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"현대사회적합한리더" 검색결과 2,621-2,640 / 3,268건

  • [리더십]거래적 리더십과 변혁적 리더
    는 사람)의 행동에 영향을 미치려는 리더(영향을 주는 사람)의 노력을 내포한다는 것을 의미한다.이러한 리더십은 현대조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 사회 시스템 ... 를 활성화 시켜 나갈 수 있어야 한다.개별적 관심리더는 추종자들이 개인적 성장을 위해 멘토링, 코칭 등을 실시 해 나가야 하며, 그들의 능력에 적합한 임무를 부여하고, 보다 많 ... 의 비교Ⅲ. 결 론◇ 참고 문헌I. 서 론1. 리더십의 정의리더십이란 주어진 상황 속에서 일정한 목표의 달성을 위해리더가 개인 혹은 집단의 활동에 영향을 미치는 권력의 행사를 의미
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.18
  • 새기업문화개발
    시대에 적합한 새 경영패러다임과 새 공유가치의 방향을 중심으로 새 기업문화로서 현대조직의 지식경영과 학습조직문화의 개발을 연구한다1. 새 경영패러다임(도표9-10) 경영패러다임 ... 제9장 새기업 문화개발제1절 기업문화와 조직체성과1. 기업문화의 개념(1)사회문화와 기업문화-문화란: 사회구성원들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 그리고 ... 지식과 기술을 모두 포함한 거시적이고 중합적인 개념으로서 사회구성원의 행동형성에 영향을 주는 중요요소로 인식되고 있다.-기업문화: 위의 거시적인 사회문화개념을 사회의 하위시스템인
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21
  • [인적자원관리]다면평가제도의 사례와 개선방안
    를 부여함으로써 조직 내의 다양한 커뮤니케이션을 원활하게 하는 역할을 하는데 이를 장점으로 들 수 있다.셋째, 다면평가제도는 계층적 구조가 완화되고 팀워크가 강조되는 현대 사회의 공공 ... 고 있는 리더들에 대한 평가와 관리자들을 포함한 전체직원들에 대한 평가로 대별되어진다. 이는 다면평가 도입의 목적이 발전적 평가(development appraisal)와 판단 ... 은 것은 직무 수행이 다차원적이기 때문에 직무수행의 어떤 측면에서는 상사보다 다른 평가자인 동료, 부하, 민원인 등이 더 적합한 평가자 일 수 있으며, 다수의 평가자로 구성되어 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 인간자원개발의 정의와 중요성 및 지식기반사회로의 변화
    고 있다.조직의 종류와 규모가 확대 및 전문화되어 가는 현대사회에 있어서 조직의 목표달성을 위해 리더의 역할은 그 어느 때 보다 강조되고 있다. 리더의 역할은 개인이나 집단의 행위 ... 를 말한다. 지식기반사회 개념은 인간활동의 이면에서 그리고 부수적으로 사회의 이면에서 영향력을 미칠 수 있도록 지식을 중요한 위치에 놓음으로써 현대사회에 대해 새로운 관점에서 고찰 ... 의 패러다임 변화 등에 기인하고 있다. 과거 산업사회에서는 노동, 자본 및 토지 등과 같은 1차 생산요소를 기초로 생산성이 향상되었지만, 지식기반사회에서는 1차 생산요소뿐만 아니라 기술
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 종업원의 경력개발제도와 직무만족과의 관계에 관한 연구
    성 첫째, 가치판단적인 면에서 볼 때 중요하다. 현대사회는 조직사회이기 때문에 대부분의 사람들은 깨어 있는 시간 대부분을 직장이라는 조직에서 보내며, 또한 직장을 통하여 생계 ... 이라는 측면이 중요하다. 반면에 조직의 입장에서는 경영자원인 조직구성원 하나하나의 능력과 자질을 조직의 필요성과 최적의 적합성을 추구함으로써 조직의 유효성을 제고하고 장기적인 맨 ... 은 주로 직무와 직무 경험에 대한 것을 평가하는 것으로서, 그 결과와 조건들이 사회적 비교 과정이나 과거경험 혹은 암묵적 약속에 의해 정의되는 바람직한 상태에 접근하는 정도를 말
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 프로스포츠 종목 KBL분석 및 경기 관람후 소감
    로부선용의 기회를 제공하고, 건전한 사회 분위기를 조성하여 스포츠의 진흥 및 국민 문화 발전에 이바지하는데 목적이 있다.프로화의 열망을 안고 시작된 KBL은 구단과 선수 및 코칭 ... , 즐거움, 친근감의 이미지를 형상화하였다. 깨끗하고 명쾌한 이미지를 부여함과 동시에 가독성과 기억성을 높이고, 스포츠 마케팅에서 브랜드로 활용하기에 적합하도록 형태와 색상을 심플하 ... 이내의 선수로 구성되며 12인 이내의 선수만 경기출전이 가능하다.4. KBL Ranking연도별 우승 팀 순위연도우승1997부산 기아 엔터프라이즈1997-1998대전 현대 다이넷
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
  • [체 게바라 리더십][등소평 리더십][잔다르크 리더십][리더십][리더쉽][리더십이론]체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십(리더십의 개념, 리더십의 이론, 리더십의 유형, 체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십)
    ) 상황적합리더십이론(Contingency Theory of Leadership)2) 경로-목표이론(path goal theory)3) 리더십 대체물 이론Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ. 체 ... 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십1. 체 게바라1) 에르네스토 게바라가를 체 게바라가 되게 한 배경2) 체 게바라의 생애3) 체 게바라의 리더로서의 자질2. 등소평1) 시대배경2 ... LBDQ는 과업과 인화의 두 차원을 조합하여 리더의 행동특성을 실증적으로 밝혔다는 점에 있어서 의의를 찾을 수 있다.1940년대 초 Ohio 주립대학교와 Michigan 대학교
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.12
  • 대우조선해양 공채 합격 자소서 자기소개서
    를 알기 위한 노력 >중국의권력구조와정부조직 : A+현대중국사회의이해 : A0중국경제론 : A+중국경제통상법 : A+중국금융시장의이해 : A+초급중국어회화2 : A+중국지적재산법 ... < 대우조선해양 >1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 ... 적으로 복사를 맡겼습니다. 스터디를 하기로 한 날에 7권의 책을 양손에 들고 나타나자 스터디원들은 저를 ‘듬직한 리더’로 불러주었습니다.2. 협상력(95점)카투사로 군 복무할 당시
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.22
  • 고령자에 대한 공공도서관의 역활
    고령자에 대한공공 도서관의 역활1. 서문구어나 그림 같은 단순한 기록으로 시작되었던 정보의 전달은 책과 같은 글자를 통한 정보의 전달로 이어져, 현대로 와서 컴퓨터를 이용한 인 ... 강의 등의 교육이 있긴 하지만 기초적인 교육적 성격이 강하여 현재 정보화 사회를 제대로 따라가기는 좀 부족한 경향이 있다.일부 사람들은 그 정도 교육정도면 충분하다고 주장하지 ... 만 그건 틀린 주장이다. 현재 우리 사회는 급속히 고령화되어 2010년 현재 한국의 전체 인구에서 65세 이상 노인이 차지하는 비중은 11%에서 2050년 38.2%로 늘어났다. 이제
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • 사회과교육과 협동학습
    사회적 기술을 갖춘 학생들을 배출해야 할 것이다.여기서는 협동학습의 필요성을 현대 사회사회화 결핍 현상과 새로운 경제 체제 그리 고 최근의 학습 심리적 관점, 열린 교육 ... 의 수업 방법 등 네 가지 측면에서 살펴보고자 한다.(1) 현대 사회의 핵가족 구조와 TV 등에 의한 영향으로 인한 사회화의 결핍을 해소하고 과도한 경쟁심을 유발하는 현재 교육의 폐단 ... 도록 가르쳐야 하므로 협동학습이 필요하다.(3) 협동학습은 ‘지식이 사회적인 협상에 의해 형성 된다’ 는 구성주의의 학습 원리를 적 용하는데 가장 적합한 것이 교수?학습 방법이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.07
  • 21c 여성 리더
    는 사람이면 누구나 배우고 익힐 수 있는 내용이 아니어선 안된다.따라서 이번 보고서에서는 리더십의 정확한 개념을 여러 가지 자료를 통해서 도출해보고 다가 오는 21세기 현대사회에서 재 ... 조명되는 리더십의 중요성을 사회현상과 연관지여 고찰해 보고자한다. 뿐만아니라 사회구성원, 여성으로써 리더십의 발현이 사회적으로 요구 되는 역할이 무엇인지, 진정한 미래의 리더가 되 ... 현대사회리더리더십(leadership)은 ‘집단이 추구하는 목표달성을 위해 구성원에게 미치는 영향력’으로 정의되며, 그것은 새롭게 변화되는 환경 속에서 기회를 탐구하고 미래
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.07 | 수정일 2014.03.06
  • 간호관리자의 리더
    기관의 관리 경향현대의 종합병원이란 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 더 사회성을 띤 기관으로서 오늘날 병원에 입원하는 환자 ... . 행동이론전제형민주형자유방임형*권력은 리더에게 있음*강제로 구성원을 동기부여*명령조*책임: 부하와 함께 나눔*집단에대한 통제를 최소화함* 제안과 안내*책임: 부하에게 있음*호용적이고 ... 통제가 전혀 없음*의사결정에 구성원을 참여시킴1) 2원론적 관점 2) 3원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29
  • 적정진료보장(QA) 요약 정리(6단원~10단원)
    진료보장/의료의 질 관리(QA)→의료질 향상(QI)3.적정진료보장의 발전과정①고대 : 함무라비 법전약B.C. 4,000년 전; 적정진료보장(QA)의 기원②근대 : 나이팅게일현대 ... and Jones(1933) : 환자와 의사의 관계 고려? 합리적인 의료행위/예방 강조/긴밀한 지적 협조/전인적인 치료/지속적 인간관계 유지/사회복지사업과의 연계/다양한 보건의료 ... - 육체적?정신적인 안도감→전인적인 서비스/예방,진단,치료 및 사회복귀 연결4)효율성 - 불필요한 입원,과잉진료 제거/조기진단 및 치료 강조/최소 비용으로 최대 효과효율성 : 투입
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16 | 수정일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한은행자소서, 은행원자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙 할인자료
    해 주세요. ‘신한은행은 Sing in the rain'이다 현대사회에 환율변동, 유가폭등, 해킹 등으로 인한 뱅크런 사태가 고객이 은행을 믿지 않는 상황이 지속적으로 발생하고 있 ... 장후보생에 지원하여 ‘대화와 실천’을 모토로 꼴찌들의 리더가 됨. 일과 후엔 함께 하루를 되집는 시간을 갖고 훈련을 임함에 있어서는 원칙을 강조함. 그 결과 입영훈련 3회 연속 1 ... 을 주었던 WOW사례에 대해서 작성해 주세요. [1000 Bytes 이내] * 1. 500만원의 매출, 창업에 성공하다 : 대학 시절 사회생활을 간접적으로 경험하고자 전공을 연관
    자기소개서 | 5페이지 | 1,800원 (30%↓) 1260원 | 등록일 2012.04.27 | 수정일 2015.01.29
  • 현대자동차 북미 시장마케팅 전략
    어려운 시장 환경 속에서 성과를 거두었다.○ 해외 진출 현황현대자동차는 전 세계적으로 불어 닥친 금융위기와 연이은 경기침체로 자동차 수요가 급감하는 상황에서 글로벌 리더로 발돋움 ... 목차Ⅰ. 서론주제 선정 이유Ⅱ. 본론현대자동차 연혁현대차 초기 이미지경영방침 및 중장기 전략주요 실적현대자동차의 인지도현대차의 미국 광고의 예이유는 무엇인가 성공분석마케팅분석Ⅲ ... . 결론현대차가 나아가야 할 방향느낀 점Ⅳ 참고문헌 및 역할분담참고문헌Ⅰ. 서론주제 선정 이유성공 마케팅 사례를 조사하게 되면서 우리는 현대자동차의 북미 시장 마케팅에 주목하게 되
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03
  • [사회학] 사회학 개론 `성공한 리더 실패한 리더십` 에 대하여
    하는 현대사회에서의 리더의 필요성과 현대사회적합리더십의 조건에 대해 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 변화하는 현대사회에서의 리더의 필요성변화하는 현대사회에서 왜 리더가 필요 ... 는 것이다.{ 상게서, p. 118.따라서 사회의 퇴락을 막기 위해서 리더가 필요하다.2) 기존의 사회와는 다른 사회양상현대 사회는 업무가 분업화되고 개인의 전문성이 요구 ... 을 할 수 있을 것이며, 청소년들은 노력해서 진정한 리더가 될 수도 있다. 그러므로 사회 구성원들의 적극적 삶의 추구를 도모하기 위해서라도 리더는 필요하다.2. 변화하는 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • 연극놀이의 의미
    을 이끌어낼 수 있을 뿐만 아니라 연극이라고 하는 하나의 예술형태 또한 경험하게 된다.또한 현대 교육과 연극놀이는 창의성과 미적 감각 발달, 비판적인 사고력 함양, 사회성과 협동 ... 의 역할을 수행한다.② 참여자의 잠재적인 창의력을 표출 시킨다.③ 언어 능력과 의사소통능력 향상, 인성개발, 사회화 교육 등 사회성을 발달시킨다.전통적으로 연극놀이는 어린이와 청소년과 관계있는 것으로 생각되어오긴 했지만, 그 과정은 모든 연령에게도 적합한 것이다. ... 며 과정중심의 드라마 형태이다. 참여자들은 인간의 경험을 상상하고, 체현하고, 반영하도록 리더에 의해 안내된다. …(중략)… 연극놀이의 과정은 역동적이다. 연극놀이에서 그룹은 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.12
  • 이건희 리더십 분석
    에 사용하던 종이 유인물을 찾아오시기 바랍니다.자 그럼 수업을 시작하도록 하겠습니다. 현대 22세기는 전 세계적으로 사회, 문화, 정치, 경제가 통합된 사회로 이전 사회에 비해 비교 ... 스러운 시대였습니다. 빠른 변화속도에서 혼란스러웠던 시대에서 조직에서 강조되어야 했던 것은 무엇일까요? 바로 리더십, 리더가 구성원을 이끄는 힘입니다.리더십은 안정된 사회인 22세기 ... 적 안정된 사회라고 할 수 있습니다. 그러나 21세기는 과학기술의 발달로 세계화, 정보화 시대가 한참 이루어졌던 시기였습니다. 지금처럼 전 세계적으로 안정된 것이 아니라 국가적인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.23
  • [사회과학]과학적 관리
    성을 강조하였다. 시간연구와 동작연구를 실시하여 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정하였다. 또한 직무에 적합하도록 종업원의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 하였다. 이는 오늘 ... , 직업의 과학적 선발과 훈련 등에 널리 적용되고 있다.그러나 인간의 생리적, 사회적 측면을 고려하지 않았고 인간을 기계화하는 등 능률만능주의를 확산시켜 사회적 관계를 파괴 ... 은 현재보다 과거에 적절했던 이론이라는 점에서 비판을 받고 있다.오늘날처럼 격변하는 현대의 복잡한 조직에 비추어 너무 일반적이라는 지적이 따른다.현재의 조직은 지나치게 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01
  • 영화 lean on me를 보고난 감상문
    사람은 누구나 사회적 동물로 사회적인 분위기에 영향을 받고, 타인과 유대적인 관계를 맺으면 살아간다. 사회의 수준과 문화의 발달 그리고, 산업화로 문화생활이 여유로워지면서 사람 ... 어버렸다. 누구나 교육을 간과하지는 않는다. 현대 우리 주변의 모습을 살펴 만 봐도, 흔히 부모님들이 자식들의 교육에 열광하고 자식의 교육을 위해서는 무슨 일이든 행하고 학구열 ... 선생님으로서의 강한 카리스마와 리더십을 보여준다. 학교의 리더인 교장은 학교조직의 전반적인 운영과 조직목표의 달성에도 힘써야 하겠지만, 하위조직인 학급의 운영을 지도, 감독
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.22
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2025년 08월 23일 토요일
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