"2017년도신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"2017년도신규간호사" 검색결과 241-260 / 899건

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정신간호학 고양시 건강증진센터 현황, 장단점, 해결방안

면 최근 5년(2017~2021년)간 우울증 환자 수는 2017년 69만 1,164명 대비 2021년에 93만 3,481명으로 35.1%(연평균 7.8%) 증가하였으며, 불안장애 환자 ... 수는 2017년 65만 3,694명 대비 2021년에 86만 5,108명으로 32.3%(연평균 7.3%) 증가한 것으로 확인되었다. 또한 2019년 시작된 코로나 사태의 장기 ... (명/1km)에서 2018년 8월 3,893(명/km)으로 높아짐② 인구성장률의 감소 : 1.58%(2000~2017년) -> 0.59%(2019~2035년)- 2000년~2017년

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

을 보여주었습니다. 이후 2017년부터 모든 간호교육기관은 4년제로 운영되었습니다.③ 건강보험, 장기요양 관련 제도와 수가를 개선조산원과 조산사를 활성화하고 가정전문간호사에 대한 ... ’에 따르면 간호사 평균 근무년수는 1년 이상에서 3년 미만이 22.3%로 가장 많습니다. 그럼에도 신규간호사의 이직률은 2014년 28.7%, 2015년 35.4%, 2016년 ... 35.3%, 2017년 38.2%, 2018년 42.7%로 매년 가파르게 상승하고 있습니다. 제임스 뷰캔(James Buchan) 영국 퀸마가렛대 교수는 “간호사의 높은 이직

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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A+ 간호관리학 손위생 QI 보고서 (자세하게)

의 손위생 이행 정도를 저해하는 요인으로는 신규간호사를 대상으로 한 손씻기 훈련 부족(신나연, 2021;차경숙, 2018), 손위생 시점에 대한 부정확한 지식과 태도(임현자 ... 프로그램 부족- 손위생모니터링 부재- 손위생 물품 부족- 손위생 홍보 부족- 손위생의 긍정적인 역할 모델 부족으로 신규간호사의 낮은 손위생 수행- 부적절한 손위생 태도- 손위생 중요 ... 환자실 체류기간이 5.6일 증가한다고 하였다(한양대학교병원, 2011).위와 같이 의료진의 부적절한 손위생으로 중환자실에서 의료관련감염이 나타나는데, 그 중에서도 특히 간호사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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간호 창업 분야와 전망 (국내, 국외)

하는 것을 말한다.현재 간호사는 병원, 가정, 산업장, 진료소, 보건소, 학교, 정부기관, 보험사, 지역사회 등 다양한 업무환경에서 임상간호사, 전문간호사, 간호행정가, 교수, 보건 ... 교사, 연구원, 보건직 공무원 등으로 활동하고 있다. 이 외에도 간호, 보건, 의료 서비스와 관련된 창업 활동이 있는데, 간호사 면허는 다양한 분야에서 창업을 할 수 있는 큰 자산 ... 이 되며 이를 이용한 창업 분야는 매우 다양하다.(1) 국내의 창업 분야우리나라는 2008년 노인장기요양보험 제도의 도입으로 인해 방문 간호사업을 포함한 방문목욕, 단기 보호, 주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대해 논하시오..

장애인복지론장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대해 논하시오..Ⅰ. 서론[이상한 변호사 우영우]. 2022년 인기를 끌었던 자폐스펙트럼을 가진 변호사 이야기다. 시설이 아닌 ... 임대주택 및 지원주택 지원3. 탈시설화의 전망지난 2021년 8월 2일 문재인 정부가 2017년 국정과제로 탈시설을 제시한 지 4년 만에 정부는 ‘탈시설 장애인 지역사회 자립지원 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 탈시설화 개념탈시설화(deinstitutionalization) 는 1960~70년대 미국, 영국 등에서 등장한 개념이다. ‘장애인이 대규모 시설에서 벗어나 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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강동구 지역사회간호 SWOT분석

화된 보건의 수요에 적합한 다양한 조직분과 (4개의 건강증진과, 4개의 보건의료과)- 2015년~2017년 조직개편으로 인한 효율적인 의료사업 수행 가능- 강동구 주민들의 보건의료 접근 ... 강동구 보건소 SWOT 분석실습 보건소강동구 보건소실습기간2022. 1. 1. ~ 12. 31.제출일2022. 12. 31.학 과간호학과과 목지역사회간호학 실습학 번 ... 사업 확대로 인한 인력부족, 예산부족- 노인인구의 증가와 1인가구 증가로 인한 사회적 부담 지속 증가- 재건축, 신규단지 증가로 인한 교육시설 부족- 걷기운동을 하는 비율이 매해

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.03.08

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지역간호보고서 (강서구)보건의료현황과 건강요구에 따른 노인 건강관리 사업

- 동주민센터, 보건소, 대상자 집, 사회복지관 등 순회 검진 실시- 찾동간호사 연계하여 신규 대상자 발굴 및 인지저하자 정밀검진 연계2) 1,2단계 정밀검진- 대 상 : 치매선별 ... 한다.-강서구의 노인과 관련된 보건현황을 파악하고 건강요구를 확인한다.-지역사회의 건강요구에 따른 건강관리사업을 파악한다.-지역사회에서 건강관리사업을 진행하는 간호사의 역할과 업무 ... 의 일반특성을 분석한 결과, 지역별로는 동부 75.8%로 2017년 동부 노인 68.6%에 비해 7.2%포인트 증가한 것으로 보이며 타 지역에 비해 동부 지역 거주 노인의 비율이 높

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

었다.2015년 대한간호협회 조사에 따르면 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%입니다.위 기사를 바탕으로 작성한 가상 사례를 보면 간호사는 기본적인 식사나 생리 욕구 ... - 2015년 대한간호협회 조사에 따르면, 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%이다.- 바늘, 메스, 여러 약품 등 물리적으로 위험한 환경에도 노출되어 있다. ... 2017년 2월부터 2018년 12월 말까지 청주시 산하기관에 근무하던 기간제 여성 근로자 B 씨를 상습적으로 성희롱하고 갑질한 사실이 드러났다. 가해를 입은 B 씨는 2018년 2월

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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이모진킹목표달성이론

Nurse Educators(2017)- 해석 : 본 연구는 이모진 킹의 목표 달성 이론이 밀레니얼 간호사 교육에 어떻게 효과적인 멘토링 도구로 사용될 수 있는지에 대해 연구한 것이 ... 한다.? 간호 행정 적용- 간호 행정, 신규 간호사의 역할 등 다양한 간호 행정에 적용※ [관련 논문] 정서 · 행동 관심군 중학생 대상 목표 달성 이론을 적용한 집단상담 프로그램 ... . 개인체계- 간호사, 환자는 하나의 총체적 체계이다.- 개인이 집단을 형성하고 이는 대인 체계 내에서 다른 개인들의 경험을 창조한다. 더 나아가 사회 안에서 비슷한 관심이나 흥미

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.30

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복지사각지대의 발굴, 찾아가는 복지정책의 현주소와 발전방향

해 왔다. 2015년 18종에서, 2017년 26종, 2019년 32종, 2021년엔 34종까지 늘어났다. 또한, 복지부는 금년 11월 시작되는 6차 복지 사각지대 발굴부터는 차세대 ... 군구에 따른 다양한 서비스를 맞춤형으로 제공, 가구별 서비스 제공계획 수립·연계 등 통합 사례관리 서비스 제공 ③ 방문간호사가 건강관리가 필요한 노인가구 등을 직접 방문하여 건강 ... 고 있는 실정이다.이는 사회복지업무를 담당하는 공무원 인력이 절대적으로 부족한 데 따른 것이다. 2017년 10월 정부는 찾아가는 복지팀 1만 5490명을 충원한다고 발표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

) 가족친화인증제도 내용(1) 신청대상신청대상은 크게 신규인증(3년), 유효기간 연장(2년), 재 인증(3년) 으로 나누어진다. 신규인증(3년)은 가족친화관련 법규준수사항을 충족 ... 한 기업 및 기관이 신청 대상이며 유효기간 연장(2년)은 신규 인증 유효기간 만료 전 신청할 수 있다. 재 인증(3년)은 유효기간 연장의 유효기간 만료 전 신청가능하다.(2) 인증기업 ... 개정을 통해 2017년 3월부터 공공기관 가족친화인증을 의무화 했다. 이로 인해 공공기관의 경우 가족친화제도를 의무적으로 시행해야 한다. 이처럼 공공기관의 가족친화제도 확대는 기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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간호관리학 환저안전 관련 사례 이대목동병원 신생아 사망 사건 영양제

았다. 인증 기준을 충족만 시킬 뿐 간호사들의 분주 관행을 묵인하고 이득을 취하고 있던 것이다.서울지방경찰청 광역수사대는 2018년 3월 30일, 주치의 교수와 수간호사, 간호사 ... 에 대해 업무상과실치사 혐의로 구속영장을 신청하여 4월 5일, 간호사를 제외한 3명이 구속되었다. 그러나 2019년 2월 21일, 서울남부지법 형사합의 13부는 주치의 교수와 간호사 ... 가 분주와 같은 부적절한 의료행위를 당연하듯 하고 있을 때, 그 자리에서 신규간호사인 내가 선임의 행위를 저지할 수 있을지 생각해보면 나 또한 그런 행위를 묵인할지도 모른다는 생각

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27

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직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이 직무순환 스트레스에 미치는 영향

면 발령 후 1년 이내에 사직한 신규간호사는 3,627명이었으며 책임간호사 미만의 경력간호사 중 사직자는 4,339명으로 경력간호사의 사직 인원이 더 많은 것으로 나타났 ... 의 구성비는 35%로 효율적인 의료기관의 경영에 있어 간호인력 관리는 중요한 요소이지만(Shin YS et al, 2018) 간호사의 이직률은 2018년 13.9%에서 2019년 15 ... 을 확대하고, 유휴간호사의 재취업 지원 사업을 통해 공급을 늘리는 정책을 시행하였으나 실효성은 높지 않았다(Lee GJ, 2015).2020년 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.05

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[최종합격]한일병원(쌍문동) 2021년도 신규간호사 최신면접자료, 면접팁, 서류부터 상세한 면접후기, 최종합격까지

최종합격자가 알려주는한일병원(쌍문동)2021년도 신규간호사 면접★2020년 최신기출, 면접 팁, 합격자 스펙★1. 서류 현황2020년도 8월 말 한일병원 1차는 간준모에 올라오 ... ) 어떻게 이겨낼 것인지5. 요즘 신규간호사들은 특수파트에 지원하는 경향이 높은데 친구들은 왜 병동지원을 안하는 것 같나요?6. 신규간호사로서 어려운 점은 무엇일까요?개별질문1. 논문 ... 조당 8명씩 입니다. 코로나 때문에 마스크를 쓰고 들어갔으며 답할 때도 마스크를 쓰고 답변을 하였습니다.3. 2017-2019년, 2020년 최신 면접 기출 질문다음 질문들은 제

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| 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.06.27

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성인간호학실습 기관별 환자의 권리와 의무 보고서 서울 아산병원

원이다.서울아산병원은 아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모 병원이다. 아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사업, 장학사업, 학술연구사업 등 사회공익사업 ... 미네소타 의대와 장기이식·줄기세포 공동 연구 협약2017. 1 제16대 병원장 이상도 교수 취임2018. 10 한국산업의 고객만족도 조사 6년 연속 1위2019. 2 13년 연속 ... 성인간호학실습Ⅰ 보고서기관별 환자의 권리와 의무 보고서- 서울 아산병원실습교과목명:학 번:성 명:실습지도교수:실 습 기 간:제 출 일:서울 아산병원1. 병원 개요서울특별시 송파구

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

) 국가별 간호인력 현황(자료 1) 타 국가와 비교한 우리나라 인구 1000명 당 간호사 수, 2007년과 2017년출처: Health at a glance 2019(자료 2) 주요 ... 은 임금을 대상 조사에서 간호사 이직률은 평균 12.4%로 조사되었으며, 기관 규모가 작을수록(운영병상이 적을수록) 이직률이 높아지는 양상이 뚜렷하게 나타났다.② 신규간호사 1년 내 ... 에서도 2016년 의료기관 근무 간호사의 이직률은 18.13%로 나타난 반면 의료기관 재취업률은 2.53%에 불과하였다. 이직률은 특히 30세 미만의 근속 연수가 짧은 간호사에게서

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| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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장기요양기관 사업계획서

이력 관리? 교육 커리큘럼은 요양보호사 필수교육을 활용? 2017년도 자체교육 실시계획월교육명교육내용강 사비고간담회00년 사업의 방향 및 규정설명센터장요양보호의 이해요양보호사의 윤리 ... 증진을 도모함을 목적으로 한다.Ⅱ. 서비스 관리 계획1. 요양보호사에 대한 교육 계획 및 실적1) 신규 교육? 신규교육 대상자 발생 시 제공기관 추천을 통해 교육기관에 신청함2 ... ) 경력자 보수 교육(자체교육)? 경력자 또는 신규 교육 후 요양서비스에 참여중인 요양보호사를 대상으로월1회 이상의 자체교육 실시? 교육실시후 교육 자료를 작성하여 요양보호사들의 교육

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| 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

. 본론 - 논의 제한점 - 나이 : 보건관리자 조사가 직무보수교육 중 신규보건관리자가 상당수 포함됨 - 학력 : 간호사 대상 조사가 학업과 직업을 병행하는 원격대학생 중심이었음 2 ... 전공 학번 이름 보건관리자와 임상간호사의 직무특성 , 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향 한국직업건강간호학회지 , Korea Journal of Occupational ... Health Nursing Vol. 26 No.4, 236-246, November 2017 상급산업간호목차 Contents 01. 서론 선택 동기 02. 본론 연구 요약

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)

2회 실시2022년4월10월치매전문교육프로그램 관리자, 요양보호사 또는 간호조무사들이 치매 수급자에게 서비스를 제공하면 일정수준 가산됨전 직원필요시11. 세부사업계획 (2022년 ... 2017집계했다. 이는 OECD 평균의 3배에 달하는 수치로 OECD국가 가운데 가장 높은 수준이다. 또한 2021년 고령자 통계에 따르면 2019년 기준 전체 고령자 중 약 50 ... 와의 접근성이 대폭 향상될 것으로 보인다.3. 직원현황직 책시설장사회복지사조무사요양보호사인 원1 명1 명2 명20 명자격증간호사(면허)사회복지사조무사요양보호사1급4. 기관규모구분사무실

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15

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간호사면접준비, 병원취업면접질문

*신규간호사라는 타이틀을 갖게 되는 기간은 얼마가 적당하다 생각하는지와 이유*신규간호사 교육기간 얼마가 적절한지*신규 간호사가 1년 동안 갖추어야할 것*자신이 바라는 이상적인 부서장 ... *충남대병원에 대해 홍보해봐라[간호 업무 관련]*신규간호사로서 어려운 과제나 일이생기면 어떻게 해결할 것인가*이엠알의 중요성*인수인계에서 중요한점*즐거운 직장생활을 위해 필요한 점 ... 의 모습*일업무량이 과중할 때 어떻게 대처할 것인가*선배 간호사가 부당한일을 시켰을 때 어떻게 할 것인가[시사/기타]*신규간호사 사직을 줄이기 위해 어떤 방안이 있을지

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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