"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 2,681-2,700 / 3,042건

[사회복지사전문적지식]사회복지사의 전문적 기반 및 사회복지사의 지식 및 사회복지사 윤리

하는 사회복지사자원봉사활동관리 전문가 (Voluntary Activities Coordinator)-자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 프로그램의 개발 ... 과분류 764/의무병과 · 의무행정 · 사회사업으로 분류산업사회복지사 (Industrial Social Worker)-기업체에서 노동자들의 비복지적 문제의 개선을 위해 사회복지학 ... 활용을 위한 기술 등을 포함하는 실천능력과 스트레스관리, 업무량/시관관리, 조사, 기록, 문제분석과 해결능력등의 업무수행기술이 포괄적으로 포함된다고 볼 수 있다. 이런 사회복지사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.15

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[조직관리론]조직관리론 요점정리 서브노트

관리법a노동자관리를 위한 참된 과학의 개발 b근로자의 과학적 선발c과학적 교육과 계발 d노사간의 친밀하고 우호적인 협동4 비판a고전적 이론은 인간 본질에 대한 편협한 시각을 가지 ... 하여, 급자의 사기저하인재의 양성상급자와 막료의 경험의 폭과 시야를 넓혀줌하급자의 발전저해최고 관리층의 의존비교적 소수의 최고 관리층과 막료만이 유능하면 조직이 성공할 수 있다.최고 ... 관리층이나 막료가 사망 또는 와병중일 경우 조직의 기능이 감퇴할 우려혁신의 도입과 집행혁신이 신속히 도입될 수 있다.하급자들의 적극적 또는 소극적인 저항에 직면할 우려1)집권

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.09

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내부마케팅의 성공요소

내부마케팅의 성공요소1. 직무만족의 개념선행연구자들은 직무만족을 직무에 대한 개인의 감정적 태도 또는 지향성이라 정의하고 직무에 대한 조직구성원들의 태도, 감정, 지각 등을 중점 ... 강화1) 권한강화의 개념Kahn(1997)은 “관리자들은 직원에 대한 권한강화를 통해 직원들에게 과업을 위임함으로서 관리자 자신의 과업 수행에 필요한 시간과 관리?감독시간을 줄이 ... 한 권한강화를 허용하도록 함으로서 관리자는 서비스 전달 과정에서 다양한 측면에 대한 관리와 통제의 불필요성을 제거할 수 있다. 조직이 급변하는 환경에 적응하기 위해서는 상사나 기업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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여성과 직업.여성 취업의 현실과 사례

는 “중간관리자까지는 여성끼리의 경쟁이 치열하지만 임원으로 승진하면 여성의 적은 여성이 아닌 남성, 특히 사내 정치에 능숙한 남성이다”라며 그에 대한 대비를 주문한다.⑥ 아이와 직장 ... 자가 양육을 위해 직장을 쉬는 것으로 최장 1년까지 사용할 수 있으며 올해부터는 육아휴직 대상 자녀연령이 만 3세 미만으로 확대됐다.⑦ 여성 노동시장의 양극화요즘 젊은 여성 ... 들은 선배 여성 노동자들에 비해 임금 수준 등에서 더 나은 노동 생애를 보내고 있을지 모른다. 남성 전유물이던 전문직·경력직에도 여성들이 대거 진출하고 있다. 하지만 전문직이나 준전문직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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노인자살

적으로 작용해서 발생한다는 것을 말해주고 있다. 특히 최근 질병관리본부에서 2006년부터 2007년까지 60세 이상 노인들의 자살 원인을 조사한 바로는 질병으로 인한 스트레스 ... 세 이상의 자살자 수가 2006년의 경우 4천644명에 달했다. 결국 하루 12.7명꼴로 세상을 등진 셈이다. 이는 5년 전인 2001년(1,890명)에 비해 무려 2.5배 ... 다. 여기서 알 수 있듯이, 자살이란 그 원인이 개인적이든 사회적이든, 당사자가 자유의사(自由意思)에 의하여 자신의 목숨을 끊는 행위를 말한다.노인 자살의 원인에는 사회학적.심리학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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[간호학]간호사의 갈등 및 직무스트레스

부정과 자기 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문에, 자신을 돌보는데 관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호 관리자들도 간호사가 경험하는 많은 직무스트레스 증상을 흔히 간호가의 개인 ... 와의 관계는 상사들이 느낄 수 있는 스트레스의 잠재적인 요인이다. 관리자와 부하들의 관계에 있어서 관리자에게 발생되는 스트레스 요인은 부하들이 리더의 지시에 따르지 않는 정도, 부하 ... , 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도, 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와의 대인관계 갈등, 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호업무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03

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[치료레크리에이션]노인을 위한 치료레크리에이션 프로그램

을 경험하는 사람이라고 볼 수 있으며, 노동능력과 관련해서는 역연령으로 65세 이상인 자를 노인이라고 규정할 수 있다.(2) 노인의 특성노화란 외계에 적응하는 능력의 소모에 의해 ... 야기된다. 스트레스를 계속 받게 되면 생체에서는 더욱 반응을 못하게 되고 노화를 가져온다. 노화과정은 연령의 증가에 따라 전체적으로 기능이 저하된 상태이고, 연령이란 전체 기능저하 ... 의 정도를 표시하는 척도이다. 주변에서 받는 신체적?심리적?사회적 스트레스를 견디는 힘이 적어진 것이고 이러한 스트레스들의 누적이 기능에 방해가 되어 병적인 노화현상의 증상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.28

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직장내 갈등사례 및 극복

으로 “회사에서 느끼는 스트레스중 현재 가장 큰 것은 무엇인가?” 라는 주제로 설문조사를 실시했다.이 결과, 전체 응답자의 28.7%가 『동료와의 업무갈등으로 인한 스트레스』, 뒤이어22 ... 들의 처지에 냉정해지기 쉽다는 점도 드러났다.공교롭게도 비슷한 시기에 발표된 ?전국경영연구소?의 조사 결과도 비슷한 내용을 담고 있다. 여성 관리자가 여성 직원에 동정적이 ... 하는 사람이며, 위로부터 또 다른 스트레스를 받는 사람이며, 나처럼 단점과 장점을 가지고 있는 감정적인 사람이라는 것을 이해하라는 것이다. 상사와 좋은 관계를 가지지 못하는 대부분

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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아동학대에 대한 개입 (긴급출동 SOS 24 사례)

활용하게 발달시키도록 피드백 받을수 있다.3) 학습도우미 / 정서적 지지자 연계(지역 복지관과 연계)- 학습상태를 파악하고, 뒤처지는 학과목이나 숙제를 관리할 학습도우미와 연계 ... 한 성인에 의하여 아동의 건강ㆍ복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적ㆍ정신적ㆍ성적 폭력, 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임.-보건복지부 지침 ... : 아동학대의 유형@신체적 학대 : 보호자가 아동에게 신체적 손상을 입히거나 신체적 손상을 업도록 허용한 우발적 사고를 제외한 모든 행위 ex) 멍, 화상, 찟김, 골절 등.@정서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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경영환경 변화에 따라 시도되는 새로운 형태의 복리후생제도

어 알콜중독, 약품남용, 가정내 부부 및 자녀문제, 개인의 신용관련문제등을 예로 들 수 있다.2. 스트레스 관리업무수행 중 또는 사회생활을 하면서 정신적 육체적으로 받는 부정적인 ... 억압인 스트레스를 조직차원에서 체계적으로 관리하는 방법이다.Ⅳ. 홀리스틱 복리후생1. 의의종업원을 전인적 인간으로서, 즉 육체적 심리적 정신적인 측면에서 균형된 삶을 추구할 수있 ... ) 노동시장의 유연성 증가로 핵심인력의 확보와 유지의 어려움 발생3) 전체적인 삶을 중요시하는 사회로의 발전3. 일과 삶의 균형 프로그램1) 인간의 육체적 감정적 정신적인 후생요소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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(가정생활복지론)기존의 `가족을 중심으로 한 돌봄노동체계`가 변화함으로써 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 하는 이유와 가정문제 하나를 예로 들어 예방의 중요성

이나 의자인 남편은 아내구타에 대해 후회하며, 아내를 구타하는 것이 가치관과 맞지 않는다고 생각한다. 감정적인 학대결과는 피해자의 자존심을 손상시킨다. 예를 들면 신뢰감 상실, 우울 ... 가정생활복지론1. 기존의 가족을 중심으로 한 돌봄노동체계 가 변화함으로써 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 하는 이유 세 가지2. 가정문제 하나를 예로 들 ... 부터, 가정생활 복지와 관련하여 1) 기존의 가족을 중심으로 한 돌봄노동체계 가 변화함으로써 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 하는 이유와 2) 가정문제 하나를 예로 들

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.01

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가족복지정책

대리 관리자도 없고 자녀는 어리고 직업을 계속해야 할 경우 부자가족의 父는 당혹감을 느끼게 되고 이로 인한 스트레스 상태에 처하게 된다.셋째, 부자가족의 심리. 사회적 문제 ... 시키기 위해(예, 스웨덴, 서구) 아동에게 그에 따른 서비스를 제공하는 노동시장 정책의 일환으로, 둘째, 가족을 사회가치의 일차적인 전승자로 보고 가족을 사회변화의 요인이 되 ... 는 것이다. 모자가정의 대부분의 母는 부양자로서의 父의 역할을 해야 함은 물론 자녀에게 아버지로서의 역할까지도 해야 한다는 긴장과 스트레스를 받는다. 그리고 자녀 특히 맏 자녀가 아들

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.06

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사회문제론 고령화사회 노인복지 프로그램 및 실버타운 임종시설 보고서

는 고령노동자의 수가 계 속적으로 증가하고 있다.?조기정년제: 평균수명이 54세가 안되었던 1960년대 초에 만들어진 조기정년제가 평균수명 이 80세에 가까워진 현재에도 그대로 시행 ... ) 노후 생활기반 조성을 위한 공적 소득보장 체계 강화2) 취업 및 사회참여를 통한 활력있는 노후생활 영위3) 노후 건강관리4) 노후 여가생활4. 노인 프로그램1) 노래교실2 ... 되어 오고 있다. 따라서 은퇴자들의 노후대책을 세우기도 전에 강행되기 때문에 퇴직자가 자신은 물론 가정생활에 필요한 경비의 감소를 가져올 뿐만 아니라 궁극적으로 노후생활에 필요한 생

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05 | 수정일 2016.03.04

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사설

은 국민건강영양조사 결과 국민의 46%가 만성질환자로 나타났다고 작년에 발표했다. 고혈압과 당뇨, 뇌졸증 환자가 5백27만명이라는 통계 추정치도 있다. 운동부족과 스트레스, 고지방 ... 때 미국쪽에서는 우리에 대한 감정이 많이 안 좋아졌다.이 공백을 메꾸기 위한 노통의 심오한 처사 같다. 그러나 파병도 그렇고 덕수궁터에 미 대사관 짓는 것도 그렇고 둘 다 역시 ... 는다고 가정해보자. 그런 말 꺼내는 것 조차 불가능 하지 않은가 덕수궁 터를 훼손하는 것은 우리는 미국의 한참 아래 있다고 스스로 밝히고 머리를 조아리는 셈이다.안그래도 대미 감정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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의료사회복지 실천의 과정

될 수 있도록 도와주어야 함 - 사회복지사의 과제: 스트레스를 감소, 개인적 환경적 자원을 강화, 고통스러운 감정을 관리, 개인과 환경간의 관계를 개선으로 클라이언트가 자신의 목표 ... 을 말한다.⑩ 신뢰성약속한 서비스에 대하여 정확하게 서비스를 제공하는 능력을 말한다.⑪ 감정이입감정이입은 사회복지사의 서비스 제공 시 수혜자에게 개별화 된 이해와 관심을 나타내는 것 ... 지서 경청하고, 민감하게 반응한다. ⑥ 클라이언트의 욕구를 충족할 수 없을 때 다른 기관으로 의뢰 한다. ※ 내담자의 저항감과 양가감정 해소-내담자의 저항과 양가감정은 사회복지사

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.12.22

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인간행동과 사회환경 (청년기)

경영관리직 공무원 등의 직업종사자들의 결혼은 안정성이 옾고 불 안정한 결혼은 노동자 서비스업 종사자들에 많다 남자에게 있어 결혼만족은 직업 만족과 정적 관련이 있다.? 아내의 직업 ... 와 공간적으로 분리되고 심리적으로 독립되는 생활이 진행이때, 청년들은 부모로부터 분리, 독립, 자율성을 찾는 과정에서 양가감정을 갖게 됨.특히 부모에게 경제적 의존성이 높은 청년 ... : 청년기 자녀들의 자율성과 독립성 확보를 위해 파생된 양가감정을 최소화자녀에게 부과하던 금지나 제한적 행동을 풀어주고 독립적 개인으로 인정해줘야 한다. 만약 이와 반대로 부모가 행동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.05

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나는 서울의 30대 장사꾼

노동당 집회에 참석해 탁월한 연설 솜씨로 당의 정체성을 대중들에게 설파하고 당의 입지를 굳힘으로써 2년 만에 당의 실권을 장악하고 10년후 엔 세기의 독재자로 자리매김한다. 설득력 ... 으로써 직원들의 정확한 업무 수행에 도움을 준다. 또한 커뮤니케이션 착오로 인한 비용 절감 효과까지 주고 스트레스도 줄이는 효과를 준다. 소비자들은 넘쳐나는 제품 정보 속에서 길 ... 을 모방하라 | 육체노동의 즐거움 | 위기의 순간에 필요한 것, 배짱 | 파산으로 가는 길 | 자부심을 넘어선 자만심 | 귀찮은 잔소리꾼이 되지 말자2. 장사판 들여다보기장사를 하

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.15

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간호사국가고시 지역요약

!!(대상)간호과정 기능연속지표수단 및 방법(행위) (목표)간호제공 적정기능수준향상보건교육관리*간호이론-오렘의 자가간호이론(역량,결핍)-로이의 적응이론(잔여자극.초점자극)-뉴만의 건강 ... 보험법1883년)한국 보건 관리자 자격 인정(1990년)* 산업간호사의 업무-사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의-직업병 발생의 원인조사 및 대책수립-외상 등 흔히 볼 수 있 ... 는 환자 치료(산업보건관리자 : 의사, 간호사, 산업위생사)채용시일반 건강검진-근로자의 적성배치 -직업병 판정의 기 초자료 제공-X선 직접-상시근로자5인이상-질병 조기발견조기치료(1

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18

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학교에서 찾아본 일제시대의 잔재

주의 중간관리자 양성을 위한 기능적 지식만을 전수. 식민지 민족의 자주적인 물질적발전력을 억압하고, 민주주의 사상을 가르치지 않고, 사회와 인권에 대한 자각을 갖지 않도록 하 ... 언어에 상당한 부분을 차지하는 것도 이때의 교육으로 이루어진 것입니다. 예로는 다대기 : 다진양념 , 기스: 상처?흠 , 노가다: 노동자?막노동꾼 등이있습니다.4) 예의범절 ... 를 하다가 시험기간이 되면 어머니의 압박과 시험성적에 대한 스트레스가 날이 심해집니다. 시험성적이 나오는 날은 부모님, 선생님께 꾸중을 듣습니다. 그러면 다음 시험을 더 잘 보기 위해

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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[조직행동론] 정서노동자(emotional labor)의 채용 및 관리 방안

가 긴장을 요구하는 경우에만 사용되는 것이다. 따라서 자신의 감정을 통제해야하는 위치에 있는 정서 노동자 선발 시 적합한 면접법이다.5. 정서노동자의 관리방안? 조직의 사명선언서 ... 조사P44. 정서노동자 선발 평가 기준P55. 정서 노동자의 관리 방안P96. 맺음말P14첨 부★ 면접조사 양식(정서 노동자)첨부1★ 면접조사 양식(상급 관리자)첨부2★ EI테스트 ... ): 다른사람들의 감정을 감지하는 능력Social skills(사회적 기술): 다른 사람의 감정을 다룰 수 있는 능력3. 기업(E-MART)의 정서노동자 면접조사① 조사목적 : 실제로

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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