"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,681-2,700 / 26,331건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

으며, 교육 훈련과 워크숍 그리고 코칭과 멘토링과 상담과 같은 요인들의 대한 것을 중요시 하고 있다. 인재 육성 마인드가 매우 중요시 되고 있고, 리더는 기업 경영뿐만 아니라 한 집단 ... 에서 전반적으로 외부환경 변화에 있어 정보를 전달하고 있으며 개인과 조직발전을 위해서 새로운 아이디어 방법에 대해서 이를 추구하며 변화에 대해서 촉진하고 있다. 효과적 리더라고 하 ... 는 것은 격변하고 있는 기업 환경에 있어 조직의 대해서 사활을 걸게 되며 조직 목표를 더욱 명확하게 함으로 구성원들에게 있어 나아갈 방향에 대해서 비전을 제시를 해줄 수 있게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

나 메르스 등과는 다른 전파력과 위험으로 전 세계적인 위기를 몰고 왔다. 하지만 국가마다 자국의 현실에 적절한 대응 방안과 국제적 협력 등을 통해서 방법을 마련하고 있으나 세부적인 ... 촉진과 직업재활 사업과 관련된 부처인 교육부 장관, 보건복지부 장관은 노동부 장관과 연계, 협조할 수 있도록 하고 있다. 국가 및 지방자치단체는 중증장애인에 대한 고용의 촉진 ... 및 직업재활을 장애인 직업지도, 직업능력 개발, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도 과정으로 정교하고 세부적으로 정의하고 있으며 장애인에 대한 직업지도, 직업능력개발

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론

그것에 맞는 작업원칙 및 관리방법을 개발하여야 한다.(2) 종업원의 과학적 선발이미 종업원을 채용한 후에는 생산성을 극대화시키기 위한 작업훈련에는 한계가 있으므로 종업원을 선발 ... 다. 즉, 산업혁명으로 인해 새로운 기술이 개발되어 기계가 인력을 대체하게 되고 기업의 규모가 커짐에 따라 자연히 조직경영 문제에 관심이 집중되면서, 작업과 조직을 더욱 효율 ... 여 대규모 공장이 생기고 철도, 도로, 통신 등 산업사회를 위한 많은 간접시설들이 건설되었다.그러나 당시 종업원들의 대부분은 교육수준이 아주 낮은 상태였고 경영자들도 경영에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. 특히 상위직급일수록 필요성이 큼- 승진기회 제공 수단 ? 승진기회가 불균등한 경우 시정 ... 기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 함- Clinical ladder에 따른 간호사들의 능력개발을 지원하기 위해 교육훈련 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무

리포트 | 11페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

시키는 방법이나, 교육을 통해 직무에 대한 소명의식, 성취감, 자신감 등을 함양시키는 방법이 사용되고 있다. 마찬가지로 SK 하이닉스의 사례를 소개하고자 한다.일반적인 기업의 복리 ... 다. 그러나 SK 하이닉스의 경우 패키지 보상 제도를 시행하고 있는데, 이는 급여 및 복리후생과 교육훈련을 포괄하는 보상 패키지를 구성하여 직원의 선택에 따라 비중을 달리하여 유연 ... 다. 단순히 교육기회를 제공해주는 다른 기업과 다르게 구성원의 자율성을 인정해준다는 것이 SK 하이닉스의 동기유발기법 특징으로 보인다. 이러한 방식을 통해 조직원이 외재적 또는 내재적 동기부여를 선택적으로 취할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유

과정을 교육한다평가 시스템이 구체적인 지침, 명확한 정의 및 효과적인 등급 척도를 가지고 있다면 신뢰성이 향상될 것이다신뢰성은 평가자들이 직원들을 적절하게 평가하는 방법에 대해 ... 다. 인사고과에서 타당성이란 고과 내용이 고과의 목적을 얼마나 잘 반영하는가로 정의된다. 타당성을 갖추기 위해 인사고과 일반적으로 다음과 같은 체계적인 방법으로 수행된다.감독관들은 직원 ... 직원들을 적재적소에 배치한다성장과 발전을 위한 개인의 잠재력을 유지하고 평가한다직원의 성과 및 관련 상태에 대한 피드백을 제공한다승진 및 기타 교육 프로그램을 검토하고 유지한다(2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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스마트헬스케어 보고서, IBM Watson, 자율주행 로봇, ICT & IOT, 가상현실 & 증강현실, 헬스케어 디바이스

으로 출발하여 세계 최대 컴퓨터 제조업체로 성장한 후, 기업 컨설팅 IT 솔루션 사업을 주력하는 미국의 다국적 기업이다.왓슨은 2011년 미국의 퀴즈쇼인 제퍼디에서 자체 시작만으로 인간 ... 참가자들을 제치고 우승을 하였다.인공지능 의사 왓슨은 환자의 데이터를 입력하면 최적의 치료방법을 의료진에게 제시하는 인공지능 시스템이다,왓슨은 복잡한 DNA 분석과 적용을 전문의 ... 기술정보 통신 기술은 정보기술과 통신기술이 합쳐진 것으로 통신 매체를 통해 정보를 주고받는 수단이나 방법이다. 정보의 수집, 가공, 저장, 검색, 송신, 수신 등 과정에 사용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.08

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호사의 교육프로그램을 개발하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. ② 문제해결자 - 파업, 고객파산, 계약위반 등과 같이 기업 내 ... 이나 방법을 알아야하며 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 본 레포트에서는 리더와 관리자의 특성 ... 으로 설명하시오. (15점) (1) 관리자와 리더의 특성 리더가 조직문화 확립과 방향 및 목표, 전략설정 등을 통하여 기업이 나아갈 비전을 제시하는 것을 바른 일을 한다 고 비유

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07

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흥미교육의 필요성과 중요성

토론 등 다양한 방법을 활용할 수 있다.다음으로, 교육 과정을 개편하는 것이 필요하다. 흥미와 관련된 주제나 활동을 교육 과정에 통합하여 학생들이 자신의 관심사를 바탕으로 학습할 수 ... 하는 출판사와 기업, 그리고 학부모와 지역 사회 모두가 흥미 중심의 교육 방향에 동참해야 한다. 학교의 환경 역시 이 변화를 지원하는 방향으로 발전해야 한다. 현대적인 학습 도구 ... 에서부터 시작될 수 있다. 많은 교육자들이 이미 확립된 교육 방법과 커리큘럼에 익숙하기 때문에 새로운 방식을 도입하는 것에 대한 불안감이나 저항감을 느낄 수 있다. 그러므로 교육자

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

매우 의미 있는 가치 요소가 된다는 점이 널리 알려져 왔다. 그러므로 기업은 대외적 경쟁력을 위해 연구와 기술에 투자하는 것처럼 종업원의 교육훈련, 인사고과 등에 적극적으로 투자 ... 에 대한 피드백을 바탕으로 지속해서 기업 내부사정에 맞는 성과평가의 척도와 방법을 끊임없이 개발하는 것이 인적자원 관리의 핵심일 것이다. 하지만 사람에 관한 평가이므로 정성적 평가 ... 인적자원관리주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

의 중요성이 증가함에 따라, 효과적이고 효율적인 경영 방안을 마련하는 것이 각종 교육 기관, 기업 연수 부서, 지역사회교육센터 등에서 공통적으로 요구된다. 예를 들어, 통계청이 발표 ... 관점이 필요하다는 인식을 확산시키기 위함이다. 또한 교육기관, 기업, 지역사회 등 다양한 영역에서 평생교육이 활발히 이루어지고 있지만, 이를 성공적으로 운영하기 위해서는 프로그램 ... , 운영부, 홍보부, 인사부 등)와 외부 협력 기관(기업, 정부, 지역사회단체 등) 간의 유기적 협조 체계를 만들어야 한다. 통계청 자료에 따르면, 국내 평생교육 기관 중 약 40

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오

향상에 기여한다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이를 위해 조직은 교육, 훈련, 경험, 멘토링 등 다양한 방법을 통해 인적자원 개발에 투자해야 하며, 개인 역량 강화와 조직 성과 개선 ... , 평생학습은 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다. 인적자원개발은 조직이나 기업의 인력을 향상시키기 위한 활동으로, 평생학습은 개인의 역량을 향상시키는 것이기 때문에 개인과 조직의 인력 ... 으며, 평생학습이 인적자원개발의 중요성을 강조하는 것이 필요하다.2. 평생학습의 개념평생학습은 개인이 평생동안 지속적으로 배우고 성장하는 것을 의미한다. 이는 기존의 교육 체계에서 벗어나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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건설안전기사 필기 정리 (과목별 5개년 기출문제 중심)

시설 또는 그 밖에 교육을 실시하기에 적합한 시설에서 실시하는 교육 방법6. 안전보건교육6. (1) 안전교육의 3단계: 지식교육 (시청각 교육) -> 기능교육 (현장실습 교육) ... 되는 것 / 교육대상자가 스스로 행함으로써 습득하게 하는 교육 (현장체험)* 안전교육에서 안전기술과 방호장치관리를 몸으로 습득시키는 교육방법: 기능교육③ 태도교육 (3단계): 안전 ... 의 습관화 (가치관 형성) / 직장규율, 안전규율 등을 몸에 익히기에 적합한 교육의 종류* 태도교육의 교육내용: 작업동작 및 표준작업방법의 습관화, 공구∙보호구 등의 관리 및 취급

시험자료 | 89페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.05.08

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비비큐(BBQ) 기업 경영 전략

에 관심 있는 일반인 대상 교육 ) 지속적인 교육과 훈련을 통한 최상의 제품과 서비스 공급은 곧 , 강력한 브랜드 파워 형성성공요인 3- 지속적인 경영지도 지속적인 본사의 경영지도 ... 프랜차이즈 경영 성공 사례연구 비비큐 (BBQ ) 기업 경영 전략INDEX BBQ 를 선택한 이유 비비큐 업체 개요 비비큐 설립과 성장 비비큐 환경분석 SWOT STP 성공요인 ... 본사의 광고나 판촉 지원 가맹점의 교육 지속적인 경영지도 다양한 가맹점 지원 사업 종업원 만족 사회 환원활동 참고 및 출처 느낀점 Q ABBQ 를 선택한 이유 제너시스 BBQ 그룹

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

리더를 위한 교육훈련자의 역할을 한다.여덟째, 자원봉사관리자는 소그룹 모임의 사례발표와 토의방법 및 평가 등을 지도하고 지원하여 활동을 함으로써 가치를 깨닫고 공감하고 감사 ... 의 절차이자 방법이라고 할 수 있다. 현대사회에 접어들면서 과거보다 다양한 사회문제 가 증가하고 있는데 이런 사회문제를 개선하기 위해서는 민간이나 공공기관 그리고 기업에서 동반자 ... 의 개념은 학창시절 단지 학점을 이수해야 되는 필수적인 활동이었다. 나의 도움이 필요로 하는 복지시설*요양 시설, 공기업 및 사기업까지 여러 곳에서 이 자원봉사가 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2023.05.09

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지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

프로그램 및 서비스는 장애유형에 따라 다양한 지원이 이루어진다. 장애인들의 교육, 직업 훈련, 일자리 지원, 장애인 친화적인 시설과 서비스 제공 등이 주요 내용이다. 또한, 장애인 ... 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.1. 서론지역사회실천모델은 특정 지역사회의 발전과 안정을 위해 중요한 접근 방법론을 제공한다. 이 모델은 해당 지역 ... 을 효과적으로 활용하기 위한 전략 중 하나이다. 이는 지역 내의 봉사자, 비영리 단체, 지자체, 기업 등의 자원을 모바일 기술을 활용하여 효율적으로 관리하고 활용함으로써 지역사회의 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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최신자료/ 우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동 의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오.

적으로 양성하고 있지만나, 한국자원봉사아카데미 외에 여러 봉사단체별에서 자체 교육을 실시하고 있고 교육 내용도 거의 대부분 기초 소양교육에 집중된 교육이다. 그러한 이유로 교육훈련 ... 기관별 교육과목이나 기간 및 내용 등이 모두 통일되지 않고 있기 때문에 자원봉사자의 기본이념 또는 철학이 변질될 수 있는 가능성이 존재하며, 교육훈련 시설이나 기자재 또는 교육교재 ... 을 좌우할 인간 생활의 매우 중요한 영역이라고 할 수 있을 것이다.특히, 현대 사회의 급격한 산업화와 도시화로 인한 다양한 사회문제를 사전에 예방하고 해결할 수 있는 한 가지 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리

적 배경(1) 개요- 정보통신 기술의 발전, 교육 패러다임의 변화, 사회 환경의 변화(2) 사회환경의 변화 : 20세기 말을 기점으로 산업사회에서 지식기반의 사회로 패러다임의 급속 ... 한 전환(산업사회, 대량교육에서 지식기반사회, 개인 능력 및 적성 고려로 변화 / 핵심자원이 자본과 기술에서 지식과 정보로 변화)(3) 정보통신기술의 발전 :- 네트워크를 통해 서로 ... )교육 패러다임의 변화 : 20세기 이전(물질적 경쟁 시대) -> 21세기(아이디어 경쟁 시대)- 21세기형 인간-> 자신에게 필요한 정보를 비판적으로 선택할 수 있어야 함.

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오.

활동을 위한 교육과 훈련의 중요성이 점차 강조되고 있다.(8) 자원봉사활동 서비스의 질적 관리에 보다 많은 관심을 갖고, 자금원의 출처와 정확한 회계 기록의 유지 그리고 책임 ... 활동계획을 수립하는 단계로 다양한 방법의 교육과 활동을 통해 수행할 활동에 대한 사전정보와 지식, 필요한 기술을 습득하고 구체적인 활동계획을 세운다.② 실행단계 : 준비단계 ... 노력으로서의 현직교육, 그리고 정기적인 평가와 피드백으로서의 훈련, 직무를 전환하기 위한 기능전환교육등으로 나뉘며 교육 내용은 다음과 같다.(1) 사전교육(preservice

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.25

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

. 서론직무를 분석하여 직무 기술서나 작업자 명세서를 만들 수 있으며, 이 결과물은 직무 파악과 임금 수준의 결정, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원 ... “인력개발과활용” 과제 제출합니다.주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라 ... 에 활용한다.또한 직무의 다양한 과정을 완수하기 위한 지식과 기능, 능력과 책임 등을 기술하는 방법이며. 근로자들이 작업환경에서 실제로 어떤 일을 하고 있으며, 어떤 일을 수행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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