁’ 체제를 도입한 것이다.3) 문재인 정부의 인사혁신 - 핵심 두 가지 키워드 기억!문재인 정부의 인사혁신은 “국민이 신뢰
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
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    [사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성
    기관, 정신건강센터와 같은 관료조직이다. 공공사회복지기관에도 전문사회복지사가 근무한다. 이들은 공무원 신분을 가지고 정부를 위해 일하며, 당연한 말이지만 공무원 직무규정의 규제를 받 ... . 전술한 관료제 이를 참조).전통적 공공복지행정은 중앙정부나 지방정부 모두 위계서열 구조, 처우의 통일, 책임의 분화(교육, 주택, 보건 등) 등 관료제? 구조의 특성을 가졌 ... 다. 여하튼 전통적 사회복지행정은 지방정부 역할의 강조, 민영화, 효율성 강조, 클라이언트 중심주의 등 최근의 변화로 도전을 받고 있다.한편 우리나라의 공공사회복지조직은 공공부조행정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
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    다자간 통합 협상 이론 - A Theory of Multilateral Collective Bargaining in City Governments -
    한 전통적 견해는 심각한 공격을 받음, 시정부에서 볼 수 있는 조직적인 구조는 권력분리의 원칙을 따르도록 구성. 많은 반 자율적인 경영 관료들은 통합적 교섭에 있어 전통적으로 노조 ... 협회 노동지부와 협상을 다룬 data에 기반을 둔 실증적 test 결과2. The Institutional Context(제도적 맥락)시정부의 통합적 교섭은 조직내, 조직간 두 측면 ... 에 의해 제기된 문제들을 다룰 때 의사결정 권한을 공유해 옴, 권력이 행정관료 및 선거로 선출된 관료 양 쪽에 공유→민영분야 협상력의 변화가 조직정치의 확장이 되는 경우로 끝난다고 주
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20
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    대한민국 정부의 행정개혁과 npm
    행정조직의 개혁이 아니라 정책절차 등의 개혁까지도 포함하는 개념이다. 행정개혁의 목표는 행정이념의 구현에 적합한 행정체제를 구축하는 데 초점을 두고 있다.2. 김대중 정부의 행정개혁 ... 에 어떻게 적용되었는가1)신공공관리신공공관리론은 1980년대 이후 등장한 이론으로 시장주의와 신관리주의를 결합하여 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 ... 경영으로 계층제 구조와 기능을 간소화할 필요가 있다. 구체적으로 살펴보면 계층제 조직을 업무단위에 맞추어서 소규모화 해야 하고 규제를 축소해야한다. 김대중 정부에서는 행정개혁을 위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30
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    2018 경희대학교 간호학과 특별 편입학 RNBSN 자기소개서
    습니다. 또한 신규간호사가 임상에 적응하여 능숙하게 임하기까지 교육이 상당 시간 소요되는데 비해 업무를 보다 빠르게 습득하여 2년간의 실무경험으로 숙련되고 조직적으로 업무를 수행 ... 실습으로 인해 보완하게 되었습니다. 세계화 추세에 따라 국내 간호 대학도 외국의 간호 대학 또는 의료기관과 협력하여 세계의 의료를 경험할 수 있는 길이 점점 늘어나고 있습니다. 정부 ... 를 경험한다고 하였습니다. 임상에 있으며 관료적인 역할과 봉사적 역할 사이 불일치를 경험하며 회의감을 느꼈고, 개인의 가치를 보존하며 관료주의적 가치를 포용할 수 있을 것인지에 대해 의문을 갖게 되었습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.20
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    (비영리조직경영) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유
    수 있었으나 관료제 조직의 방만한 경영과 현실과 동떨어진 정부정책, 정부의 무능 등이 시장을 비효율적으로 만들기 시작했다. 이른바 정부실패 현상이었다. 이런 사회적 바탕 속 ... 조직 등이 나타나기도 한다.정부 조직의 경우 행정부, 입법부, 사법부로 나눠지나 일반적으로 경제에 직접적으로 개입하는 부서는 행정부에 속하게 된다. 행정부의 경우 전통적인 관료제 ... 의 형태를 보이는 조직으로 수직적이고 정적인 형태의 조직 구조를 보인다. 과거에는 정부 조직에 이렇게 관료제 하나 만을 두고 판단하면 되었으나 최근에는 정부가 시장에 개입하는 방법
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    비영리조직 시험대비 노트필기 A+
    다정부-대다수의 사람이 원하는 공공재비영리조직-개별(특정)하위 그룹이 원하는 공공재, 공공재의 또 다른 공급 방법3. 정부의 실재정부의 비효율성, 정부에 대한 (문화적)반감, 관료 ... 비영리조직(NGO)비영리조직은 무엇이며 왜 존재하는가?비영리조직이란 - 법인격체, 조직이며 정부로부터 독립, 이익무분배, 자치, 자발성, 공익성을 띤다.존재한 이유는1. 역사 ... 사회의(관료제) 문제점4.시민사회의 요구(개인의 존중) - 다원주의적 가치의 활성화비록 정부가 효율적일 수는 있어도 다양한 가치를 가진 개인들의 동기와 욕망에 의해 탄생5. 정치
    시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09
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    독립협회-서술형
    는 개혁파 정부로 전환되었다. 독립협회는 박정양 내각과 함께 관민공동회를 개최하여 의회설립 운동을 추진하였다. 관민공동회는 전?현직 정부 관료, 각종 단체, 학생?시민 등이 참석 ... , 동시에 개혁파 정부를 22일의 만에 붕괴시켰다. 그리고 조병식을 중심의 수구파 정부로 재조직하였고, 독립협회와 개혁파 정부가 추진했던 의회설립법을 취소되었다.서울시민들은 정부의 조치 ... 해서 정동구락부를 통해서 국내인 사를 통해서 1895년 12월 귀국하였다. 대한제국 정부는 근대적 개혁에 필요한 식견을 구하기 위해 서재필 박사에게 중추원 고문관의 직위를 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.02
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    행정의 이념과 가치
    방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 일반행정일반적으로 행정은 ‘고도의 합리성을 수반한 합동적 인간 노력의 한 형태’를 말하며, 일반행정은 ‘정부 관료제를 중심으로 이루 ... 에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. 여기서 말하는 인사행정이란 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 목적 ... 시키기 위한 다양한 기회를 제공하는 결정적인 계기가 되었다.본문에서는 앞에서 설명하고 있는 내용과 관련하여 행정의 이념과 가치에 대해서 살펴보고 오늘날 관료제에 대해서 문제점과 개선
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09
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    페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론
    국민의 통제에 순응하는 것이 아니라 공무원집단의 압력에 복종하는 정부 등을 의미할 수도 있다고 규정하고 있다.베버에 의해 제시된 관료제는 조직의 이상형 또는 규범적 형태를 말하는바 ... 론으로 발전하였으며, 또한 바나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)에 영향을 주어 근대조직론의 형성에 기여하였다.2. 관료제관료제에 대한 고전적 관점은 독일 ... 다. 그는 이상적인 조직, 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상하려고 노력하였는데, 그것이 바로 관료제 조직이다.막스(F. M. Marx)는 관료제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23
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    (비영리조직경영) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유
    으로 보였다. 그러나 정부 조직은 관료제 조직으로서의 한계를 보였고 결국 비효율과 무능 등으로 경제 발전에 걸림돌로 작용하였다. 이에 시장과 정부의 개입 사이에 균형을 찾고자 하 ... 다는 측면에서는 정부 조직과 그 구조가 비슷하다고 할 수 있을 것이다. 다만 비영리조직의 경우에는 정부 조직과 같이 관료제 형태로 운영되는 조직에는 해당하지 않는다. 일반적으로 내부 ... 적으로 자발적인 참여에 의하여 형성된 구성원에 의하여 활동하는 경우가 많다. 다만 비영리조직의 규모나 특성에 따라 기업 조직의 구성원처럼 고용관계에 따라 구성원이 존재하기도 한다. 그러나 어찌 되었던 정부의 관료제 조직과 같은 형태에는 해당하지 않는다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
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    도시행정론 도시공공서비스 민간위탁 A+
    되어 왔으며, 지방정부 차원에서는 종래 지방정부가 독점적으로 생산 공급해오던 공공서비스의 민간위탁 형태로 이루어져 왔다.민영화 옹호론자들은 정부가 하는일이란 공공관료제의 본질 ... 오스트리아학파의 비판에서 제시된 경쟁론을 기본적인 바탕으로 관료제의 비효율성을 지적한 공공선택이론(Public Choice Theory)와 조직의 가외성 이론 ... 고 있다. 그러나 Niskanen(1971:195-197)은 공공관료의 독점을 방지하는 한 수단으로서 조직의 가외성에 주목하고 예산극대화 관료주의자들의 과잉공급을 억제하기 위한 공공
    리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
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    사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오
    으로서 외부환경과 밀접하게 연결된 조직이자 인간이 중심이 되는 조직이라 할 것이다. 그러나 우리나라 사회복지조직은 관료제 형태를 띤 경우가 많기 때문에 외부환경과 밀접하게 연결되지 못하 ... 한 재원을 외부로부터 조달받아야 한다. 사회복지조직은 정부, 지자체, 종교단체, 개인 등으로부터 재정적 지원을 받아 운영 되지만, 우리나라 사회복지조직의 경우 재원이 충분하지 못하기 ... 때문에 조직구성원에게 충분한 연봉을 제공하지 못하고 있다. 실제 우리나라 사회복지사의 평균 연봉은 우리나라 근로자 평균 연봉보다 약 25% 낮다고 알려져 있는데... 정부차원
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.30
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    여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오
    청소년문화 과 제여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오Ⅰ. 학교조직의 특성과 문화1.학교조직의 성격1)학교조직의 이중적 성격학교는 관료적 성격을 지니고 있 ... 다. 학교조직의 관료제의 개념은 베버의 모형을 통해서 설명된다. 관료제는 분업과 전문화, 몰인정지향성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성이 특징이다.①분업과 전문화조직의 과업 ... 하는 것이다. 이를 통해서 합리적인 결정이 가능하다. 그러나 지나친 개인의 편차를 고려하지 않고 합리성만 강조할 경우 조직 구성원의 사기를 저하 할 수 있다.③권위의 계층관료제에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30
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    박천오 저 <한국 정부관료제> 정리
    정부관료제 정리1장정부관료제 연구의 특성Ⅰ.관리적관점정부관료제를 대규모 공조직체로 간주, 그 구조와 운영실태 및 관리 장치로서의 효용성을 진단, 개선방안을 모색하는 관리적 관점 ... 의 연구흐름. 이는 공조직의 효율성이나 생산성을 핵심 관심사1. 종래의 연구 흐름관리적 관점 정부관료제 연구대상 : 공조직의 조직형태, 관리장치(1) weber - 이념형 관료제 ... 하기 위한 수단이 명백히 설계합법적인 것은 권위가 규칙과 절차에 따라 특정시간의 관료에 의해 행사되기 때문-이념형 관료제 특성첫째, 과업을 조직화시키는 법규 존재법과 규칙에 근거
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05
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    일반적으로 한국사회복지 조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점
    성을 보장받기 어렵고 정부의 규제와 감독의 대상이 되었다.2. 사회복지조직의 유형Karger & Stoesz(2002): 영리, 비영리조직, 규모와 관료제화 정도, 민영화정도에 따라 전통 ... 적 기반이 취약해 조직운영의 어려움을 겪는다.- 미국초기 자선조직협회(COS)와 지역복지관(Settlement)2) 복지관료조직- 공공복지를 담당하는 연방정부와 주정부의 사회복지조직 ... - 대규모 조직형태를 유지하고 관료조직화되어 있다.- 우리나라의 경우 공공부조와 사회보험을 담당하는 정부조직이 해당된다.3) 임상치료소- 사회복지사, 임상심리사, 의사 등의 전문가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    정책 과정의 참여자는 공식적 참여자와 비공식적 참여자로 구분된다. 이들 중에 각 참여자의 비중이 어떠하고 그 역할이 어떻게 변화되고 있는지를 자유롭게 기술하시오
    (interest groups)은 정부나 정당으로부터 어느 정도의 자율성을 지니고 공공정책에 영향을 미치고자 하는 조직으로서 비결사적, 제도적, 방어적protective, 촉진 ... 통로를 통해 정부에 접근을 시도한다. 첫째, 정부에 대한 직접적 접촉의 시도이다. 이는 구체적으로 이익집단들의 직접적인 정부관료제 접촉, 이익집단 대표의 정치엘리트로의 변신 ... 적promotional 이익집단의 네 유형으로 구분된다.비결사적 집단은 1차 집단의 성격을 지닌 비공식적 조직을 말하며, 제도적 집단은 원래 이익표출 이외의 기능을 목적으로 구성된 조직이 이익
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    하고 있다는 점에서 우리 정부 부처 중에서 가장 대표적으로 사회 복지 정책을 담당하는 대규모의 조직이자 기관이라고 볼 수 있다. 그런데 대부분의 우리나라 조직들은 관료제 ... 인데, 우리나라에서 이른바 ‘복지의 사각지대’라고 불리는 문제가 발생하는 것이 바로 그러한 사회복지 조직이나 정부 부처의 관료제에서 비롯된 문제라고 볼 수 있기 때문이다. 복지 ... (bureaucracy)의 형태를 띠고 있다는 것이 특징인데, 여기에서 관료제란 절차상의 매뉴얼(manual)을 과도하게 중시한다는 점에서 비효율적인 조직 경영 및 관리 방식이라는 비판을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    [공공선택론] 공공선택이론
    과 선호가 반영되도록 하자는 것이다. 시민의 선호가 반영된 국가정책은 재정민주주의를 실현하는 것이라고 주장하고 있다. 그러나 전통적인 정부관료제는 시민의 공공재에 대한 요구를 민감 ... 하게 받아들이지 않고, 오히려 조직화된 압력단체들의 영향을 크게 받으면서 일반시민들의 선택과 선호를 억압하고 있다는 것이다. 공공 서비스의 공급에 정부가 실패하는 것은 시장의 경쟁 ... 과는 달리 정부관료제가 독점적 지위를 유지하기 때문이다. 독점적인 정부관료제는 시민요구에 민감하지 않으며, 압력단체나 이익집단의 영향을 받아 시민의 요구와 선택을 제한하게 된다는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09
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2025년 08월 29일 금요일
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