"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 2,721-2,740 / 14,810건

의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

하는 전문가의 경험과 직관을 적극 활용할 수 있다고 본다. 따라서 조직 관리자의 리더십과 역량에 따라 결과가 매우 크게 좌지우지 될 수 있으나, 습관적인 만족이 결국 아주 정형화 되 ... 고, 새로운 혁신들을 기피하는 요인이 될 수 있는 한계가 있다. 그러므로 조직의 관리자는 자신의 방법만 옳다고 보는 게 아니라, 모든 조직 구성원들이 행정 전문가로서 의견을 제출 ... 을 이해하고, 이를 적용할 수 있는 전문성을 갖추는 일은 정책론 학습자이자, 향후 행정 조직 내에 속해 근로하게 될 예비 사회복지사로서 현행의 정책을 비판적 사고로 바라볼 수 있는 기본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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학교 상담교의 정체성(한글파일 및 PPT에 바로 활용가능한 내용)

직에 해당한다. 노사관계나 근무계약 등에서 일반 근로자와 동일한 법률을 적용받는다.마지막으로 아직도 학교에 상담인력이 없는 경우가 있다. 2020학년도 기준 법정정원 대비 전문상담 ... ) 한국상담심리학회, 임상심리사(산업인력관리공단), 정신보건 임상심리사(보건복지부) 2급 이상, 사회복지사 1급을 소지한 사람들이 지원하고 근무가 가능하다. 이들은 교육감소속 교육공무 ... 게 되며 특히 전문상담교사는 진로진학 상담수업, 창체시간 수업, 고등학교의 경우 심리학 교과가 있는 곳이 있기 때문에 수업을 진행하기도 한다. 심지어 기본적인 생활지도, 교문지도

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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현대 한국사회의 교육,환경,도시,성불평등,빈곤,실업,범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.

위기이후 IMF의 요구대로 신자유주의적 구조조정을 단행하여 많은 실업자를 만들었고 이후 비정규직 고용이 확대되어 고용의 불안정, 임금삭감, 근로조건의 악화 등의 차별을 받고 있 ... 에서 가장 빨리 증가하는 가족형태가 여성가구주에 의한 편모 가정이다. 여성 가구주나 여성 노인이 특히 취약 집단이다. 이들은 전통적으로 가정관리와 양육을 맡아 오다가 배우자의 상실 ... 화를 가속시키게 된다. 성차별적인 노동시장도 원인이다. 취업을 했던 여성들도 가정과 직장의 이중 역할 수행의 어려움으로 취업을 중단하거나 시간제 근무나 일용직 근무로 변경하는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.03.27

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중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지 논하시오.

으면서 1990년에는 여성 근로자가 전체의 44.5%까지 증가했다. 그뿐만 아니라 높은 직급인 책임자급 위치에 있는 여성의 비율이 여전히 늘어나는 추세고, 전문기술직에서도 여성들의 비율 ... 을 통해서 알 수 있다.취업률에서 중국 여성들은 신중국 설립 당시였던 1949년도에 여성 근로자 수가 60만 명으로 전체에서 7.5%밖에 없었지만, 점차 여성의 취업이 넣 ... 고 있다. 이에 의해 정부의 각 부문마다 적어도 1명의 여성 간부가 있어야 하고, 여성 노동자의 비율이 높은 직장에서는 고위직에 여성임 원 할당을 의무화하였다. 중국 최고의 국가 권력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.05.12

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사회문제론 ) 현재 전 세계적으로 사회문제가 되고 있는 코로나바이러스감염증-19와 관련하여 다음과 같은 사항에 대하여 기술하세요

만 이러한 지원은 제약 조건으로 인해 수급 여건에도 사각지대가 존재하며, 이미 임시나 일용직, 자영업자들은 코로나19로 인한 빈곤현상에 시달리고 있으나 실제 위기 상황에서 이 ... 들과 가족을 보호할 수 있는 제도적인 안전장치는 미비하고 근로 빈곤층을 돕기 위한 제도도 현재 위기 상황에서 대처하기는 어렵다. 따라서 코로나19 상황에서 근로 빈곤층과 같은 여러 빈곤 ... 로 인한 고용 충격으로 취업자 수는 감소하고 일시휴직자가 증가하면서 잠재적인 미취업자의 증가 가능성도 높아지며 이에 대한 대책이 시급하다. 코로나19 이후 새로운 고용시장의 대응

리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.20

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[사회복지 과제] 사회복지법제와실천(저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오)

자의 보호 욕구를 초점으로 고령자를 의존적이고 수동적인 사회구성원으로 이해한다. 그러나 저출산?고령사회기본법은 고령자를 위한 근로 환경조성, 사회활동 참여의 촉진, 교육 기회 제공 ... 에 주력하였다. 특히 노인장기요양보험의 대상자를 확대하고, 요양시설 인프라 확충과 요양보호사 교육 및 관리체계 구축을 추진하였다. 건강보험의 보장성은 노인성 질환을 중심으로 지속해서 ... , 자녀의 임신?출산?양육?교육에 대한 경제적 부담의 경감과 사회적 의미에 대한 교육을 강조함으로써 육아를 사회적 영역으로 확대하고 있다.셋째, 고령자를 위한 사회정책은 대부분 고령

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): **수간호사실습병동: **실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02.25 ... .학번/이름:《2주차 (2022.02.23.) - 4 지휘관리》1. 관련 이론 요약ㆍ지휘 : 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 것으로 관리자의 가장 ... 간호사들의 스트레스 및 스트레스 관리전략에 대해서 알아보기 위하여 간호관리자는 우선 개별 면담 또는 집단 면담을 통하여 이에 관한 이야기를 나눠볼 수 있다. 이를 통해 알게 된

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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한국가스공사 기술직 첨삭자소서

끊임없이 노력하며 임직원, 근로자들과 소통하여 세계최고의 KOGAS가 되도록 노력하겠습니다.3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 ... 하고 머무르게 되는 직장이 아닌, KOGAS의 구성원이라는 자긍심과 소속감으로 제가 가진 능력 [본인 능력에 대한 언급이 없습니다 채용담당자에게 지원자의 능력을 보여줘야 합니다 ... 하며 임직원, 근로자들과 소통하여 세계최고의 KOGAS가 되도록 하는데 일조하겠습니다. [교정본: 공백포함 1664/ 2000 Bytes]3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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치과 예방치과학

지역보다 높다연령에 따라 증가하며 35세 이후에 급증한다.사춘기 때 일시적으로 호발한다.성별: 남자가 여자보다 높다.인종: 별로 영향이 없다.직업: 생산직이 사무직 근로자보다 높 ... 소년은 전색 필요정신박약 및 자체부자유자 등으로 스스로 구강건강관리를 원만히 수행할 수 없는 환자의 차이도 전색 필요불소 사용 여부불소는 소와나 열구 우식에 대한 효과는 비교적 낮 ... , 인구이동, 직업, 문화제도, 경제조건, 생활환경, 구강보건진료제도병원체요인세균의 종류, 양, 병원성, 독력, 전염성, 전염방법, 산 생성능력, 독소 생산능력, 침입력 등구강병 관리

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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[정신건강복지센터 간호사 / 단기임상경력] 정신건강복지센터 면접 질문 & 합격 답변 정리

도, 부정하지도 않는 태도로 대상자가 겪는 어려움을 지지하며 라포를 형성할 수 있습니다. 이후로 증상관리가 잘 될 수 있도록 병식의 형성과 꾸준한 약물복용을 독려합니다. 환각을 호소 ... 간호사가 되는 다른 길도 많은데, 왜 하필 정신건강복지센터에 지원했나요? - 간호직 공무원이 되고싶다는 꿈을 꾸기도 했었지만, 간호직 공무원의 하는 일을 구체적으로 알수 있는 계기 ... 을 전체적으로 간호한다고 생각합니다. 매일 더 건강한 삶을 살게 하기 위해 대상자의 거주환경, 대인관계, 정서, 습관을 비롯한 삶 전체를 간호합니다. 이것이 매력적이라고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.19

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성사랑사회 온라인 기말평가

는 63.4의 수준에 불과하다. 여성근로자는 임금이 36.6%정도 남성보다 덜 받고 있는 셈이다. 2011년 시간당 정액급여는 남성평균 13.661원 여성평균 9.096원으로 여성 ... . 근로자에게 생활보조적, 후생적 금품 중 임금 범주에 포함되는 것을 지급함에 차별하는 경우가 있다.3) 승진 차별 사례 묘사하시오.승진조건에 전근여부, 특정 성이 충족하기 어려운 조건 ... 만 제외시켜 징계 등 특별한 사유가 없는 한 일정한 기간이 승진시키는 관행을 여자에게만 적용치 하지 않고 승진에서 밀리는 차별 사례이다.또한 우리나라의 여성고용에서 관리자?전문가급

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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익산경찰서 무기계약근로자 채용 환경미화 직무수행계획서

ㅈ익산경찰서 무기계약근로자 채용 환경미화 직무수행계획서작성요령※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불 ... 환경 보호에도 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.둘째, 작업 효율성과 품질 향상을 위해 디지털 관리 시스템을 도입하여 청소 구역별 작업 현황을 실시간으로 모니터링하고 있 ... 와 쾌적한 근무 환경 조성을 위해 다양한 혁신적 관리 방식을 도입하며 발전하고 있습니다. 최근 동향을 살펴보면, 친환경 청소용품과 첨단 장비 도입, 체계적인 작업 관리 시스템 구축

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.04.21

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의료기관평가인증원 합격자소서

, 연00자, 최대 2,000자 입력가능)“공공기관 창립 멤버로서 만능맨”공공기관이 법인등록 조차 되지 않았던 시기에 정규직으로 채용이 됐습니다. 그 과정에서 법인등기 등록, 국세청 ... 정비 및 이사회를 실무적으로 담당하였습니다. 특히, 저는 총무의 역할을 하면서 공문접수대장, 차량관리대장, 자산관리대장, 휴가신청서, 초과근로관리 등 30가지가 넘는 장부를 만들 ... 채용을 통해 채용의 기획, 문구, 평가표 작성, 면접 진행 등채용 전 과정의 사이클을 경험하게 되었습니다. 특히, 외국인 채용은 출입국관리사무소와 근로기준법을 꼼꼼하게 보며 인사업무

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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[인적자원관리] 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유를 논하시오 - (최신 A+ 레포트)

RREPORT인적자원관리최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강도되고 있는 이유본 레포트는 참고 자료입니다.수정없이 제출하거나 판매 및무단배포 등의 행위를 금합니다 ... 고 있다. 최근 조사에 따르면, 시총 100대 기업 중 건강관리와 IT 기업은 2010년 10개에서 2020년 27개로 대폭 증가했고, 산업재와 소재 분야는 2010년 55개 ... 하고, 상품을 사입하는 등 많은 시간과 비용을 투자해야 했다. 하지만 현재는 매장이 온라인화되면서 오프라인 주소가 온라인 웹 주소로 변화되었고, 위탁판매가 활성화되며 ‘무자본 창업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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행복한 금융생활_ 2024년 2학기 중간_ 기출, 정리, 퀴즈

)? Finance : 프랑스어 Fin(종료) - 지불하다, 채무를 갚다? 금융형태재화적 융통 ? 돈 명칭(가격,비용,임금) - 참가자(구매자,판매자,근로자)재정적 융통 ? 돈 명칭(세금 ... 한 금융생활을 영위하기 위해 금융소비자가 갖춰야할 능력금융감독원이 INFE방식으로 2년마다 조사2. 돈은 무엇인가? 금융 : 금전융통의 줄임말 (돈이 부족하면 빌려 쓴다 ... ,보조금) - 참가자(가계,기업,정부)신용적 융통 ? 돈 명칭(원금,이자) - 참가자(채권자,채무자)? 돈의 역할교환수단(medium of exchange) : 재화 매매의 대가계산

시험자료 | 37페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.25

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경

에 실업자가 늘어난다거나 물가는 상승하는데 그만큼 근로자들의 임금은 상승하지 않아서 또 다시 소비를 할 수 없게 된다. 소비자는 불황이 계쏙될 것이라는 심리적 불안감을 키우게 되 ... 경영환경은 기업의 경영활동에 직, 간접적으로 영향을 주는 모든 요소를 말한다. 기업은 다양한 환경에 노출되어 있으며, 환경에 영향을 주기도 하고 환경에 영향을 받기도 한다. 기업 ... 환경에만 주로 관심을 가졌다. 예컨대, 기업이 어떻게 하면 인적, 물적 자원으로 최대한 효율적으로 활용할 것인지, 어떻게 하면 제품을 만드는 데 드는 시간과 비용을 절약해서 이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

여 자본가는 더 쉽게 생산과정을 관리할 수 있고 협업과 분업을 할 수 있어 생산성이 많이 향상되기 시작하였다. 생산과정을 스스로 통제하던 숙련 노동자들도 점차 자본가의 통제에 따라 ... 적극적인 노력을 시작하였다. 노동자들은 임금인상이나 노동시간 단축 등의 노동조건을 개선하기 위하여 노동조합을 결성하고 파업을 벌이기 시작하였고 단결권과 참정권의 확보를 위한 법 ... 로서 노동시장의 유연화는 비정규직을 늘리고 임금을 차등화하여 임금과 고용 안정성 측면에서 노동자들의 내부 차별과 불평등을 심화시켰다. 신자유주의의 확산은 전반적으로 노동시장의 유연화 경향었다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (11)

은 노동자는 정규직 노동자가 받는 사회보장혜택은 받을 수 있지만 짧아진 노동시간만큼 보수가 줄어들고 대다수의 저숙련 비전문직은 불안정 노동자가 되어 언제 당할지 모르는 해고에 대비 ... 을 얻고자 하는 노동자 사이에 관계는 경제적 대립 관계에 놓여있다고 주장하였다. 테일러는 분업과 과학적 관리를 통해 노동 생산성을 극대화하고자 노력하였으며, 포드주의는 대량생산 ... 게 정의되지만, 혹실드는 대중과 접촉하는 일에 종사하면서 의지를 갖추고 어떤 마음 상태를 생산해내야만 하는 일이라고 이야기하였다. 근로자의 감정이 어떠하든 사업장에서 요구하는 감정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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the box(더박스)(마크레빈슨)서평

선박운영이 컨테이너를 만나서 많은 비용감소를 가져왔다는 것을 알 수 있는 책이었다. 최근 물류관리사를 공부하면서 국제물류 및 하역 작업에서 컨테이너가 얼마나 효율성을 가져오 ... 가져올 수 있었다.어떻게 사람들이 컨테이너에 대해서 다시생각하게 되었고 컨테이너의 부흥을 가져 온 것 일까사실 컨테이너 하면 떠오르는 이미지는 강철 직사각형 박스이다. 하지만 이 ... 강철 박스가 운용되는 것은 많은 변화를 가져온다. 우선 가장 큰 변화는 인권비의 절감이었다. 사실 이전에 재래화물선은 부두의 노동자들이 일일이 배에 올라가 물건을 내리고 실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

은 일주일에 하루 정도 자신의 아이디어를 연구할 수 있다는 규정(15%)을 제정해 실질적인 연구 활성화를 지원한다. 연구자가 기업이 주는 업무에 관계없이 연구 시간의 15%를 스스로 ... 원하는 과제에 할애할 수 있도록 제도화했다. 이 제도는 자신이 원하는 일을 할 때 아이디어를 내고 업무의 효율성을 극대화할 수 있는 연구직 종사자의 특성을 고려해 도입됐다. '15 ... % 룰'에 따라 연구자는 근무시간 동안 자신이 원하는 프로젝트만 연구할 수 있고, 연구가 실패하더라도 회사는 책임이나 이유를 묻지 않는다. 또한 3M은 업무평가에서 성공도 실패

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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