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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 2,921-2,940 / 44,899건

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    부패방지 청렴교육 자료
    부패방지 청렴교육(불법찬조금, 청탁금지, 공익신고자 보호제도)1. 불법 찬조금 근절□ 불법찬조금의 정의불법찬조금 이란 ?불법찬조금은 학부모단체(학교운영위원회, 학부모회, 운동부 ... 과 집행으로 인한 학부모 단체 구성원 간 분쟁 발생○ 위법성에 대한 의식 없이 관행적 금품·향응 수수가 발생할 경우 청탁금지법 시행으로 수수자, 제공자 모두 처벌2. 청탁 금지법1 ... . 적용대상가. 적용 대상 기관○ 헌법기관, 중앙행정기관, 지방자치단체, 시·도 교육청, 공직유관단체 등 모든 공공기관○ 각급 학교, 「사립학교법」에 따른 학교법인, 「언론중재 및 피해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오 할인자료
    기준법을 위반했다.대다수 피해 청소년들은 업주 자녀의 친구로, 근로계약서 없이 일을 하다 일방적으로 해고되기도 했다. 노동인권실현을 위한 노무사모임(노노모)은 이를 고발하며, 청 ... 보호의 취지로 인해 이를 전면적으로 허용할 수는 없다.넷째, 야간 및 휴일근로 허용에 대해 신중한 검토가 필요하며, 현실을 감안해 예외적으로 허용할 방식에 변화가 필요하다.다섯째 ... 되었으나, 4인 이하 사업장에는 「근로기준법」의 일부 조항이 적용되지 않는다. 이러한 근로자 수 기준 적용에는 비판이 있으며, 헌법재판소는 이를 합헌으로 판단하였다.청소년 대상 설문조사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05
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    청소년복지의 개념과 필요성 청소년복지의 특징과 발전과정을 조사한 후 서술하시오
    을 최우선으로 하여 청소년복지 정책이 수립되고 집행되어야 한다.2) 청소년복지의 발전과정(1) 청소년복지의 맹아기(광복이후→1961년)광복 이후부터 아동복리법과 미성년자보호법이 제정 ... 된 특수교육 진흥법으로 장애인에 대한 특수교육을 증진하여 그들에게 필요한 생활지식과 기능을 전수함으로써 사회생활에 참여케 하는데 기여하였다. 셋째, 미성년자 보호법의 제정으로 미성년 ... 와 선도를 도모하는데 있다. 넷째, 근로청소년을 위한 복지사업으로 학업기회를 박탈당한 근로청소년들에게 교육기회가 확대되었고 여가 권, 주가 권 등이 부여되었다. 또한 청소년 보호대책
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23
  • 사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 국가가 국민의 기본적 삶의 질을 보장하고 사회적 약자를 보호하기 위해 제정한 법률 체계를 말한다. 각 국가마다 사회복지법 ... 하였고, 미국은 대공황기에 연방 차원의 사회보장법을 마련하였다. 대한민국의 경우 일제강점기의 구호령과 1960년대 생활보호법을 거쳐 현대적 사회복지법제가 확립되었다. 이처럼 나라 ... 마다 사회복지법의 기원과 발전 양상에는 고유한 특징이 존재한다. 동시에 사회적 불평등 해소와 빈곤층 보호라는 공통 목표 속에서 제도적 유사성도 발견된다. 본 과제에서는 이러한 대한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.
    의 대상은 건강가정기본법 제3조에 따른다. 그것은 "결혼, 혈연, 입양으로 구성된 사회의 기본 단위"이다 가족이란 구성원이 함께 거주하거나 생활하는 생활공동체로 일상적인 지원, 양육 ... , 보호, 교육 등이 이뤄지는 생활단위다. 가족범위 문제는 자녀 양육을 맡길 수 있는 사실혼에 기반한 공동체다.고티에(1996)에 따르면 가족정책은 여성의 노동시장 참여와 한부모 ... 은 2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대하고, 보육시설에 대한 국가경영과 재정적 지원을 하였다. 국공립 보육시설을 확충할 필요가 있고, 다양한 가정 상황에 맞
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    어서 법적으로 보장해줌으로써 일정 기간동안 휴직을 할 수 있는 제도를 말하는 것으로, 1980년대에 고학년 여성의 증가와 이들의 사회적 진출이 매우 활발해짐으로써, 여성 근로자의 일 ... 인하여 여성만이 육아를 담당하는 양육자가 아니라는 비판이 나오면서 1995년에는 법 개정을 통하여 남성 근로자 역시 해당 제도를 사용할 수 있게 개정하였다. 또한, 2001년 ... 이 되고 있지만, 우리나라의 경우에는 단순하게 근로자를 보호하기 위한 고용보장에 대한 측면만을 강조하는 모습을 보이고 있어, 근로자 및 사업주 모두에게 실효성에 대한 합의점을 도출해내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    는 대962년 시행된 생활보호법 같은 유사한 국가사회보장정책이 이미 존재하고 있었으나, 보호대상자가 엄격히 제한됨은 물론 보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며 급여내용도 최저생활 ... 1999년, 기존의 생활보호법을 대체하여 국민기초생활 보장법이 입법화되었고, 이듬해 2000년 10월 1일부터 시행되었다.2015년 7월 국민기초생활보장법 개정(2014. 12. 30 ... 우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07
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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요
    한다. 하지만 현실적으로는 근로자 안전보건에 관한 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 상황이다. 국가인권위원회는 지난 2013년 보육교사 실태조사를 진행하고 업무상의 상해와 업무 ... . 서론산업재해라는 것은 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 및 질병, 장해 또는 사망을 의미하는데, 대체로 3일 이상의 휴업이 필요한 산업재해를 뜻한다. 여기서 말하는 근로자라는 ... 것은 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 하여 사업 및 사업장에서 근로를 제공하는 사람을 말하는데, 이러한 기준에 비추어 볼 때 보육교사 또한 명백한 근로자라고 볼 수 있
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!
    가 많다고 한다. 따라서 사업주는 감정노동자 건강 보호의 필요성을 인식하고, 적극적인 관심을 가지며, 이러한 부분을 근로자에게 알려주어야 한다. 2. 조직 내에서 감정 관리 교육을 하 ... 겠다. 1. 산업안전보건법이 시행되고 있음에도 불구하고 콜센터 직원과 전화가 되자마자 욕설을 내뱉으며, 직원을 감정 쓰레기통 취급하는 고객 (22.10 JTBC 뉴스 中) 2 ... 한 항의에 결국 무릎을 꿇어 사과하는 직원들 (15.10 인천 00백화점) 이러한 고객의 행동에도 근로자들은 감정을 표출하지 못하고, 오히려 억제함으로써 우울증, 자살 충동, 자아
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
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    보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.
    의 의미로 사용되었던 ‘탁아’라는 용어가 1991년 1월에 영유아보호법을 제정하면서 ‘보육’이라는 용어로 대치되어 교육적 기능을 강조하게 되었다. 즉, 보육의 개념이 ‘보호와 양육 ... 에서 본질적으로 의미가 같으며 동질적인 서비스를 제공하고 있다고 하겠다.2. 보육의 목적영유아보육법 제1조에서는 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원 ... ) 사회적 측면2) 영유아의 발달적 측면3) 교육적 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론“보육이란 영유아를 건강하고 안전하게 보호·양육하고 영유아의 발달 특성에 맞는 교육을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    의 영세사업장과 저임금근로자에게 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계가 미흡 하다는 점 등이 문제점이 된다. 두 번째로는 고용보험법인데, 적용 대상자이지만 현실에선 적용 받 ... 지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태 근로종사자. 자영업자에 대한 특례가 가지고 있는 문제점, 그리고 예술인에 대한 고용보험 가입, 국민연금과 동인하게 소 ... , 출산, 양육, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 데 필요한 소득ㆍ서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조 및 사회서비스를 말
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.
    근로기준법, 근로자복지법, 의료법 등 다양한 법률들과 함께 한국사회의 발전과 함께 발전해왔습니다. 1948년에 제정된 임시사회복지법을 시작으로, 1963년 장애인보호법 ... 의 복지제도를 구축하고 있습니다. 예를 들어, 노인복지법에서는 65세 이상의 고령자를 대상으로, 장애인보호법에서는 지체, 지적, 시각, 청각, 언어, 지식 장애 등 다양한 장애 ... 은 아동·청소년복지법에 대해 관심을 가지고 있습니다. 아동·청소년복지법은 아동·청소년의 보호 및 복지 증진을 위한 법률로, 1996년 제정되었으며 2014년 개정되었습니다. 아동·청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자
    상의 일부조항의 적용이 배제되는 등 노동과 관계된 법들의 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 또한 편법 활용하거나 사업자 이탈, 임금 체불 등의 인권 침해를 야기한다. 외국인 근로 ... 으로 입국을 허가한 것으로, 비숙련외국인 노동력은 원칙적으로 받아들이지 않겠다는 정부의 방침 표현으로도 해석되고 있다. 연수생 자격으로 입국한 경우에는 근로자가 아니기 때문에 노동법 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
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    2025 심기역 요약본 건강보험심사평가원 기능과 역할 요약 정리, 요약팁 수록
    보험, 실업 및 산업재해 등 근로관계 보호를 위한 고용보험, 산업재해보험을 들 수 있다. 이에 속하는 법체계는 「국민건강보험법」, 「노인장기요양보험법」, 「국민연금법」, 「공무원 ... 연금법」, 「사립학교교직원 연금법」, 「군인연금법」, 「산업재해보상보험법」, 「고용보험법」 등이 있다.공공부조공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공 ... 으며, 이에 속하는 법체계는 「국민기초생활 보장법」, 「주거급여법」, 「의료급여법」 등이 있다.사회서비스사회서비스는 기존의 사회보장체계에서 일반적으로 사회사업으로 불리던 것들이 사회복지
    시험자료 | 53페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 아동학대 문제와 관련 있는 뉴스 스크랩을 하고, 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제를 작성하시오.
    부족으로 인한 잘못된 보육은 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사들의 평균 근로시간은 법정 근로시간보다 훨씬 많다. 근로 기준법에는 일주일에 5일 근로하는 자는 하루에 8시간 ... , 성 학대, 방임 등 네 개의 유형으로 구분할 수 있다.‘신체학대’는 보호자를 포함한 성인이 아동에게 우발적인 사고가 아닌 상황에서 신체적 손상을 입히거나 또는 신체 손상을 입 ... 는 등 아동을 학대한 혐의(아동복지법 위반)로 검찰에 기소 의견으로 송치했다고 16일 밝혔다.경찰은 B 교사의 행위를 방임한 혐의(아동복지법 위반)로 A어린이집 원장도 함께 기소 의견
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.29
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    우리나라 사회보험법의 문제점과개선해야할 부분
    거리로 떠오르기만 하고 정작 국민연금법의 제대로 된 개혁은 계속 지연되어 왔다. 현재처럼 연금을 지급하려면 근로능력이 있는 세대가 소득의 상당한 부분을 연금보험료로 지불해야 될 것 ... 우리나라 사회보험법의문제점과 개선해야할 부분사회복지사 2급사회복지법제와실천목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법2. 국민연금법의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국가에서는 국민 ... 의 최저 생활 확보를 전제로 그의 소득 보장을 도모하는 총체적인 국가정책들이 있다. 사회보험법, 국민연금법, 국민건강보험법 등 다양한 법으로 국민들이 생활을 유지할 수 있도록 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 청소년인권과참여, 공통형) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    들이 아르바이트나 단기 고용 형태로 노동 시장에 진입하는 경우, 근로기준법에 의한 보호를 제대로 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 편의점, 음식점 등에서 일하는 청소년들이 장시간 노동 ... 다.3) 근로계약서 미작성청소년 노동자들이 근로계약서를 작성하지 않고 일하는 경우가 많다. 이는 법적 보호를 받지 못하게 하며, 부당한 대우를 당했을 때 법적 대응이 어려워진다. 서울 ... 들을 보호하기 위한 법적 장치를 강화해야 한다. 근로계약서 작성 의무화, 최저임금 준수, 휴게시간 보장 등을 철저히 이행하도록 해야 한다. 이를 위한 법적 측면을 실천하는 정책적·제도
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08
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    내가 생각하는 사회복지란
    하는 근로자 또한, 직장 내에서는 상사로부터 보호받아야 하는 존재이다. 즉, 우리는 누구든 사회적 소외 계층의 대상이 될 수 있지만, 그래도 사회복지가 더욱 필요한 대상은 사회 ... 로서 누릴 수 있는 부분을 당당하게 요구했던 적이 있다. 참 감사했던 부분은 우리나라의 근로법은 대부분 사업주보다는 근로자의 편에서 제도가 형성되어 있다. 노동부에 전화해서 내 ... 가 누릴 수 있는 근로 복지에 대해 알아보면서 우리나라 노동법의 큰 테두리는 사업주보다는 근로자를 우선으로 한다는 것을 알 수 있었다. 그만큼 현재 근로자가 누릴 수 있는 부분은 정당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    독일과 미국의 사회보험 비교 설명, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    되어 경제적 어려움을 겪는 근로자를 보호하고 지원합니다.미국은 메디케어와 메디게이드를 통해 노인, 장애인, 저소득층 등을 대상으로 건강보험 프로그램을 운영합니다. 메디케어는 근로자 ... 의 권리를 보호하고 사회적 차별을 예방하는 데 중요한 역할을 합니다. 장애인의 권리를 존중하고 증진하는데 중점을 두며, 이를 위한 법적 구조 및 제도적 지원을 제공합니다.장애인 ... . 질병, 실업, 노후, 장애 및 급박한 상황으로부터 개인과 가족을 보호하며, 경제적인 안정성을 제공하는데 도움을 줍니다. 이러한 이유로 사회보험은 다양한 국가에서 다양한 형태로 존재
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.08
  • 코로나19와 한국 사회의 발전 과제
    할 필요가 있다. 둘째, 다양해진 취업 형태에 따라 노동법을 다층화해야 한다. 현재 국내 노동법은 너무 극과 극이다. 근로기준법의 적용을 받는 노동자는 노동법이 정한 모든 보호 ... 다. 첫째, 모호하고 비현실적인 법 규정을 개선하고 새로운 노동 방식에 맞게 근로시간 규제를 혁신해야 한다. 특히 근로시간 자기결정권 확대 등으로 자율과 재량 중심의 유연근무제를 실현 ... 혜택을 받고 노동법의 사각지대에 놓여 있는 노동자는 아무런 보호도, 혜택도 받지 못한다. 충분히 안정적인 생활을 하는 이들보다는 1인 사업자와 플랫폼 노동자를 더 보호하는 쪽으로 가
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02
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2025년 08월 30일 토요일
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