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"근무평가제도" 검색결과 2,601-2,620 / 28,157건

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    노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    에 대해서는 근무평가 등을 고려해 계약이 가능하다. .전담사회복지사와 생활지원사 모두 1년단위 기간제 근로자로 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항5호 및 같 ... 의 실태분석과 문제점1. 업무에 비해 낮은 처우2. 농촌 인력확보 어려움과 전문성 편차4. 특화서비스에서 수행인력5. 제도적 문제Ⅳ. 직무만족도 수준의 중요성Ⅴ. 수행인력 처우개선 및 ... 하하고 있다. 업무수행을 위해 하루 평균 4~5번 이동하여 안부를 묻고, 본인의 핸드폰으로 대상자와 직접 통화하며, 업무 작성 또한 핸드폰 앱을 통해 매일 근무기록을 작성해야 한다
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
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    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의
    은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할 ... 에 대한 서열을 매기기는 더욱 힘들다.무엇보다 평가제도로 인해 직원들을 이른바 줄 세우는 방식은 직원에게 정신적 스트레스를 주게 되는데 이는 심리학에 있어 편도체 납치로 설명 ... 등급 할당 방식의 특성을 지닌 상대평가제도하에서는 같은 성과를 이루게 되어도 누군가는 반드시 하위 점수를 가져가야 하는 특징이 있다. 뛰어난 성과를 달성하고 그에 대한 긍정적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    창업유형,리더와관리자비교
    으로 진행한 설문조사 결과 근무형태 및 방식 개선 관리자교육 인사제도 개선 조직화합 행사 담당조직 인력운영 인력 별 네트워크 지원 42.5% 13.9% 11.8% 10.9% 10 ... .3% 10.0% - 다양성 관리를 위한 과제 -본론 - 다양성관리 역량 · 인사제도의 공정성 강화 - 공정성 확보로 갈등과 차별시비 해소 - 채용 , 승진 , 평가 제도의 공정 ... 의 강점과 약점을 평가하고 전문적이고 개인적인 목표를 설정하고 추구하며 , 일과 개인적 삶의 균형을 유지하며 , 새롭거나 수정된 기술 , 행동 , 태도 등의 새로운 학습에 임하
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    ((강추 독후감A+)) 제이슨 솅커의 코로나 이후의 세계를 읽고 - 비대면 사회, 초정보화, ESG, 온라인교육, 불황의 미래, 부동산
    제이슨 솅커의 ‘코로나 이후의 세계’를 읽고‘코로나 이후의 세계(The Future After COVID)’를 저술한 제이슨 솅커는 블룸버그가 43가지 평가 기준을 통해 선정 ... , 에너지, 금융, 통화정책, 재정정책, 부동산, 농업, 공급망, 미디어, 국제관계, 국가 안보, 정치, 리더십, 여행과 레저, 스타트업, 식량문제, 온라인 교육, 재택근무, ESG ... 다. 미국은 현재 노인, 장애인 등의 의료보험제도(medicare), 저소득층 의료보장제도(medicaid), 사회보장제도(society Security)로 복지 재원에 압박을 받고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.29
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    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    의 직무교육 과정을 도입하고 있으며, 이를 통해 직원이 전문성을 갖추도록 돕고 있다. 그러나 교육 수료 후 해당 역량을 발판 삼아 더 나은 고용 조건과 근무 환경을 찾아 빠르게 이직 ... 해서는, 몇 가지 전략적 고려가 필요하다.첫째, 기업은 투자와 보상 체계를 적절히 연결하는 방안을 마련해야 한다. 최근 몇몇 기업에서는 교육비를 지원하는 대신 일정 기간 회사에 근무 ... 하는 ‘교육 이수 약정’을 두고 있다. 예를 들어, 1인당 300만 원 이상이 투입되는 해외 직무연수 프로그램에 참여할 경우 최소 1년 또는 2년 동안은 의무 근무를 해야 한다는
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
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    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.
    의 연구팀이 실시한 호손 실험은 인간관계론의 형성에 중요한 기여를 했다. 호손 실험은 처음에는 물리적 작업 환경(예: 조명의 밝기, 근무시간, 휴식시간 등)이 생산성에 미치는 영향 ... 성을 극대화하였다. 이는 작업자들이 생산 과정에서 각자의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 ‘제안 제도’를 통해 구성원들의 참여를 장려한 결과였다. 한국의 경우 삼성전자와 LG전자 등 ... 감에만 집중할 경우, 조직의 성과 평가나 업무 성과가 느슨해질 수 있다. 또한, 인간의 복잡한 심리적 요인을 모두 이해하고 관리하기는 어려우며, 모든 상황에 일관되게 적용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    과 장소에서 일할 수 있는 유연성을 원함·유연근무제: 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도·기업의 이해관계자: 주주,고객,종업원(일에 대한 보상),지역사회 ... 적 효과성 3) 윤리적 실천 4) 중요 평가 5) 상담6) 비즈니스 감각 7) HR 기술적 전문가 및 실무 8)관계 관리 9) 조직 리더십과 탐색·경쟁적 시장의 도전1)지속가능성을 통한 ... 하고 공유하는 것이 가능한 조직·종업원 열의: 종업원들이 직무에 완벽하게 몰입하고 있는 정도와 직무와 조직에 대한 몰입의 강도·핵심인재관리:인재 확보와 평가, 학습과 교육훈련
    시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
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    [조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    많은 심리적, 신체적 부담을 요구하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 원격근무와 디지털 전환이 가속화되면서, 업무 방식과 인간관계의 양상이 근본적으로 변화하였다. 이러한 변화 ... 적 커뮤니케이션은 불신과 소외감을 심화시킨다.성과 중심주의: 지나친 실적 압박과 경쟁 유도는 조직 구성원 간 갈등을 증폭시킨다.불확실성의 증대: 구조조정, 부서 이동, 인사평가 ... 성 존중 등의 가치를 내면화해야 한다.유연근무제 및 재택근무 도입: 일과 삶의 균형 확보는 스트레스를 완화하는 효과적인 수단이다.심리 지원 프로그램 운영(EAP): 직원상담, 스트레스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
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    [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서
    ) 간호관리료 차등제 개선방안3. 결론1. 서론1989년 국민의료보장제도 확대에 따라 의료기관의 증가와 대형화는 간호인력 부족을 가져왔다. 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질 ... 적 저하를 방지하기 위해 1999년 11월부터 간호인력수준에 따른 차등 간호관리료 제도가 의료기관에 적용되고 있지만, 이러한 제도만으로는 대상자의 간호요구에 따른 적정 간호인력을 확보 ... 하기는 어려웠고 다양한 문제점이 드러나고 있다. 자료를 찾기 위해 기사를 읽어보니 간호등급제의 문제점에 대한 기사가 많았다. 간호사의 질적 수준 향상을 위한 이 제도의 문제점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
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    2025년 서울창조경제혁신센터 창업지원 직무 합격 자기소개서
    도 수행했습니다. 동아리 내 팀 리더로서 시장조사, 사업 모델 설계, 유사 서비스 벤치마킹, 피드백 반영 등 전 과정을 실무자 시점에서 경험하였습니다.2. 스타트업 인턴 근무 (초기 ... 스타트업, 6개월)창업 1년 차에 불과한 소셜벤처기업에서 인턴으로 근무하며, IR 자료 제작, 정부 지원사업 신청서 작성, 투자자 미팅 기획 등을 맡았습니다. 특히 ‘초기창업패키지 ... ’ 사업계획서 작성 보조 경험을 통해 정부지원제도 운영 방식과 실제 창업자의 어려움을 구체적으로 이해할 수 있었습니다.3. 자격증 및 학습창업지원 행정업무의 정확성과 전문성을 높이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
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    국토공간관리 기말 범위 정리 - 지방소멸기금, 신활력지역 등
    : 주 5일 근무제 도입-> 국토체험증가, 마을 농촌 등의 1차사업 이외 3차 관광 발전 증가, 6차산업의 허브화지역의 활력 부가가치 증대 사업 시행, 도시와 농촌의 연계로 활력단편 ... 적이고 분산적인 낙후지역 정책으로 인해 제도간의 체계성과 연계성이 부족, 사업규모의 영세화와 세분화로 규모의 경제 달성이 어려움 등 기존의 낙후지역 지원제도가 가지고 있는 한계 ... 을 수립할 수 있으며, 중앙정부는 재정적 지원이 아니라 지자체의 구상이 실현될 수 있도록 제도적 장애를 해소하고 규제를 완화하는 역할을 수행ㄴ신발전지역생활여건이 열악하고 개발수준
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.10.29
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    교육정책 및 교육이슈 분석 - 고교학점제
    )※ 교육과정, 학생평가, 졸업제도, 교원, 시설, 학교문화 등□ 찬반 논쟁찬성 (입장표명 집단 : 교육부, 정부)첫째, 학생이 학업설계 주체가 될 수 있어 개별화된 교육을 구현 ... , 교사수급과 학교시설 제한에 대한 현실적인 문제가 있다.셋째, 내신 평가제도가 절대평가로 바뀌는 선결조건이 제외 되고서는 무늬만 학점제에 그칠 수 있다.□ 분석 내용1. 이 정책 ... 하고, 이수기준에 도달한 과목에 대해 학점을 취득·누적하여 졸업하는 제도이다.□ 정책 방향 및 로드맵 제시◦ 「고교학점제로 진로 맞춤형 교육 추진」 대선공약 제시(’17.4)※ (1단계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09
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    택배시장구조,택배시장현황,택배법률규정
    - 325 원 1 인 1 일 배송 150 개 평균 12 시간 근무MARKET CONDITION 어느 한 쪽도 양보하지 않고 극단적으로 치닫는 게임 치킨게임 택배 업계의 치킨게임 = 출혈 ... 해양부장관의 허가를 받아야 함 . 허가기준 ( 시행규칙 제 38 조 관련 ) ①사무실 ②자본금 또는 자산평가액 ③상용인부 ④피해보상을 위한 보증PARCEL LAW 화물자동차 운송종사 ... 자격제도 화물자동차 운전자의 자질향상 및 안전운행을 유도하기 위해 화물운송종사자격제도 도입 시험과목 (4 과목 ) ① 교통 및 화물자동차운수사업 관련법규 ② 안전운행 ③ 화물취급
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    우리나라 아동의 행복지수를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 논하시오.
    들이 다양한 활동을 통해 성장할 수 있도록 하고, 평가 방식은 시험 위주에서 프로젝트 학습·서술형 평가 등으로 전환함으로써 줄세우기 경쟁을 완화할 수 있다. 동시에 학교 내에 상담 ... 차원에서 지원을 확대해야 한다. 구체적으로 육아휴직과 출산휴가 제도를 강화하고, 남성 육아휴직 사용을 장려하여 아버지의 가정 참여를 높일 수 있다. 또한 근로시간 유연제 시행과 재택 ... 근무 확대 등을 통해 부모의 퇴근 시간을 앞당기고 가정 내 여유 시간을 확보해야 한다. 더불어 정부는 아동수당 인상, 맞벌이 가정 자녀를 위한 공공 돌봄 서비스(예: 시간제 보육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    많았다. 불규칙한 근무시간 및 밤 근무로 인한 상황으로 24시간 환자를 응대하고, 생사를 넘나드는 노동 강도가 강한 간호업무 자체에 대해 신체적, 정신적 소진이 발생하여 힘들어하 ... 게 되면 어려운 상황을 극복하고 근무를 지속하는데 도움이 되지만 조직에서의 발전가능성이 없다면 근무의욕이 상실되고 이직가능성이 높아졌다.4) 직장 내 괴롭힘의료현장 내 ‘태움, 성 ... 근무하는 사람들의 병원 내에 서의 진로가 달라지도 한다. 그리고 관리자의 성향에 의해 근무단위의 분위기가 결정되는데 그러 한 분위기가 좋으면 계속 일하고 싶어지지만 그렇지 않
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    (인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상
    의 뿌리 깊은 서열제도와 관련이 깊은 것이라고 볼 수 있다.마지막 세 번째는 우리나라 기업의 경우 현상 유지 편향에 대한 경향이 강한 것을 이유로 들 수 있다.재택근무는 출퇴근 시간 ... 이 가능할 것으로 사료된다. 하지만 가장 큰 문제는 원격 근무 시대의 생산성을 어떻게 유지하고 또 향상시킬 수 있느냐에 대한 것이다. 직원의 근태 관리가 평가 목록에서 제외 ... 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 이전 시대의 재택근무2. 코로나 시대의 재택근무 현황
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    쿠팡이츠서비스_고객센터기획 및 운영담당자(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    처리 인한 프로세스 재설계- QA평가제도 도입- CS 응대 매뉴얼, 가이드 및 교육자료 작성- CS교육 커리큘럼 과정 개발 및 자체 운영- 변화에 대한 빠른 업무적응 능력- 책임 ... 감을 갖고 성실한 업무 수행 경력 (10년 이상 근무 중 지각 없는 근태 유지)경력사항OOOO 고객센터 CS운영팀 OO(팀장) (20XX.XX ~ 20XX.XX)[주요 수행 업무 ... 교육진행 및 개별 면담)4. CS교육 및 품질 관련 현황 분석 (개선안 도출, 보고서 작성)5. 업무평가 Site 시범 운영6. 업무지식 Site 검토 및 수정 업데이트7. 개인
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.13
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    우리나라가 당면한 사회문제로 저출생 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육프로그램을 설계하시오
    제도나 근무시간 조정 등이 부족하여 출산과 양육에 어려움을 겪고 있다. 양육 부담의 사회적 지원도 부족하다. 어린이집과 유치원의 보육 서비스는 수요를 충족시키지 못하고 있다.셋째 ... 은 사회보장제도의 지속 가능성에 대한 심각한 도전을 제기한다. 이러한 문제는 단기적인 대응이 아닌, 장기적이고 체계적인 해결책이 필요하다.저출생 문제를 해결하기 위해 다양한 접근법 ... 다.이와 같은 경제적, 사회적, 문화적 요인들이 복합적으로 작용하여 저출생 문제가 심화되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 전방위적인 접근이 필요하다. 경제적 지원 확대, 사회적 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+
    적으로는 교육훈련, 성과평가 및 보상, 조직이론, 조직행동, 경영전략, 윤리경영, 리더십, 경영관리, 의사결정, 다양성 관리, 노사관계 등의 영역이 있다.이러한 인력자원개발 영역 중 ‘훈련 ... 개발’에서는 근로자의 실무 능력의 수준 향상과 그에 따른 조직의 성과 상승을 실현시키는 것이 목표이다. 근무 시 근로자에게 요구되는 직무 관련 기술, 지식 등을 습득하게끔 하는 것 ... 과 배치가 있다.이러한 인력자원관리를 효율적으로 행하기 위해서,는 유능한 인재를 확보하기 위한 관리를 해야 하고, 실무자들이 본인의 실력을 제대로 발휘할 수 있게끔 근무 환경과 실무
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
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    경기도의회 개방형직위 사무처장 직무수행계획서
    하는 등 사무환경 혁신에 박차를 가하고 있으며 주민과의 소통을 강화하기 위해 주민참여예산제도, 주민설명회 등 다양한 주민 의견 수렴 프로그램을 운영 중입니다. 아울러 의회 방청권 ... 으며, 사무직 직원들의 근무 환경과 복지 개선에도 힘쓰고 있습니다.그러나 경기도의회는 기본적인 문제가 있는데, 의회의 직원 수가 부족하여 과중한 업무 부담이 있으며, 예산 제약 ... 으로 인해 필요한 사업과 시설 투자가 어려운 실정입니다. 또한 조직 구조가 경직되어 있어 유연한 대응과 혁신이 부족한 편이라는 평가가 지배적이며, 전문성 부족 문제도 있습니다. 직원
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.23
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2025년 08월 29일 금요일
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