"사회복지슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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사회복지현장실습 사례관리 계약서 실습 종결보고서 사회복지행정론 사회복지사 실습중간평가서 슈퍼비전 방법

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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 2,621-2,640 / 4,042건

[과제]사회복지행정론

다. 특히 전문가 대 일반 행정가의 쟁점은 사회복지 분야에서 오랫동안 계속되어온 쟁점이다.사회복지조직에서 슈퍼비전과 연관하여 공공행정론을 적용할 때, 슈퍼비전을 자주하게 되면 생산 ... 사회복지행정론 과제과제내용사회복지 행정에서 고전모형에 관하여 설명하시오.사회복지 행정가가 조직 관리에 관하여 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원 ... 들에게 동기를 부여하는 방법이 달라질 것이다. 조직 관리의 이론적 모형은 고전모형, 인간관계모형, 구조주의 모형 등 3가지 기본적인 모형이 있다. 사회복지 행정의 실천이론과 원칙들은 공공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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[사회복지현장실습 최종보고서] 전북종합사회복지관 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

슈퍼비전사회복지사는 자신의 성과를 기록을 통해서 평가 받는 경우가 많기 때문에 사회복지사는 기록을 잘해야 한다. 기록을 할 때는 문서를 읽는 사람이 쉽게 내용을 파악할 수 있 ... 들도 지원하고 있다.나. 전북종합사회복지관 조직복지관 관장이 있고 다음 세 팀으로 나뉘어서 운영되며 총 11명의 직원이 있다.복지 서비스 팀 : 슈퍼바이저, 서비스 코디네이터 2명 ... 되며 슈퍼바이저는 복지서비스를 총괄적으로 관리하며 직원회의를 주도하고, 지역의 사회복지기관과의 네트워크 형성에 참여하며, 실습을 총괄한다. 3명의 프로그램 코디네이터는 각자 전북종합

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.

사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인사관리의 중요성2. 인사관리의 주요 기능 6 ... 는 것이 인사 관리의 핵심이다. 이러한 인사관리에 있어서 일차적 관심은 지원의 능력 향상에 있다. 사회복지행정기관은 노동집약도가 높고 예산의 상당 부분이 직원 자원의 개발과 유지 ... 기능에 해당된다. 아래에서는 위와 같은 사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 인사관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17

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[사회복지행정론] 인사관리의 정의와 기본요소 및 사회복지조직 인사관리의 기본요소

인사관리 및 사회복지조직 인사관리의 정의와 기본요소목차1. 인사관리의 정의와 기본요소1) Flippo(1984)의 인사관리의 기본요소2) Pecora & Austin(1987 ... )의 인사관리 기본요소3) Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright(1997)의 인사관리 기본요소2. 사회복지조직 인사관리의 기본요소1) 업무 및 업무평가를 통한 ... ) Pecora & Austin(1987)의 인사관리 기본요소? 사회복지조직의 특성을 감안 7가지 기본요소를 제시.① 직원의 모집, 심사 및 채용.② 업무과업의 분석과 설계 및 할당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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[사회복지기관 실습] 경기도 수원시 세한노인복지센터 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서

사회복지현장실습Ⅰ. 기관소개1) 일반현황기 관 명세한노인복지센터주 소경기도 수원시 권선구 구운동 888전화번호031-298-9101홈페이지http://www.sehan.or.kr ... 업무시간09:00 ~18:00(점심시간 12:30 ~ 13:30)설립날짜2005. 5. 17시 설 장정 은 주설 립 자주 남 석2) 기관의 설립목적고령화사회인 우리나라의 노인복지 ... 일(월요일)O.T 기관에 대한 설명 및 일정 소개사회복지현장실습생의 자세실습생 출근부실습생 서약서실습계약서실습일지27월 1일(화요일)노인장기요양보험 방문요양에 관한 자료 준비독거노

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12

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사회복지행정론 - 사회복지기관 매니저

의 권익을 변호하며 사회복지 조직의 일원의 권익을 옹호하고 대변하는 역할을 담당한다. ⑨ 슈퍼바이저로서의 역할 : 서비스를 전달하고 지시하며 지도하는 역할을 담당하며, 슈퍼바이저 ... 를 조언 및 업무 수행 하도록 실무 경험을 익히도록 지도한다. 사회복지기관을 총체적으로 경영한다고 할 수 있다. ⑩ 조정자로서의 역할 : 기관 내 직원이 기관의 비전과 사명과 목표 ... Ⅰ. 서 론 점차 복지사회를 추구하면서 여러 가지 사회복지욕구가 증가하게 되고 이러한 차원에서의 사회복지 전문가가 더욱더 필요하다고 할 수 있다. 일반적인 사회복지사들은 일정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.10.23

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신명나는 지역복지 만들기

의 기능으로 분류해보면 교육적 수퍼비전, 행정적 수퍼비전, 지지적 수퍼비전으로 분류할 수 있다. 아이사랑모임 회원들에 대한 수퍼비전은 주로 담당 사회복지사에 의해 이루어졌다. 수퍼비전이 사실상 부족하고, 복지관 외부와 내부 수퍼비전을 평가해야 한다. ... 에 대해 마음으로 동의될 때만이 일꾼들은 비전에 따라 살 수가 있기 때문이다.앞으로의 성장 방향을 함께 공유하고, 나아간다는 것에서 감명을 받았다. 마음에서 우러나오는 지역사회복지 ... 를 위해 모두 한마음 한뜻이 되어 비전을 공유한다는 사실은 내가 앞으로 사회복지 현장에서 일을 할 때 큰 가르침이 될 것이다.과정 지향과 관계 지향이 방아골의 비전의 뿌리이다. 멕시코

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.26

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수퍼비전의_모델

다.1) 역동적 체계 모델기술적 수퍼비전 모델로서 직원(사회복지사)들이 그들의 업무와 직접 관련되어 있는 다수의 체계들(클라이언트, 동료전문가, 사무원, 학교 등 다양) 과 끊임없이 ... (소크라테스식, 성장, 통합) 이라는 세가지 수퍼비전 모델에 초점을 두었다. 그는 이 세가지 모델의 사용이 사회복지사의 수퍼비전과 통합에 미치는 영향에 대해 조사했다. 발견된 것은 상호 ... 수록 그 관계는 많은 사회복지사들이 선호하는 수퍼비전 형태인 자문가와 피자문가가 되었다. 수퍼비전에 대한 강한 불만은 수퍼바이저와 권위가 부정적으로 행사된다고 믿는 많은 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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사회복지 실습일지

기실습소감및 평가수퍼비전내 용사회복지사의 능력과 재능을 표현하는 가장중요한 요소가 프로포절이 아닐까 생각합니다. 기관의 현위치와 필요사업을 파악하여 설득력있는 프로포절의 작성 ... 별 관리문서의 현황○ 개별서비스 진행- 생활실 청소- 어르신 목욕- 어르신 식사보조실습소감및 평가수퍼비전내 용사회복지행정에서 각종 문서의 작성은 모든 업무의 기초입니다.정형화된 양식 ... 의 변화- 노인장기요양제도 실행에 따른 시설의 변화- 제도 실행에 따른 시설 종사자의 자세실습소감및 평가수퍼비전내 용노인장기 요양제도의 도입은 노인복지서비스의 많은 변화를 가져올 것

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.25

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사회복지 현장실습 실습평가서, 실습소감문

[서식 7]실습평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습 ... 생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가주 5회 8시간의 실습일정에는 무리가 없었으며, 사업영역에 대한 기본적인 이해를 높이고 사회복지사에게 요구 ... (인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용실습지도교수님을 통해 자문 및 조언을 얻었고, 실습세미나 수강생들을 통해 정보교환을 했으며, 타 기관 사회복지사를 통해 노인종합복지관

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.27

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자원봉사활용방안

학과: 가족상담학과학년: 4학년학번: 208523001이름: 안성준1. 서 론오늘날 사회복지시설을 둘러싼 상황도 급격하게 변하고 있다. 최근에 영화 “도가니”의 상영 이후 사회 ... 복지 시설에 대한 관심도가 높아지고 있는 실정이다. 사회복지시설 측면에서 볼 때 이러한 변화는 시설에 대한 사회적 관심과 지원의 증가를 의미함과 동시에 시설에 대한 기대감도 높아졌 ... 다는 것을 의미하며, 사회적 기대감을 충족시키는 노력이 필요할 것이다. 물론 사회복지 시설에 직접 근무하는 직원에게 해당 되는 것 일 수 있으나, 자원봉사자의 경우도 앞으로 가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.27

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현장에서 수행되고 있는 학교사회복지사의 구체적인 직무를 조사,단순 또는 보편적인 업무 중심이 아닌 현장에서 청소년(학생)과의 원조관계

복지사가 지속적으로 슈퍼비젼과 재교육을 받을 수 있도록 제도적 뒷받침이 있어야 할 것이다. 따라서 학교사회복지사를 학교에 투입하는 제도화 이전에 제도화 되었을 때 당장 전진 배치 ... 학교사회사업론 과제1.주 제 :?실제로 현장에서 수행되고 있는 학교사회복지사의 구체적인 직무를 조사하고 제시한다. 단, 단순 또는 보편적인 업무 중심이 아닌 현장에서 청소년(학생 ... )과의 원조관계를중심으로 제시하시오.2.내용구성-서론 : 학교사회복지사의 필요성, 고유역할(타 전문직과 비교를 통한)???-본론 :?실제 현장에서 수행되고 있는 학교사회복지사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.26 | 수정일 2016.06.28

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희망복지지원단(개념,사회적배경,중요성,개선방안)

되는 지자체 총괄 통합사례관리사업의 정착 및 행정관리를 위한 법 근거, 특성, 복지실천 방법론의 명확화, 수퍼비젼, 평가방안 등을 제시한다. 사회복지실천 영역에서 지방자치단체가 총괄 ... 한 복지 수요에 능동적으로 대응하는 것을 목표로 한다.희망복지전달체계는 2008년 수요자 중심의 선진화된 사회복지서비스 전달 방안으로 다루어진 것을 시작되었고 이후 사례관리의 지속적인 ... 문제로 인하여 2012년 사회복지전담공무원의 확충과 함께 새로운 공공사회복지전달체계로 희망복지지원단을 구성하게 되었다.따라서 이 글에서는 희망복지지원단이 등장하게 된 사회적 배경

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18

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미취학 방임 아동을 위한 양육 및 보호 프로그램

___⑧ 기타운영법인또는단체정보법인(단체)명대 표 자고유번호(사업자등록번호)전화번호FAX번호홈페이지설립년월일년 월 일E-mail주 소□□□-□□□운영주체성격___① 사회복지법인 ... 2013년도 사업을 신청합니다.2012년 월 일기관대표자 : (인)사회복지공동모금회장 귀하사업개요※ 필히 1Page로 작성기 관 명(신청기관명)사 업 명미취학 방임 아동을 위한 ... 을 실시함께 받는 교육- 매주 토요일 어린이 집, 사회복지시설에서대상자(ct 10명 아동)을 모아 사회성 향상 및 대인관계증진을 위한 집단교육을 실시- 태권도 및 수영을 통해 아동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

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사회복지사의 전문성 인식수준 연구

으로서 스스로 인식하는 전문성이 그리 높지 않은 수준으로 나타났다. 또한 사회복지사의 전문성을 강화하기 위해서는, 수퍼비전과 재교육 및 훈련을 강화, 대학에서의 전문교육 수준이 향상 ... 다. 전문성 강화를 위해서는 과다한 업무량의 효율적인 분배, 적절한 보상체계, 수퍼비전 강화를 강조하였다.이홍직(2006)의 연구에서는 대학생들이 인식하는 사회복지사에 대한 전문직 ... 사회복지사의 전문성 인식수준 연구Ⅰ. 서론1. 문제제기누구든지 자신이 맡은 업무에서 소진(burn-out)하지 않고 보람을 느끼며 일하게 하는 원동력은 바로 본인과 사회가 인정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.03

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리더십 이론을 제시, 비교 분석 ( 요점정리)

조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있음.< 리더십의 새로운 패러다임>강자형리더거래적리더비전제시형리더슈퍼리더 ... 에게 복종적이고 의존적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적-지원적 리더십? 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성 ... 과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형? 과업이 구조화되어 있는 경우? 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을때? 부하들 간에 상호작용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16

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[사회복지기관 실습] 대구 중구 남산기독교종합사회복지관 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서

하는지, 각 상황에서 대처하는 방식에 대해서 배우며 이를 판단할 수 있었다.3. 수퍼비전기독교 재단의 경우 형식의 문제, 기독교인 사회복지사 개인으로도 서비스를 제공하고 대상자와의 관계 ... 사회복지현장실습기관소개1. 기관 기초 조사표기 관 명남산기독교종합사회복지관주 소대구광역시 중구 관덕정길 16전화번호053) 257 - 1244홈페이지www.dgns.org운영법인 ... 대구남산복지재단설립년도1997년 10월(재단 설립년도)설 립 자진희성 대표이사,변창식 관장책 임 자직 원 수191명(재단 총 직원)사회복지사 수25명(재단 내 복지사)건물규모대지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12

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[아동복지론] 위스타트 프로그램과 드림스타트 프로그램에 대해서 조사하고 두 프로그램을 비교 분석한 뒤, 앞으로의 발전방안에 대해 보고서를 작성하시오

하건복지부로 위탁하여 지원하는 드림스타트 사업지원단이 있고, 모든 드림스타트 센터 내에 운영위원회?슈퍼비젼체계?아동복지기관협의체와 드림스타트 센터에서 프로그램을 수행하는 서비스 ... 프로그램의 장단점4. 한국사회의 아동복지사업의 발전방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론빈곤은 아동에게 정상적인 발달과업을 성취하는데 장애를 가져올 뿐만 아니라 성인초기의 학교적응 ... 사회복지 서비스조차 받지 못하고 있는 실정이다.따라서 빈민지역의 아동들은 일반가구의 아동들에 비해 생활환경, 교육환경이 상대적으로 열악한 상태에 놓여 있으며 아동기부터 교육기회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.04

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[자원봉사론] 우리나라 자원봉사가 다른 나라 자원봉사에 비해 무엇이 부족한지 비교 설명하고 해결방안을 무엇인지 본인의 의견을 작성하시오

의 자율적인 활동에 대해 적극적인 지원만 한다.2. 프랑스의 자원봉사프랑스에서 자원봉사활동은 지금까지의 사회복지분야보다는 환경·문화·예술·체육 등의 분야에서 활동이 활발하다는 점 ... 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정, 조정, 각기 다른 활동기간, 시간, 성별, 배경, 신체적 조건, 자원봉사자와 직원간의 관계, 자원봉사자 의견반영체제, 등의 요소들이 자유 ... 봉사관리자의 전문성 향상6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 자원봉사활동은 지난 20여 년 간 경제·사회 분야의 급성장과 더불어 양적·질적으로 비약적인 발전상을 보여 왔

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27

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[논문요약분석보고서]사례관리(Case Management) 실천을 위한 모형개발과 한국적 적용에 관한 연구(1995, 황성철)

에 제공된 서비스를 점검하는 본연의 역할을 수행한다. 서비스 결정권은 어느 정도 보장해야 하지만, 경험이 많은 사회사업가의 슈퍼비젼을 받는 것이 바람직하다.3. 종합 ... [논문 요약 및 분석 보고서]논문정보◆ 논문제목 : 사례관리(Case Management) 실천을 위한모형개발과 한국적 적용에 관한 연구◆ 발행기관 : 한국사회복지학회◆ 발행년 ... 도 : 1995년◆ 저자 : 황성철제출자◆ 과목명 : 사례관리론◆ 제출일자 : 2013년 9월 17일◆ 학과 : 사회복지학과(사회복지대학원)◆ 학번 :◆ 성명 :★★ 논문요약 ★★이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.17

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