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"임금전략" 검색결과 2,661-2,680 / 30,021건

  • 2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가
    을 위해 투자할 유인이 없어진다. 간접 고용된 근로자는 살아 있는 소모품에 불과하므로 최대한 활용도를 높여 투자한 비용(인건비) 대비 이익기여도를 높이는 것이 기업의 우월전략인 것이 ... 다. 한국은 이 문제를 치유할 어떤 구조적인 해결책도 내놓고 있지 못하다. 대기업의 글로벌 경쟁력을 우려하는 목소리는 높지만 대기업의 경쟁력이 혁신보다는 협력업체에게 돌아가야 할 이윤이나 근로자에게 돌아가야 할 임금으로부터 창출된다는 사실은 애셔 외면하는 모습이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 원가교육자료, TCR, Total cost reduction, 교육용PPT, 비즈니스, 기업체 교육용
    관련 분류 · 임금 → · 직접임금 → 직접노무비 · 직접임금 ( 직접작업외 ) → · 급여 · 간접임금 → 간접노무비 · 잡금 · 급여 , 잡금 → · 상여 , 수당 · 상여 ... 인프라 및 전략적 정보제공 유통채널관리 지원 경영의사결정의 질적 개선 1421. ABC 원가계산 (Activity – Based Costing) 7) 전통적 원가계산과 ABC 원가
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 인적자원관리 레포트, 보고서
    는 시스템을 구축했다.유지관리인적자원의 이탈을 방지하고 지속적으로 동기를 부여하기 위해 직급에 따른 임금의 차등화를 두었다. 최소 1,000만원에서 최대 8,000만원의 격차를 보이 ... 며 종업원들은 높은 임금의 확보를 위해 끊임없이 개인의 발전을 위해 노력하며 우수한 성과 도출을 목표한다. 이는 직무등급체계의 적용으로 보이며, 직무의 상대적 가치를 기반으로 임금 ... 들 업원 근속연수는 결코 길다고 볼 수 없다. 이는 지나친 성과주의로 인한 결과물이다. CJ그룹의 인사 전략이 성과주의로 변모하게 된 이래로 지나친 성과주의는 여러 폐단의 발생
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토
    의 직무 유지 전략으로서 멘토링의 적극적인 도입의 필요성을 주장한 바 있다.최근 많은 조직이 멘토링(mentoring)을 조직의 성과로 키우고, 조직 구성원들의 역할 스트레스를 감소 ... 시키는 데 활용하고 있으며, 조직을 운영하고 인력 자원을 관리하는 경영전략의 하나로 제시하고 있다. 멘토링은 유능하고 경험이 많은 선배가 동료나 후배에게 조직 생활로부터 획득 ... 는 효과적인 전략으로 제시되었다. 간호사의 멘토링 요구도 조사에서 신규 간호사는 역할모델을 제시해 줄 수 있는 멘토를 요구하였고, 부서 이동 간호사는 인간관계 및 심리적 지지를 해줄
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 마케팅전략 ) 환경 분석(environmental analysis)에 관하여, 1. 기술적 트렌드에서 세 가지 유형의 혁 할인자료
    마케팅전략환경 분석(environmental analysis)에 관하여,1. 기술적 트렌드에서 세 가지 유형의 혁신(innovation)을 설명하고, 각 혁신의 유형 관심 있 ... 있는 제품에 적용해 보시오.마케팅전략 5장환경 분석(environmental analysis)에 관하여,1. 기술적 트렌드에서 세 가지 유형의 혁신(innovation)을 설명 ... 규제의 대상은 제품의 가격뿐만 아니라 공공요금, 임대료, 협정 요금, 사용료, 입장료, 이자, 임금도 포함된다.공급 규제는 시장에서 정부가 상품의 공급량을 일정하게 제한하는 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    젊은 부자의 법칙
    하는 방법을 배우고, 시스템화 시켜서 큰 노동없이 가게를 운영해 가는데 성공한다. 그리고 가게를 3개까지 늘려보지만 직원 관리등에 염증을 느껴 가게를 모두 정리한다. 최저임금, 노동법등 ... 기본적인 전략도 나의 생각과 거의 비슷하다. 주식은 연수익이 20%이상을 바라고 샀다 팔아다하는 행위는 자살행위다. 개인이 주식으로 성공할 가능성은 낮다. 높은 수익률과 단타위주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 로봇 시대 일자리의 미래
    (NATO) 및 미 정부에서 자문 역할을 했다. 출간 도서로는 21권이 있고, 이 중 11권이 베스트셀러가 됐다. 『코로나 이후의 세계』, 『코로나 불황을 이기는 커리어 전략 ... 다. 오육받은 전문직 종사자일수록 로보칼립스의 위험이 낮아진다. 로보칼립스 위험에 처한 세상 비숙련, 저임금 직업, 특히 반복적이거나 위험한 작업은 로보칼립스를 맞이할 것이다. 맥킨지 ... 하게 임금을 줘야 한다는 개념이다. 이것은 코로나 19 대유행 이전에도 많은 사람에게 관심을 받던 주제였고, 지금은 더욱 주목을 받고 있다. 그러나 보편적 기본소득에서 가장 큰 문제
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2008년 글로벌 경제위기 이후 경기회복을 위해 주요국이 2021년 현재까지 실시한 경제정책
    었다. 임금 수준이 정체되고 저금리와 배당으로 인해서 가계의 소득 수준은 더 악화되었다. 식료품을 중심으로 한 소비재 가격이 상승해 가계의 구매력이 하락하기도 했다. 2008 금융위기 ... 에서는 2012년에 일본재생전략을 발표하였다. 이 전략에는 일본 내수시장 활성화를 위한 목적의 신산업 육성전략이 포함됐다. 해당 전략은 녹색성장 전략과 라이프 성장 전략에 주요 초점을 맞추 ... 었다, 녹색성장 전략은 2020년까지 50조 엔 이상의 수요를 창출하고 140만 명 이상의 고용을 창출하는 것이 목표였다. 이러한 목표를 달성하기 위해서 일본 정부는 녹색부품 소재
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템_국내 또는 글로벌 기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스 모습 및 성공,실패 요소에 대해 정리하시오.
    금과 이벤트 등의 다양한 프로모션을 통해 사용자들에게 혜택을 제공하고 있다. 이러한 마케팅 전략은 사용자 유치와 이용 증진에 큰 역할을 하고 있습니다. 리워드 프로그램을 통해 사용 ... 하였고, 최저임금 및 노동자의 권익을 고려하여 계획을 수립하여 인력을 효과적으로 활용하였다. 배달의민족은 안전한 활용을 위해 경력이 풍부하고 다양한 배달 인력에게 근로 기회를 제공 ... 하는 등 인력 확보 전략을 성공적으로 실행하였다. 그러나 노동자 고용 및 정규직 전환을 위한 인건비 문제는 여전히 고려해야 할 부분으로 남아 있다. 결국, 자원 활용 측면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+직무평가방법을 비교 분석하시오
    날의 각종 업종과 기업이 사용하는 직무분류를 파악하기 어렵고, 이들 직무에 객관적 절대가치를 부여하는 유효성에 대해서도 의견이 일치하지 않았기 때문입니다. 조직의 전략이나 가치체계 ... 있는데 이 중 직무평가 결과는 직무 상대가치에 따른 임금결정에 주로 사용될 것으로 보입니다. 일의 가치를 평가하는 요소에는 숙련된 지적 또는 신체적 연습과 정신적 또는 신체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어교원 _ 한국의현대문화
    성이 검증되었고 많은 연구자들은 이를 기업의 마케팅과 광고를 통한 홍보 전략, 각 국가 및 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 유효하게 활용하였다.한편 가치관이란 인간이 자신을 포함 ... 와 동등한 존재로 대우받으며 직장 내에서도 상급자와 하급자의 관계가 기본적으로 동등한 존재로 여겨진다. 또한 임금 격차가 적으며 정치적 차원에서 권력 행사는 합법적이어야 하고 모든 ... 사람은 동등한 권리를 지닌다. 반면 권력거리가 큰 사회에서는 부모에 대한 복종과 효, 연장자에 대한 의존성이 강하게 나타나며 위계질서가 강하고 명령과 복종 관계가 중시되며 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 마케팅원론 ) 마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요. (1) 최근 1년 내에 발생한 것으로서 (2) 수업내용을 보완하고 (3) 흥미로우며 (4) 수강생의 학습에 도움이 되어야 합니다. 할인자료
    고객 지향적 마케팅 전략을 설계하여 마케팅 프로그램을 개발하여 고객관계를 구축해 기업 가치까지 획득할 수 있다고 보았다. 이를 좀 더 세분화하면, 고객 및 시장과 관련된 7가지 핵심 ... 축적된 무형자산을 통하여 경쟁사들이 모방을 쉽게 하지 못하도록 하고 오래 사용하면 사용할수록 무형자산으로써 그 가치를 점점 높아지게 만든다. 이런 전략을 사용하고자 각 기업들은 개별 ... 들에게 높은 신뢰감을 바탕으로 성공적으로 출시하는 등 경쟁우위를 구축하여 경쟁사 혹은 타사에게 라이선싱 비용, 유동적으로 그 혜택을 가질 수 있게끔 하는 중요한 전략중 하나로
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고
    다음달부터 효력이 발생하였다. 아시아 태평양 경제사회위원회에서는 정부는 물론 각국의 장애인 단체와 유엔, 시민사회단체 등 여러 기구에서 권리 실현을 위한 전략을 마련하였다. 우리나라 ... 되는 경우가 많다. 예를 들어서 지적장애인의 고용률은 16.6%이며 자폐성 장애인의 고용률은 12.6% 정도로 매우 낮은 수준이다. 최저임금에 못 미치는 임금은 물론 최저생계비를 훨씬 ... 하회하는 임금 수준을 받는 경우가 많다. 자기방어능력이 절대적으로 부족한 탓에 경제적으로 착취되거나 성폭력을 당하는 것과 같이 인권침해 관련 사항에 대해서도 제대로 보호를 받
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 인적자원관리 레포트 (인사평가)
    의 인 형태의 평가이다.∙ 부하의 임금인상 및 승진, 교육훈련, 전환배치 등에 활용될 수 있다.하급자∙ 상사가 가장 긴장하는 평가자라 할 수 있다.∙ 상사의 입장에서 만족스러운 결과 ... (성과평가)의 기준전략성 (전략적 수렴성, strategic congruence)전략성은 인사평가가 조직의 전략과 목표 등에 관련된 정도를 의미한다. 전략적 수렴성을 제고하기 위해
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 설명하고, 현대의 우리 가족생활 형태에
    에서는 자본주의적인 생산관계가 정착됨에 따라 가정은 생산단위로서 기능을 잃어버리게 되었다. 이에 따라 여성은 사적인 영역인 가정의 전담자가 되었고 남성은 임금노동자로서 사회적 생산 ... 를 위하여 교육에 대한 투자와 헌신으로 나타났다. 좋은 학력에 따라 사회적 지위나 경제적인 이익이 보장되는 것이 가족 이익의 극대화를 위한 전략으로 결합되어 자녀의 매래에 대해 과잉 ... 제도적인 중요성은 사회 구조가 복잡해짐에 따라 다양하고 복잡하게 지속된다. 가족은 생존의 단위이고 계층 상승 이동을 하기 위한 전략적인 투자의 장소로 가족의 이익을 보존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_후광 효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.
    하는 행렬이 인사동까지 이어진다고 할 수 있다. .또한 한국의 한류를 뛰어넘어 중국의 경제 개방에 따른 노동자들의 임금이 상승함에 따라 중저가의 고품질인 한국 화장품이 중국 시장 ... 는 절실하다.이러한 연구에서의 후광효과는 단순히 스타성을 가진 상품의 홍보 전략에서 조금 더 발전된 것이 필요하다는 것을 의미한다.후광효과에 의해서 저 관여적인 물품을 판매 ... 을 이루고 싶다면 후광효과에 의한 브랜드 정체성이 그 기업의 충성고객으로 이어지는 공격적이고 치밀한 전략을 가진 경영을 하는 것이 옳다. 우리의 한류에는 그것이 빠져 있다. 스타 효과
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
  • 스마트팩토리를 통한 제조업의 체질 개선
    하고 있지만, 구체적인 전략 방향은 약간씩 다르다. 그 배경은 국가별 제조업 특성, 기술/사업 강점역량, 기업간 구조의 차이 때문인 것으로 보인다.(1) 독일먼저 자동차, 기계 및 관련 ... %(2012년)로 급등▶ 고임금 사회 유지를 위한 노동 생산성 향상 절실- 2011년 독일 평균 임금(구매력 기준) 40,200달러로, 일본, 프랑스, 한국에 비해 높은 수준▶ 제조업 ... 들을 파악하고 체계적이고 치밀한 사이버 보안 전략을 수립해야 한다.3. 포스코 프로세스 혁신철강업계도 4차 산업혁명이라는 변화의 물결에 능동적으로 대응하고 있다. 국내 철강 기업 중 적극
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 의료보장제도 비교 보고서(한국,영국) (A+자료)
    제도는 사회보험 방식에 의하여 운영되고 있다. 이러한 체계는 건강증진기금이나 국고 등 정부의 지원금과 사용자 및 가입자로부터 받는 보험료 등을 재원으로 사용한다. 임금 근로자가 대상 ... 운영을 담당하는 중앙부서인 보건부이다. 국민보건서비스제도의 방향설정 등 전략적인 정책을 수립하는 최고기관으로, 하부기관의 예산배분, 사업운연의 관리 및 감독 등의 역할을 한다 ... .둘째로, 전략보건국이다. 이는 2002년 신설하여 약 150만 명의 인구를 관할한다. 해당지역의 지역보건서비스 제공을 위한 전략을 개발하고 지역보건서비스와 조직의 질 향상을 위한
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25
  • [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직
    로 인해 삼성전자의 경우에도 성과주의라는 새로운 경영 패러다임이 요구되었다. 경제위기 이후 수익성 악화와 그에 뒤이은 구조조정 과정에서 성과주의가 경영전략과 인사정책에서 가장 중요 ... 었다. 삼성전자는 1998년에 연봉제를 도입하게 되었는데 도입의 가장 큰 이유는 우수인력의 확보를 위한 임금유연성의 제고였다. 1980년대 후반부터 수요가 증가한 고급 기술 인력의 경우 ... 전략을 수립하고 보상체계를 변화했다고 볼 수 있다. Lewin의 변화관리 모델로 보면 환경에 적응하기 위해 보상체계를 3단계에 걸쳐 변화하고 결과가 자리를 잡은 것이다.LG화학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원 ... 을 실현하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다. 인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 인사관리의 전통적인 핵심 ... 은 직무를 중심으로 한 근로자 개인의 훈련이었기 때문에, 효율적인 근로자의 직무수행을 위한 체계적인 훈련방법 설계와 해당 전략이 개인 직무성과에 얼마 만큼의 향상을 이끌어 내었는 지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 29일 금요일
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4:40 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감