"정부관료조직"의 검색결과 입니다.

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"정부관료조직" 검색결과 2,761-2,780 / 25,405건

[사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성

기관, 정신건강센터와 같은 관료조직이다. 공공사회복지기관에도 전문사회복지사가 근무한다. 이들은 공무원 신분을 가지고 정부를 위해 일하며, 당연한 말이지만 공무원 직무규정의 규제를 받 ... . 전술한 관료제 이를 참조).전통적 공공복지행정은 중앙정부나 지방정부 모두 위계서열 구조, 처우의 통일, 책임의 분화(교육, 주택, 보건 등) 등 관료제? 구조의 특성을 가졌 ... 다. 여하튼 전통적 사회복지행정은 지방정부 역할의 강조, 민영화, 효율성 강조, 클라이언트 중심주의 등 최근의 변화로 도전을 받고 있다.한편 우리나라의 공공사회복지조직은 공공부조행정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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일반적으로 한국사회복지 조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점

성을 보장받기 어렵고 정부의 규제와 감독의 대상이 되었다.2. 사회복지조직의 유형Karger & Stoesz(2002): 영리, 비영리조직, 규모와 관료제화 정도, 민영화정도에 따라 전통 ... 적 기반이 취약해 조직운영의 어려움을 겪는다.- 미국초기 자선조직협회(COS)와 지역복지관(Settlement)2) 복지관료조직- 공공복지를 담당하는 연방정부와 주정부의 사회복지조직 ... - 대규모 조직형태를 유지하고 관료조직화되어 있다.- 우리나라의 경우 공공부조와 사회보험을 담당하는 정부조직이 해당된다.3) 임상치료소- 사회복지사, 임상심리사, 의사 등의 전문가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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정책 과정의 참여자는 공식적 참여자와 비공식적 참여자로 구분된다. 이들 중에 각 참여자의 비중이 어떠하고 그 역할이 어떻게 변화되고 있는지를 자유롭게 기술하시오

(interest groups)은 정부나 정당으로부터 어느 정도의 자율성을 지니고 공공정책에 영향을 미치고자 하는 조직으로서 비결사적, 제도적, 방어적protective, 촉진 ... 통로를 통해 정부에 접근을 시도한다. 첫째, 정부에 대한 직접적 접촉의 시도이다. 이는 구체적으로 이익집단들의 직접적인 정부관료제 접촉, 이익집단 대표의 정치엘리트로의 변신 ... 적promotional 이익집단의 네 유형으로 구분된다.비결사적 집단은 1차 집단의 성격을 지닌 비공식적 조직을 말하며, 제도적 집단은 원래 이익표출 이외의 기능을 목적으로 구성된 조직이 이익

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

하고 있다는 점에서 우리 정부 부처 중에서 가장 대표적으로 사회 복지 정책을 담당하는 대규모의 조직이자 기관이라고 볼 수 있다. 그런데 대부분의 우리나라 조직들은 관료제 ... 인데, 우리나라에서 이른바 ‘복지의 사각지대’라고 불리는 문제가 발생하는 것이 바로 그러한 사회복지 조직이나 정부 부처의 관료제에서 비롯된 문제라고 볼 수 있기 때문이다. 복지 ... (bureaucracy)의 형태를 띠고 있다는 것이 특징인데, 여기에서 관료제란 절차상의 매뉴얼(manual)을 과도하게 중시한다는 점에서 비효율적인 조직 경영 및 관리 방식이라는 비판을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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행정의 이념과 가치

방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 일반행정일반적으로 행정은 ‘고도의 합리성을 수반한 합동적 인간 노력의 한 형태’를 말하며, 일반행정은 ‘정부 관료제를 중심으로 이루 ... 에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. 여기서 말하는 인사행정이란 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 목적 ... 시키기 위한 다양한 기회를 제공하는 결정적인 계기가 되었다.본문에서는 앞에서 설명하고 있는 내용과 관련하여 행정의 이념과 가치에 대해서 살펴보고 오늘날 관료제에 대해서 문제점과 개선

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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도시행정론 도시공공서비스 민간위탁 A+

되어 왔으며, 지방정부 차원에서는 종래 지방정부가 독점적으로 생산 공급해오던 공공서비스의 민간위탁 형태로 이루어져 왔다.민영화 옹호론자들은 정부가 하는일이란 공공관료제의 본질 ... 오스트리아학파의 비판에서 제시된 경쟁론을 기본적인 바탕으로 관료제의 비효율성을 지적한 공공선택이론(Public Choice Theory)와 조직의 가외성 이론 ... 고 있다. 그러나 Niskanen(1971:195-197)은 공공관료의 독점을 방지하는 한 수단으로서 조직의 가외성에 주목하고 예산극대화 관료주의자들의 과잉공급을 억제하기 위한 공공

리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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[공공선택론] 공공선택이론

과 선호가 반영되도록 하자는 것이다. 시민의 선호가 반영된 국가정책은 재정민주주의를 실현하는 것이라고 주장하고 있다. 그러나 전통적인 정부관료제는 시민의 공공재에 대한 요구를 민감 ... 하게 받아들이지 않고, 오히려 조직화된 압력단체들의 영향을 크게 받으면서 일반시민들의 선택과 선호를 억압하고 있다는 것이다. 공공 서비스의 공급에 정부가 실패하는 것은 시장의 경쟁 ... 과는 달리 정부관료제가 독점적 지위를 유지하기 때문이다. 독점적인 정부관료제는 시민요구에 민감하지 않으며, 압력단체나 이익집단의 영향을 받아 시민의 요구와 선택을 제한하게 된다는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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마르크스주의 이론, 엘리트 이론, 다원주의, 조합주의

의 정책을 좌우하고 권력을 장악하고 있다고 본다.2. 사회복지정책과 관련해서 엘리트들이 자신들의 이익을 위해 사회복지정책을 도입한다고 본다.3. 입법가, 정부관료 등 공식적인 정책 ... 다.2. 밀즈의 지위방법 연구기업체, 정부관료 그리고 군부관료가 엘리트의 중심세력을 차지하고 있다는 결론을 내림. 당시 미국에서는 이들 세그룹이 삼위일체가 되어 주요한 정책결정을 하 ... 의 조직 확대가 마르크스주의 세력을 확장시켰다.Ⅱ. 마르크스주의의 특징1. 과학성과 함께 계급성 혁명성을 지니고 있다는 것을 스스로 표방하고 나선다.2. 단순히 자본주의적인 사회체제

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.10.03

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탈관료제 과제

1. 서설1) 관료제의 의의엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직의 관리운영체제. '관료제'라는 용어 ... 의 지배적 사회계층을 토대로 형성된 관리집단이 공리의 추구를 위해 조직한 행정조직을 말한다.2) 관료제의 순기능과 역기능관료제의 순기능은 소품종 대량생산의 시스템에서 표준화된 과업 ... 한 시간과 노력이 소비된다.⑤ 과두정치의 철칙으로 몇 사람의 손에 권력이 집중되는 것을 야기하여 이들이 자신의 이익을 증진시키기 위해 조직의 직책을 이용한다.2. 탈관료제1) 탈관료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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행정학개론-"관료제의 한계"

화되어 있는 대규모 조직의 구조라고 정의하고 있다. 이런 의미의 관료제는 오늘날 대부분의 국가에서 조직되어 있는 정부기관은 물론이고 민간회사나 공기업 등 대규모 조직을 지칭하고 있 ... 며 지나갔던 것 같다. 행정학과 학생으로 조직론에서 관료제와 탈관료제부분이 차지하는 분량이 꽤나 되며 중요한데 행정학개론 시간에 자세히 배우기엔 시간이 부족하여서 그런지 교수님 ... 께서 중요한 부분을 리포트를 하며 인지하도록 하게하신 것 같다. 흔히 관료제라면 공사조직에서 볼 수 있는 것인데 이러한 관료제이론과 관련해서 본론에서 관료제의 정의와 병폐현상을을 참

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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거버넌스와 정책결정

적 행동이란, 어느 하나의 구체적인 리더 없이, 단기간에 공동의 목표를 해결하기 위한, 일시적이고 조직화되어 있지 않은, 다수의 행동을 의미한다. 정부 관료제에 대한 계속적인 비판 중 ... 적 교류가 활성화되어 상호의존성이 심화되고 있다. 그리고 각 분야별로 전문화가 진행되면서 사회 현상의 복잡도가 심화되었다. 이러한 상황은 정부 관료제 하나만으로 사회 문제에 정부 ... 민, 관, 기업 상호 간의 신뢰를 기반으로 한 협력적 네트워크라고 할 수 있다. 기존의 정부 관료제는 독점성과 X 비효율성, 내부화 등으로 비효율성과 비대응성을 보였다. 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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질병관리본부의 청승격과 관련한 SWOT 분석

하게 기회가 주어 질 것으로 생각된다.정부조직(부처) 간 갈등이 빈번하게 발생하는 원인은 무엇이고, 조직 간 갈등의 주체적인 사례를 선정하여 갈등을 해결하기 위한 방안을 제시하시오.수직 ... 간의 위계는 없다는 것이다. 하지만 이러한 정부부처의 간 담당하고 있는 일들을 통해 힘을 겨루게 된다면 민주성이 어긋나는 조직 관리가 될 것이고, 이로 인하여 업무의 능률 ... 자는일들을 행하면 좋은 정부구성이 이루어 지게 될 것이라 기대한다.질병관리본부는 최근 조직이 ‘청’으로 승격되는 내용의 조직 개편안이 발표되는 등 조직 내외부의 변화를 맞이하고 있

리포트 | 7페이지 | 7,600원 | 등록일 2020.06.21

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다음의 개념들은 행정의 효과성에 어떻게 기여하고 있는가, 그리고 반면 어떻게 행정의 효과성을 저해하고 있는가 논의하시오.

성은 특히 필요하다.그들은 각 조직들 내에서도 활동하지만, 보통 전임 공무원의 형태가 아닌 특정 정부 부서의 자문기관의 위원으로 활동한다. 대표적인 사람으로는 교수들이 있으며, 그 ... 과 함께 조언 등을 통해 정책결정에 영향을 미친다. 모든 관료제 사회의 대통령을 포함한 정책가들도 중대한 결정을 내릴 때 전문가의 힘을 빌릴 수밖에 없다. 예를 들어, 의료와 보건과 같 ... 들은 정책 발전에 대한 발언권을 가지면서도 전문 분야의 학구적 삶을 통해 지위를 유지한다. 이들은 정부 부서에 자문을 해주거나, 다른 전문기관을 통해 연구소 및 연구시설과의 협력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27

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팀제의 정의,팀제의 장점,팀제의 단점,국내사례,해외 사례

관료제와의 비교 관료제적 조직 구조 단점 극복 1980 년 이후 변화하는 기업환경 관리부서 비대화에 따른 의사과정 결정의 비효율성 부서별 분파주의 및 부서간 의사소통의 장벽 심화 ... : 공동 으로 과업에 대한 목표 를 설정하고 , 유기적으로 협력 하여 팀의 업무를 수행하는 것 .ㅂ ``` 팀제의 등장배경 팀제의 등장배경 관료제와의 비교 관료제 팀제 조직구조 ... 의 비영리기관이나 정부기관이 다른 조직에 비해 팀제 도입비율이 낮음 .해외 , 국내 사례 03팀제의 해외 기업 팀제의 국내 기업 W. L. Gore Associates: 16 년

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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세월호 사건을 통한 사회병리

기에 먼저 사회는 병들었다는 전제를 바탕으로 할 것이다. 관료제에 대한 지적과 함께 글을 전개해 나갈 것이다. 전 국민적 항의에도 불구하고 정부의 미적지근한 대응과 처사에 대한 나름 ... 의 해석도 곁들어 갈 것이다.3.관료제사회가 병들어감에 따라 관료제 구조를 보여주는 조직을 다수 보유한 한국의 경우 많은 부작용을 보인다. 과정만을 중시하다 보니 결과보다 하는 과정 ... 다. 그리고 그에 대한 존경심과 선망을 키우며 임무처리능력을 기를 수 있는 것이다. 하지만 관료제 속의 각 인물들이 현재 자신에 대해 만족하고 자신에 대해 우월감을 느낀다면 그 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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관료제의 역기능

대처를 하지 못하게 되었다.이 상황을 통해서 사회학적 측면에서 지적되어 온 관료조직의 대표적인 병폐를 확인할 수 있다. 사회학자인 굴드너는 계층제 내에서의 일반적이고 몰인격적인 ... 규칙의 활용이 관료제 내의 권력관계의 가시성을 증대시킨다고 했다. 계층제 내에서 구성원이 조직 내에서 상급자를 항상 의식하게 되고 이러한 권력관계는 하급자가 규칙에 요구되어진 최소한 ... 자에게 의존하게 만든다. 경직성의 순환은 사회학적 관점에서 제시하는 관료제의 역기능의 대표적인 사례 중 하나다. 조직이 효율적으로 운영되기 위해서는 조직구성원들이 어떠한 의사결정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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정책의제설정자(정책환경으로서의 정책의제설정자, 정책의 수용장치)

과 전문가II. 정책의 수용장치1. 의회2. 행정수반 및 선출직 관료3. 전문직업관료* 참고문헌정책의제설정자이익집단 ? 정당 ? 언론 ? 비정부기구 ? 전문가 ? 지역사회 등 ... 을 결성하고, 공동의 이익을 위한 요구를 정책담당자들에게 집단적으로 제기하여 목표한 바를 효과적으로 달성하는 조직이다.반면에 비정부기구(NGO: Non-Governmental ... Organization)는 시민사회가 발달하면서 나타난 시민사회조직을 말한다.비정부기구는 공익관이 뚜렷하고, 공동체를 위해 헌신하며, 정치행정에 적극적으로 참여하는 시민들의 자발적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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행정학개론 행정환경 요점정리

은 관료제의 경직성을 극복하고 조직의 자율성과 신축성을 유지할 수 있는 장점들이 있으나, 관료들의 퇴직 후 자리보장을 위한 수단이 되기도 하고, 행정활동의 가시성을 낮춤으로써 정부 ... 주의6) 정치, 경제 발전의 윤리적 기반으로 정치, 경제 발전을 지지7) 국력과 국가경쟁력의 실체로 사회적 자본이 인적, 물적 자원보다 중요-사회적 자본의 중요 주체는 비정부 조직 ... 이며, 비정부 조직의 사회자본 창출은 구성원 간의 커뮤니케이션에 좌우된다고 주장된다. 사회적 자본의 적용대상은 사회복지분야, 지역사회개발분야, 사회전체 등이다.2. 제3섹터

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.14

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1990년대 미국의 사회복지행정

이나 연방정부에서 사회사업 행정관리자들이 사회복지 관련 고위관리직에 임명되기 시작했다는 것도 중요한 특징으로 나타난다.서비스 전달체계에 있어서는 공공과 민간조직이라는 전통적인 구분을 파괴 ... 하게 만든다.전통적인 중앙집중식 공공관료조직들은 점차로 기능적 혹은 지리적으로 탈집중화 되고 느슨하게 연결되는 공공서비스 조직들로 대체되기 시작한다.이들 조직의 특징은 개인 서비스 ... 한 민간 기관들 중에는 회장이나 이사장 등으로 지칭되는 경영진을 가진 조직 구성을 갖추고서 영리회사처럼 운영되는 곳도 있다. 또한 정부기관과의 관련성이 점차로 증대됨에 따라 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제

[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제1910년대 과학적 관리이론이 미국에서 활발히 전개되고 있는 동안 유럽에서도 이에 버금가는 관리이론인 고전적 조직이론이 제시 ... 에 중점을 둔 이론이다. 현대 조직이론의 기초를 제공하고 있는 고전적 조직이론의 대표적인 이론으로는 페이욜의 관리과정론과 베버의 관료제론을 들 수 있다.I. 페이욜의 행정관리프랑스 ... 은 기업체뿐만 아니라 정부 ? 군대 ? 교회 등 어떤 조직에서도 보편적으로 이용될 수 있는 것이라고 하였다.페이욜이 주장한 다섯 가지 과정은 오늘날의 경영학에 있어서 과정이론의 중추

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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