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"감정노동기업사례" 검색결과 2,581-2,600 / 3,086건

  • [결혼학개론]시험 예상문제 + 요약 정리.
    +가사 분담ex) 2005년 통계청 자료(맞벌이 남편의 가사노동 시간이 전업주부 남편보다 1분 많음)· 여성의 경제 활동 → 경제적 안정 때문에 남편들이 선호(5) 성인의보편적인 ... - 외도(7) 노동력 재생산 단위· 정서적 기능: 현대 가족의 기능에서 ‘남아 있는’ 부분· 神話 ~ 집은 휴식의 공간이어야 한다는 기대(8) 자녀 사회화 기능· 자녀 양육·사회 ... ♧ Stereotype· 남성다움: 씩씩, 용감, 관대, 강하다. 의리, 무뚝뚝, 진취, 논리적, 책임, 목표· 여성다움: 얌전, 순종, 미적 욕구, 깔끔, 감정 풍부, 소극적, 감상적, 의존
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.30
  • [경영학원론] 인간존중의 경영 사례분석
    를 낸 적이 없고, 65년 노동조합이 설립됐지만 지금까지 단 한차례의 파업도 없었다. 69년 증권거래소에 기업공개를 단행했고, 창업이듬해인 62년부터 공개채용으로 직원을 뽑 ... 가 원하는 대로 혹은 여러 최신 경영기법이 요구하는 대로 기업 구성원들이 행동해 줄 것이라는 기본 가정이 깔려 있다.기계나 건물과 달리 사람들은 사고능력과 감정이 있기 때문에 이 가정 ... (TQC)시스템을 도입했다 하더라도 종업원들이 이에 적합한 행동을 하지 않기 때문에 실패한 사례도 많다.경영전략이나 기법을 실행하는 주체는 결국은 기업 구성원들이기 때문에 이들이 애사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • 외국인노동자문제및 해결방안에 대하여
    과 인권유린(1) 임금체불1999년 1년간 전국의 69개 외국인노동자 관련 단체에 상담 접수된 임금체불 사례는 무려 4,782건이었다(설동훈, 2000b: 23). 그들의 대부분 ... 은 미등록 노동자였다. 미등록노동자의 임금체불이 심각한 까닭은 세 가지로 설명할 수 있는데첫째 그들이 취업한 업체가 영세업체라 도산이나 폐업이 잦으며, 기업이 부도를 당했을 경우 그 ... 들의 임금은 거의 떼인다.둘째 미등록노동자의 취약한 지위를 이용하여 악의적으로 임금체불을 일삼는 기업이 더러 있다.셋째 미등록노동자의 이직률이 높다보니, 기업에서 그들을 묶어두
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.26
  • 도시토지문제
    다. 이러한 토지는 사용기한이 무한하고 노동력으로 생산하거나 이동시키거나 할 수 없는 독특한 특성 때문에 다른 상품과는 구분되어진다. 도시토지문제가 발생하는 이유도 토지의 이러 ... 해야 하는 것이 바람직하다는 형평성 논리에 입각해서 문제를 다루었다.2. 도시토지문제의 사례 분석1) 효율성 문제도시토지의 효율적인 이용을 저해하는 요인으로 토지이용규제와 개발이익환수 ... 을 저해하는 요인으로 생각하여 그 사례로 들어보았다.a) 토지이용규제토지이용규제는 환경보전 및 각종 시설보호 등의 공익목적을 달성하기 위해 정부에서 시행하는 제도이다. 본래 토지이용규제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11
  • [교육행정]갈등이론
    자의 파업은 상상 노동자가 마음대로 행동할 수 있도록 자본가들이 방치하지 않는다. 그들의 기업을 방해하는, 이러한 폭력을 막을 수 있는 합법적 권리를 자본주의사회는 마련하고 있 ... 과 더불어 사회의 중요한 과정이다. 사회의 집단은 노동자이든 자본가이든 간에 자기의 지위를 개선하고 유지하며 자신의 이익을 추구하기 위하여 사회의 법률제도를 이용한다. 예컨대 노동 ... 의 결과에 초점을 두고 있다.① 분파들이 갈등에 대해 감정적으로 몰입하는 정도가 클수록 그 갈등은 더욱 더 폭력성을 띄게 된다.② 갈등집단의 성원들이 갈등을 개인적 목표 및 이익과 무관
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.09
  • [사회복지학] 외국인노동자 인권 침해
    TV등에 보도되는 이들에 대한 인권침해 사례를 접하고는 동정심을 느끼기도 한다. 그러나 사람들의 관심은 단발성으로 끝나고 더 이상 이어지지 않는다.실상 우리사회에는 외국인 노동자 ... 않고, 각종 편법을 통해 받아들이고 있기 때문이다. 그래서 산업연수생은 근로기준법 상 근로자 가 아니다. 그들을 보호하는 제도적 장치는 중소기업청과 노동부의 고시나 예규 등 ... 금을 올려주고 있다. 그렇게 하지 않은 기업에서는 산업연수생의 사업체 이탈률이 매우 높다.산업연수생의 임금 체불은 미등록노동자에 비하면 심각하지 않다. 기업이 도산하였을 경우
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.25
  • 싸이월드 해외 진출시 마케팅 전략
    인 미니홈피, 나의 기분과 감정을 드러내고 자유롭게 표현하는 미니룸 등 아는 사람끼리 더욱 친해지는 서비스를 제공어둡고 각박한 인터넷 세상에 밝은 빛축척된 지식과 노하우를 바탕 ... 으로 도출된 커뮤니티 개발 방법론에 따라 커뮤니티를 통한 수익모델 창출 비즈니스 모델의 목표를 달성에 도움을 주는 서비스를 제공 기업과 사회환경이 급변하고 있는 Digital Life ... 정보서비스를 제공하는 센터로 전환 이와 함께 지식지향의 세계경제가 출현하는 와중에 인도의 진보를 더욱 촉진하도록 가장 중요한 3가지 원칙 즉, 경쟁, 기업가정신, 혁신을 고양
    리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28
  • [사회과학]민족공조론의 의미와 한국안보에 미치는 영향
    북측의 선동선전에 순진하게 속고 있는 많은 한국인들은 “민족공조”냐, “외세공조”냐의 선택을 놓고 극심한 심리적 혼란상태에 빠져들고 있다.2. 민족공조의 역사적 사례보다 설득력을 얻 ... 기 위해, 아시아권의 다른 역사적 사례를 통해서 살펴보고자 하는데, 다음의 몇몇 사례는 북측의 민족공조가 얼마나 엉뚱하고도 치명적인 결과를 초래할 수 있는지를 우리에게 인식하게 해 ... 방편으로 충분히 활용되어 왔다. 아시아에서 민족통일전선으로 승리한 대표적인 역사적 사례가 바로 중국의 오랜 내란과 베트남전쟁의 공산화 과정이다.민족통일전선은 같은 민족이 하나로
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [경제]프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신
    하며, 자본의 축적은 기업(=자본가)으로 하여금 투자를 가능하게 한다. 투자는 기업으로 하여금 기계도입과 기술개선을 유도하여 생산성을 높이는 한편, 노동자를 고용할 수 있는 재원 ... 으로 활용되어짐에 따라 사회구성원의 대다수를 이루는 노동자의 삶의 생활수준을 개선시킨다. 즉, 국가의 부가 지속적으로 확대재생산되어지는 주요원천은 투자라고 할 수 있으며, 투자로 인한 ... 혜택은 (자본가는 추가적인 이윤을 의도하였을 뿐 노동자를 고려하진 않았겠지만), 사회전체가 골고루 입는다. 만약 이와 반대로 절제되지 않은 소비풍조가 사회에 만연하여있다면, 자본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17
  • [국제 사회학]다국적 기업 - 세계화 시대의 흐름
    기업은 20세기말부터 적극적인 인수합병으로 현지국과의 마찰을 조장하고 있기도 하며 인수합병에 의한 다국적기업의 횡포가 현지국 정부와 국민의 민족주의적 감정을 자극하기도 한다. 따라서 ... 에 미치는 영향◎ 고용수준 저하다국적기업의 해외직접투자가 처음으로 문제시된 것은 1970년대 초반 미국노동조합측에 의해서이다. 당시 노조는 1966~69년 동안 미국 다국적기업의 ... 해외직접투자로 미국노동자 약 50만명이 취업기회를 상실했다고 주장하며 다국적기업들의 해외진출을 강력히 반대하였다. 이에 반해 정부 및 실업단체들은 해외직접투자가 수입의 대체
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.01
  • [사회복지]사회복지개론
    가, 소득, 노동, 주택, 안전, 거주, 환경보존 등)를 체계적으로 조직화하고 이것을 총칭하는 개념② 협의의 사회복지: 국가부조를 받고 있는 자, 장애인, 아동, 기타 원조, 육성 ... 을하는 각종 복지정책4) 사회복지의 법적 개념* 헌법 제10조 - 행복을 추구할 권리 * 헌법 제31조 - 교육을 받을 권리* 헌법 제32조 - 노동의 권리 * 헌법 제34조 ... 과 정책을 변화시키는 운동을 적극적으로 지지③ 교육자 : C.t가 문제를 예방하거나 사회적 기능을 향상시키는데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 준비④ 상담가 : C.t가 자신의 감정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27
  • [인사관리 ] 현대 자동차 노조와 삼성 무노조 비교 분석
    와 협력적인 관계로 인해 97년에 노동부 주관 노사협력 우량기업에 선정되었고, 그 여세를 몰아 올해에는 지난 99년10월 인천․경인지역 노사협력 우수사례경진대회에서 대기업부문 최우 ... 음.3) 노동자들의 대표로서의 노조의 노선이 주체적, 조직적 역량 부족.: 제 조직간의 경쟁과 비판과 비난의 반복 속에 조직과 개인간의 반목과 분열이 감정으로 치달으면서 상대에 대한 ... .현대자동차 노동조합의 규모5.현대자동차 노동조합의 이념6.현대자동차 노동조합의 활동 분석7.현대자동차 노동조합의 문제점8.현대자동차 노동조합이 나아가야 할 방향2)삼성1.삼성의 소개
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06
  • 설득의 힘 - 서평
    가 됐다. 이러한 경험은 바로 ‘연결성의 법칙’에 해당한다.누군가와 연결이 됐다고 느낄 때, 우리는 감정이 편안해지고 안도감을 느끼게 된다. 그리고 이 안도감은 신뢰로 구축되어 간다 ... 에 적절한 사례이다. 만약 이 지구에 다이아몬드가 넘쳐나고 굴러다니는 돌과 같이 흔하다면 지금의 값비싼 보석이 될 수 없었을 것이다.이 법칙을 이용하여 제품을 더 값지게 만들고 사람 ... 아지고 가격은 올라간다. 그와 반대로 공급이 많고 수요가 적을수록 희귀성은 떨어지고 가격이 떨어지게 되는 것이다. 이 법칙을 기업에선 적절하게 활용하고 있다. 한정판매가 그 예시
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22
  • [이익집단정치론]요약정리
    개인이 집단에 참여했을 때 요구되는 시간, 노력, 경비와 같은 참여비용과 얻을 수 있는 선택적 혜택을 계산하여 집단에 참여 여부를 결정하게 된다는 이론이다. 예를 들면 노동조합 ... 하는결사적 이익집단으로 분류하였다.1.아노미형 이익집단자연발생적·비조직적인 이익집단을 의미한다. 많은 사람들이 강한 감정을 표출하면서 우발적으로 형성된 폭도나 군중과 같은 이익집단 ... 적인 조직을 유지하는 정당, 입법부, 사법부, 군, 관료, 기업, 교회와 같은 고도로 분화된 역할을 수행하는 이익집단으로 대부분 정부의 조직의 하위체계를 형성하고 있다.4.결사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.13
  • [대학 국어] 토론 비판 및 바람직한 토론 태도
    안 안에서 명문화가 안되면 합의서 안에서라도 명문화해야 한다.6차등을 두면 대기업과 영세기업, 중소기업간의 그리고 노동자들간의 격차가 더 심해질 것이다.--주로 3교대 제조업 ... 노동계도 장시간 저효율에서 벗어나 업무 로스를 줄이고 충분한 휴식을 취하면서 산재를 줄일 수 있도록 전향저인 자세가 필요하다.저희도 상당한 노력을 하면서… : 감정적오류이다. 감정 ... 적 입장--부담 때문에 투자 해서 돈을 벌 수가 없다 -> 경쟁력이 떨어지고 기업이 중국으로 간다 -> 실업이 발생한다.4노동자들은 보다 근면하게 일해야 하고, 기업은 설비투자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.04
  • [노사관계론 항공경영론]아시아나항공 파업
    다시 한번 생각해 볼 수 있는 좋은 기회였다.본문에서는 항공 산업에 있어 노동비용 절감을 위한 기업 및 경영자의 입장과 노동생산성의 중요성과 항공사의 노사관계, 그리고 이번 파업 ... 자집단과 민주노총과 한국노총 등의 노동조합집단의 충돌로 확대되어 정부 차원의 긴급 조정이라는 극약 처방으로 어렵게 마무리 되었다. 또한 언론의 가쉽성 짙은 보도와 노조와 사측 당사 ... 국민들은 감정적으로 아시아나 노조에 대한 비판을 가하기도 하였다. 그러나 이러한 논쟁은 논쟁으로서가 아니라 그 올바른 배경에 대한 이해와 해결책을 찾아 앞으로 유사한 노사 쟁의
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.25
  • (황우석논란을 통해 알아본)틀짓기이론
    수황 교수팀에 대해 문제를 제기한 것을 ‘매국’ 행위로 몰아가는 흐름이 형성되고 있다. 이에 대해 언론학자 등 전문가들은 사회의 수준을 한 차원 끌어올리려면 비이성적·감정적 애국 ... ”는 등의 글들을 올렸다. 이로 인해 이 프로듀서 가족들은 바깥출입도 하지 못하고 있다. 황 교수와 관련해 윤리 문제를 제기했던 민주노동당 게시판에도 이날 오후 현재 200건 이상 ... 의 비난 글이 올랐다.전문가들은 누리꾼들이 익명성에 기대 감정적 민족주의를 분출하고 있다며, 여기에는 황 교수 연구의 공과를 신중하게 따지지 못하는 언론의 태도가 이런 과격한 반응
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [국제경영] 동남아 지역에 일고 있는 반한 감정의 원인과 그 대응방안
    .702433.21소 계858.262403.58자료 : 한국노동연구원, 외국인 근로자 고용실태조사 - 기업체조사 , 2001.방글라데시 여자 술티는 2001년, 입사하면서 1일 기본 ... REPORT-국제경영론 첫 번째 레포트-「동남아 지역에 일고 있는 반한 감정의 원인과 그 대응방안」.「 졸부근성' 못고치면 반한감정 폭발」 동남아서 테러·납치 협박등 잇단 경고 ... 한국 괘씸한 나라” 대만 反韓감정 폭발핵폐기물 항의단 강제추방6공말 비신사적 단교가 분노 불러태국, '반한감정' 확산...스키 관광유치 차질한국인 탐욕에 조선족들 고통동남아 反韓감정
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.03
  • 리카도의 자유무역론과 한미FTA
    하게 생산하면 이를 수입하고, 자국이 외국에 비하여 싸게 생산하는 상품을 수출 → 무역상 이익기업가의 생산 활동 방임 → 노동과 자본의 합리적 배분 → 개인 소득 증대 → 산업 ... 한 FTA - 상품시장 자유화, 서비스 시장 자유화 이외에 지식재산권 보호 강화, 정부조달 지원 권리 획득, 환경보호, 국제노동기구의 선언을 반영한 노동자의 권리, 투명한 분쟁해결 ... 는 손'에 의해 조화 → 이기심에 의한 이익추구는 사회전반의 이익과 일치근본적 경제활동 동기는 이기심 → 이익에 유리한 자본과 노동의 이용법을 선택Smith는 외국에서 자국보다 유리
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.09
  • 청소년자살
    들은 광란증 환자들에게서 발견되는 이동성이 없다. 그와 반대로 우울증은 고정적이다. 환자를 사로잡고 있는 두려움이나 자기비난, 비난과 같은 감정은 언제나 일정하다. 이러한 종류의 자살 ... 이 광란증에 의한 자살과 마찬가지로 환상적인 이유로 범해지는 일이 있다고 하더라도 우울증 자살은 만성적이라는 점에 그 특징이 있다.우울증 자살에는 내향성, 우수성, 감정형, 정신장애 ... 는 경작스런 실패나 좌절, 또는 상실 경험에 대한 인간들의 급성 반응이라는 것이다. 대입실패, 성적의 갑작스런 하락, 기업의 부도와 상환 불능의 부채, 사랑하는 가족이나 이성의 상실
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17
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