"인사관리.조직행동.조"의 검색결과 입니다.

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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 2,681-2,700 / 4,692건

조직과 리더십 , 세종대왕의 리더십

뿐만 아니라 팀원 개개인에 대한 성향과 능력 평가를 통해 관학적인 인사관리 시스템의 도입으로 나타났다. 이는 세종이 취한 인사 정책의 특징 중 하나로 신생 조선의 혁신을 주도할 수 ... 었기 때문이다. 특히 태종은 고려 조정에 직, 간접적으로 몸을 담았던 많은 고려조의 인재들을 대거 척결했다. 이러다 보니 각 분야의 인재 부족은 심각한 국정 공백을 초래했다. 무엇 ... 아 조직을 철저하게 시스템화 시켜 운영하였고, 공통의 이해관계를 바탕으로 한 협동과 상호책임의식이 함께 했다. 세종의 강한 의지에 따라 모인 인재들은 집현전 멤버라는 사실만으로도 강한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05

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기업분석

기업에 적응한다면 발전에 도움이 될 것입니다.① 삼성(SAMSUNG)삼성그룹은 이건희 회장을 보좌하여 그룹 전체를 관리하는 조직으로 총인원은 약 100명정도로 알려져 있다. 구조본 ... 은 장충기부사장, 인사팀장은 노인식부사장, 홍보팀장은 이순동부사장, 비서팀장은 김준전무이다. 상당수의 구성원이 개별 계열사의 임원 등의 고위직급에 있으며 삼성그룹전체를 관리한다. ... 경영활동에서 삼성인의 사고와 행동기준이 될 '경영원칙'을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.1. 법과 윤리를 준수한다.2. 깨끗한 조직문화를 유지한다.3. 고객, 주주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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현대중공업의 노사관계

2 척 건조 계약 조선소 건설 기공식 현대건설에서 분리되어 현대조선중공업주식회사로 공식출범 노사협의회 발족 ㈜ 현대미포조선소 설립 품질경영대회 품질관리 대상 국무총리상 수상 현대중 ... 한 상상 적극적도전 가치 창출 약속 이행 핵심 가치 기업소개기업소개 윤리경영 윤리를 최고의 가치 의사결정 및 행동에 반영 윤리경영 윤리적 기준에 의거하여 재정립하여 고객 , 주주 모든 ... 폭발력이 컸던 시기2. 노사관계 : 1 기 (1) 무 노조 회사주도의 노무 관리기 (1972~1987) 최고경영자의 가부장적이며 권위주의적인 경영가치 노동자 대표권의 부정과 내부

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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도요타의 품질전략

(foundations)*도요타 자동차의 사장이 임원들에게 제시하는 마음가짐 '7개조'는 다음과 같음 ① 스스로 행동하라 ② 성역을 만들지 마라 ③ 때로는 자신을 죽여라 ④ 실패를 용서하라 ... Good Dissection(정밀 검사, 관찰)*도요타式 미연방지 수법 GD3GD3로 조직의 틈새기를 연결한다 (1) 조직 제휴에 문제가 있는 곳에는 GD3가 도움이 된다 (2 ... , 도요타 독자적인 경영상 의 신념이나 가치관이 만들어지고 또한 경영관리나 실무수행상의 수법이 고안 되어 도요타 경쟁력의 원천으로서 전승되어 왔습니다. 그러나 그것들은 도요타 에서 지금

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09

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교육행정의 기본 개념

제 1장. 교육행정의 기본 개념제 1절. 교육행정과 교육경영1. 교육행정과 경영? 경영(management) : 대량 생산에 의한 시장 경제에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리 ... 를 위해 나타난 말? 행정(administration) : 국가의 공권력을 배경으로 공익을 위한 공공조직의 관리? 교육은 국가사업이고 교육기관은 공익을 전제로 한다는 입장에서 영리 ... 를 목적으로 하는 사기업과 구분.2. 교육경영과 관리? 경영우위론 : 최고 경영, 중관 관리- 최고경영층 : 조직의 의사결정이나 방침을 결정하는 주체로서의 권한과 책임을 가지고 전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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교육행정학

의 핵심적 기능의 교수와 학습의 효율화를 위해 필요한 제반 조건을 정비하는 수단적·봉사적 활동?1887년 윌슨의 행정관리설의 영향을 받음?교육의 자주성 강조?몰맨-조직과 행정 ... 의 집단행동?겟젤스와 구바 : 50년대 교육행정의 이론화 운동에 영향?교육행정의 뿌리 : 논리 실증주의?주안점?①행정은 반드시 집단이나 조직을 전제로 한다.?②행정은 반드시 달성 ... 이론????교육행정 과정이론은 과학적 관리론에 배경 → Tyler의 ‘교육과정론’ (역시 과학적 관리론에 배경을 두며, 행동과학 관리론도 과학적 관리론과 관련이 있다.??2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.03

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행정윤리

위한 방안으로서 윤리의 확보를 제시하고 있다. 신뢰 적자는 정부의 정당성, 정부조직, 나아가서 정책에 대한 불신까지 포함되는데, 특히 고위공직자의 부패행위 등에 의해서 증폭되게 된다 ... 는 다음과 같이 제시하고 있다.① 공공부문에서의 개혁 : 특히 전통적인 관리방식과 새로운 관리방식 간의 충돌과 갈등이 윤리적 문제를 야기한다. 우리의 경우 최근 신공공관리 방식 ... 고 단기적 효과가 나타나지 않는 규범적 문제나 윤리적 문제에 대한 대응이 부족하게 된다.③ 민간부문 관리기법의 유입 : 경제 논리 중심의 민간부문 관리기법의 유입과 더불어 생산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

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교보생명의 경영혁신과 조직구조 변화

교보생명경영혁신과 조직구조 변화 경영조직론교보생명은?1958년 8월 대한교육보험(주)로 설립 1978년 7월 보유계약금 1조 원을 돌파 1979년 교보실업(주) 1980년 교보 ... 이 나오고 있다. 신 회장이 임원 인사를 편하게 하도록 박 대표와 황용남 부사장이 분위기를 몰고 갔다는 것이다. 출처:머니투데이조직구조개편 이전 구조도 특징수평적 조직구조 권한분산구조 ... 의 비율교보생명 실적현황신계약률 증가추이구조개편 후 변화조직구조의 슬림화 -영업소통합(통합으로 인한 불편사항을 고객관리로써 극복) -부서의 통합 (중복부서,효율적 부서로 개편) 집권

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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사회복지 행정 조직

성을 지닌 정치권력을 내포한다는 것이다. 또한 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단행동이라고 할 수 있는 것이다.2. 행정 ... 제1절 사회복지행정1. 행정의 정의(definition)-행정이란 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 집단행동이라고 할 수 있으며, 대개 강제 ... 행정인의 역할사회복지행정인의 역할과 실천하여야 할 관리지침을 요약하여 서술하면 다음과 같다.① 조직의 구성원을 수용(accepting)하여야 한다.② 조직의 구성원들에게 관심

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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한진그룹 소개 기업문화 성공신화

의 사람에 대한 철학이다. 조 회장은 언제나 “명품 인재가 명품 회사를 만든다”고 강조해왔다. 한진의 인재 중시 경영은 그룹 직원들의 채용에서부터 양성, 보임 등 여러 인사관리의 기본 ... 의 MBA 과정 지원 등 인재를 위한 투자를 아끼지 않고 있다.한진그룹은 글로벌 물류기업의 특성상 진취성, 창의성, 국제적 감각, 서비스 적합성, 성실성, 조직 적응력 등을 중요 ... 행동인, 책임과 봉사정신이 투철한 자유인’이라는 세 가지 한진그룹의 인재상을 바탕으로 각 기업 특징에 따른 인재상을 강조하고 있다.특히 한진그룹의 핵심 계열사인 대한항공은 △항상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.14

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공무원 노조에 관한 글

는 여기서 제외된다.이 이외에 현역군인, 군무원, 경찰관리, 형무관리와 소방관리인 공무원도 노동3권을 가질 수 없으며 또한, 교육공무원(사립학교교원 포함)에게는 국가공무원법 제66조 ... 다. 그러나 1993년 3월 헌법재판소는 공무원의 노동쟁의 행위를 전면적으로 금지하고 있는 위 조항은 일부공무원의 단체행동권을 인정한 헌법 제33조 2항에 합치되지 않으므로 개정 ... 확장되었고, 1978년의 인사개혁법(CSRA)에 잘 나타나 있다. 즉, 연방공무원이 노사단체를 결성하고 가입할 권리를 보장하며, 각 부 또는 기관은 단위조직에 속하는 공무원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.12

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[행정] 공공기관 및 정부 혁신관리 절차와 방법

중심의 조직운영고객이 있는 현장조직 강화사 업 (성과중심)평 가 (실적중심)인 사 (역량중심)조 직 (현장중심)AS-IS (기존 패러다임)TO-BE (새로운 패러다임)고객이 원 ... 진행 소개/설명작업이해/ CM 활동직원참여 독려임원인사 팀장영업 점장영업 점장영업점 직원PMXXXPM XXXXXXXXX예시1 2 3 4 5 64.3.1 이해관계자 관리 (계속)이해 ... 단계인지믿음두려움적응혼란정부혁신의 성공적 실행을 위한정부 혁신 관리 매뉴얼Table of Contents40제 3 절 혁신과제 도출하기 ………………………………...36제 2 절 혁신

리포트 | 118페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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코카콜라의 세계 진출 전략

현지법인인 한국코카콜라보틀링 ( 주 ) 을 설립하여 직영체제로 전환 2001 년 한국코카콜라 ( 주 ) 로 상호를 변경(1) 자율적 인사관리 현지관리자들의 자율성을 철저히 보장 ... 219 억 6200 만 달러 ( 약 21 조 9600 억원 ) 한국지사 : 한국코카콜라㈜코카콜라의 연혁 1886 : J.S. 펨버턴 코카콜라 상품화 1891 : 캔들러 2300 ... 는 음료를 제공하기 위해 세계 시장을 생각하고 , 지역적으로 행동한다 . 코카콜라는 제품을 원하는 이가 누구이며 , 어디 사는지 , 어떻게 일하고 즐기는지 , 그리고 어떻게 휴식

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29

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합격자소서 기업은행 자기소개서

.진심으로 대하면 通한다.학회활동과 봉사동아리 활동을 하면서 만난 인연을 오래 유지합니다. 다양한 사람을 만나는 것을 좋아하고 상대방의 이야기를 경청하는 편입니다. 조직에 대한 ... 한 분야에 진출하신 학회선배님과의 멘토링을 통해 진로를 탐색했고, 은행업, 그 중에서도 개인의 자산을 관리하는 전문적인 PB가 되고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 상대에게 관심 ... 고 있습니다. 기업은행은 2008년12월, 최초로 상생협력대출을 시작했고 최근에 삼성과의 1조 상생펀드 조성하는 등 상생협력의 전도사로서의 역할을 하고있습니다. 글로벌 금융위기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.05

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학교장의 역할과 교장공모제 및 학교내실화 방안ok

제 20조에서는 ‘교장은 교무를 통할하고 소속 교직원을 지도·감독하며 학생을 교육’하는 것으로 그 역할을 규정하고 있다. 다분히 관리적인 뉘앙스를 풍기고 있다. 그러나 교육 ... 번의 월별 회의가 있어 8회까지의 전체회의가 개최된다. 독일의 학교에서 전체회의는 교사 전체 회의로서 학교의 의결기구이며, 이 기구는 예산 계획이나 인사 결정의 자료를 제시 ... 하는 수준의 결정, 즉 예산 청구 내용의 제안과 인사 추천의 기능을 가지나, 학사 업무를 중심으로 하는 교수의 주체이다.전체회의는 ‘상설 기구’이며, 넒은 의미에서는 교수 주체, 교직

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.08.15

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[조직행동론]기업 경쟁력에 영향을 미치는조직구성원의 행동 유형 연구

축적에 초점을 인사경로 경영관리직 경로 경험을 바탕으로 다른 직원의 개발 지도, 육성행동유형특징-소망화장품중 개 자 형 Agent객 관 주 의 형 Objective thinker ... 기업 경쟁력에 영향을 미치는 조직구성원의 행동 유형 연구발표- 목차설문조사 연구 수행 과정 연구 수행 결과 해결방안 해결 방안의 모색 개선 방안 결론 및 한계점 총체적 결론 연구 ... 차이가 나타날 수 있다. 1인당 매출액으로 제거 가능.기업 구성원 개개인의 조직행동이 기업 경쟁력에 크게 영향을 미칠 수 있는 산업분야과연 기업경쟁력을 어떻게 비교해야 할 것

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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[PPT자료] 교육방법및 교육공학 12장 웹활용 수업+최신내용수록

하고 정확한 정보가 신속히 게재됨 ☞ 실제학습에도 많은 도움이 되고 있음. D. 릴레이 프로젝트 ☞ 학급에서 반별,조별로 큰 주제를 잡고 순서를 정해 돌아가며 홈페이지를 관리하고 확장하} ... 의 혼합 ☞ (구성주의+행동주의+인지주의) 인간과 기술의 혼합 학습과 업무의 혼합블렌디드 러닝에서 온라인+오프라인 혼합 방식 학습공간의 통합 : 오프라인 학습+온라인 학습 학습형태 ... 화가 가모형의 활용 ☞ 마인드 맵을 기반으로 단순한 검색의 결과 를 조직화하고 체계화할 수 있도록 검색 지 도를 그리게 한다.4) 발전 단계 ; 검색한 내용을 요약, 정리하고 피드백

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.27

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[교육행정학원론-윤정일]1~3장 요약

교육행정, 초등·중등·고등교육행정으로 구분.2) 업무 내용의 측면? 기획행정, 조직행정, 교육내용행정, 장학행정, 학생행정, 교직원 인사행정, 재무행정, 시설행정, 사무관리 행정 ... 을 맞추어 행정의 과정을 다섯 가지로 정리? 기획(planning) : 미래를 예측하고 행동계획을 수립하는 일? 조직(organizing) : 인적·물적 자원을 조직하고 체계화하는 일 ... ?. Follet의 조직심리연구0) 고전이론 시대에 인간관계론적 접근의 단서를 제공1) 행정에 심리학적 관점 도입. 행정의 심리적인 측면을 중시하여 경직된 과학적 관리원리와 조직

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07

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교육행정학의 발달과정

요소를 화장?발전시킨것* 기획-조직-인사배치-지휘-조정-보고-예산편성행정학자행정과정의 요소Fayol(1961)기획조직명령조정통제Gulick & Urwick(1937)기획조직인사지휘조 ... 를 종합하여 교육행정에서의 인간관계론은 크게 발전시킴제3절 행동과학론1. Barnard와 Simon의 행정이론? Barnard: 행정에 대한 행동과학적 접근을 최초로 시도, 조직관리 ... 자들의 파업으로 일반 행정이나 기업경영의 관심은 에너지와 가능성을 현실화할 수 있는 효율적인 조직체제와 절차, 합리적인 관리기술의 개발에 집중함, 그에 부응하여 발달한 이론이 고전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

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[인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설

인사관리 사례분석 - 현대건설I n d e xⅢ 조 사 분 야Ⅳ 기 업 사 례Ⅴ 분 석Ⅵ 결 론Ⅰ 전 체 개 관Ⅱ 기 업 소 개Ⅰ. 전체개관Ⅰ. 전체개관기업 대부분의 활동은 인간 ... 의 행동을 통해서 이루어짐 인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 기능 현대 경영자들이 세계적 경쟁에서 우위성을 유지하는 방법 - 유능한 종업원 확보 - 그들의 생산성 개선 강조 ... 보직 - 사무직 : 영업, 관리, 인사, 총무로 나누어짐 (각 분야 안에서 로테이션이 자유롭게 가능) - 기술직 : 건축, 토목, 플랜트 분야 (현장 위주로 현장 경험을 쌓게 함

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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