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"현대사회적합한리더" 검색결과 2,561-2,580 / 3,267건

  • 국립중앙청소년수련원
    음__________________________________________________________________________________1. 기관명 : 신목종합사회복지관- 교육관 : [오목교역 5번 출구에서 도보로 3분] 현대아파트 단지 내 107동 옆(장애아전담어린이집, 방과후학교, 교육 ... 진행 및 지역사회 행사 참여, 동아 리 프로그램 제작 및 모둠활동 등 청소년 동아리 운영과 교육을 통해 다양한 동아 리 활동 및 교육기회를 제공- 청소년리더동아리육성사업 : 지역 ... :- 자발적 선택과 참여가 가능한 양질의 청소년활동 기회 및 프로그램 제공- 안심하고 선택할 수 있는 적합하고 다양한 청소년활동 정보제공- 공급자 중시에서 수요자(청소년과 부모
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 권력과 리더
    자, 지금의 현대사회에서는 중요한 key word 중 하나가 아닐까?조직 내에서 권력과 리더쉽에 가장 근접해있는 사람은 조직의 지도자일 것이다.권력. 그 강력한 힘을 어떻게 제대로 ... Ⅰ.서론"권력 없이는 리더십도 없다. 싫든 좋든 우리가 사는 세상은 권력의 장이다. 지금 우리 사회의 모든 조직이 안고 있는 심각한 리더십의 위기는 권력의 작용을 진지하게 검토 ... 해보지 않은 데서 출발했다고 해도 과언이 아니다. 리더는 늘 불안하고, 고독하며, 무거운 짐을 떠안고 있다" 이 문구는 "리더쉽 3막11장" 이라는 책에 있는 내용이다.우리는 일상
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03 | 수정일 2018.06.23
  • [행정학]리더십의 주요이론과 최근동향
    와 흥망 여부는 상당부분 리더에게 달려 있다고 믿게 되었다. 더욱이 현대 행정환경의 특징은 불확실성, 애매모호성, 복잡성, 그리고 변화의 급속성 등으로 규정되는 동시에 점점 거세지 ... 한 작용을 한다고 전제되고 있다.2) 사회적 배경리더사회적 배경에 대한 연구가 꾸준히 시행되어 왔다. 1889년부터 1934년 사이에 미국 대기업체의 최고경영자와 정부의 장관급 ... 과 부하의 관계: 리더와 집단 구성원이 상호작용을 하는 과정에서 그들의 관계가 달라질 수 있다.③ 리더행동경향의 단일연속선개념: 상황적합이론은 LPC측정방법을 볼 때 근본
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [도서감상문]포지셔닝을 읽고
    -마케팅에 대한 시사점현재 우리는 커뮤니케이션 과잉사회에서 살고 있다. 그리고 기업은 무수한 양의 상품정보를 우리 머리 속에 집어넣으려 하고 있다. 이런 상황에서 저자는 기업의 마케팅 ... 고객을 묶는 과정이다. T는 기업역량에 적합한 수익성 있는 세분시장을 고르는 것이다. P는 여기서 언급하는 포지셔닝이다. 포지셔닝이란 소비자의 마음속에 자사 제품의 차별적 우위를 심 ... 다.현대인들은 엄청난 양의 매체와 상품, 광고의 홍수에 빠져있다. 그리고 사람은 개인마다 한정된 양의 정보를 수용한다. 이런 상황에서 기업들은 잠재 고객과 같은 사고방식을 가지며, 소비
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 유형을 결정하시오.
    의 성숙도2. 조직 구성원 성숙도Ⅲ 결론[참고문헌]Ⅰ 서론Ⅰ 서론오늘날 우리에게 있어서 리더란 무엇인가? 현대 사회가 발달됨에 따라 사회는 우리에게 좀더 논리적이길 바라며, 업무또한 ... 추종자들의 능력에 알맞은 지도성을 발휘할 수 있어야 유효한 리더가 된다고 하였다.오늘날 현대 병원은 입원한 환자의 효과적인 관리를 위해 병동이라는 단위로 나누어 간호활동을 전개 ... ) 지도력보다는 변혁주도적(transformational)지도력을 필요로 하며, 의료조직의 사회적 역할을 소명껏 실천하는 윤리적 리더가 요구된다. 윤리적 리더십의 다섯 가지 기본
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.10
  • [칠성사이다와 815콜라] 품질경영 성공사례,실패사례 분석
    라는 오랜 시간을 걸어온 탄산음료의 리더 롯데칠성음료의 ‘칠성사이다’. 그동안 160억병 이상을 판매하며 한국의 대표적인 장수 제품으로 자리매김하고 있다.이렇게 칠성사이다가 국민 ... Quality Management)(1) TQM(종합적 품질경영)의 개념TQM은 최고경영자의 리더십 아래 품질을 최우선 과제로 하고 고객만족, 인간 성 존중, 사회전체의 이익에 기여 ... 에 따라 품질의 현대적 정의는 고객기대의 충족에 초점을 맞춘다.- 전원참여: 의사결정과정에 종업원참여를 통해 그들이 갖고 있는 지식과 기 능을 이용할 수 있다.- 지속적개선: 고객
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.08
  • 오늘날 요구되는 지도자의 자질
    년 전이고, 그 책이 씌여진 시기는 1970년대 이지만, 나는 그 소설 속에 나오는 ‘조백헌’이라는 사람이 현대 사회에서도 충분히 훌륭한 리더로 활동할 수 있는 중요한 자질 몇 ... 냐에 따라 인류의 역사가 움직여왔던 것이다. 그리하여 그 지도자의 모습도, 고대에서 현대사회로 거슬러오는 과정에서 점점 바뀌어 왔다. 즉, 그 시대마다 ‘훌륭한 지도자’의 모습이 계속 ... 성향을 가진 지도자는 ‘독재자’라는 오명을 피하기 어렵다. 그렇다면 과연 현대 사회에서 요구되는 진정한 지도자는 어떤 모습일까?현대 사회의 특징을 살펴보면, 예전보다 인구가 훨씬
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.08
  • 현대로템 합격 자기소개서 (2008년 하반기)
    한 가치관, 자기 분야에 대한 재능 그리고 사람들과 잘 어울릴 수 있는 친화력이 잘 어우러진 사람인 저야말로 현대 로템에 가장 적합한 인재라고 자신합니다.성격의 장.단점, 특기(OA ... , 지능형 로봇 사업을 통해 미래 무기체계종합 업체로 발돋움하고 있는 현대 로템은 최근 매년 개최되는 ‘국제로봇산업대전’에서의 모습을 통해 제 뇌리에 각인되어 있습니다. 다족 견마로봇 ... 가 150이 넘는 높은 IQ를 가지고 있다 하더라도 아무런 노력이 없었다면, 지금 이 자리에 있지 못했을 것입니다. 군 제대 후, 전기 설비 업체에서 일을 하며 사회 생활에서의 성실
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.19
  • 리더십이론 중 가장 설명력이있다고 여겨지는 것을 요약․소개하고 그 이유를 사례와 함께 밝혀라.
    사회과학 분야의 연구를 기초로 삼고 있다. 그의 이론은 카리스마적인 리더가 어떻게 행동하고, 다른 사람과는 어떻게 구별되며, 또 그들이 가장 효과적인 경우가 언제인가를 알아내 ... 를 ‘개인적인 능력에 의해서 부하들에게 특별한 영향을 미칠 수 있는 리더’로 기술하고 있다. Sayles(1979)는 카리스마의 주요한 특징으로써 구축된 신뢰, 신성, 사회적 간격 ... 에는 그 타당성이 많이 사라졌었다. 리더는 어떠한 특수한 자질을 가졌다는 자질론은 Jennings의 50년에 걸친 연구에 따르면 그 상황에 따라 적합한 자질이 달라지므로 이론
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 수업 모형, 각 모형별 특징, 단계, 운영의 실제, 유의사항 정리
    ’에 대하여 문제 제기한다.4. 교사가 모둠원 각자에게 과제분담학습 주제를 제시한다.1번 학생은 북한의 정치 현실, 2번 학생은 북한의 경제 현실, 3번 학생은 북한의 사회 현실, 4번 ... 테스트한다.1번 학생은 북한의 정치가 아닌 다른 학습 내용(북한의 경제, 사회, 교육 및 문화)에서 퀴즈를 출제한다. 같은 방식으로 다른 학생들에게도 퀴즈를 낸다. 퀴즈를 맞추 ... 점수제를 활용하는 것이기 때문에 수업 과정 자체에서는 특별한 준비가 필요하지 않다.모둠 성취 분담(STAD) 모형은 각 모둠의 이끔이(리더) 학생이 역할이 매우 중요하다. 즉, 이끔
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23
  • 학교장의 직무, 지도성
    는 교장의 학교발전에 대한 개혁 의지만큼 발전될 수 있기 때문이다. 그만큼 현대 조직 내에서 리더의 역할은 조직 발전에 있어서 중대한 위치를 차지하고 있다. 또한 효과적인 학교에 관한 ... 만 사회의 요구에 귀 기울일 줄도 알아야 하는 것이다. 따라서 현대 사회에 있어 교육 현장에 요구되는 학교장의 지도성을 재논의해보는 것은 의의가 있겠다.또한 단위학교의 학교경영은 교장 ... 성을 발휘해서는 통할 수 없다. 또한 학교가 갖는 사회적 위치와 학교를 바라보는 주위의 시선도 전과는 많이 달라져 있는 것이 사실이다. 학교장은 자신의 소신껏 학교경영을 해나가야 하지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29
  • 목민심서
    인등 사회 여러 분야에 접목시켜 생각해 볼 수 있다. 利에 유혹되어서도 안 되고 위세에 굴하여도 안 되는 것이 指導者의 도리인데 요즘 정치사회 뉴스를 보면 온통 비자금조성, 정치비 ... 게 管理한다는 것은, 정신자세를 바로잡고 몸가짐을 바르게 하며 행동거지를 올바르게 한다는 뜻이다. 자기의 몸을 바르게 관리하지 않고 남을 다스릴 수는 없기 때문이다. 본 내용을 현대 ... 하지 않고 목민할 수 있는 자는 없다”, “수령이 청렴하지 않으면 백성들이 도적으로 지목하여 마을을 지날 때에는 더럽다고 욕하는 소리가 비등하니 또한 수치스런 일이다”는 내용은 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.01
  • CEO의 정의와 역할, 기능
    ※ 목 차 ※Ⅰ. CEO의 역할과 기능Ⅱ. 소유와 경영의 분리Ⅲ. 과학적 관리 기법Ⅳ. 상황적합이론Ⅰ. CEO의 역할과 기능1. CEO의 정의CEO란 Chief Executive ... , 이사 등이다.3. CEO의 역할최고경영자들은 전체 조직의 운영을 위해 목표, 방침 및 전략을 개발하고 수립하며 각 계층에 전달될 목표를 설정한다. 최고경영자들은 종종 지역사회 ... 와 관련된 것이다. 경영자는 대표자(figurehead) 역할, 리더(leader) 역할 및 연락자(liaison) 역할에 있어서 다른 사람들과 직접적으로 연관되어 있다. 모든
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2017.06.05
  • 열린 소통의 기술
    한 과정을 너무 단순화 시켜 현대 사회의 의사소통을 설명하기에는 부적합하다. 쉐넌-위버 모형은 라스웰 모형 보다는 조금 더 구체화 됐지만 여전히 단순한 형태를 취하고 있다. 숴넌-위버 ... 들의 속성, 집단을 이끄는 리더의 스타일, 결속력, 집단의 규범 등이 영항을 미친다.조직 의사소통은 설명하기 이전에 먼저 '조직'이라는 것에 대해 정의를 지어보자. 조직이란 하나 ... 의 협동체계라고 볼 수 있다. 상호 협동하는 관계 속에 하나의 목표를 달성해 나가는 의도적 집단이 바로 조직이다. 이런 조직은 크게 경제 조직, 정치조지, 통합적 조직, 사회감시 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석(초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직 북한의 작업조직)
    초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석Ⅰ. 초우량 작업조직Ⅱ. 스웨덴의 작업조직Ⅲ. 도요타의 작업조직1 ... 된 체계적인 Off-JT 실시Ⅳ. 현대자동차의 작업조직Ⅴ. 북한의 작업조직참고문헌Ⅰ. 초우량 작업조직초우량작업조직(혹은 고성과 작업조직, High Performance Work ... 한 작업방식은 획일화된 제품의 대량생산을 목표로 하는 생산조직에 적합한 방식으로서 주된 작업형태를 이뤄왔다. 그러나 후기 산업시대로 접어든 최근 세계 상품시장은 갈수록 까다로워지는 소비
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 행정조직론 대학생조직혁신에 대한 연구
    을 위해 그 환경에 발맞추어 조직을 변화할 필요성이 있는 것이다. 현대사회는 다양한 변수 등으로 인해 빠르고 다양하게 변화하고 있다. 기존의 조직변화는 조금씩 바뀌어 가는 사회 ... 고 있는 사회 속에는 수많은 조직이 존재 한다. 그 조직들은 처해져 있는 사회적 환경 속에서 유기적으로 적응하면서 조직을 유지해 나가고 있다. 사회적 환경이 변화하게 되면 조직의 생존 ... 적 환경에 발맞추어 천천히 그 조직을 변화시켜 나가면 되었으나 이제껏 경험해보지 못한 사회적 변화속도에 지금까지의 조직변화의 양상과는 사뭇 다른 조직의 급속한 변화의 필요성이 대두
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.17
  • [여성리더십]여성과 리더
    ’이라는 개념이 출현하게 된 것은 앞서 보았듯이 전통적인 리더십 모델이 현대 사회의 변화하는 조직에 적합하지 못하다는 인식과 관련이 있다. ‘여성적 리더십’이 구체적으로 어떠 ... 다. 이는 정부기구는 물론, 기업 및 일반 사회조직의 정책과 의사결정과정에서 여성을 소외시키는 구조적, 인식적 요소들의 대부분이 불합리한 것이며, 현대 사회의 제반 문제(예를 들 ... 에서 비롯된 것이다.Ⅱ본론1. 성(性)과 리더십가. 조직의 변화와 성과 리더십의 관계에 대한 관심의 증가여성들의 사회참여가 늘고 리더의 위치에 오르는 경우가 과거보다 늘어나면서 지도자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.13
  • CEO징키스칸을 읽고
    하는 수평 마인드의 사회였고, 그런 사회에서는 완전개방이 최상의 가치로 통한다.마치 출신이나 조건에 얽매이지 않고 능력에 따라 무한가능성이 보장되는 현대 사회처럼 말이다. 그리고 ... 을 건설했던 이들을 지칭한다.책의 내용은 유목민들의 역사, 삶의 철학, 정신, 문화, 사회 시스템 등의 성공요인과, 칭기스칸의 통치 철학과 전략, 전술 등 칭기스칸 경영학의 메시지 ... 를 현대의 기업에 적용시켜 보여주고 있으며, 칭기스칸의 모든 경영 전략을 현시대에 빗대어 상세하게 설명하고 있으며, 현대의 우량 기업들 중 거의 동일한 철학과 전략으로 성공을 거둔
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.01
  • 조직이론- 조직문화
    제5장 조직문화를 저해하는 요인1. 전통적 문화2. 근대 이후의 문화3. 현대의 경향Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론수동적이고 보수적인 경향을 보였던 과거 조직들과는 달리 불확실성이 짙 ... 은 현대의 조직환경 속에서 조직문화의 중요성이 커지고 있다. 많은 학자들이 조직문화에 대한 중요성을 인식하고 조직문화의 연구를 활발하게 하고 있으며, 조직문화를 다루지 않는 조직 관련 ... 과 관리체계, 조직 전체의 사회적 배경(학력, 연령, 성, 종교 etc)조직의 유형이나 사업성격, 집단 내 영향력 있는 집단의 존재여부 등이 있다.② 외적 요인국가(사회)의 고유한 전통
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.13
  • 힘의 이동 다보스 포럼
    세계다. ‘국민과 소통하는 정부’, 즉 소비자와 소통하는 CEO는 현대 사회적합한 모습이라고 생각된다. 하지만 현재, 국가의 CEO인 소통하는 이명박 정부는 여러 가지 일 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 힘의 이동2. 삶의 질을 높이기 위한 정부의 방향1) 새로운 신흥시장에 관심을 가지는 정부2) 군림하는 정부에서 소통하는 정부로3) 노령화 사회 ... 는 정치와 경제, 미디어 리더들이 스위스의 휴양지 다보스에 모여 논의하는 국제적인 포럼이다.다보스포럼은 현 제네바대학 경영학 교수 클라우스 슈밥이 1971년 ‘유럽 경영심포지엄’이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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