"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 2,721-2,740 / 44,898건

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플랫폼 노동자 현실에 대한 회귀분석 보고서 / 정보과학, 확률과 통계 심화 세특

플랫폼 노동자의 근무환경의 문제점에 관한 고찰21218 이성협탐구 동기독서토론회 '새로운 가난이 온다'에 참여하여 책을 읽으면서 플랫폼 노동자의 노동환경이 법적으로 보호받지 못한 ... 다. 그런데 이 플랫폼 노동의 문제는 플랫폼 기업의 과한 시장 경쟁으로 인해 하위 노동자가 피해를 받고 있다는 점이다. 일반적 직장형태에 장기간 법제화를 통해 구축된 노동자 보호법 ... 플랫폼을 매개로 노동력이 거래되는 근로 형태이다. 우리 주변에서의 대표적인 사례인 배*의 민족, 카*오택시 등을 보면 얼마나 우리 삶과 밀접한 연관을 가지고 있는 지도 알 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2024.03.26

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최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

임금제는 고용인에게 어느수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.이러한 최저임금제도는 공급 과잉으로 인한 시장가격의 폭락에 대비 ... 가 있다.5. 최저임금제도의 법적효력(1) 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 이를 무효로 하며, 무효로 된 ... 부분은 이 법에 의하여 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 정한 것으로 본다.(2) 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

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다문화의 이해 이주근로자 레포트

직장을 떠나면 법이 그들을 보호해 주지 않는다. 불법 이주근로자는 적발되는 동시 국내에서 떠날 수밖에 없다. 고용주들은 이러한 법을 악용해 이주노동자에게 임금을 미지급하거나 폭행 ... 한다. 여기에 관광 비자를 받고 체류 중이거나 취업 체류 기간이 지났음에도 떠나지 않은 근로자들을 모두 포함하면 130만명이 넘는 엄청난 수치를 보인다. 4500만 대한민국 사회 ... 또는 기간제 노동자나, 국외로 일자리를 찾아 이동하는 근로자이다. 이주근로자는 통상적으로 일자리를 얻은 지역에서 영구적으로 정착할 의사가 없다. 이러한 이주근로자는 ‘레드이주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.12.18

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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

은 중대재해 예방과 생명 및 신체의 보호라는 이 법의 목적에 부합하지 아니한 것으로 판단된다. 이 부분에 대해서는 예외를 둔다면 관련 사업장에 대해서는 근로자의 안전과 보건을 어떤 식 ... 1월 16 일부로 전부 개정하였다. 개정된 산업안전보건법은 법의 보호 대상 확대와 도급인의 책임 강화, 건설업의 안전보건 관리체제 강화 등의 주요 내용을 포함하였다. 산업안전보건법 ... 처벌 등에 관한 법률’에 대한 검토가) 토론 전 사전학습※ 법제처에서 중대재해 처벌 등에 관한 법률(약칭 ‘중대재해처벌법’)을 찾아 읽고, 물음에 답하시오.(1) 해당 법률

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

고용평등법령에 따라 신속하고 적절한 근로환경 개선책을 실시하고 , 피해근로자 등이 후속 피해를 입지 않도록 적정한 근로여건을 조성하여 근로자의 인격을 존중하고 보호할 의무가 있 ... 다 . 그런데도 기관장이 피해근로자 등을 도와준 동료 직원에게 부당한 징계처분 등을 하였다면 , 특별한 사정이 없는 한 기관장이 피해근로자 등에 대한 보호 의무를 위반한 것으로 볼 수 ... 직장 내 성희롱 성립요건 사례 ( 판례 ) 와 예방 교육자료 1. 목적 ‘ 직장 내 성희롱 ’ 의 성립요건과 개념 및 실제 사례를 이해하여 현재 실정법과 실무상 인정하고 있는 성

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

휴직법(Familienpflegezeitgesetz)”을 통해 독일의 가족 수발자는 가족 수발을 위한 근무시간 단축의 권리를 법적으로 보장받으며 근로시간 단축 12주 전에는 고용주 ... 는 해당 근로자를 해고할 수 없도록 하여 해고의 위험에서부터 보호받게 된다. 이후 가족 수발자가 일과 가족 수발을 양립할 수 있도록 근로조건 개선을 중요한 사회 정책적 과제로 삼 ... 하고 본인의 의견을 작성하시오목차1. 서론2. 본론(1) 노인 장기요양 관점에서의 가족 수발자 실태 및 문제점(2) 가족인 요양보호사 정책의 한계점(3) 해외 가족 수발 지원 정책

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가

상에 아동이 권리적 존재라는 인식이 강해지면서 아동복지문제의 중요성이 강조되었다.Ⅱ.본 론1. 스웨덴의 아동복지제도스웨덴은 1763년 제정된 구빈법에 의해서 고아를 포함하여 요보호자 ... 를 구빈원에서 수용 보호하기 시작했다. 근대적 의미의 사회복지는 1902년 아동복지법 제정에서 시작되었다. 아동복지법은 1934년 제정된 청소년보호법과 아동 및 청소년복지의 기초 ... 가 되었다. 1956년 기존의 구빈법을 공적부조법으로 개정하여 요보호자 생활보호를 실시하였고 1963년 국민보험법 제정에 따라서 16세 이상 모든 국민이 보험 혜택을 받게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

고 이후 99년을 시작으로 한국은 공공부조 체계를 근본적으로 개혁해서 기초생활보장제도를 제정했다. 약 40년 동안 시행하던 생활보장법을 기초생활보호제도로서 대체한 것이다.보장법 ... 과목명:사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 라, 국가가 이에 적절한 보호를 하는 것이 일반적으로 자리 잡기 시작했다. 둘째, 범위의 부분에 대한 것이다. 이전에는 빈곤이나 장애인 등과 같이 일반적으로 보이는 사회적 약자와 계층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

와 별도로 분리된 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있으며 휴직 기간 고용이 보장되고 일정 수준의 급여를 받는다. 출산휴가제도가 모성보호, 보육제도가 아동 양육에 집중 ... 이하)의 자녀를 양육하는 근로자는 1년간 육아휴직을 신청할 수 있는데, 법과 제도가 개정되면서 육아휴직 대상 및 사용 기간의 확대, 육아휴직급여 인상 등의 변화가 지속해서 나타나 ... (윤정혜, 2015).2) 우리나라 육아휴직제도의 문제점한국고용정보원의 모성보호사업DB를 토대로 분석한 것을 보면, 출산휴가만 사용한 여성 근로자보다 육아휴직을 함께 사용한 후 직장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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보건교육학 소음성난청 보건교육안

이상)▶ 매일 노출되는 시간? 소음성 난청의 초기 증상은?▶ 이명? 소음성 난청의 예방법은?▶ 작업시 귀마개, 귀덮개 등 차음보호구 착용 생활화강의식동영상PPT구두질문퀴즈동영상 ... 20년 학기 보건교육학 과제제출이름:학번:대상자사업장 근로자 20명보건교육자간호학과 학생간호사시간40분일시2020년 12월 7일 13시장소공장보건실교육주제소음성 난청 예방 ... 하고 광명찾자!학습목표1. 대상자는 정상 청각을 유지한다.2. 대상자는 소음성 난청의 원인에 대해 2가지 이상 말할 수 있다.3. 대상자는 소음성 난청 예방법을 말할 수 있다.4. 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호 받아야 할 장애인고용활성화 방안에 대하여 논하시오

근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호 받아야 할 장애인고용활성화 방안에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론장애인 ... 다양한 제도와 지원을 제공하고 있지만, 이러한 노력이 부족한 실정이다. 따라서, 장애인 고용활성화를 위해서는 고용시장에서의 보호와 지원이 필요하다. 이를 위해서는 일자리 창출 ... 시장에서 보호받고 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성함으로써, 장애인의 고용활성화를 실현할 수 있을 것이다.2. 장애인고용활성화 방안장애인 고용활성화 방안에 대한 연구 결과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.

하는 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해서는 비정규직 근로자에 대한 법적 보호를 강화하고, 그들의 임금과 복지를 개선하는 정책이 필요하다. 또한, 노동 시장에서의 차별을 줄이기 위한 적극 ... 과 비정규직 근로자 보호를 통해 소득 분배의 불평등을 줄여나가는 것이 필요하다. 또한, 사회적 안전망 강화는 저소득층과 취약 계층이 경제적 자립을 이루는 데 중요한 역할을 할 것이 ... 들로부터 기인한다.먼저, 기술 발전과 자동화의 가속화이다. 4차 산업혁명과 함께 디지털 기술의 발전이 가속화되면서 많은 산업에서 자동화가 진행되고 있다. 이는 고숙련 근로자에게 더 많은 기회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

에 대한 구호는 근로원이라는 시설에 수용하여 강제노동을 시키는 것을 원칙으로 하여 이를 거부하는 자에게는 어떠한 구제나 구호도 하지 않는 것으로 하였다.따라서 오늘날의 거택보호 ... 충분히 보호되지 못하는 사람들을 위한 보충적 조치 도입) 공적복지 업무의 시행 3/ 국민보건서비스법 및 가족수당법에 의해 보건업무의 시행을 보게 되었다.영국의 이 베버리지 보고서 ... 영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오목차영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오1) 1601년의 구빈법시대2) 개정구빈법시대3) 자유당의 개혁정책시대4) 제2차 세계대전과 베버리지

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

을 받지 못해 보호받을 방법이 없다. 서울시 복지 재단이 지난해 서울시 사회복지시설을 조사한 결과 5명 미만 소규모 시설의 비율이 57%였다. 절반 이상 시설이 근로기준법 사각지대 ... 이 왜 어렵고, 최근 시행된 직장 내 괴롭힘 관련 법으로부터 보호받을 수 없는 것을 이야기하고 싶었다.사회복지사는 이타심이란 소명의식을 가지고 일하지만, 결국은 업무하는 노동자이 ... 는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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사회복지역사

Report D-1학습자명 : ( 박현선 )1. 빈민법과 신빈민법의 제정 배경을 구체적으로 정리하고, 두 법을 비교하여 분석하시오.(40점)(1) 빈민법 제정의 배경1) 봉건 ... 을 줄이기 위해 일할 수 있는 빈민에 대한 원외구호를 없애고 근로능력이 있다고 판단되면 무조건 작업장에 강제 수용하였다. 그 시설에 종사하는 구빈감독관인 교회 집사들은 관리비용 ... ③ 헨리 8세의 종교개혁으로 인해 빈민구제를 담당하던 수도원의 해체3) 빈민법의 평가기존의 산발적으로 시행된 개별 빈민법을 하나로 통합하여 체계화 시켰다. 빈민을 게으르고 나태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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보육학개론 리포트

에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장 ... 에서의 다중 역할 수행을 원활하게 하기 위해 정책화- 1988년 남녀고용평등법에 법적으로 명시- 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀- 영유아 보육법상의 설치 기준 ... 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 사업장의 경우 설치 의무화가정 어린이집5인 이상 20인 이하의 보육시설유아보다는 영아가 높은 비중을 차지함부모 협동 어린이집보호자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

관리하기 위하여 사업주가 실시하는 건강진단이다. 그 대상자는 산업안전보건법 시행규칙 별표22에서 제시한 180종의 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무 근로자이다.구분특수건 ... 안전보건법」 시행령 및 시행규칙 제정1983년- 특수건강진단기관 지정제 실시- 순천향대학 산업의학연구소 개소, 연세대학 인천산업병원 개원1984년- 근로복지공사 신설, 진폐예방법 ... 의(「산업안전보건법」 제22조)사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖에 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 사업장에 산업보건의를 두어야 한다. 다만, 의료법 제2조에 따른 의사를 보건

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고 본인의 의견을 피력하시오.

한다거나, 생계급여에서 차감하는 것을 실질적으로 수급자들의 생계를 보호하게 되는 것이 아니어서 법적으로 명확하지 않은 간주부양비로 인하여 수급권자 및 수급자의 생계를 위협하는 간주부양비는 폐지 ... 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고본인의 의견을 피력하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토1. 부양의무자 ... 요건에 대한 검토2. 소득인정액 요건에 대한 검토3. 최저생계비 요건에 대한 검토4. 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 설국민기초생활보장법에 의한 최저생활을 보장받을 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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사회복지서비스의 대상

에 따라 다르게 분류하고 있다. 예를 들면 아동복지법에서는 만 18세 미만으로 규정하고 있고, 소년법에서는 만 20세 미만, "근로기준법"에서는 만 18세 이하, "민법"에서는 만 20 ... 는 훨씬 넓다. 우리나라의 청소년 관련법규에 따르면 청소년기본법"에서는 9세에서 24세 이하인 자를 청소년보호법" 에서는 19세 미만인 자를 청소년으로, "민법" 에서는 만 20세 ... 미만을 미성년으로, "근로기준법" 에서는 18세 미만을 연소자로, 소년법에서는 20세 미만을 소년으로 규정하고 있으며, 공연법과 공중위생관리법은 19세 미만에게 관람금지와 출입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.정답해설2수습기간 중 근무기간은 근속기간 ... 에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다.3.근로기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? (10점 ... )①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법③소정근로시간④연차휴가에 관한 사항정답해설1근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조에 따라

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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