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"자신이속해있는조직" 검색결과 2,701-2,720 / 48,616건

  • 크로스오버 4주차 과제
    정의롭지 못했던 것 같다.시골에 있는 학교여서 공부에 관심이 없는 학생이 대다수기 때문에 선생님들께서 공부 잘하는 학생들을 더 신경 써 주었다. 나는 성적이 높은 편에 속했었 ... 에 저항하는 방법들에는 무엇이 있나?대다수의 사람들은 자기 자신과 연관되거나 직접적인 피해를 입지 않는 이상 불의에 적극적으로 저항하지는 않는다.과연 사회에서 불의를 없앨 수 있 ... ’ 라고 생각한다. 꼭 필요한 자질은 ‘용기’ 이다.우선 자신만의 불의에 대한 기준을 명확하게 세우고, 주관을 가지고 판단할 수 있어야 한다. 판단이 섰다면 불의를 향해 같이 분노
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
    들이 조직에 불만을 느껴서 다른 곳으로 이직하는 결과를 낳는다. 연공서열은 주로 동아시아 문화권에 속한 국가들에서 많이 찾아볼 수 있는 제도이다.실제로 한 연구에 의하면 34세 이하 국내 ... 한 문제는 어떻게 개선할 수 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 누구나 조직에 속해서 일을 하면서 살아간다. 조직은 저마다 다양한 특성을 안고 있으며, 조직이 선호하는 바 ... 한 방향으로 개선할 수 있는지에 대해서도 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점인사고과는 직원의 근무실적과 근무태도 등 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요 할인자료
    되는 것이다. 이러한 집단차원의 행동 연구에서 개인은 자신이 속해있는 작업집단 속 다른 구성원과 상호 작용을 하고 그러한 행동은 사람과 사람 사이를 연결한다. 그리고 두 사람 ... 사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있 ... 어야 합니다.그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    어, 개인의 자아실현과 정체성 형성에 중요한 영향을 미치는 요소로 자리 잡고 있다. 이러한 사회문화적 변화 속에서 산업복지는 더 이상 복리후생의 부가적 서비스가 아니라, 조직 구성원 ... )’을 중심에 두는 방향으로 전환되고 있다. 심리학적으로 볼 때, 인간은 자율성, 관계성, 유능성이라는 기본 심리욕구가 충족될 때 삶의 만족도와 조직 내 몰입이 향상된다고 알려져 있 ... 다(Deci & Ryan, 2000). 산업복지 제도는 바로 이 세 가지 요소를 충족시킬 수 있는 조직 차원의 심리적 개입장치가 될 수 있다. 예컨대 자기결정이론에 기반한 유연근무제
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서등)를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오.
    의 테두리 안에서 직무를 수행할 때 요구되는 특성이라고 정의한 학자도 있었다. 이를 종합하면 인성이란 개인이 가진 성품과 성질뿐만 아니라 자신이 속한 집단에서 요구되는 자질과 성품 ... 려면 교사 자신이 먼저 나를 사랑하고 내가 하는 일에 가치를 느끼며 스스로의 마음을 돌아 볼 수 있어야 한다. 그래야만 보육교사의 성품과 성격이 개선되고 그로 인해 아동학대가 근절될 것이 ... 포괄적이기 때문에 여러 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. Aristoteles는 인성을 자신뿐만 아니라 다른 사람과의 관계 속에서 올바른 행동을 하며 살아가는 것으로 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    의 쾌적화와 노동의 인간화를 추구하는 근로조건의 유지개선관리 등이 이에 속하고 있다. 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인 ... 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서 기업내 인적자원관리 전문가 역할의 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가는 조직의 목표 달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측 ... 개념을 넘어서기 시작했다. 유능한 인재를 확보한 기업이 높은 성과를 창출할 것이라고 믿기 때문이다. 어느 조직에서나 이와 같은 인적자원을 개발하기 위해 다방면으로 연구하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종충남대학교병원 2022 합격인증 자기소개서
    하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 생활 속 ... 의 경험을 바탕으로 더욱 공부해 환자분들에게 세심하게 신경 쓸 수 있는 전문성을 가진 간호사가 되겠습니다.2. [NCS 기반: 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌 ... : 대인관계 능력]위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 일탈사회학 중간고사 시험 자료
    한다. 수동적 촉발은 피해자가 단순히 자신의 출현만으로도 공격자의 명성이나 지위, 경제적 복지를 위협할 수 있는 어떤 집단에 속한 경우에도 발생할 수 있다.6. 생활양식이론사람들이 위험 ... : White Collar Crime 사례과거 일탈은 빈민, 하류층에 집중되어 있었으나, 오히려 부와 권력을 가진 조직이 권력을 남용하는 범죄 또는 일탈이 일어나는 경우가 많음.2. 범죄유형 ... 소년기에 일어나는 폭력 범죄의 상당부분은 갱 단원들이 저지른다는 데이터가 있다. 갱에 속한 소년은 속하지 않는 소년에 비해 총을 소지할 가능성이 훨씬 높고, 범죄 활동 또한 증가
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지 커뮤니케이션
    '라고 볼 수 있다.* 커뮤니케이션 유형 분류1. 자아 커뮤니케이션(Intrapersonal Communcation)- 자기 자신과의 커뮤니케이션으로 자아개념 형성- 자아표현 이용 ... 로부터 화자에게 전달되는 메시지(주로 비언어적)화자는 청자의 피드백을 통해 자신의 의도 또는 목적을 달성했는지를 점거할 수 있는 기회를 가지게 된다. 예를 들어, 강의에서 학생들의 얼굴표정 ... 게 하는 것을 의미.준사회적 상호작용이란?미디어 퍼스낼러티와 시청자 사이에 형성되는 대리경험적 인간관계.자신이 속한 대인적 시공간을 뛰어 넘어서 다양한 사회 환경을 대리적으로 경험
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인간관계론 과제]-인간관계론 과제-현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    으로 치킨을 시켜먹으면 맛잇게 먹을 수 있지만, 그 치킨을 먹으면 살이찌게 되고 자신의 몸을 망가뜨릴 수 있다는 상황같은 경우 일 것이다.세 번째로는 회피-회피의 갈등이다. 이 ... 는 상황이지만 하나를 꼭 선택해야 되므로 가장 힘든 상황일 것이다. 예를들면 자신이 듣고있는 수업의 조별과제는 너무나다 하기싫지만 그 조별과제를 하지않으면 자신의 학점이 나쁘 ... 으로써 B를 소년원에 보내야하는지 아니면 B의 아버지로써 아들를 훈육을 해야되는지에 대해 고민하는 모습을 볼 수 있겠다.2. 현대인이 겪는 대인갈등대인 갈등이란 조직내 구성원들간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
  • 리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근 할인자료
    는 요소로는 신장, 외모, 힘이 있으며, 성격에 속하는 요소로는 자신감, 정서적 안정성, 지배성향이 있다. 또한 능력에 속하는 요소로는 지능, 언어의 유창성, 독창성, 통찰력이 있 ... 이 특성이론에 의하면, 리더 중에서도 유능한 리더와 무능한 리더가 나뉘는 이유는 신체적인 특성과 성격, 그리고 능력 등의 면모에서 차이가 있기 때문이다. 이때 신체적인 특성에 속하 ... 적으로 타고난 특성은 물론 그러한 특성을 가지고 자신 외 다른 사람들과 어떻게 사회적으로 관계를 쌓는지와 같은 외부적이고도 후천적인 면모를 고려해야만 고찰할 수 있는 부류이기 때문
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서
    . 피아제의 인지발달이론과 현장에서의 적용 사례피아제는 자신의 이론을 통해 인간의 지적능력을 가리켜 “개인이 주어진 환경에 효율적으로 적응할 수 있는 능력이다.”라고 정의했다. 그런 ... 조직, 그리고 지적 적용을 크게 4가지 개념으로 설명했다. 도식, 조직, 적응, 평형이 그것이다.우선, 도식은 아동이 하는 행동 및 사고의 체계화된 형태로서, 인간이 자기 자신 ... 고 태어난다(신체적 결함이 있는 아동 제외). 하지만 아동들은 출생 후 며칠이 지나면 바로 자신이 놓인 환경과 상호적인 작용을 하면서 반사를 수정해 나간다. 그리고 이렇게 수정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론
    만 되면 구성원들이 조직의 목표달성을 향하여 그들의 노력을 투입하고 관리함으로써 그 자신의 목표를 가장 잘 달성할 수 있다는 것이다. 그러므로 구성원들이 스스로 조직의 성공을 위하 ... , 다정한 반응 등)을 받은 경험을 갖고 있다. 결과적으로, 그들은 세계를 탐색 가능한 안전한 장소로 간주하면서, 다른 사람을 믿을 만하다고 깨닫기 시작하고, 자기 자신이 능력이 있 ... 고 사랑받을 가치가 있다고 깨닫게 된다. 반면, 불안정한 애착관계를 형성하고 있는 아동은 종종 유아기 때 신뢰롭지 못하고 둔감한 보살핌을 받은 경험을 갖고 있다. 자신, 타인, 세계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학_성 소수자에 대한 자신의 생각과 의견을 자유롭게 서술하세요.
    조직, 길드 등이 여기에 해당한다.‘사회문제(social problem)’는 이러한 사회 내에서 문제가 되는 것을 의미한다. 시대에 따라 가치관이나 도덕의 기준은 달라질 수 있 ... 한다. 사회적 약자로서 소수자를 이해할 수도 있으나, 사회적 약자는 사회적으로 불리한 위치에 존재한 사람일 뿐 특정 집단에 속해 있기에 차별받는 소수자와는 다르다. 사회적으로 소수자 ... 환경에 의해 영향을 받고 형성된다. 사람들은 자신과 다른 것에 거부감을 가지는 경향이 있으며, 이렇게 만들어진 차별이 오랜 세월 지속하면서 소수자는 경제적, 정치적으로 불리한 위치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경속의 인간개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오. (단, 미시체계 4개 이상(예 어머니, 아버지, 친구, 형제자매 등), 중간체계 3개 이상, 거시체계 2개 이상)
    인간행동과 사회환경최연희과제제목:환경속의 인간(PIE:Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계 ... 들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오. (단, 미시체계 4개 이상(예 어머니, 아버지, 친구, 형제자매 등..), 중간체계 3개 ... 이상, 거시체계 2개 이상)-개념적 정의1) 환경 속의 인간환경 속의 인간이란 인간이 직면하고 있는 상황을 인간과 환경의 상호작용으로 이해하는 시각으로 인간은 환경적 조건에 자신
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육정책의 가치
    고, 그것을 실현하기 위해 가치 있는 교육 내용을 선정하고 조직하며, 교육적으로 바람직한 방법을 선택하여 적용하고, 교육의 결과를 특정 기준에 따라 평가하는 과정이라고 할 수 있 ... 기관 조직단위 차원으로 구분할 수 있다. 교육은 본질적으로 개인적 차원에서 자율과 자유 속에서의 자기실현과 창의적인 활동을 추구한다(Knapper & Cropley, 1999 ... 다양한 시대적 및 역사적 연륜을 거쳐 적용됨으로써 정립되는데 평생교육정책에도 이러한 준거가치가 필요하다. 본 자료에서는 평생교육정책에 있어서 준거가치의 필요성을 알아보고, 그동안
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 성격심리학 ) 성격심리학 보고서, 성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성 할인자료
    사람과 친밀한 관계를 쉽게 형성한다. 열정적이며 사교적이고 사람과의 상호작용을 두려워하지 않지만, 그것이 과하면 타인에게 부담으로 다가올 수 있다. 외향성에 속하는 하위 특징 ... 규범을 지키려고 노력하는 정도와 더불어 개인의 목표를 향해 얼마나 끈기 있게, 실수 없이 달려갈 수 있는가를 의미한다. 성실성이 높은 사람은 자신의 목표를 위해 달려 나가려는 성향 ... 에 게으르며 자신에 대한 목표가 뚜렷하지 않아 체계적이지 못하고 책임감 없는 모습을 보인다. 성실성의 하위 특징으로는 자기효능감, 조직성, 책임감, 성취 지향성, 자율성, 신중함 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08
  • 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.
    한 문제들 때문에 본인이 속해있는 조직이나 집단을 통해서 자신이 바라는 목적이 충족되지 않거나 그렇지 못할 것이라고 생각하게 되면 조직에서 제공하는 보수, 환경등과는 무관하게 조직 ... 다. 모두가 훌륭한 이론이라 할 수 있다. 최근에는 기업이나 학교, 공무원 조직까지 동기를 부여시키기 위해 다양한 방법을 모색하고 있다. 효과적인 동기부여는 조직의 생산성을 향상 ... 시키는 것은 물론, 조직 충성도를 증가시켜 이직을 줄이고, 애사심을 갖게 할 수 있다. 다시 말하면 조직과 집단의 주된 목적은 생산성 향상이라고 하고 이것의 결정요인을 기술적인 공헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지사 자기소개서) 종합사회복지관_입사 자기소개서_합격자료
    수 있어도, 꼼꼼하지 못한 성격으로 잦은 실수를 반복하다 보면 제 자신 나아가 제가 속해있는 조직 전체에 안 좋은 영향을 끼치기도 합니다. 이러한 제 단점을 보완하기 위해 항상 ... 었고 이는 학과의 발전을 위해 제 자신을 더욱 도전하게 만드는 계기가 되었습니다. 발전하는 제 자신을 바라보며 만족감과 성취감을 느낄 수 있었고, 조직을 성공적으로 이끌기 위한 ... 하는 ‘학생회장’의 자리는 저의 인생에 있어서 가장 큰 ‘도전’이었습니다. 학생회장의 역할을 수행하면서 한 조직의 성장 가능성의 여부는 리더의 역량에 따라 달라질 수 있음을 이해할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    종합병원 신입간호사_최종합격_자기소개서(범용)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 종합병원에 복수합격한 자료입니다.
    으로 어떤 조직에 속하더라도 항상 원만한 대인관계를 형성할 수 있는 강점이 있습니다. 또한 다양한 성향의 구성원들과도 적극적인 소통과 협력을 통해 우수한 팀워크를 발휘하는 장점도 갖 ... 건전한 취미활동을 통해 일상 속 여유와 안정을 찾으며 업무에 더욱 집중할 수 있을 것이라 자신합니다. 또한 항상 밝고 긍정적인 태도를 유지하며 조직의 활력소로 남아 다양한 의료진 ... 간호로 우수한 환자만족도를 달성하며 조직구성원으로서 함께 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 모색해왔습니다.이러한 기준에서 OOOO병원에서의 근무경험은 저에게 매우 소중한 기회
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.22
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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