"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,721-2,740 / 26,332건

내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례작성

, 이러닝, 도제식 학습법, 계약학습법, 프로그램 학습법, 스스로 학습법, 문제해결 학습법 등) 과 집단중심 평생교육 방법(버즈집단 토의, 브레인스토밍, 감수성 훈련 등), 체험중심 ... 평생교육 방법(디베이트, 게임법, 시범, 시뮬레이션, 역할극, 사례연구, 현장학습 등), 기업중심 평생교육 방법(OJT(On the Job Training), 문제중심 학습법 ... 의 평생교육으로 현장에서의 계속적인 자기발전을 위한 감독 훈련 형태③ 대중매체 학습- 통신교육 : 교수자와 다양한 형태의 통신을 통한 개별학습 방법으로 방송통신교육이 이에 해당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

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현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서

다. 그 때문에 이전에 경험을 하지 못했던 새로운 상황에 적응을 하기도 해야 하므로 가족생활교육의 필요성은 더욱 증대가 되고 있다. 가족생활교육에는 교육대상과 방법 그리고 교육주제 ... 과 평가, 훈련 및 연구이다(미국가족관계학회, 2000).3) 가족생활교육은 가족의 문제를 예방하고 가족의 기능을 강화하기 위한 다양한 활동이다. 가족생활교육은 '치료‘와는 별개의 영역 ... 다는 점이다.4. 학습자 개인이 생각하는 장애요소 극복 방안장애 요소들을 개선하기 위한 방법으로서 가정생활교육이나 수혜자들에게 학습동기 등을 유발하고 지속시키기 위해 학습 환경의 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

적으로 촉진하지 않기 때문에, 일부 기업들은 비용 절감을 위해 정규직을 비정규직으로 전환하는 등의 방법을 선택할 수 있다. 또한, 최저임금 인상이 모든 업종에 똑같이 적용될 때 ... 훈련 및 재교육 프로그램을 확대하여 근로자들이 높은 임금을 받을 수 있는 기술을 습득하도록 지원해야 한다. 기술 변화와 산업 구조의 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 근로자 양성 ... 의 격차는 더욱 벌어졌고 이는 기술 발전, 교육 수준의 차이, 그리고 노동 시장의 구조적 변화가 복합적으로 작용한 결과로 볼 수 있다.한국의 실업률은 역사적으로 낮은 수준을 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.

을 마련해 교육하고 고령자 고용에 대한 기업의 부정적 인식 개선을 위해 고령자 고용 기업에 정부가 인센티브를 주거나 세금적인 혜택을 주는 것 또한 방법이라 생각합니다.위와 함께 ... 에 기업들은 적은 비용으로 수준 높은 근로자를 고용할 수 있다고 생각합니다. 100세 시대 고령자들의 제2의 인생을 위해 은퇴 전 했던 일 말고도 노인들이 잘할 수 있는 특화된 직업훈련 ... 들과 상담하며 느낀 것으로 한국의 60세 이상 노인들은 교육 수준이 높고 의료기술 발달로 건강까지 갖췄으며 근로자 대부분이 시간제의 경우 월 50만~100만원 급여를 원하기 때문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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푸르니보육지원재단, 한솔어린이보육재단(한솔교육 사회공헌), 모아맘보육재단, 킨더슐레보육경영연구소의 보육이념

의 건강정보를 파악하며 건강검진과 예방접종을 안내한다. 일상생활속에서 안전교육이 이루어질 수 있도록 하며 비상대응훈련과 기본생활습관을 지도하는 데 주력한다. 재단영양사가 관리하는 영유아 ... 안전점검을 실시한다. 아동소방훈련과 교통안전교육, 성폭력예방교육 등을 실시한다.5) 부모지원학부모 상담을 통하여 양육정보제공, 전문가를 초빙한 부모교육, 부모 도서 대여, 해피런 ... 교육자료를 공유하고 있다.4. 킨더슐레보육경영연구소킨더슐레보육경영연구소는 직장어린이집이 필요한 공공기관, 공기업, 일반기업체의 직장어린이집 설치 및 운영컨설팅부터 위탁운영까지 대행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을

에 따라 서구에서는 자녀기피현상이 나타나 인구감소를 유발하는 주 요인이 되고 있다. 또한, 기업의 입장에서는 여성들의 취업중단이 훈련된 인적자원의 유실을 뜻하기 때문에 여성인력 ... 의 교육 미 채용, 훈련투자를 기피하게 되는 부정적인 요소로 인식이 되어 왔다. 그에 따라 그동안 사적인 책임으로 파악되어 온 가족 내 보호 노동에 대하여 사회적으로 책임을 분담 ... 에 따른 수명의 연장, 조기정년, 교육 및 취업을 위한 준비기간의 연장, 자녀의 수 감소, 핵가족화, 각종 산업재해와 사고, 가족재해 등의 원인으로 가족에 관한 관심이 커지기 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 과거 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하였다. 그리하여 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련 ... .2 기업별 적용사례2.3 변혁적 리더십의 이론적 배경Chapter3. 나의 의견3.1 변혁적 리더십에 대한 관점 정리3.2 변혁적 리더십에 대한 발전적 제언Chapter4. 결론4 ... 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

기관에 다니면서 교육을 받는다. 사람들이 기업에 입사하기 위해서 밟아야 하는 필수적인 관문은 서류 통과와 면접이다. 요즘에는 이 과정에서 지원자가 갖추고 있는 정성적인 요소를 평가 ... 으로 진행되는 것이기 때문에 면접자의 주관이 개입되어서 면접이 객관적이지 않게 이루어질 가능성이 더 높다고 생각한다. 이러한 점에서 지원자의 배경을 잘 알려주는 방법 중 하나인 생활 ... 사 검사가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 면접의 특징은 무엇인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 생활사 검사란 무엇인가생활사검사는 기업에 지원 서류를 제출할 때 일반적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

에서는 학습이론을 기반으로 효과적인 교육 방법을 개발하고 교육의 효과를 평가하는 등의 연구를 수행하고 있다.따라서 이상 본론에서는 가정/학교/회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생 ... /직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1.학습이론의 중요성 학습이론은 교육과 학습에 대한 이론적인 지식과 방법을 제공하여, 효과 ... 적인 교육과 학습을 위한 지침과 방향을 제시하고 있다. 게다가 학습이론은 학습자의 특성과 학습 과정의 특징을 고려하여, 적절한 교수법과 학습 방법을 선택하고 적용할 수 있도록 돕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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회계 분개 30문제 풀면서 회계와 가까워지자

3000008. 부서간 통폐합을 위한 직원 재교육을 위해인터넷 강의료 2,000,000원을 현금으로 결제하고전산 처리하였다.교육훈련비 2000000 현금 20000009. 위의 인 ... ￥ 전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 학습 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답 ... 대변 생각하시면서 풀어보세요. 뒤에 답이 있습니다.∵분개 30문제와 정답∵결제 방법이 특정되지 않으면 현금 처리1. 21년 10월분 반도체 생산공장 직원들의 급여28,000,000원

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

하는 조직문화 구축하는 회사 및 모든 직원에 대한 교육훈련 투자를 확대해 나가고 있다.3) 육성차별적 육성계획 수립과 함께 직무이동, 도전과제 등을 통한 육성하고 있다. 직원에 대한 상호 ... 하다고 했다. 현재 글로벌 경쟁은 피할 수 없는 과제이며, 지식이 중심이 되는 사회로 접어듦에 따라 지식과 정보가 풍부한 탁월한 인재들을 확보하는 기업이 경쟁에서 승리할 수 있 ... 다. 따라서 기업들 간에 인재를 서로 선점하려는 치열한 전쟁이 벌어지고 있다. 이러한 현상은 2000년대 중반 이후로더욱 심각하게 전개되고 있다. 해당 분야에서 국내 또는 세계

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27

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사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오(A+)

한 수단과 방법을 통해 이루어진다. 정부 및 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업 등이 사회복지를 위해 활동하며, 사회복지정책, 서비스 제공, 사회적 지원 프로그램, 교육 및 홍보 ... 한다.3) 교육과 훈련복지정책은 교육과 훈련을 통해 개인의 인적 자원을 강화하고 사회적 기회를 제공한다. 교육정책, 직업 훈련 프로그램, 장학금 지원 등이 이에 해당합니다. 이를 통해 ... 사회 집단을 보호하고 지원하여 그들의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다. 사회복지는 개인의 기본적인 욕구 충족, 교육, 건강, 주거, 고용, 사회적 관계 등 다양한 영역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.

를 제시하고 의견을 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. ESG 경영이 부각된 계기요사이 정부와 기업 구분 없이 모두 ESG 경영을 외치고 있다. 하지만 ESG는 새롭게 나온 경영방법론이 아니 ... 업체, 사회 등 모든 이해관계자를 고려해야 한다는 것이다. 기업은 이해관계자를 위한 근본적 책무를 공유하고 가치를 창출해야 한다는 것이다. 고객에게 가치를 전달하고 보상, 교육 등 ... 과 같은 생활권에 위치하면서 질병 빈도와 강도가 높아졌기 때문이라 말한다. 이러한 기후변화로 인해 2년 전부터 당·정·청은 물론 민간기업과 금융까지 모두가 ESG를 다루고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

에 대응할 수 있는 구성원의 태도와 가치관을 키우는 교육 및 훈련 전략입니다. 간단히 말해서 조직의 발전은 조직 전체의 조직력을 강화함으로써 조직의 장기적 실효성과 변화를 도모 ... 하는 것입니다. 즉, 기업의 환경변화에 대한 적응력을 키우기 위해 조직 및 구성원의 행동이 개선되는 과정을 가리키며, 조직의 효율성과 경영성과 향상을 목적으로 기업의 변화를 촉진하기 ... 에 적용하여 조직전략, 구조, 과정을 체계적으로 개발하고 강화하여 조직의 효율성을 높이는 것입니다. 조직발전이란 응용행동과학이론과 방법을 활용하여 조직문화를 지속적이고 협력적으로 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

) SHRD3. 경력개발 프로그램의 기본 방향(1) 기업의 비전과 이념의 존중(2) 평생교육 차원에서의 접근(3) 인적자원의 활용 존중III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리가 흔히 ... , 직무 선택, 본인의 경력개발-과 조직의 경력개발 지원-직원의 모집, 선발, 인력 배치, 인사 평가, 교육훈련 등-이라는 두 축으로 구성된다고 이야기한다.경력개발은 그것을 할수록 ... 까지 우리나라에서 많은 기업이 CDP의 실시 자체를 하지 않고 있거나 직원 교육 및 육성 프로그램과 병행해서 일부 도입하고 있는 수준이다. 전 구성원을 대상으로 한 체계적이고 종합

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

되는 전략이다. 현재 금융, 교육, 국방, 복지 등 분야별 또는 부처별로 다양한 정책들이 구분되어 있으며, 시기별로 개정되거나 새로 만들어지기도 한다. 그중 본 과제에선 저소득층을 위한 ... 을 수 있을 것으로 예상된다. 현재 저소득층에게 생계, 의료, 주거, 교육급여 등을 지원하는 정책을 시행하고 있다. 본론에선 이러한 정책들에 대해 조금 더 세부적으로 알아보고자 한다 ... 하다고 생각되는 부분을 구분하여 급여를 지급하며, 종류는 생계, 주거, 의료, 교육 급여 등으로 구분된다. 또한 급여 종류에 따라 수급자 선정기준이 상이하다. 그중 올해는 생계 급여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.05.13

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한양ENG 한양이엔지 신입 안전관리 합격자기소개서 (안전관리 경험 참조)

었습니다. 실제로 현장 중심의 패트롤 점검을 돌며 안전보건경영시스템 운영 및 교육훈련을 실시한 경험이 있습니다. 부서 내 전기협력 업체에서 작업하는 위험성 평가를 자체적으로 실시하게 하고 안전 ... 질 수 있는 위험한 상황이라는 사실을 직시할 수 있었습니다.그래서 이러한 상황을 개선하기 위해 안전교육 방법을 변화시켜보기로 했습니다. 우선 이론적이고 형식적인 안전교육이 아닌, 당시 ... 는 기업에서 배우고자합니다. 특히, 한양이엔지는 반도체 특수 설비를 비롯해 가스, 전자재료, 바이오제약, 우주항공 관련 특수설비 분야 등 성장가능성이 높은 사업에 적극 나서고 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.15

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증가하는 실업과 그에 대한 대처방안

는 이 노동자에게 높은 보수를 지급할수록 기업에 계속 근무하고자 하는 동기가 커진다. 높은 임금을 지불함으로써 기업은 이직의 빈도를 낮출 수 있어 새로운 노동자를 고용하고 훈련 ... 과 행동력이 가장 중요하다고 생각이 든다. 취업을 하려는 청년층이 관점을 바꿔 새로운 일자리를 찾아 블루 오션을 개척하는 것도 한가지 좋은 방법이 될 수 있다. 실업률이 증가하는 문제 ... . 실업의 원인청년실업의 원인을 구분해 보자면 양적 요인에는 세계적 불경기에 대한 노동공급 및 노동수요적인 측면이 있고 질적 요인에는 직업교육 시스템상의 문제가 있다. 마찰적 실업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

을 위한 다양한 방법들을 사회복지 대상자들에게 알려주어 클라이언트가 직면한 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 전문적인 직업인이다. 회복지사의 확장영역과 일반영역에 대한 논의는 보다 ... 복지, 모자복지 등을 담당한다. 학교사회복지사는 「초중등교육법」에 따른 학교(초, 중, 고, 특수 등)에서 근무하며 교육청 및 교육지원청, 교육복지센터 등에서 활동하고 학생문제 ... 하여 학교폭력 등에 대처 및 예방하고 교사나 학부모에게 교육한다. 또한 청소년 문제인 음주, 흡연, 인터넷중동, 성문제, 아동학대 등에도 상담 및 지원을 한다. 학교사회복지사 제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오

별로 다르게 적용되는 것이 일반적인데, 상여나 승급을 위한 고과는 업적에 높은 가중치를 두게 되며 승진과 교육훈련에 관련된 고과일 경우 능력이나 태도에 더 높을 가중치를 두게 된다.고과 ... 인적자원관리구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인적자원 평가의 문제점3) 인사 ... 화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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