"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 2,741-2,760 / 5,046건

을 읽고 나서

하고 행동하라(Begin with the end in mind)개인 리더십의 습관 : 가장 효과적으로 일하는 사람들을 자신들의 미래를 만들어 나간다. 그들은 인생의 모든 영역 ... 의 목적을 달성하도록 도와준다.(4) 습관4 : 상호이익을 모색하라(Think Win-Win)대인관계 리더십의 습관: 승-승의 사고는 모든 인간관계에서 꾸준히 서로의 이익을 추구 ... 효과적으로 이루어진다. 우리는 우리 자신의 패러다임을 통해서 모든 사물을 가려내는 일을 그만두어야 하고 다른 사람들의 삶을 우리의 자서전으로 읽는 것도 그만 두어야 한다. 자서전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.25 | 수정일 2020.08.10

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인문예술 창조경영 - 인문학 들어가기

적 집단창의성의 구현 - 한국기업에 대한 시사점 - 집단창의성과 창의적 리더쉽 동영상8주: 아트 마케팅- 예술이 필요하게 된 기업 - 아트 마케팅의 유형과 효과 - 성공 사례 ... 받음3. 세상 놀라게 하기: S. 잡스의 전설기성 패러다임을 뒤엎는 반항정신 - G. 오웰 소설에서 세기의 광고 Concept 발굴 1983년 말 미국 슈퍼볼 결승시합에서 방영

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.09 | 수정일 2014.02.11

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그린경영

을 줄이고 환경보전과 경제성장을 동시에 이루려는 것이다 개 념 4첫번 째로 녹색경영의 패러다임과 기존의 산업과의 융합을 통해 더욱 경쟁력을 갖추어 세계 시장에서 앞서 나갈 수 있 ... 대응 전략 30VRI O 0(organization) – 조직화 : 이러한 자원들을 잘 이용할수있도록 기업의 구조와 시스템이 갖추어져있는가 ? CEO 의 리더십 조직원들의 수용 태도

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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[서번트 리더십] 독후감

으로 빠지게 되었습니다.짧은 기간이니만큼 강의는 굉장히 농도 깊게 진행되었고, 하루하루의 챕터가 진행될 때마다 리더십의 정의, 리더십의 새로운 패러다임, 리더십의 모델, 리더십 ... ‘서번트 리더십’을 읽고저는 원래 리더십에 대해 전혀 관심도 없었습니다. 원체 사람들 앞에 나서는 것을 부끄러워하는 저는 리더란 사람들을 이끄는 일을 하는 것으로 생각해서 저 ... 와는 상관없다고 생각했기 때문입니다. 하지만 숙명여대에 들어와 다양한 리더십에 대한 이야기와 강의를 들으며 차츰 리더에 대한 생각이 바뀌고 있습니다. 막연한 두려움에서 약간의 친근

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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소셜미디어가 여는 새로운 정책환경

의 새로운 소통 패러다임으로 나타난다. 이것은 기존의 정부에서 정책대안을 수립한 후 시민 의견을 청취하는 정책방식에서 ‘오픈소스’ 정책 결정의 방식전환으로 정책대안 형성 단계부터 소셜 ... 해 짐에 따라 정부에 대한 정책 어젠다 설정 및 정책 채택의 어려움으로 작용할 수 있다. 다시 말해 온라인 여론 형성에 영향을 미치는 파워유저의 역할은 정부의 정책 리더십을 약화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28

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성공하는 사람들의 7가지 습관 감상문

하는 사람들의 7가지 습관’의 저자이다. 이 외에도 ‘소중한 것을 먼저하라’, ‘원칙 중심의 리더십’, ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’의 저자이며, 최근에는 2004년에 ‘8번째 습관 ... 의 할아버지로 국제 아버지 이니셔티브에서 2003년 아버지 상을 탄 이력이 있다.코비 박사는 1997년 5월 30일에 “코비 리더십 센터”를 창설했으며, 이후 프랭클린 퀘스트와 합병 ... 으로 갖추어야 할 필수 요소라고 할 수 있다. 만일 본인의 삶이 사회 속에서의 패러다임, 타인의 시선으로 결정지어진다면 분명 잘못된 삶을 살고 있는 것이다. 즉, 내가 나의 보

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.14

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사회복지 행정의 이론적, 상황이론

사회복지 행정의 이론적, 상황이론상황이론의 개념상황이론은 1970년대 들어 주목받았던 리더십이론이다. 조직이론의 전개 과정에서도 상황이론이 존재하는데, 이 상황이론도 기본 의미 ... 는 다르지 않다. 상황에 따라서 조직화 전략이 변동되며, 절대적인 최선의 조직 관리 전략이 존재하지 않는다는 것이다. 리더십이론에서의 상황이론이 리더십에 대한 절대 기준이나 행동 ... 구축을 행하는 특수이론이다. 범위가 크고 일반적이긴 하지만 경험적 내용이 부족한 일반이론과 대비되는 이론이다.3. 상황이론의 기본모형상황이론은 명확한 분석패러다임(Paradigm

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.20

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징기즈칸 리더십

谷)에 안장되었다.2. 징기즈칸의 정복로와 정복지역명분과 정당성의 확보웅대한 비전끊임없는 상무정신슈퍼 리더십스피드훌륭한 참모과학기술 교역의 장려조직력성개방 의식통합적 패러다임3 ... 칸리더십징기즈목 차1징기즈칸의 생애2징기즈칸의 정복로와 정복지역4징기즈칸의 명언3징기즈칸의 리더십1. 징기즈칸의 생애출생 : 1155년 바이칼호 근처에서 몽고 베얼즈진(孛兒只斤 ... . 징기즈칸의 리더십1. 웅대한 비전그의 비전이 처음부터 컸던 것은 아님. 초기 : “흩어진 부족을 되찾고 아버지의 원수를 갚는 것” - “공동의 목표” 원대한 야망 이라야 사람

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.04

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지역사회복지론 요점정리

에 알맞게 적용하여 복원시켜 보려는 방법론.*사회복지 패러다임의 변화: 방법론으로서의 지역사회복지 - 개별사회사업(개인을 대상), 집단사회사업(가족과 집단을 대상), 지역사회조직 ... 사업(지역사회를 대상) = 미국이 방법론적 측면에선 가장 우수함.(이론체계만, 실천은 일본이 낫다!): 뉴 패러다임으로서의 지역사회복지 - 시설복지의 중심 → 재가복지사업 / 21 ... 하고 역량을 강화하는 원칙: 문제들을 이해하고 격려하며 수용해 나갈 수 있는 분위기와 지도력 필요*합리적인 절차를 준수하고 리더쉽을 개발하는 원칙: 철저하게 실태파악하여 대처해나갈 필요

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.16

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소통과 의미 공유를 위한 자기소개서 작성법

소통과 의미 공유를 위한 자기소개서 작성법입학사정관제는 흔히 대학 입시제도의 패러다임을 바꿨다는 평가를 받는다. 성적 위주의 획일적인 학생선발 방식 대신 학생의 잠재력과 가능 ... . 모집단위의 특성에 따라 리더십이나 교사로서의 자질, 혹은 인문학적 역량과 폭넓은 독서 경험, 논리적이고 과학적인 사고 등을 중요시 하는 식이다. 평가도 이에 기초하여 이루어진다 ... 산물이고, 자기소개서는 입학사정관들에게 나를 평가받기 위해 쓰는 글이다. 따라서 자기소개서는 내가 아닌, 이 글을 읽고 판단할 사람을 중심에 두어야 한다. 리더십 인재를 원하

자기소개서 | 11페이지 | 3,300원 (60%↓) 1320원 | 등록일 2015.01.09

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리더쉽예상문제( 인성교육, 가치관, 스티븐코비, Reaction, 주도적, 반사적, 성공한 리더

리더쉽 예상문제인성교육이란 말그대로 인성을 함양시키기 위한 교육을 말하는것으로써마음의 바탕을 교육하고 사람됨됨이를 교육하는것이다.인성교육의 결과 향상되는것에는1.도덕적 민감 ... 적 패러다임이다.2. 기술 : 어떻게 해야 하는가? 즉, 방법을 말한다3. 욕망 : 하고 싶어하는 것.! 즉, 동기를 말한다우리가 무엇인가를 습관화하기 위해서는 반드시 이 세가지 ... , 강직한 성품에서부터 나온다.2.지침인생의 방향을 인도해 주는 길잡이를 뜻한다. 이는 일상 생활에서 일어나는 일을 해석하는 우리 내부의 준거틀인 패러다임이며 매순간의 의사 결정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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한국 전자정부의 추세

위한 전략 마련이 시급함2) 추진필요성(1) 정보화 패러다임 변화에 선제적 대응 필요- 기존 선진국을 따라가는 전략실행- UN전자정부 1위달성후 지속적 리더쉽을 발휘하는 전자정보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.31

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청소년지도방법론-자율참여,짐머만,참여방법의유형,Candy,참여형태,특성,심성계발원리,인간성장,자기노출,의사소통,집단과정,상호작용,자아발견,타인이해,관계개선,행동변화,목적,단계,

지도에서 수요자 중심의 유연한 청소년지도로의 패러다임의전환이 전제 되어야만 가능 함?청소년지도 기관이나 단체들은 청소년들에게 활동프로그램을 제공함으로써 청소년들이 지속적으로 자신 ... 로참여함으로써 커뮤니케이션과 리더십 기술을 개발하고 정교화 할 수 있음③프로그램 평가자-청소년들은 프로그램 평가과정에 참여함으로써 효과성을 분석하는데 기여할 수 있음④청소년 대표단

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.05 | 수정일 2014.10.26

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직장가정갈등 보고서

., 1986, 재인용)해결중심적 가족치료는 20세기말의 가족치료의 패러다임의 변화로 인하여 해결중심 단기 가족치료이론 스스로 발전시킨 철학과 접근전략에 더하여 사회구성주의 관점의 영향 ... 하는 방향을 지시한다.생활기능직업 ? 교육수준 : 사업(유통업사장), 고학력문제해결 ? 결단능력 : 리더쉽이 있어 문제해결능력이 뛰어나다.대인적 능력 : 유순한 성격으로 친구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.29

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[교육행정및경영 4공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론

의 적용에 대한 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1967년 한국교육행정학회가 설립된 이후, 한국 교육행정학에 대한 연구 동향, 학문적 성격, 패러다임의 변화, 지식기반과 구조 등에 대해 ... 이 중요하며, 공식적 조직의 내부에 비공식적 조직이 형성되어 그 구성원들의 행동을 규율한다는 사실을 밝혀냈다. 이후 인간관계론은 조직에 있어 리더십연구와, 직무확장(job

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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리더여 사자의 심장을 가져라

책 명리더여, 사자의 심장을 가져라저 자한 홍출 판 사두 란 노페이지수247 page? 요약과 교훈한홍 목사는 온누리교회 양재성전의 수석 목사로 리더십 세미나의 강사와 조선일보 ... 리더십 강좌 연재를 통해 우리에게 잘 알려져 있다. 그는 글로벌 리더십의 길을 제시하려는 비전을 품고 리더십 분야에 영향력을 탁월하게 펼치고 있다. 저자의 ‘리더여, 사자의 심장 ... 을 가져라’는 서적은 여호수아서의 모세의 후계 구도 속에서 리더로 하나님께 선택되어져 이스라엘을 이끈 리더십에 관해 쓴 저서이다. 저자는 여호수아가 이스라엘을 최고 영적 리더로 서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2019.06.29

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행정학 팀제 요약자료

◆ Team 제Ⅰ. 서 론 : 환경변화에 따른 새로운 패러다임의 모색- 지식정보화 사회의 도래로 집약되는 행정환경의 변화에 따라 기존의 계층제적 관료제로는 적절한 대응이 불가능 ... 있는 권한과 책임 有.(3) 조직 행태 측면 : 지시적 리더십 vs 지원적?상호연계적 리더십(internetworked readership)- 전통적 조직에서는 관리자는 일을 지시 ... ?통제하는 역할을 하므로 ‘지시적 리더십’을 발휘- 팀조직의 경우 관리자는 구성원들에게 조언을 해주고, 필요한 자원과 교육훈련의 기회 및 외부의 지원을 확보 제공해 주는 것과 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토

적인 영향을 미친다는 점을 보여 줌으로써 변혁적 리더십의 중요성을 강조하였다.2) 새로운 리더십 패러다임변혁적 리더십을 비롯한 새로운 리더십 이론의 등장은 현재 우리가 경험하고 있 ... 는 탈산업 사회와 포스트모더니즘 시대 그리고 그 이후에 통용되는 리더십과 관련된 것이다.구 분기존패러다임 → 미래형 패러다임조직 가치이해관계자 관리사업영역조직 상호관계조직간 경계 ... 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토A Study on the Leadership and Organizational EffectivenessⅠ. 서론본 연구는 리더십과 조직효과

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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성공하는 사람들의 7가지 습관

성공하는 사람들의 7가지 습관리더십의 개념의 정의리더십이란 주도적이 되어 무슨 일을 이끌어 나가는 것으로 아주 간단히 정의 할 수 있다. 리더십이 있어 남을 이끌어 갈 수 있 ... 다는 것은 매우 중요하고 좋은 일이다. 누군가를 이끌어 간다는 것은 결코 쉬운 일이 아니기 때문이다. 리더십은 우리말로 지도, 지휘, 지도력, 지도의 과정, 지도자의 정신, 지도자 ... 의 역할 등으로 많이 표현된다.이러한 리더십에 관한 여러 학자의 정의를 종합에 보면 결국 리더십이란 어떠한 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행위에 영향력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.23

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액션러닝

-개인개발과 조직개발에 초점*비교요인전통적인 교육방법액션러닝패러다임공급자중심의 교수 (강사의 상대적 우월성)수요자중심의 학습 (학습활동의 중요성)철학문제상황에 대한 전문적 지식 ... 강화, 학습조직의 구축, 참가자들의 리더십 향상, 전문성강화 등 개인과 조직의 개발을 돕는 여러가지 교육목표를 추구함일방향의 특정한 구체적인 교육목표를 추구함교육목적비즈니스 이슈 ... 이 이끌어 가는 팀에서 문제해결을 위한 리더십을 기르기 위한 교육 예전 3박4일로 진행되던 과정을 액션러닝을 도입하여 9개월 과정으로 변환1차 워크숍 (5일)현장실천 1 (3개월

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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