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"지식경영의 발전방향" 검색결과 241-260 / 23,789건

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    조선대 경영학원론 중간고사 서술형 완벽 정리 (A+)
    와 소프트웨어의 균형적인 발전3. 과학적 관리론- 과학적 관리론은 생산성 향상을 위해 미국의 ‘테일러’가 창안한 경영이론으로 작업자의 개인 직무에 초점을 맞추고 있고 작업현장 곳곳에 있 ... 고 해당 산업에서 경쟁적 우위를 찾는 방법에 초점을 두고 있으며 정보 경영과 지식 경영이 있다.-정보 경영은 치열한 경쟁환경하에서 경영자가 경쟁력을 강화하기 위해 정보자원 및 정보기술 ... 을 효과적으로 이용하여 경영활동을 수행하는 것을 의미한다.-지식 경영은 암묵적 지식을 기업의 구성원들에게 체화시킬 수 있는 형식적 지식으로 전환하여, 구성원들의 지식자산 공유를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28
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    블루오션전략
    하고 발전시킬 것인지에 대한 고민이 필요하다. 여기서 개인의 브랜드란 단순히 외부적인 이미지나 인식만을 의미하는 것이 아니다. 개인의 핵심 역량, 가치관, 경험, 지식 등을 종합 ... 인지, 또 어떤 것을 선택하고 포기해야 하는지에 대한 깊은 고민을 시작하게 되었다. "블루오션전략"은 단순한 경영 전략서를 넘어, 삶의 방향성을 제시하는 나침반과 같은 존재가 되 ... 을 읽고 나서, 기업의 경영 전략과 개인의 경력 관리 방식에 대해서도 다시 한번 생각해 보게 되었다. 기존의 틀에서 벗어나 새로운 가치를 창출하는 것은 쉽지 않다. 하지만, 블루
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21
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    호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    형 감성 리더십 교육 강화토론, 소통보다는 Top-down 식 의사소통방식 개선현장 중심의 조직문화 구축현장과 경영진의 쌍방향 직접 소통채널 운영, 권한 위임 확대를 통한 현장중심 의사 ... 훈련사람들과 서로 집단 토론을 통하여 소통을 하며 자신과 상대방에 대한 인식을 높이는 훈련이다. 실험실 훈련이나 T집단 훈련이라고도 부르며 조직 전체의 발전을 위해 행태과학적 지식 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오. 평생교육경영론
    한 분석에 기반하여 전체 경영 과정의 방향성과 목표를 설정하는 단계다. 여기에는 잠재 학습자와 지역사회의 요구를 파악하는 요구 분석, 기관의 정체성과 목표를 명확히 하는 비전 및 목표 ... 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 평생교육기관 경영의 각 과정 설명2. 내가 생각하는 가장 중요한 과정3. 왜 가장 중요하다고 생각하는지 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론예측 불가능한 변화가 파도처럼 밀려오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발에 대하여 설명하시오
    , 1990).조직개발이나 행동과학의 지식을 이용하여 조직의 과정에서 계획된 매개활동을 통하여 조직의 효율성과 건전성을 증가시키기 위한 계획적이고 전체적인 노력이며 최고경영층 ... 들의 행동방식, 규범, 사고방식 등 거의 모든 비가시적 현상들을 포괄하는 개념이다.최근에 많은 기업에서 도입하고 있는 경영기법으로 지식경영(Knowledge Management : KM ... )이 있다. 지식경영은 지식공유, 지식창출, 지식활용을 최대화하기 위해 새롭게 고안?적용되는 조직운영방식이다.이러한 지식경영의 성공적인 운영을 위해서는 조직문화가 지식경영에 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    러시 2) 지식 3) 글로벌 마인드 4) 다양성에 대한 개방적 태도 5) 글로벌 네트워크 형성 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영환경이 글로벌화 됨에 따라 사회 ... 적인 방향으로 변화하고 발전할 수 있도록 영향을 미치는 과정으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성해 보겠다. Ⅱ. 본론 ... , 경제, 사회, 문화적 상황에 대해 끊임없이 관심을 갖고 지켜보고 또한 최신 경영관리기법에 관한 지식을 넓혀나가는 것이 중요하다. 둘째, 다양성 적응 역량은 개인 및 조직의 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오
    로서 갖춰야 할 리더의 역할3. 평생교육경영자의 능력 중 가장 중요한 능력과 이유4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론평생교육은 현대사회에서 지식과 기술 ... 의 적극적 활용현대사회는 빠른 환경 변화와 기술의 발전으로 특징지을 수 있다. 평생교육경영자는 이러한 환경 변화를 주도하고 기술을 적극적으로 활용하여 학습 경험을 향상시켜야 한다 ... 리더의 역할1) 비전 제시평생교육경영자는 학습자와 교육기관에게 비전과 목표를 제시해야 한다. 비전은 평생학습의 방향과 목표를 정의하며, 학습자들이 학습을 통해 어떤 변화와 성취
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    ‘고령자친화기업’에 대해서 분석하고, 이러한 정책의 효과와 장단점, 개선점에 대해 분석함으로써 노인 복지 정책의 방향성에 대한 중요한 시사점을 제공하고자 한다.2. 본론‘고령자친화기업 ... 으로 새롭게 기업을 설립하는 경우(창업형) 모두를 대상으로 한다. 지원 규모와 내용 측면에서 선정된 기업은 최대 3억 원의 비용 지원과 함께 경영 컨설팅 등 다양한 지원을 받게 된다 ... 어, 환경 분야에서는 고령자의 경험을 바탕으로 한 환경 보호 프로젝트를 추진할 수 있으며, 이는 지역사회의 지속 가능한 발전에 큰 도움을 줄 수 있다. 건설 분야에서는 고령자의 풍부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    지식기반사회에서의 평생교육과 평생교육기관경영의 중요성
    7) 자유주제 -본인이 크게 관심 있는 평생교육에 관한 특정주제- 지식기반사회에서 평생교육과 평생교육기관 경영의 중요성을 중심으로서론평생교육은 학교교육 외에 학습자가 평생 지속 ... 의 중요성현대산업사회는 점차 미래사회로 발전하고 전문문화와 다양화되고 있으며, 기술혁신의 정보화는 지금까지 익힌 지식과 기술을 깨고 새로운 것을 요구할 것이다. 앞으로 지식사회 ... 큰 축을 갖고 있으며, 대인관계, 사물관계, 환경과의 관계, 생산과 소비의 생활전략과의 관계 등 역동적이고 통합적인 생활관계로 발전해야 한다.2) 평생교육기관 경영의 필요성최근
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    인력개발과활용_주제 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    어 중요한 경쟁력으로 자리 잡고 있다.사회적 자본의 구축은 특히 변화가 빠르고 복잡한 현대 경영 환경에서 필수적인 요소로 대두되고 있다. 기술의 발전과 글로벌화가 가속화됨에 따라 기업 ... 를 돈독히 하여 장기적인 성장을 촉진하는 중요한 자산이다. 이는 단순한 물적 자본이나 인적 자본과는 달리, 신뢰, 네트워크, 상호작용을 통해 형성되는 자산으로, 성공적인 경영에 있 ... 다. 또한, 본인이 생각하는 사회적 자본 구축의 바람직한 방향과 그 효과에 대해 논의함으로써, 기업이 장기적으로 성과를 극대화할 수 있는 전략적 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오 할인자료
    를 요구한다. 경영자들은 오랜 시간의 경험과 지식을 통해 어떻게 하면 효과적으로 목표를 달성할 수 있을지, 더 높은 생산성을 올릴 수 있을지 등에 대한 고민을 하면서 생산과 소비 ... 어윤소 2011. 위키백과, 경영학 발전과정 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009 ... 경영학개론 경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오. 1. 서론 경영이란? 경영은 조직의 목적을 달성하기 위한 계획을 수립하고 이를 실행하기 위해서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자. 할인자료
    와 이익을 공유하며 동반 성장 및 발전하는 환경을 조성하는 것을 추구하는 것을 의미한다. 그리고 국민 신뢰도 제고를 위해 LH의 경영 및 사업영역 전반에 걸쳐 국민과의 소통을 확대 ... 여 기업경영에서 창의성이 중요 요소로 강조되고 있다. 지식기반사회, 정보화, 세계화 사회로 본격적으로 진입하면서 단순하게 기존의 지식을 습득하고 활용하는 차원을 넘어서 창조적인 지식 ... . 매월 마다 실시되는 월례 조례에서CEO는 경영현안에 대한 추진방향과 직원여론에 대해 CEO의견을 개진한다. 이에 따라, 직원들은 노조 및 사내포털 시스템을 통해 CEO에 피드백
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    이다.네 번째로 기술에 대한 지식이 존재한다. 기술에 대한 지식은 기업에서 생산하는 제품이나 서비스에 대한 지식을 말하는 것이다. 한 기업을 경영한다는 것은 해당 분야에 대한 막대 ... 한 지식이 있어야 한다고 볼 수 있을 것이다. 만약, 기업의 경영자가 기업에서 생산하는 제품이나 서비스에 대한 지식이 부족하다면, 해당 제품이나 서비스가 원활하게 개발ㆍ생산되는 것 ... 이 어려울 것이다. 또한, 앞서 언급했던 것처럼 현재 다양한 기술의 발전이 빠르게 일어나고 있어 기업의 경영 환경이 급변하고 있다. 이러한 상황 속에서 변화에 빠르게 대응하기 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    , 규범, 관습, 행동패턴 등의 총합으로, 조직의 성격과 특성을 나타내는 것이다. 조직문화는 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미치므로, 경영자는 조직문화를 적절하게 형성하고 관리 ... 하고자 하는 목표를 명확하게 정하고, 이를 조직구성원들에게 분명히 전달해야 한다. 경영자는 조직구성원들에게 기업조직의 방향과 의미를 제공하고, 구성원들의 역할과 책임을 인식하게 하 ... 도를 높이며, 조직의 학습과 혁신을 촉진한다.④피드백과 인정을 제공하기경영자는 조직구성원들에게 피드백과 인정을 제공하고, 이를 통해 조직구성원들의 성장과 발전을 지원하고, 조직구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    기업 경영자에게 필요한 자질과 역할
    과의 관계를 긍정적으로 형성할 수 있는 능력인 인적자원 능력은 그들의 입장을 이해하여 기업 경영에 큰 도움이 될 수 있다.4) 기술지식(Technical Knowledge)- 경영자 ... 는 제품과 서비스 관련 기술지식을 숙지하고 있어야만 고객의 니즈 등을 파악하여 합리적인 경영을 할 수 있다.5) 의사소통능력(Communication Ability)- 원활한 경영 ... Ability)- 기업 경영을 위해 지속 가능하면서도 발전할 수 있도록 혁신적 사고와 창의력, 경영기술 등을 바탕으로 한 혁신적 능력이 갖추어져야 한다.3) 의사결정 능력(Decision
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28
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    인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    성이 커지고 있다. 또한 새로운 성장동력을 찾아 발전시키는 과정에도 가장 중요한 것이 기술과 사회의 발전방향을 이해하고 이를 활용한 새로운 경영전략을 마련하는 것이 중요하다. 이 ... 를 창출하고, 장기적으로 기업의 성장동력을 유지 발전시키는 데 크게 기여할 수 있다. 따라서 현대와 같은 지식사회에서는 자본과 시설 등의 실물 보유 경쟁력보다 구성원의 지적역량과 우수 ... - 능력 : 지식 x 기술- 동기유발 : 상황 x 태도여기서 물적인 요소가 인간의 성과보다 일정한 특징을 가지는 것을 감안하면 결국 경영성과를 증대하기 위해서는 인간의 성과를 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
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  • 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    인재의 역량이 기업 성장과 경쟁력의 핵심이 된다. 따라서 기업의 경쟁력 향상을 위한 인적자원 개발과 지식경영이 빠르게 대두되고 있다. 이와 같이 인적자원은 세계적인 경쟁 하에서 국가 ... 을 함께 바라보고, 발을 맞출 수 있어야 할 텐데, 그 요인들과 역할들을 정리하자면 다음과 같다.개인개발 측면인공지능은 학습 콘텐츠의 목적과 방향에 변화를 일으킨다. 단순 직무지식 ... 고, HRD는 성과향상을 측정하지 않고 성과향상을 창출하는 것을 목적으로 하지 않는 HRD 프로그램일 때 폐기물 부서로 인식될 수 있다.HRD와 관련하여 경영진은 HRD, 설비투자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_21세기 지식 기반 사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.
    을 집중할 방침이다. 현재 SBS에서는 이러한 지식재산의 활성화를 위한 아이디어리그를 방영하였다. 이는 대한상공회의소에서 주최하는 국가 발전프로젝트 공모전의 일환으로써 새로운 아이디어 ... 를 뽑아내고 대기업 회장님들이 직접 심사위원의 자격으로 평가하는 방송을 시작하였다. 이러한 행보는 향후 우리나라 산업의 지식산업의 발전 중요성을 인식하고 또한 그러한 발전을 하기 ... 에 의한 발전을 위한 변형된 방법이 필요한 것이다. 지식은 문명 인류의 발전에 의해서 변화되고 새롭게 창조된다. 현재의 기성세대들이 만든 역사를 생산 가능 활동 인구는 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가
    했습니다. 전문경영자의 경영 방식은 종종 혁신과 효율성을 중시합니다. 이는 기업의 장기적인 발전을 위해 필수적입니다. 예를 들어, LG화학은 혁신적인 연구개발(R&D) 전략을 통해 회사 ... 적인 시각은 기업이 복잡한 경영 환경 속에서 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적인 요소입니다. 이러한 경영자의 노력과 헌신은 결국 기업의 장기적인 성공을 가능하게 합니다.III ... . 소유경영자 경영의 장점기업의 장기적인 성장과 발전을 위해서는 비전과 헌신이 필요합니다. 소유경영자는 이러한 비전을 가지고 기업을 이끌며 자신의 성공과 기업의 성공을 동일시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    경영(세특) / 기업이 주도하는 공유자원 혁신_지속 가능한 발전의 열쇠_탐구보고서
    기업이 주도하는 공유자원 혁신: 지속 가능한 발전의 열쇠목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 공유자원이란Ⅲ. 공유자원의 중요성Ⅳ. 기업이 공유자원을 제대로 관리하지 않을 때 발생하는 문제Ⅴ ... 한다. 공유자원은 물리적인 물건뿐만 아니라 정보, 지식, 기술, 시설 등 다양한 형태로 나타날 수 있는데, 예를 들어 공유 자동차 서비스는 여러 사람이 하나의 자동차를 공유 ... 하여 사용하는 형태이다. 또는 온라인 플랫폼을 통해 지식과 스킬을 공유하는 과정도 공유자원의 일종이다.공유자원은 환경 보호, 경제적 효율성, 사회적 연결, 혁신 등 다양한 이점을 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
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2025년 12월 05일 금요일
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