"사회복지슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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사회복지현장실습 사례관리 계약서 실습 종결보고서 사회복지행정론 사회복지사 실습중간평가서 슈퍼비전 방법 요양원 평가

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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 2,541-2,560 / 4,041건

milley 사회복지사

과제 주제: milley와 동료들은 사회복지사의 역할 구분을 미시적차원, 중범위차원, 거시적차원, 전문가차원으로 구분하고 있다. 제시된 사례에 개입할 때 각각 사회복지사의 역할 ... 이 어떻게 이루어질 수 있는지 구체적으로 제시하시오.1. 서론milley와 동료들(2001)은 사회복지사의 역할구분을 제시했다. 그것들을 자세히 살펴본다면 다음과 같다.미시적차원 ... 는지 구체적으로 생각 해 보기로 하자.2. 본론1) 미시적 차원일단 사회복지사들은 문제가 생긴 가족들의 욕구를 파악해야 한다. 파악이 되면 어떤 식으로 해결을 해나아가야 하는지도 금방 알

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21 | 수정일 2021.12.29

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[A+프리미엄자료]성지지역아동센터현장실습보고서

사회복지실습세미나 발표성지지역아동센터[1] 사회복지실습의 목표1. 실습 목적 : 실습을 통해 취직할 방향 잡기2. 실습 목표- 지역아동센터에서의 과업을 이해하고, 그것을 내 ... 아동들이 주로 활동하는 공간이다.③ 사회가 발전할수록 경제적인 이유로 모든 영역에서 소외되는 아이들을 위하여 집단상담을 지속적으로 연계하여 복지적 혜택을 받을 수 있도록 하 ... ② 특별프로그램- 공모 사업을 통한 특별 프로그램2) 지역사회 연계사업- 당감종합사회복지관 : 노인 일자리 창출 사업- 건강지원센터 : 청소년상담 특별지원- 담감1동 주민센터

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.10

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2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT

모직은 매년 신입사원 입문교육 프로그램에서 사회봉사활동을 필수과정으로 포함시켜 아동 · 노인 · 장애인 복지시설을 대상으로 봉사활동을 전개하고 있다 . CJ 헬로비전 ' 슈퍼레이스 ... 들의 인식과 행동의 변화 필요 현대자동차의 5 대 핵심가치 내재화 현대자동차의 인재상 The Best of the Best HRD 실현 = 비전 올바른 인성 태도 갖추도록 교육현대자동 ... 그룹입문 과정 - 과정현대자동차그룹 신입 및 경력사원들이 자신의 비전을 조직의 목표와 연계시키고 올바른 인성과 태도를 갖춘 인재 (Right People) 로 성장하도록 지원 .

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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청소년수련관 사회복지실습생 실습평가(사회복지현장실습, 최종보고서, 최종실습평가, 약물중독, 약물중독예방, 집단프로그램)

다배우는 모습을 발견했다.??(6) 전문가로서의 윤리 및 가치관의 이해‘사회복지사는 전문가이다’ 학교에서 강의를 들으며 많은 이론과 책을 접하며 공감하고 있었던 말이었다. 어느 ... 분야나 마찬가지겠지만 사회복지는 사람을 대상으로 실천하는 학문이기 때문에 결과를 돌리기는 어렵다. 예를 들어, 긴급한 사례를 다룰 경우그 사례에 즉시개입할 수 있는 능력과 대처할 수 ... 활용정도에 대한 평가?????- 기관 supervision : 실습 4주를 돌아봤을 때 제대로 슈퍼비젼이 이루어지지 못한 것 같다. 가끔씩 슈퍼비젼이 주어졌을 때도 형식적으로 말해주

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2016.03.04

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사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안

복지기관에 전문적인 인적자원관리를 위한 담당인력의 확보가 필요하다. 현재 사회복지기관에는 인적자원관리의 하위 영역으로 교육훈련, 슈퍼비전을 제공하는 것이 규정화되어 있지만, 형식 ... 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도란2. 사회복지사의 직무만족3. 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정 ... 의 개선방안1) 일반 기업에서 이루어지고 있는 직무중심의 보상제도2) 교육 훈련 참여 기회 제공3) 사회복지사의 의사결정권이 보장되는 업무 환경 조성4) 인적자원관리4. 시사점Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.15

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사회복지현장실습일지

첫 기관 출석한 오늘은 사회복지에 관한 업무를 첫 경험한 날이었다. 실습하기 전 일했던 직장에서는 공문서를 확인만하면 되서 공문서를 받기만 했는데 이 기관에선 수/발신된 모든 내용 ... 들을 보관 ? 저장해 놓았다. 실습이 끝나고 직장에 다시 돌아가면 수신되는 문서들을 이 곳에서 보관하는 것처럼 정리를 잘 해놓아야겠다.수퍼비전내 용공문서 작성은 다른 기관과의 효율 ... 는 놀이를 나이 많은 할머니가 하고있다고는 말씀은 하셨지만 즐거워 하시는 모습을 보고는 거부감이라던지 어려웠던 마음이 조금은 허물어 지는 기분이었다.수퍼비전내 용미술심리치료는 어르신들

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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장애인 보장구 수리 및 지원 사업계획서(장애인종합복지관)

구축2.지역사회 전동휠체어 필요 대상자 지원(1) 0000년도 총괄평가(2) 0000년도 총괄평가 슈퍼비젼1.대전지역수리기관 리스트 작성 후 수시로 서비스가 지원될 수 있도록 할 ... 장애인 보장구수리 및 지원사업1. 프로그램의 필요성국내의 열악한 보조기구 지원 현실에서 사회복지공동모금회에서 추진했던 전동휠체어 보급(0000년, 전동휠체어 베터리 지원(0000 ... 시설과 사회복지사업법에 의한 재가복지 서비스로 나누어 진다.①보건복지부의 재가노인봉사사업지침을 보면 재가노인사업은 심신이 노쇠하여 일상생활유지에 불편이 있는 노인의 가정에 필요

서식 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2015.03.27 | 수정일 2019.12.01

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지역사회 사회공헌사업 음악회 사업계획서(장애인종합복지관)

지역사회 사회공헌사업 “음악회” 사업계획서1. 프로그램의 필요성장애인 문제는 사회적으로 여러 방면으로 조사 및 연구가 진행되고 있다. 장애인복지에 관한 복지정책과 장애인의 재활 ... 복지관 지역연계팀에서는 지역사회 문화나눔행사 특별한 초대가 있지만, 문화예술활동의 경험이 적은 재가장애인에게 보다 수준 높은 행사를 개최하고자 한다. 복지관 홍보 및 지역사회 ... 을 이룰 수 있다는 것이다. 이러한 국민들의 문화욕구 증가에 부응하여 정부는 그간 ‘문화복지 확대’라는 문화정책적 목표아래 다양한 사회교육과 문화향유 및 문화활동에 참여할 수 있

서식 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2015.03.27 | 수정일 2017.12.18

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사회복지사 실습 - 중간평가서

들에게 항상 칭찬과 따뜻한 말로 격 려 하여 자신감을 심어 주었다. 남은 실습기간에도 포기하는 아동들이 없도록 늘 곁을 지켜주어야 겠다.실습일일평가를 통해 슈퍼바이저의 슈퍼비전 및 ... 피드백을 받으면서 사회복지사로서 지녀야 될 마음가짐을 배울 수 있었다.3) 앞으로의 계획남은기간동안 지역아동센터가 복지시설이 아닌 따뜻하고 편안한 가정이라는 느낌이 들 수 있 ... 과 노력을 본받으려 노력하고 항상 상대방의 입장을 먼저 생각 하고 소통을 실현하는 사회복지사가 되어야겠다.2. 실습에 임한 자세 및 노력지역아동센터에서 실습에 임하며 말과 행동에 늘

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.05

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사회복지 현장실습 최종평가서

실 습 최 종 평 가 서실습생명김00기관명중랑0000복지관실습기간00년 8월 00일(0)~ 12월 00일(0)실습지도자000 사회복지사실습평가일12월 00일(0)실습지도교수000 ... , 슈퍼비전을 받을 수 있었다. 사업논리모델에 맞추어 실제로 홍보를 한다고 생각하고 작성해 볼 수 있었다.진료실·물리치료실진행중인 프로그램의 견학, 종합비타민 지급을 위한 포장작업 ... 시간에 복지관 홈페이지를 활용하는 수업을 계획, 진행 및 평가해 볼 수 있었고 특화사업 ‘빨간망토 인형극단’의 활동을 참관할 수 있었다. 사회교육사업이 어르신에게 주는 의미를 생각

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.24

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실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(메티슨)에는 어떤 것이 있으며 다양한 가치갈등 중 한 가지를 선택하여 가치갈등사례(경험적 사례)를 소개하시오

하였을 때는 나의 판단이 올바른가? 대의가 어떠한가? 동료간의 수퍼비젼이나 선배 사회복지사의 수퍼비젼, 상사의 수퍼비젼을 통해서 주로 논의과정을 거친 후 갈등적인 요소를 해결 ... 실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(메티슨)에는 어떤 것이 있으며 다양한 가치갈등 중 한 가지를 선택하여 가치갈등사례(경험적 사례)를 소개하시오목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(메티슨)1) 민, 관 관계 속에서 가치갈등2) 사회복지관 조직 내에서의 가치갈등3) 지역사회복지관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.07

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사회복지사의 구분과 전문성을 높이기 위한 방안에 대해

있도록 업무의 연속선상에서 계속적인 훈련과 지도, 의사소통이 이루어질 수 있는 수퍼비전이 필요한 것이다. 이 수퍼비전은 경력이 적은 일선사회복지사에게 그들의 업무에 따른 경험 ... 에서는 개별화된 훈련, 경험, 숙련도를 고려한 수퍼비전을 세분화할 필요가 있으며, 개별 사회복지사들의 욕구에 맞는 기관차원에서의 수퍼비전 체계와 세부적인 지침 마련이 이루어져야 ... 기 위해서는 무엇보다도 조직차원에서의 전략적 방안으로 적절한 수퍼비전 체계를 마련해야 한다. 사회복지사들이 전문가로서, 다양한 욕구를 지닌 클라이언트들의 문제에 적절한 대응을 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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[사회복지학개론]-미국과 한국의 윤리강령, 미국의 윤리강령, 한국의 윤리강령, 사회복지사의 윤리기준

,에 대한 사회복지사의 윤리적 책임 : 존경, 비밀보장, 다학문적 협력, 서비스 의뢰, 자문, 성적관계 금지 등이다.셋째, 실천현장에 대한 사회복지사의 윤리적 책임 : 슈퍼비전 ... 와 슈퍼바이지의 관계(4) 사회에 대한 유리 기준(5) 기관에 대한 윤리 기준(6) 사회복지 윤리위원회의 구성과 운영윤리강령은 사회복지사가 사회적 전문가로서 마땅히 가져야 할 소임 ... [사회복지학개론]- 目次 -1.미국의 윤리 강령가치가치2가치3가치4가치5가치62. 한국의 윤리강령1) 사회복지사의 선서2) 전문3. 사회복지사의 윤리기준(1) 기본적 윤리기준

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2018.07.12

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로봇산업[Robot industry]의 현황 및 미래

지원용(오락, 애완, 게임, 헬스캐어 등) ∙ 교육용 (연구용, 가정교사) ∙ 빌딩서비스용(경비, 안내, 배달, 청소) ∙ 공공서비스용(재난극복/인명구조) ∙ 의료 ․ 복지 ∙ 사회 ... 수요확대를 통해 ‘1가정-1로봇’ 실현 로봇산업의 비젼사회적 Megatrends 대응, 국민의 삶의 질 향상에 기여 기술경쟁국의 기술·산업 전망과 전략적 중요성 고려 우리나라 산업 ... 적 특성과 경쟁력 강화 고려• 범죄증가, 환경오염증가, 재난발생 등 사회적 불안요인 감소를 위한 로봇서비스 시스템 구현 • 사회인프라에 대한 유지/관리 를 통한 지속가능한 미래 복지w}

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.18

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[사회복지현장실습]진천군노인복지관, 사회복지 실습 종결평가 보고서

회계실무활동 : 사업의 이해, 실제 프로그램 작성 및 진행발표 : 사례, 프로그램계획서발표평가 : 중간평가, 종합평가Ⅲ. 대표 자료- 사회복지 기본용어 정리, 사업계획서, 노인일 ... 자리 욕구조사, 기관방문보고서- 실습기관분석보고서Ⅳ. 실습평가1. 기관평가실습계획을 세웠지만 노인복지관의 현재 진행하고 있는 프로그램이나 상황에 따라 실습내용의 변화가 있고 슈퍼 ... 진천군 노인복지관가. 기관명 : 진천군 노인복지관나. 주소 및 연락처 : 충북 진천군 진천읍 문화7길 12-6 (043-533-2716) 다. 시설장명 : 정재택라. 운영주체

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.30 | 수정일 2016.07.12

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(기관 보고서) 꿈마을 지역아동센터

, 교육, 건전한 놀이와 오락의 정보제공, 보호자와 지역사회연계 등 아동의 건전한 육성을 위해 종합적인 아동복지서비스를 제공하는 시설이다.-아동복지법 제16조 11항-1. 설립목적 ... 꿈 마을 쉼터로 개명) 3호를 발행06.01 사회복지과 실습을 시작08.01 한화지원 공부방 해외(중국)연수11.01 관악구청 전세자금 지원 선정되어 1층 15평을 확장임대11 ... .25 숭실대학교 사회복지학과 실습기관으로 위촉12.23 성탄절 문예행사2009년01.01 관학자활원에서 식사담당 직원을 파송03.28 시설장이 숭실대학교 사회복지학과 실습지도자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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사회복지 프로그램 개발(관심병사 영화치료 프로그램), 사업의 필요성, 목표, 대상자, 사업 내용, 수행여건, 소요예산, 기대효과, 향후관리

프로그램 기획 보조3시간임진주(슈퍼바이져)사회복지사 1급관심보호 병사들의 환경 및 욕구조사프로그램의 분석과 대책의 계획, 실시3시간2) 자원동원★ 인적자원 : 한국영상응용연구소(KIFA ... ) 치료영상프로그램 기획 자문00대학교 사회복지대학원 교수 자문★ 물적자원 : 힐링시네마, 비전시네마3) 수행경험(1) "영화보며 심리치료해요" 진주보호관찰소, 영화치료 이색기법 ... . 향후 관리 141. 사업개요기 관 명(신청기관명)00대학교 사회복지행정론 2조사 업 명군부대 관심 보호 병사들을 위한 영화치료프로그램(Cinema Therapy)You are

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2017.04.12

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

2M3(높은 과업 행위 높은 관계성 행위, 적절한 능력 낮은 동기) 스타일이다. 이곳 사회복지관의 경우 이상적인 리더십 스타일은 Q3M4(낮은 과업 행위 높은 관계성 행위, 필요 ... 한 능력과 동기구비) 스타일이다. 하지만 사회복지기관의 업무적인 특성상 이상적인 리더십 스타일을 가지기는 어려워 보인다. 최고관리자의 효과적 리더십 스타일은 사회복지관 종사자 ... 사회복지관의 종사자들은 경쟁적 가치관리 기술 중에 대인관계 기술을 많이 사용하고 있고 조정기술도 많이 사용하는 것으로 나타났다. 사회복지업무에 있어서 업무를 강조하지만 업무 외적인

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2016.10.12

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사회복지 행정과 일반행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략 서술, 그리고 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 자신의 의견

에서 이루이저는 클라이언트와 기관사이, 사회복지사와 기관사이의 완충역할을 동시에 수행해야 한다.(3) 변화매개인으로서의 수퍼바이저수퍼바이저는 기관의 안정성을 유지하는 행정적 수퍼비전 ... 가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지1) 직원(1) 직원모집과 선발수퍼바이저는 직원 채용을 위한 기준을 세우고 기준에 따라 면접에 참여하여 적합한 사회복지사를 채용 ... 할 책임이 있으며, 직원 교체, 퇴직, 충원을 알아내는 중요한 위치에 있다.(2) 사회복지사 임명과 배치수퍼바이지가 업무수행에 있어 자원의 효율적 활용을 위한 환경과의 관계를 구조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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특정 대상을 돕는다고 생각하고 자원개발계획서를 작성하되, 가능하면 일회성 후원행사에 초점을 두고 작성해보세요

서대석 저, 지역사회복지론, 위더스평생교육원, 2015김기봉 저, 우리시대 가족이란 무엇인가 : 영화로 보는 질문과 대답,태학사, 2009이혜정 저, 소년소녀 가장의 자아존중감 ... 에 관한 연구, 인천대학교 행정대학원 사회복지학과 석사학위논문, 2001보건복지부, 아동은 가정에서 자라날 권리가 있다 : 아동권리협약, 2013[네이버 지식백과] 가족 ... 아동 및 아동시설의 아동에게 가족 만들어주기가족운동회사회복지사,행사 진행자2명,레크레이션 강사 1명,자원봉사자 다수5월 4일~5월 5일인천광역시 부평구 소재 아동시설의 아동 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.23

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