"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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"감정노동기업사례" 검색결과 2,681-2,700 / 3,091건

[경영학 개론] 경영학 100년의 사상

다.매니지먼트 이론의 체계화를 시도한 드러커를 살펴보자. 그의 가장 큰 장점은 개별적인 사례로부터 보편성을 끌어낸 것이다. 그는 이익을 기업을 유지시키는 잉여분이라고 생각 ... 이가 무시되고 있는 상황은 스트레스를 견디는 힘 이 적은 사람들에게 '자기의 무용감'을 낳게 된다. 인간에게 충족되지 못한 감정이 개인에게 있어서 나아가서는 산업이 이루어지는 기업 ... 제 1장 : 생산 혁신생산 혁신을 대표하는 경영자로 3명이 언급되었는데 먼저 테일러는 표준화를 중심으로 하는 과업관리에 의한 생산성 향상을 강조하였다. 당시 공장 노동의 특징 중

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

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[경영원론]【A+】부실기업이 국내경제에 미치는 영향과 대처방안

한 직접비용으로 지급되고 그 중 반 정도가 변호사 비용이 라고 보고하였다. 한편, Warner(1977a)는 1933년에서 1955년 사이에 발생한 11개 철도기업의 부도사례분석 ... 으로 질이 낮은 제품을 생산 할 수 있는 부실기업의 제품에 대한 구매를 줄이게 된다.실제로, Eastern Airline사의 사례에서 우리는 이와 같은 도덕적 해이를 발견할 수 있 ... 다. 1980년대 말 Eastern Airline사가 재무적으로 부실할 때에 그 기업의 노동조합에서 기업이 비용절감을 위해 안전규약을 제대로 이행하지 않는다고 고소한 바 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.15

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[북한학]북한 법령 용어 표기의 특색과 남북 비교

꾼 …. (인민교원 규정 제4조)－안정된 일자리와 노동 조건 …. (헌법 제56조)－외국 투자 기업은 새끼회사를 설치하여 …. (외국투자 기업법 제8조)위의 보기에서와 같이, 고유한 말 ... 투쟁”, “사회주의의 완전한 승리”, “로동 계급적 원칙”, “사회적 교양” 등, 이러한 용어들을 헌법에서뿐만 아니라 민법, 형법, 교육 관계, 노동 관계법에서도 똑 같이 사용 ... 법령 문장 표현에서 가장 중요한 것은 어휘의 뜻의 명료성이기 때문이다.나. 적개심과 비하(卑下)의 표현법령 문장의 표현은 명확성, 객관성을 기본으로 하고 주관적이거나 감정적인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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현대 사회의 소비생활에서 나타나는 윤리적 소비의 모습 - 타인과 환경을 고려한 소비

으로 얻기를 원한다고 보았다. 그렇지만 소비자들은 단순히 높은 품질의 상품을 낮은 가격으로 얻기만 원하는 것이 아니다. 소비자들의 욕구는 다양하며 즐겁고 행복한 감정과 체험을 하기 ... 개발국가 노동자들의 실태와 복지에 대해 신경써보게 되고 그들에게 정당한 대가를 지불하려 하는 것이다. 또 나의 소비행위가 환경에 끼치는 영향을 고려하여 ‘지속가능한 발전’ 혹은 ... , 1999) 등이 있었다. 자발적 간소화 소비는 현황에 대한 선행 연구와 자료를 구하기 어려워 현황 대신 현대 사회에서 가지는 의의로 대신하였다. 그리고 표와 그래프, 실제 사례 등

논문 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.06.25

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[조직행위론,조직행동론] 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범사례

수내부노동시장의 개발내부노동시장의 개발은 구성원들을 동기부여 시킬 뿐만 아니라 근로자의 성장. 발전과 기업의 성장. 발전을 동시에 추구하는 방안이다. 조직 내 양질의 인적자원 ... 의 복지제도와 인간적, 감정적 접근이 가능한 복지제도를 운영하고 있다.4. 동기부여 사례국내사례 1 - 삼성에버랜드의 연봉제1) 삼성 에버랜드의 연봉제 도입 배경기존의 급여체계 ... 되었던 사례들을 중심으로 동기부여에 대해 생각해 보려한다.본론1. 동기부여의 의미 및 문제제기조직의 존재의 이유는 목표를 달성하는 것이라 말해도 과언이 아니다. 이를 이행하기 위해서

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.30

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[인사관리]선발의 개념과 조직성과에 미치는 영향

원칙3)효과적 선발 요건4)선발 결정 요인5)선발 과정과 도구6)선발 의사결정시의 한계점3. 기업 선발 사례1)썬코리아2)McDonnell Douglas4. 선발 Simulation ... 상황3. 기업 사례1)썬코리아-열려있는 우수 인재 확보 전략 썬 코리아는 국내에 1984년 세워진 종합 엔지니어링 회사로 출발하여 현재는 산업, 군수, 정보 통신, 우주항공에 이르 ... (박양규 교수님의 조교선발)1)선발 과정2)선발 후 효과5. 히딩크과 본프레레 선발 비교 사례1)히딩크의 선발2)본프레레의 선발6.결론-선발은 조직성과에 긍정적 영향을 미친다.1

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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[교양]스포츠의 정치적 속성에 관하여

기업가의 스포츠 기구 관여시 조세감면 혜택이나 프로 스포츠 구단의 조세 감면 혜택을 들수 있다.4. 스포츠 경기와 정치적 상황이 상호작용 효과를 지니고 있다는 점엣서 스포츠와 정치 ... 를 지역감정 조장을 이유로 폐기하고 도시연고제를 채택키로 했다. 대변혁을 가져올 빅뉴스임에 틀림없다. 이유는 신생팀창단이 수월해지는 등 지각변동이 예상되기 때문이다.그러나 한꺼풀만 벗겨 ... 에 일대 전환점을 마련한 사건이었다. 프로스포츠가 어엿한 직업으로 자리잡았음에도 불구하고 선수들이 불평등한 규약과 계약서로 인해 노동자 대우를 받지 못하고 있는 현실을 처음으로 공론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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[경영원론, 인사관리] [리더십] 리더십이란

"" \l "FOOTNOTE4#FOOTNOTE4" 4)5) 변혁적 리더십 사례잭 웰치는 G E를 변화 역량과 학습 역량을 가진 기업으로 만들었다.1981년 잭 웰치는 3년 간의 후계 ... - 리 부하들이 감정적으로 리더에 빠지고, 동일시하려 하며, 믿음을 가질 때 카리스마적 리더가 될 수 있다.리더 및 비전에 동일시리더에 대한 강한 애정이 있어야 하고, 리더의 신념 ... )사기진작자로 변혁시키는 상호 자극 촉진적 결과를 가져온다. 나아가 이 리더십은 생산 메커니즘과 시장 메커니즘 그 자체를 변화시키고, 노동 그 자체를 변형시켜 나가는 매우 진취

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[관광학과] 현대사회의 여가

의 기업형으로 변모되는 사례도 있다. 한국노인문제연구소의 추계에 의하면 2,100여개소의 노인학교가 설립, 운영되고 있다. 이와 같은 노인학교는 주로 사회단체, 종교단체, 자선단체 ... . 사례-농촌 노인의 여가 실태Ⅶ. 현대사회 여가의 문제점과 해결방안Ⅷ. 현대사회와 여가에 대한 결론현대 사회의 여가Ⅰ. 여가의 개념여가란 영어로 레져(leisure), 그리스어 ... 로 스꼴레(scole), 라틴어로 스꼴라(scola) 라고 하며, 몇몇 학자들은 “여가는 노동, 수면과 아울러 기타 필요한 활동으로부터 벗어난 자유 시간에 관련되어 있다.”(jay

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.25

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젠더 불평등

의 일터에서 여성의 저임금노동, 그리고 여성의 감정적인 배려와 돌봄 등으로부터 혜택을 받는다. 젠더 불평등은 개인적인 문제가 아니라 사회구조에 뿌리 깊게 배어있는 것이므로, 양성평등 ... 만 여성의 이해가 아닌 남성의 이해가 지배적이며, 따라서 모든 남성들은 ‘가부장적 배당’으로부터 이익을 본다. 즉 여성의 가사노동, 자녀양육의 의무, 임금노동, 병원 및 학교 등 ... 을 위해서는 사회적인 해결책이 필요하다.젠더 불평등 사례1) 사회에서- 여성정치 그 동지와 적들-한겨레21 2005년 6월 21일 기사국회 파행 문제는 초선의원이면 누구나 겪

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13

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[글로벌마케팅]홉스테드의 문화모형이론 및 사례 적용 연구(한국과 영국)

홉스테드의 문화모형이론 및 사례 적용 연구(한국과 영국)목차Ⅰ. 서론1. 연구목적1-1 문화차원개인주의/ 집단주의권위주의불확실성 회피성향남성성/ 여성성Ⅱ. 본문1. 연구 개관1 ... ■ 분화차원별 광고기법에 나타난 한.영 양국간 광고수 비교② 자동차, 전기전자, 금융.기업 제품군 비교분석★ 한국-영국간 가치소구 비교★ 한국과 영국의 광고 기법 비교★ 제품 유형 ... 하다고 인식않으며 가족 본위의 사고방식과 개인 중심적 가치관을 갖고 있다.2. 권력거리가 작다.영국 문화를 읽는 문화적 핵심 코드가 계급의식이다. 영국은 귀족과 맘모스급 기업가로 이루어진

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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글로벌기업의 해외인재양성

기업들과는 확연한 차이를 보이게 된다.우리 조는 몇몇 기업들의 사례를 들어 글로벌 기업들이 취하고 있는 해외파견직원의 양성과 선발, 교육제도에 대해 조사하고 분석해 나가기로 하 ... 글로벌 기업들의해외파견직원양성, 선발, 교육 시스템 조사목 차서론 - 레포트를 시작하며본론? 도요타- 도요타에 대한 간략한 소개- 도요타의 해외파견인재 선발- 도요타의 해외파견인 ... 에서 글로벌 기업들의 규모와 영향력은 커져 가고 있다.세계 시장을 무대로 하는 글로벌 기업들이 성장해 나가기 위해서는 사내조직문화나 운영시스템 등 기업 내 여러 분야가 여타의 국내

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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[윤리학]남녀차별의 실상과 해결책

은행의 여행원제도와 대기업의 여사원제, 성별분리호봉제가 법에 위반된다는 노동부의 시정조치로 폐지되긴 했지만.한국여성노동자회협의회 평등의전화가 지난 한해 접수한 성차별 상담건수 ... 1.여성과 남성, 대결과 차별을 넘어서 가려면?우리는 흔히 이제 양성 평등의 시대가 왔다고 한다. 양성평등이란 양성 중 어느 성에 대하여 부정적인 감정이나 고정관념, 차별적인 ... 의 실상명절과 여성의 가사노동한국갤럽의 조사에 따르면 최근 몇 년 동안 명절에 대한 부정적 인식이 계속 늘어, 2002년 조사에선 “추석이 즐겁지 않다”는 응답이 48%에 이르렀다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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장애인 복지와 장애인 취업

목차1. 장애인 복지의 개념, 유형2. 장애인 취업 및 사례1)장애인 취업에 대한 이론적 자료들2)기관방문3)사례3.장애인 취업의 기대효과 및 장애인 취업의 미래 전망1. 장애인 ... 와 능력에 적합한 교육재활 서비스, 노동의 기회제공 및 직업재활 서비스, 소득보장과 주거 프로그램, 가족생활과 장애 부모, 형제의 보호부담관련 서비스, 재가 서비스등을 포함 ... 등을 포함한다.2. 장애인 취업 및 사례2-1. 장애인 취업이 가지는 의의장애인 복지의 궁극적 목표는 장애인이 사회에 평등한 인간으로서 완전한 참여를 이루는 사회적 통합에 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01

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[정치학]공권력 남용에 대한 연구-피의자 및 용의자에 대한 직접적이고 물리적인 폭력을 중점으로

신장된 경찰행정의 인권적 처리 때문에 작은 인권 침해는 쉽게 넘어 가고 있다.또한 근래의 현대 하이스코 사태를 비추어 봤을 때 기업들이 노동시장의 유연화를 요구하면서 정규직과 비정규 ... 여 여러 가지 실태조사 자료와 통계자료를 이용하였다.II. 본 론1. 경찰의 공권력 남용의 구체적 사례와 유형국가인권위원회에 접수된 인권침해 진정가운데 경찰 관련 진정으로는 “폭행 ... 에서도 파업당시 불법파업에 대한 언론 보도가 많았지만 후에 합법파업으로 결론지어지는 사례였다.나. 직접적 원인 (법률 및 관행)형사소송제도와 그 운영이 전근대적이고, 인과응보적 개념

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.06

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[마케팅 ] 설득의 심리학+마케팅의 귀재들

내용 요약설득의 심리학은 로버트 치알디니의 심리학 저서로 사람들에게 커다란 영향력을 발휘하는 6가지 설득의 도구들을 다양한 사례와 실험 연구를 통해 설명하고 있는 책이다. 인간 ... 는지, 그리고 거기에 대항하는 방어 전략에는 무엇이 있는지를 설명하고 있다. 그러나 이 책은 심리학 저서로만 끝이 나지 않고 기업인에게 마케팅 혹은 인사관리에 관한 Tip을 제공해 준다 ... 전략을 들 수 있다. 중공군은 포로에게 중공군을 두둔하는 내용의 작문을 자발적으로 하게 하였고 개입의 법칙에 따라 포로들은 실제로 반미국적인 감정을 갖게 되었다. 개입이 영향력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[인적자원관리] 삼성전자-보상관리/성과급 사례

목차보상관리 사례-삼성전자목차Ⅰ. 이론 정리 1.보상이란? 2.보상관리 설계(9가지 판단기준) 3.보상수단 4.성과보상 특별이슈 Ⅱ. 삼성전자 사례 1.기업소개 2.삼성전자 현행 ... 공정성 지각 -외부 공정성 : 기업간의 임금구조에 대한 공정성 지각 공정성고려모델 -분배공정성모델 : 개인의 투입/산출 균형에 대한 공정성 -노동시장모델 : 시장의 수요와 공급 ... 보상제도 3.시대별 보상제도의 변화 Ⅲ. 삼성전자 보상체계의 평가와 특징보상이란?총보상기본급장려금간접적인 보상/혜택보상관리 설계정의 -내부 공정성 : 기업내의 임금구조에 대한

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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[복지, 행정, 사회] 이주노동자의 인권과 처우개선

이주노동자의 인권과 처우개선(현황분석과 사례를 중심으로...)Ⅰ. 연구의 필요성우리는 요즘 TV에서 본격적으로 다루고 나서고 있는, 그러나 이미 심각한 문제로 대두되어 왔 ... 향후 외국인력 고용제도에 큰 변화가 예상된다. 고용허가제란 사업주에게 노동자의 체류와 노동에 대한 전권을 주는 것이다. 즉, 사업주에게 외국인력을 고용할 수 있는 선택권을 주어 기업 ... 던 외국인 노동자에 대한 인권과 처우개선의 문제에 대해서 다루려고 한다. 이 문제는 오래 전부터 큰 사회문제로 인식되어 왔으나, 국민이나 고용주들이 무책임하게 방치했었던 문제이다. 여러

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.14

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한일국교 정상화

.(3) 잘못된 역사인식과 교과서 문제.3. 아베정권과 - 결론 -- 서론 -한국인의 반일 감정과 대일 불신감은 근본적으로, 한국 개화기의 경험과 그 후의 식민지 시기의 체험 때문일 ... 이 시급했으며, 원료 자원의 공급시장 확보문제, 노동력 부족현상, 임금상승 문제 등의 해결책으로 한국을 포함한 해외 시장에 대한 요구가 강력해지자 한일 회담 에 적극성을 보였 ... 들과 그 유 가족들의 일본정부와 일본기업을 상대로 하는 소송에서 번번히 패소하게 되는 원인이 되고 있다.2. 한일국교 정상화에서 파생된 한일 양국간 문제(1) 미해결 상태의 사죄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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[노동경제학] 고용허가제

제고사업주국내 노동자국 가..PAGE:13고용허가제의 찬성론(영세 중소기업)고용기회증가안정적근무보장인건비부담감소불법체류자감소반한감정해소인력질향상고용허가제기업관리부담감소적시 채용 ... , 대만 그리고 일본Q & A..PAGE:3노동자수Review청년실업문제임금만성적 인력부족중소기업의 임금수준대기업의 임금수준형태나 규모 면에서는 국가별 차이를 보이나 3D업종의 만성 ... 고, 입국할 때부터 근로자로 대우함정부는 1996~1997년과 2000년에 고용허가제 도입추진중소기업협동조합중앙회의 강력한 반대에 부딪혀 좌절연수생근로자노동부 고용안정센타산재보험

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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