"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 2,641-2,660 / 5,046건

경영의 진화를 읽고 (스튜어트 크레이너)

경영의 진화를 읽고Ⅰ. 서론리더십 선수과정에 입교하여 가장먼저 후회가 된 일은 왜 학부시절 다들 그렇게 목매던 경영과 경제관련 수업이나 서적을 한번도 접하지 않았나 하는 것이 ... 었다. 입교 후 단 며칠동안 이었지만 내 머릿속에 장착되어있던 고정관념이라는 장막이 걷히면서 경영학적 패러다임으로의 전환을 맞아들일 준비가 서서히 되고 있었다고 하면 과장일까? 교수님 ... 을 알수단적 부문에 대한 고찰이어다면 미시경영관리로 일컬어지는 이러한 인식의 변화는 경영의 세기에서 새로운 패러다임을 제시한것이 사실이다. 또한 맥그리거의 X, Y이론에서 조직의 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06

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성찰적 국가혁신

의 고려요소 제 1 절 전자정부 이론 민주성 : 정부 외부와의 인터페이스 성찰성 : 성찰하는 전자정부 효율성 : 정부 내부의 효율성 극대화 가 . 전자정부의 추진주체와 강력한 리더십 ... 한 학습조직 창조적 지식정부 문제제기계 급제의 종말 외부전문성에 대한 정부의존의 증대 과학과 이론에 대한 신뢰상실 지식의 분권화 관료제적 패러다임의 위기 관료제적 패러다임의 위기 ... 지식정부이론 강력한 의지와 변혁적 리더십 미래지향적 통찰 학습시스템 구축 거버넌스 정신과의 연계 정부 - 시장 - 시민사회 거버넌스 구축 인센티브 체계의 강화 행정학적 쟁점 지식

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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현대경영기법 BPR 사례 분석

프로세스 중 가치를 부가하는 활동 이외의 모든 활동은 제거하여야 한다.? 낭비 제거! 품질 최우선!-최초에 일을 제대로 처리하여 검사, 확인 활동의 비용을 제거? 패러다임 제거 ... 이나 한계에 머물려고 하는 조직의 관성을 타파하여 목표로 하는 혁신을 이루기 위함이다.-리더십 발휘와 조정능력 및 결단력전사적인 공감대 형성-참여하는 조직구성원의 사고혁신-기존

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2016.02.15

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바람직한 팀제를 확립하기 위한 전제조건은 어떤 것이 있습니까

의 급속한 발전은 경영패러다임의 변화를 가져왔고, 조직은 여기에 맞춰 변화하지 않으면 안 되었다. 팀제를 도입하게 된 주된 이유는 경영환경의 변화, 핵심가치의 변화, 고용관계의 변화 ... 될 수 있어야 한다. 팀장에 대한 리더십이 강화될 수 있도록 지속적으로 교육을 실행함으로써 무늬만 탐제가 되지 않도록 유의하여야 한다. 또한 다 기능적 팀원육성은 핵심적인 사항이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.23

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신세대 특성과 조직관리 방안

과 역량을 제대로 활용하기 위해 새로운 리더쉽과 조직관리 방안 필요 직장 내 세대구분젊 은세대 직장인의 특성 : BRAVO 사회 직장 나 사회 직장 나 조직위주의 삶 회사가 곧 인생 ... 활용능력 우수 젊은세대 조직관리 젊 은 세대 역멘토링 활용 : 젊 은 세대의 가치관 , 방식의 이해로 효과적인 리더쉽 발휘 정보검색 능력을 업무에 활용 : 젊은세대가 업무에 흥미 ... 의 가족 일과 생활의 균형 추구 개인 일정에 대한 융통성 요구 회사와 개인 삶의 경계가 뚜렷 젊은세대 조직관리 충성심의 패러다임 전환 : 자기희생 , 업무우선이 회사 충성이란

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

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현대자동차 경쟁적환경에 대응하는 조직전략(인적자원과 관련함)- 현대자동차

의 독자20만2405대, 해외생산 판매분 217만4805대)주소: 서울특별시 서초구 양재동 231번지 현대자동차주식회사Ⅱ.본론1.SWOT분석1)Strength강력한 리더십을 바탕 ... 으로 성장한 현대차는, 이 리더십으로 1997년 IMF 외환위기 이후 도약한 몇 안되는 회사들 중 하나이다. 자동차 산업은 특히 규모의 경제가 필요한 산업이었기 때문에, 규모를 늘리 ... 함으로써 2.현대차 인사시스템의 전략(1)글로벌 인사전략회사의 비전과 중장기 전략을 실현하기 위해 우수인재를 확보, 육성하고 관리자의 리더십을 적극 개발하여 역량과 성과중심의 효율적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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서번트리더쉽

어 그 결과 구성원들은 리더에게 의존적이게 되고 다양성이나 창의성을 발휘하기가 어렵습니다.vs02. 서번트 리더십 (? “패러다임)의 전환”)서번트 리더십 하에 리더와 구성원 간 ... Ⅰ.서번트 리더십 개괄1.서번트(servant) 리더십이란?=> 인간 존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어 주는 것1970년대 초 그린리프 ... (R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 처음으로 소개된 개념으로 그린리프는 서번트 리더십을 헤세(H. Hesse)가 쓴 ‘동방 순례’라는 책에 나오는 서번트(servant)인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.12

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유한킴벌리

) CENTER LINEK/T(문제해결) 행동형관리자 리더쉽 혁신 사내강사과정지도기사이상 단계는 직무 및 교양 학점 이수제 운영긍정적 사고, 패러다임혁신직무교육(60%) 교양교육(40 ... - NET E-MAIL HOME- PAGE 제작 WORD EXCEL팀 빌딩 봉사활동 후생복지 Communi - cation 팀 문제 - 진단 금연 경제일반P/L (참여적 리더십 ... 패러다임 종업원 Life Style 변화1997년2003년봉사기부여가봉사기부여가변 화교양교육가족농장 (99명 참여)자기개발해외연수 (중국 175명)일일제안 활동 실시제안제안 건수1인

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.12

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청년창업에 대한 현황 및 실태와 창업 동기부여

을 전달하지 못하면 그 실력은 존재하지 않는 것과 같다. 지난 세기에는 카리스마 넘치는 인재가 각광받았다면 21세기 리더십의 핵심은 탈권위주의에 기초한 ‘소통’이다. 즉 오늘날의 리더십 ... 발전은 사회흐름과 동떨어져 있는 것이 아니라 쌍방 간의 커뮤니케이션을 통해 사회변화를 반영하고 이를 더욱 강화해나간다. 이 같은 기술만이 사회에서 수용될 수 있다. 이 패러다임

리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2015.08.26

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STX 팬오션 합격자소서

웅변대회 그리고 미국에서는 Speech 대회까지 나가게 되었습니다. 더불어, 좀 더 효과적인 커뮤니케이션 능력을 기르고자 리더십 센터 등의 여러 단체에서 전문적인 화법을 배웠 ... 고 이러한 스킬을 바탕으로 700명이 넘는 사람들을 대상으로 리더십 교육을 한 경험도 있습니다.빌 게이츠는 “Life is not fair, Get used to it”이라고 말 ... 이 되겠습니다!]눈에 보이는 나무가 아니라, 보이지 않는 숲을 볼 수 있는 거시적인 패러다임을 갖추어 사원이지만, 대리의 입장에서 팀을 바라보고 제가 할 수 있는 일들을 찾아서 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.02.18

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패트리시아 베너

감염관리전문간호과정 10802109 이 선 주목 차서 론 주요저서 이론의 개요 간호의 메타패러다임 이론적 주장 이론의 적용 이론의 평가 및 비평 참고 자료서 론1934 버지니아 ... 와 의사결정 다양한 관점에서 의사소통하고 상담하는 것 장애를 모니터하고 관리하는 것 임상적 리더십과 다른 사람들을 지도하고 후원하는 숙련된 방법을 사용하는 것이론의 개요-주요가정해석 ... 같은 배경을 가진다. 기술, 실무, 의도, 기대 그리고 결과에 배어 있는 의미들은 완벽하게 명백한 것으로 만들 수 없다. 인간은 통합되고 총제적인 존재이다.간호의 메타패러다임 1

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경

의 발전배경1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법2. 인간관계론3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장4. 문화 패러다임의 등장5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영I. 조직행동 ... 과 갈등, 리더십 행동 등 집단 역학(Group Dynamics)연구의 전통을 잇는 사회심리학의 연구방법과 지식축적에 기초를 두고 있다. 집단의 의사결정과정과 문제해결과정 등 ... 할 수 있으며, 반증될 수 있는 가설들의 개념적 구성이라고 표현하기도 한다. 예컨대, 매슬로우의 욕구단계모형, 레윈의 변화과정 이론, 피들러의 리더십 상황이론 등 조직행동은 수많

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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국민대학교 수시 자기소개서) 국민대 수시 자소서,자기소개서,국민대학교 전공 지원동기,국민대 지원분야의 진로탐색을 위해 도전한 경험,고등학교 재학기간중 학업에 기울인 노력과 학습경험, 국민대학교 수시전형,수시모집,자소서항목,합격자소서(국민대 수시 자기소개서)

게 만들었고 고도의 기술 시대의 현실 기술 패러다임에 특화된 지식에 더욱 매진할 수 있게 하였습니다. 또한 미래 자동차공학 관련분야를 전공하고자 하는 꿈을 심어주기도 했습니다. 더불 ... 새로운 방식을 적용해 학교축제의 의미를 더욱 살려놓은 경험은 지도 선생님을 포함해 교장선생님께도 리더십을 인정받게 했습니다. 사실 고등학교 축제는 학예회 수준으로 학생들의 관심

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.12

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

의 패널이 참석해 아시아 금융산업 리더들에게 필요한 금융 리더십에 대해 열띤 토론을 벌였다.더글라스 하지 PIMCO 최고운영책임자(COO)는 "그 동안 아시아 지역에 진출하면서 특히 ... 다. HRM 담당자는 전략 실현을 위해 조직 설계에 대한 논의를 촉진하고 안내하는 주도적인 역할을 수행해야 한다.강좌는 HRM 패러다임 및 인사관리를 통한 전략적 HRM과 직무분석 및

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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초일류 서비스 기업의 조건

의 효율성이 떨어지게 됩니다. 따라서 급속한 성장과정에서 노동집약적인 서비스가치의 창출을 위해서 더 높은 수준의 리더십과 규율이 요구됩니다. 둘째는 가격 인하를 통해 차별화를 추구 ... 전략과 전술의 패러다임 역할을 하고 있습니다. 성공적인 전략, 위기의 순간에서의 민활한 의사결정, 회수 기간이 긴 대규모 투자, 사람의 잠재력을 계발하고 더 넓은 공동체에 활력 ... 이 제시됩니다.1. 가치지향의 리더십핵심가치를 종업원과 공유하고 고객과 사회에 제대로 전달하기 위해서 핵심가치를 바탕으로 기업의 목표화 성공을 정의하고 기업 활동에서 이를 실천

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.13

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[성공]성공하는 사람들의 7가지 습관

가 한 선택의 결과이다’주도성의 측정 기준(나는 얼마나 주도적인 사람인가?)1. 주도적인 말태도와 행동은 우리가 가진 패러다임에서 나온다. 따라서 태도와 행동을 검토하기 위해 자아의식 ... 을 사용해보면 그 바탕에 깔린 패러다임을 볼 수 있다. 가령 우리가 쓰는 말을 보면 자신이 얼마나 주도적인 사람인가를 알 수 있다.반사적인 사람들이 쓰는 말에는 책임감이 없다. 또 ... 반사적인 말이 갖는 심각한 문제는 자성예언이 된다는 점이다. 다시 말해 자신의 운명은 이미 결정됐다는 패러다임을 굳게 믿고 있는 셈이다. 그 결과 자신의 인생이나 운명에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17

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지식의 숲에서 경영을 만나다를 읽고

, 그리고 케네디 대통령에 이르기까지 다양한 사람들의 이력과 탁월한 리더십의 사례들을 보여주며, 역동적으로 변화하고 있는 소비자의 기호에 맞추어 유혹의 기술과 감각적인 마케팅 ... 통찰과 대내외 사람들과의 소통이 필수이다. 전문성만으로 평생 직업을 유지할 수는 있겠지만 점차 이 사회에는 복잡해지고 혼자서 할 수 있는 일이 줄어들고 있기 때문에 더욱 리더십 ... 으로는 근본적인 경영 패러다임의 변화를 도모하기 힘들다는 사실은 우리기업들이 처한 지금의 현실이 반증하고 있다. 그리고 정보통신기술의 발달로 지식이 시간과 공간의 제약을 넘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.14

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독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석

[독후감, 서평]글로벌 CEO의 성공공식1. 들어가며최근 급격하게 변화하는 경영환경은 필연적으로 변화관리에 성공하는 리더와 리더십을 요구한다. 변화의 리더십(leadership ... 을 두어야 하며 CEO의 평가가 중요한 이슈로 자리 잡게 되었다.이 책은 우리에게 희망을 준다고 믿어지는 글로벌 CEO) 27명의 생애와 경영철학, 그 들의 리더십 스타일을 학문 ... 적 차원에서 그리고 실무적 차원에서 체계적으로 분석하여 누구나 쉽게 알 수 있도록 정리하였다.리더십 분석의 틀은 나하반디(Nahavani A)와 말렉자데(Malekzadeh

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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유한 킴벌리 생산관리 혁신사례

기본원칙, 패러다임 혁신과정기원기계공정교육, 기계요소, OJT Procedure, 현장안전, Maintenance, 품질검사 교육, 품질의식참여적 리더십, Center line ... , 전기일반, Trouble Shooting 분석 및 Review리더십 혁신과정, 사내강사과정, 행동형 관리자공통안전, 소비자불만, 품질, 환경 및 에너지, 팀 미팅, 팀 목표관리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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기업문화와 경쟁력

전략과 조직구조 그리고 관리시스템과 리더십 스타일에도 직접 반영되어 구성원들의 의식화/체질화된 행동패턴이 계속 유지/강화되어 나가고 있는 상태1.초우수기업의 문화적 특성2.강한 ... .강한 기업문화와 경쟁력3.경쟁력에 기여하는 기업문화환경에 적합한 기업문화 개발높은 기업체 성과강한 기업문화고객중심성, 개인존중, 주주이익 강조 성과관리에 적극적인 리더십환경변화 ... 에 적응적인 기업문화 강화3절 새 기업문화의 개발1. 새 경영 패러다임3. 현대기업의 지식경영과 경쟁력5. 학습조직의 개념2. 새 기업문화 방향6. 학습조직문화의 개발4. 지식 창출

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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