"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 2,601-2,620 / 7,287건

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소외계층을 위한 지역사회복지 실천방안, 내가 살고 있는 지역사회의 문제 해결방안

으로 ‘가족주의적’이라고 부를 수 있는 사고 내지 행동의 경향을 많이 꼽고 있다. 전통적으로 우리나라는 대가족제도에 의해서 가족구성원간에 협력이 이루어지고 농사일과 사냥 및 기타 ... 에서부터 자녀출산까지 가족의 형성과 확대기는 결혼하지 않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간 ... 은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인이 사망하는 가족의 해체기 또한 길어지고 있는 상태이다.3) 한부모가족의 증가최근 지역신문을 통하여 우리지역에서 한부모 가족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.28

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칼 마르크스(Karl Heinrich Marx)의 유물론

노동에 시달리는 지옥 같은 현장을 비판하고 있다. 현대 사회에서는 전 세계적으로 노동시간을 단축하는 추세로 가고 있지만, 자본주의 초창기에는 오히려 노동시간을 줄이는 게 법 ... 을 적용한다. 고로 마르크스는 상품의 가치란 그 상품을 생산하는 데 투입된 노동시간이라고 정의한다.자본주의에서는 노동력도 하나의 상품이다. 토지와 신분으로부터 자유로워진 농민 ... 들은 노동자가 되어 임금을 받고 일정한 시간 동안 노동력이라는 자신의 상품을 제공하기로 자본가와 계약을 맺는다. 잉여가치가 생산되는 비밀은 여기에 있다. 노동력도 상품이므로 노동력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.31

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노인복지론 5주차 과제(치매가족 부양문제점과 장기요양보험제도 문제점 및 개선방향)

기도 하다. 환자를 돌보는 일에 들어가는 비용(입원비, 약값, 기저귀나 패드 등)이 점차 높아져 가고, 치매환자 부양을 위해 주 부양자는 경제활동 시간이 단축(결근, 외출 등 ... 6 - 15주차 과제 :1. 치매가족의 부양문제점과 치매가족을 위한 장기요양보험제도의 문제점을 지적해 보고 보완점을 제시해 보세요.치매는 ‘dementia’로 ‘원래 정신이 나갔 ... 다. 치매는 ‘인지장애 증상’, ‘인격 및 정서장애 증상’, ‘기능능력의 장애증상’ 등을 동원한다. ‘인지장애 증상’은 기억력, 학습능력, 언어기능, 문제해결능력, 지남력(시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성

휴직, 육아기 근로시간 단축제, 임신·출산 후 계속 고용지원금을 들 수 있다. 산전후 휴가내용으로는 일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자 ... 다음은 육아휴직 및 급여지급(16.3%), 배우자 출산휴가제(13.5%)였으며, 육아를 위한 근무시간 단축(9.5%)은 10% 미만으로 나타났다. 그러나 직장보육시설은 일정 ... 다. 일반적으로는 여성의 경력단절을 막고 나아가 국가의 노동력확보를 위해 수립된 정책으로 현재는 육아가 여성만의 의무가 아닌 부부 모두의 의무와 책임임을 반영하여 남성도 이 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27

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인권법 A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

하는 차원이 아닌 근로3권을 인정한 취지가 이주노동자에게도 실질적으로 기능할 수 있는 제도와 방식이 필요하다.4. 이주노동자의 노동법상의 지위1) 개별적 근로관계에서의 지위이주노동 ... 이 이루어지고 노동자의 노동3권이 실질적으로 기능할 수 있도록 하기 위하여 필요한 법적 제도와 법규범을 마련하여야할 의무가 있음을 의미한다.(2)헌법에는 외국인이 기본권의 주체가 될 ... 으며, 구체적으로는 근로시간, 월급, 기숙사와 식사제공, 작업내용 등이 상이하다고 응답하는 등 근로계약 위반에 대한 개선이 충분히 이루어지고 있지 않는 것이 현 실정이다. 이주노동자가 자신

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28 | 수정일 2016.10.07

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[국어국문학과 C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유

의 어려운 것이다. 실업급여의 조건중 하나가 비자발적 실직이라는 조건인데 지속적인 고용이력이 불가능하고, 단시간 근로 비율이 높으며 돌봄 노동이나 배우자의 타 지역으로의 이직, 임신 ... 시간 단축을 허용하는 사업주에게 장려금을 지원하는 사업과 출산에 의한 휴가기간 이후에 비정규직 여성의 계속 고용을 장려하기 위한 사업이 시행되고 있다. 사업의 목적은 육아휴직 사용 ... 적으로 논술.1. 우리나라 비정규직 여성근로자에 대해2. 여성의 소득불평등3. 여성과 노동4. 비정규직 여성근로자의 문제에 대한 개선방안1) 실업급여2) 산전후휴가3) 육아휴직5. 비

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.11

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내가 살고 있는 지역사회문제와 이에 대한 해결방안을 구체적으로 제시한다.

기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인이 사망하는 가족의 해체기 또한 길어지고 있는 상태 ... 는 대가족제도에 의해서 가족구성원간에 협력이 이루어지고 농사일과 사냥 및 기타 여러 가족공동사회의 일들을 협력하여 공동으로 생산증대에 참여하였다.하지만 현대사회로 들어오면서 우리나라 ... 부모 가족의 문제점(1) 노동시장에서 경쟁력한부모 가족은 부자간의 가구 구성(1%)에 비해서 모자간의 가구 구정(6%)이 6배나 높은 수치를 나타내고 있다. 이러한 사실 때문에 모자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.26

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60세 정년연장 의무화,정년제 운영현황,60세 정년 의무가 법제화됨,고령자고용촉진에 관한 법률,정년연장에 따른 임금체계

면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . - 형태 정년연장형 재고용형 근로시간단축형 7. 개선 방안 노사 합의를 통해 여러 가지 형태 중 고를 수 있음 18문제점 (2) ... 속도는 점증될 우려 정년 55 세에서 60 세로 늘리면 경제활동인구가 늘어 날 수 있음 (1) 노동력의 감소 출처 : 통계청 9(2) 사회복지 문제 - 국민연금제도 현재의 연금 ... √ 정년연장형 √ 재고용형 √ 근로시간단축형 7. 개선 방안 17문제점 (3)- 기업비용의 문제 1. 인건비 문제 해결책 임금 피크제 임금 피크제 일본의 사례 - 일정 연령이 되

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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주5일 근무제와 대체휴일제가 여가생활에 미치는 영향

씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도이다. 따라서 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일 ... 된 체혐형 여가 활동의 증대이다.90년대 일본에서는 주 5일 근무제에 따른 노동시간 단축에 따라 해외여행 및 레저 산업에 대한 수요가 급증하였다. 우리의 경우도 주 5일 근무 ... 휴일제가 여가시장에 미치는 영향2-2 현재 주 5일 근무제와 대체 휴일제의 현황3.결론주5일근무제를 정의하게 되면 주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.23

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고용보험제도 분석(Gilbert와 Specht의 분석틀(목표체계 포함)과 문제점 및 개선방안 제시를 통하여)

안정을 위해 실업급여를 지급하는 소극적 노동시장정책으로 도입되었으나, 고용보험제도는 그뿐만 아니라 근로자의 노동촉진 및 실업예방을 목적으로 하는 적극적인 노동시장정책의 성격을 가지 ... 의급 받을 수 있으며, 지급액은 [육아휴직 급여액 × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간) / 단축 전 소정근로시간]의 계산식에 따라 정해진다.③ 출산전후휴가 급여이 ... 된 기관에 의해 집행하는 일선 행정체계와 서비스 제공방식이라고 정의할 수 있다. 고용노동본부고용보험은 고용노동부장관이 관장하는데, 고용노동부 본부에서는 고용보험제도 및 운영에 관한

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.18

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대약진운동

을 저하시켰다. 부녀들의 노동력을 생산에 동원하고자 실시한 공동식당제도는 식량의 낭비뿐만 아니라 허다한 불편과 고통을 가져왔다. 또 자급자족을 위한 각종 공산품 제조는 전문적 기숙 ... 했기 때문에 오히려 생산력 저하를 가져왔다. 대약진 정책이 시작되기 전에 다시 탄압을 받을 것을 우려한 지식인들은 침묵할 수밖에 없었다. 애초 15년 안에 따라잡겠다는 목표는 점점 단축 ... 12시간 내지 15시간까지도 일했고 시골에서는 자발적인 창의력을 발휘해 대공장의 제품보다 더 좋은 제품을 만들기도 했다. 이 같은 민중들의 헌신과 열성은 더 좋은 상황에 대한 열망

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.17

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2019년합격자자료)공중보건두문자요약/보건직,간호직,의기직

/ 연장 1주 6H 한도)◆임신후12주이내 or 36주 임신 中1일 2H 단축신청 허용(1일6H)◆산후1년미만: 1일2H/1주6H/1년150H1일2회(30분)유급수유시간◆여성근로자RMR ... ) 관찰(질병발생후)◆코호트연구 장단점노출에서부터 질병진행의 전 과정 관찰선후관계가 비교적 분명부수적인 질환 알수 있음많은 대상자/중도탈락/시간비용많이듬정확도가 낮아질 수 있 ... 을 제시하기 용이일반화 쉽고 유병률을 구할 수 있다/ 단시간동시에 여러 종류 질병과 발생요인과의 관련성조사시간적인전후관계규명X/원인요인만을 찾아내기어렵대조군코호트환자와비환자교차비폭로

시험자료 | 52페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.01

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방통대 간호학과 공통과제물, 성사랑사회, 방통대공통 과제물, 방통대간호학과중간과제물 - 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

남성의 가사 노동 분담시간은 다른 외국 남성의 가사 분담 시간에 비하여 월등이 낮다고 볼수 있다. 그렇다면 그것은 반대로 생각해 볼 때에 한국 여성의 가사 분담 시간이 지나치게 많 ... , 그리고 1/8일(1시간) 휴가까지 허용하기 때문에 하루 1시간 이상 단축 근무를 통해 유축 시간 등을 철저히 법으로 보장받고 있다. 15개월이라는 충분한 기간 동안의 유급 휴직 ... 한 실정이다. 물론, 도서 산간 지역이나 농촌 뿐만이 아니라, 서울이나 대도시에서오 그 문제는 심각하고 동네 놀이터에서도 낮시간에 뛰어노는 아이들을 찾아 보기가 힘들며, 갈수록 초

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31

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길버트와 스펙트의 지역사회의 기능분류를 참고하여 자신이 거주하는 지역에서 상대적으로 강한 기능과 그렇기 않은 기능이 무엇인지 그 이유와 개선방향을 제시하시오.

단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인이 사망하는 가족의 해체기 또한 길어지고 있는 상태이다.3) 한 ... 는 전통적으로 가족을 중시해왔으며, 한국인의 가치관의 일반적인 특색으로 ‘가족주의적’이라고 부를 수 있는 사고 내지 행동의 경향을 많이 꼽고 있다. 전통적으로 우리나라는 대가족제도 ... 점(1) 노동시장에서 경쟁력한부모 가족은 부자간의 가구 구성(1%)에 비해서 모자간의 가구 구정(6%)이 6배나 높은 수치를 나타내고 있다. 이러한 사실 때문에 모자간으로 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.21

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[고용보험 분석] 고용보험제도의 유형 및 기능, 고용보험 전달체계, 고용보험 재원, 고용보험 운용

유효수요를 감소시킴으로써 경기에 대한 자동안정장치로서의 기능을 수행한다.Ⅲ. 고용보험사업의 내용1. 고용보험제도의 기본구조고용보험제도고용안정사업실업의 예방, 재취업촉진 및 노동시장 ... 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계지원 및 재취업 촉진1) 고용안정사업근로시간 단축 , 교대체 전환 등을 통해 일자리를 창출 ... 이 지급되는 능력개발지원제도이다.근로자능력개발카드제 혜택1인당 연간100만원까지 지원(단, 지원총액은 재직기간 5년간 300만원을 초과하지 못함)고용노동부장관의 훈련과정 인정을 받

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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사회학 일과 노동세계

체 유지, 재건에 필요한 서비스 제공2. 벡1) 기술 진보 → 필요 노동 시간 단축2) 시민 노동 모델 : 공적 부문에서 효과적 노동을 제공하는 시민에게 시민 수당 제공3. 기든스 ... ↔ 게으를 권리 / 노동 하는 인간 ↔ 호모 루덴스 /돈 버는 노동 ↔ 돈 못버는 노동 / 노동 시간 ↔ 여가 시간2. 자본주의와 노동1) 자본주의 사회의 노동 : 생계를 유지하기 ... 는 기계를 보조- 노동자의 집단적 대응 : 상호 부조, 공제 조합, 기계파괴 운동- 차티스트 운동5) 노동자 형성 과정은 정체성 형성 과정2. 노사 관계의 제도화와 조합주의1) 19세기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

, 보험모집인 등)의 노동자성을 부정하는 최근 법원판결의 문제점을 지적하고 정기국회시 법?제도 개정이 이루어질 수 있도록 한다.5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서 ... 단축?비정규직 노동기본권 보장 촉구대회4. 법원의 반노동자적?보수적 판결에 대한 사례조사, 토론회5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서 국회의원 서명작업1) 의미2 ... (퇴직금, 재해보상금), 노동시간단축(주44시간제),집단적 노사관계법(공무원 노조 인정) 개정 대통령 거부권 행사.6. 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년(노동

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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일과 가정(남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률을 중심으로)

과 가정의 양립지원 정책 : 육아휴직제도(1년)6. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아기 단축근무제(1년)7. 출산 ? 육아 이후 노동시장 복귀 지원정책8. 돌봄 지원정책1. 배경 ... 으로써 발생한다. 또한 일과 가족생활의 양립은 단순히 돌봄의 사회화를 통해서만 달성되는 것이 아니라 노동시간의 감축과 유연한 노동시간 등이 보장될 때 현실화되는데, 그 이유는 노동 ... 시간의 감소와 유연화는 시민에게 임금노동 외의 다른 생활영역(특히 가족 내 돌봄)에 투여할 시간이 증대한다는 것을 의미하기 때문이다.3. 모성보호: 산전후휴가(90일)근로기준법 제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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현대사회에서 가족을 보는 관점은 전통적, 자유주의(liberal)적, 여성학적 관점으로 구분된다.

않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망 ... 뿐만 아니라, 부부간, 친자간의 심리적 갈등도 많아지게 하였다. 오늘날 핵가족화 현상에 대한 사회보장 제도가 부재한 상황에서 다양한 문제를 노출 시키고 있다. 예컨대 가족을 둘러싼 사람 ... 적’이라고 부를 수 있는 사고 내지 행동의 경향을 많이 꼽고 있다. 전통적으로 우리나라는 대가족제도에 의해서 가족구성원간에 협력이 이루어지고 농사일과 사냥 및 기타 여러 가족공동사회의 일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

54일이 넘었다.지난달 30일 기준, SK브로드밴드와 LG유플러스 고객센터 비정규직 노동자들이 노조를 설립하고 다단계 하도급 근절, 주 70시간의 장시간 노동 단축, 고용보장 및 ... 을 외면하기 어려워 수용하게 되었다. 그러나 1998년 정리해고제와 근로자파견제가 합법화되면서 기업이 노동자의 고용과 해고를 비롯하여 노동시간, 임금에 관한 노동시장의 수량적 유연 ... 한 근로조건을 고발하며 정규직화와 제도적 보호를 주장하는 반면, 경영계는 현행 노동관련 제도의 경직성에서 비정규직의 증가가 일어난 것으로 보고 노동시장의 유연화를 더욱 확대하기 위해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16

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