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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,601-2,620 / 26,331건

  • 무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오
    의 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 팀 조직 능력, 변화 관리 능력 등으로 나뉜다. 이 이론은 리더가 교육, 훈련, 경험을 통해 역량을 향상해, 자기 평가와 피드백을 통해 개선 ... 을 바탕으로 한 교육훈련은 리더들이 역량을 향상하고 조직의 성과를 개선하는 데 도움을 준다.(2) 리더십 이론의 한계점가장 먼저 연구되었던 리더십 특성 이론은 성공적인 리더의 성격 ... 하거나 향상하는 방법을 알 수 있다. 또한 리더십 연구는 인간관계 및 대인 소통에 대한 이해를 향상할 수 있다. 이를 통해 리더는 조직 내부에서 효과적으로 조직 구성원과 소통하며 협력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    마케팅 역량강화 위한 교육/훈련 진원⑦ 제약 학술통합 정보시스템 운영 지원, MR역량강화 및 Quality call 확대 지원2)경영계획① 경영계획 수립② 중장기 계획과 차기 년 ... 하고 있다. 오늘날 기업이 대면하는 환경은 매우 빠르고 또 급격하게 변하고 있으며 특히 피조사자가 몸 담고 있는 마케팅업계는 유행을 선도하고 변화에 촉각을 곤두세워야 하는 분야이 ... 종사자들은 기업의 목적 달성을 위한 효과적인 마케팅 믹스 구성을 기획하고 원활한 실행을 위해 노력한다.이러한 피조사자의 직무를 분석하기 위해 이상민(2005)이 제시한 ‘직무수행자
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 필요성, 개념 및 목적과 향후 과제에 대해 논하시오
    work)의 합성어로“학교를 실천현장으로 하여 사회복지서비스를 제공하는 전문적인 실천방법이자 제도”를 의미한다. 즉 학교사회복지는“교육적 목적의 달성을 촉진하고 교육복지의 증진을 도모 ... 의 강화이다. 학교사회복지사들의 교육과 꾸준한 전문교육프로그램을 통해 전문성을 향상하는 기회를 제공해야 한다. 복지전문가와 협력하고 봉사자를 훈련해 학교사회복지사의 역량을 보강할 수 있 ... 하는 학생 그리고 부모와의 갈등으로 인해 학업을 지속하기 어려운 학생 등 다양한 문제에 대해 해결책을 마련해 주는 접근으로 확대해 나가야 한다. 진정한 교육은 가르치고, 기르는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과
    것이다. 또한 ERP 도입 시에 복잡하기 때문에 공급자 측의 교육이 필수적이지만, 공급업체가 개발사이기 때문에 교육 시 도입하는 기업회원에게는 시스템에 대한 이해도가 향상되지 않 ... 하면서 동시에 기업이나 기업 경영자에게 적절한 정보를 제공하는 경영정보시스템이다. 의사결정이 적시에 이루어질 수 있도록 시기적절하고 경제적인 방법으로 정보를 제공하는 역할을 한다 ... 는 개별 기업들이 갖는 질적인 특성인 계량화하기 힘든 측면을 분석하는 연구이다. 정량적 연구는 재무재표에 나타난 수치를 가지고 판단하는 계량적인 분석방법이다”대우조선해양의 ERP
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    이 향상된다. 정부와 기업교육을 지원하고 인적 자본의 형성을 촉진하며 개인 자신도 자기 개발을 위해 교육에 노력해야 한다.두 번째, 직장에서 인적 자본을 확보하는 또 다른 방법 ... 로 구성되며, 조직 내에서의 교육, 훈련, 경험 등을 통해 향상시킬 수 있습니다. 또한, 인적 자본의 향상은 조직 내에서의 혁신적인 아이디어와 창의성을 촉진하는 데도 큰 역할을 합니다 ... 저, , 한국직업능력연구원, 2002- 고경훈, 안영훈, 김건위 저, , 한국지방행정연구원, 2012서론인적 자본과 사회적 자본은 최근 경제학, 경영학, 교육학, 사회학 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
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    메가원격평생교육원_과제_생산관리_식스시그마 사례연구 보고서 제출
    의 우리나라 대표적인 타이어 회사이다. 한국타이어는 1980년대에 이미 품질이 경쟁 우선순위로써 기업을 차별화할 수 있는 중요한 부분임을 깨달아 전사원 교육을 통해 1982년에 품질관리 ... 을 유도하기 위해 개선성과의 최대 3%까지의 인센티브를 직원에게 부여하고 있다.마. 6시그마 운동 결과1) 교육훈련교육은 BLACK BELT(BB), GREEN BELT(GB ... 으로 고전을 면치 못하고 위기에 빠지자 이를 타개하기 위한 전략적 시도에서 6시그마가 시작된 것이다. 미국의 모든 기업이 품질을 향상하기 위해서는 비용이 많이 든다고 믿고 있던 때
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 사회적경제와청년창업 기말고사 강의노트 A+
    , 난민 등- 1998년 사회복지사 4명이 출자하여 회사 설립, 직업훈련과 가죽제품 제작 판매교육생 25명, 교육기간 6개월-2년, 교육비는 무상트렌토 지역 사회적 협동조합의 지원봉사자 ... 들이 보여주는 따뜻한 우정과 사랑, 인간의 본질적인 마음이 어디에 있는가를 표현해주는 장면들1. 신뢰를 만드는 방법-신뢰의 사회화자본주의 사회의 이기적인 영역과 사회적 경제의 연관성산업 ... ):요람에서 무덤까지 - 토론토 가죽공방 사무엘레■ 트렌토 가죽공방 ‘사무엘레’- 경쟁에서 밀려난 사람들을 훈련시켜 노동시장으로 돌려보내는 역할 수행 ‘가정폭력 피해여성, 미혼모
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해 개념정리
    Norton는 성과 관점 이론(Performance Perspective)에서 재무, 고객, 내부 과정, 교육훈련이 균형적이게 관리되어져야 한다고 주장했다. 앞서 Cameron ... 관리자에서 수행되는 전문적 기술은, 과업 수행 방법에 따라 숙달된 지식을 실제로 적용할 수 있는 능력을 말한다.1990년대 Nonaka는 “지식 경영-> 지식 공유-> 지식 전환 ... 의 reholding)와, 모회사가 자회사의 주식을 매입함으로써 자회사에 대한 지배력을 갖는 지주회사로 나뉜다. 지주회사는 순수지주회사와 사업지주 회사로 나뉠 수 있다.기업은 사기업
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전기안전공사 사무관리 첨삭자소서
    었습니다.지난해, 운영예산이 없는 상황에서 OO대학교 마케팅 동아리의 회장을 맡게 되었습니다. 당시 동아리에서는 기업 실무교육에 관심이 많았고, 이를 수강하고자했습니다. 하지만 제주 ... 었습니다. 당시 동아리에서는 기업 실무교육에 관심이 많았고, 이를 수강하고자√했습니다. 하지만 제주에는 교육기관이 자리 잡고 있지 않았으며, 1인당 40만원이라는 수강료는 모두에게 부담 ... 에는 교육기관이 자리 잡고 있지 않았으며, 1인당 40만원이라는 수강료는 모두에게 부담이었습니다. 따라서 몇몇 동아리원이 수강을 포기했습니다.예산이 부족한 상황이 정말 안타까웠고, 이
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    [국제경영의 이해] 1. 교재와 강의를 참고로 슘페터의 '혁신'에 대해 설명하시오. (15점) 2. 슘페터의 '혁신'이 주는 시사점에 대해 설명하시오. (15점)
    방법 도입, 셋째, 새로운 판로의 개척, 넷째, 원료 혹은 중간재의 새로운 공급원 발견, 다섯째, 새로운 조직의 실현.슘페터는 이렇게 혁신을 담당하는 경제주체를 기업가로 정의 ... 됐는데, 오프라인 상담과 지원을 받을 수 있는 발달 관련 서비스와 심리 관련 서비스 정책도 강화할 계획에 있다.성인기에는 직업훈련 및 직무 경험을 비롯해 맞춤형 평생교육 프로그램을 통해 ... ?Ⅲ. 느린 학습자를 위한 한국 교육의 혁신Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 슘페터는 누구인가?슘페터의 혁신에 대해 설명하려면, 먼저 슘페터에 대해 알아볼 필요가 있다.마르크스가 죽고 케인스
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.04 | 수정일 2025.05.23
  • 2021년 경영통계학-6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.
    었다. 포스코가 6시그마 모범기업으로 꼽히는 이유가 바로 여기에 있다. 2015년에는 첫 도입 이후 부분적으로 개편해 온 방법론을 통합하여 '6시그마 플러스'로 명명하였다. 포스코 ... 경영통계학6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.차 례1.서론2.의미3.조직4.프로세스5.특징6.포스코 사례7.결론1. 서론제품이나 서비스의 품질은 기업의 명성과 직결되므로 매출 및 ... 이익과도 불가분의 관계에 있다. 따라서 매출 및 이익 신장을 위해서는 품질관리가 기본인 셈이다. 6시그마는 전통적인 품질관리 기법으로 많은 기업이 6시그마를 통해 품질을 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    에서 역할을 해주어야 하며 외부 영입이나 단기적인 교육 훈련으로 육성하기에는 한계가 있다.후원자혁신은 새로운 아이디어를 바탕으로 참신한 전략을 만들어 내기 위해 상당히 많은 자원과 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론혁신은 innovare에서 유래해 새로운 기술이나 기술적 방법이나 제품을 개발 ... 라 볼 수 있다. 따라서 아이디어 새로운 아이디어를 도출하는 역할을 하는 사람으로 생산자는 비용 및 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차나 접근방법, 문제 해결 전략 등을 발견
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 사회복지 현장실습 중간평가서/ 사회복지과 실습 중간평가서/ 장애인직업재활시설 / 장애인실습 중간평가서
    1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 의 기관연혁, 사업 안내 특히 직무기능향상훈련의 DM 작업, 임가공 작업에 대해 소개 ... 고 실습기간 중 무단지각, 무단결석 없이 정상출근, 재시간에 일지 작성 후 제출하기, 기간 내에 과제 제출하기의 3가지 목표를 잡아 과제로 제출하였다.기초문서 공문서 교육 ... 에서는 과거의 경험으로 익숙한 내용을 배웠는데 시간이 지나 잊은 부분을 다시 교육받아서 의미있었고 과제로 받은 공문서 실제 작성을 시설 이용자 모집을 주제로 도영하우스 채용공고를 붙임
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2023.07.24
  • 청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술해 봅시다.
    복지는 국가만의 책임이 아니다. 민간 기업, 비영리단체(NGO), 지역사회 등이 적극적으로 참여해야 보다 폭넓은 자원과 지원이 가능하다.(1) 민관 협력 모델 구축기업은 직업 교육 ... 하여 설계되며, 크게 경제적 지원, 교육적 지원, 정서적·심리적 지원 등으로 나눌 수 있다.1) 경제적 지원 정책경제적 지원은 특히 빈곤 가정의 청소년들이 기본적인 생활과 학업을 이어갈 ... 를 포함한 포괄적 지원을 제공한다.(2) 교육비 지원 제도는 학업을 지속할 경제적 여력이 부족한 청소년에게 교복, 급식비, 학원비 등을 지원해 준다. 이러한 지원은 단순히 경제적 도움
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13
  • [행정학과] 2020년 2학기 정책분석론 기말시험 과제물(비용편익분석 잠재가격 도출방법)
    에 나타나지도 않기 때문이다. 그러나 기업과 같은 집단에서의 모든 활동은 편익의 추구를 포함하여 조직의 공동목적을 달성하는 데 직접 또는 간접적으로 기여를 해야 한다. 훈련프로그램 ... 적 타당성을 알아보기 위하여 사업을 수행하는 데 필요한 자원 사용량을 편익 부문과 비용 부문으로 나누어 그 차이(혹은 그 비)를 비교하여 해당 사업의 타당성을 검토하는 분석방법이 ... 다. 이 분석방법은 어떤 정책목표를 달성하기 위해 하나의 대안만 있을 경우에는 그 사업의 타당성을 검토하고, 몇 개의 사업대안이 있을 경우에는 그 중 가장 효율적인 사업을 선택하는 정책
    방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.21
  • [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간
    컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 여 도전적·선제적으로 해결점을 찾아 변화를 정착시키는 활동이다.좋은 기업은 결국 사람이 만든다. 사업 목표, 조직 체계 및 일하는 방법 등 구성원들의 의식 변화를 만드는 것이 중요 ... 화19세기 후반 미국에서는 철도, 통신, 기계 산업의 눈부신 발전에 힘입어 기업의 수와 규모가 커지고 시장규모도 확대됐다. 그러나 기업조직이 복잡해지면서 노동생산성은 현저하게 감소
    리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18
  • 경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    에서 생산성을 높이기 위해 체계적이고 과학적인 방법을 도입하려던 노력에서 비롯되었다. 당시 미국의 기업들은 대량생산 시스템 구축과 효율 개선을 최우선 과제로 삼았으며, 공장 내 작업자 ... 으로 확장되는 계기가 되었다.3.2 조직 구조 및 관리 기법테일러의 과학적관리론에서는 관리자와 노동자의 역할 구분이 뚜렷하다. 관리자가 작업 분석과 표준화 과정, 교육·훈련 등을 주도 ... 이 더욱 다채롭게 연구되는 추세이다. 기업 현장을 살펴보면 때로는 테일러의 원칙을 부분적으로 적용해 생산성과 효율을 추구하거나, 메이요의 주장에 입각해 인간적인 환경을 조성하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 인력개발과 활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    . 즉, 다양한 통계적 방법을 통해서 정확한 인력자원에 대한 예측을 하고, 이에 인력자원이 부족한 경우에는 부족한 인력자원으로 인하여 기업의 효율적인 생산성이 저하되면서 이로 인하 ... 시키기 위한 다양한 근로자 복지혜택을 진행하여 우수한 인력자원이 기업에 지원할 수 있는 기업환경을 마련해야 한다. 둘째, 기업내에서 근무했던 기존의 인력자원에 대한 지속적인 업무교육 ... 과 훈련을 통해서 인력자원의 확보에 앞서 인력자원의 효율적인 업무수행을 통하여 근본적인 인력자원의 부족이 발생하지 않도록 예방적 측면에서 기업의 인력자원에 대한 노동력 확보가 진행되어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼아알미늄 부문별 자기소개서
    방법을 도출하는 훈련을 했습니다. 또한, 창의적인 사고를 통해 새로운 해결책을 제시하는 능력을 키우기 위해 노력했습니다.구체적인 사례로, 저는 대학 시절 연구실에서 원자재 수급 ... 를 이루는 지속가능한 발전이 필요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 기업의 역할이 매우 중요합니다. 기업은 환경을 보호하는 동시에, 경제 성장을 이끌어야 합니다. 저는 경영기획 직무 ... 를 통해 기업의 지속가능한 발전을 위한 전략을 수립하고 실행하는 데 기여하고 싶습니다.구체적으로 저는 다음과 같은 목표를 가지고 있습니다.기업의 환경 경영 체계를 구축하고, 환경
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    는 최측근 참모를 총 책임자를 임명하고, 6시그마경영 추진을 위하여 총 4억 달러를 투자하여서 종업원들에 대한 교육, 훈련을 통해서 1998년에 기본경영방침으로 글로벌화, 6시그마 ... 를 도입하여서 실행하는 것을 말한다. 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. 즉, 조직 구성원 ... , 인적자원혁신이 있다. 기술혁신은 공정혁신, 제품혁신으로 나누어지며, 공정혁신은 생산공정에서 일어나고, 이는 생산제품의 효율성을 높이기 위해서 작업 방법, 작업 흐름, 장비
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 07월 07일 월요일
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