"중소기업경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"중소기업경영론핵심" 검색결과 241-260 / 13,120건

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[인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)

에 대기업은 물론 중견, 중소기업, 벤처 기업들까지도 최고경영자들이 앞장서 경쟁력의 원천인 경영에 사활을 걸고 있으니 그야말로 인재전쟁인 것이다.이러한 상황 속에서 이란 책은 번역 ... 고 살을 도려내는 구조조정을 통해 IMF의 위기를 넘기고 무한경쟁의 글로벌 경영시대를 맞아 산업 지도의 급격한 재편을 가져온 기업들은 채용전략에도 많은 대변혁을 몰고 왔다. 기업 ... 들은 철저한 능력과 글로벌 경쟁력이라는 두 가지 잣대로 인재를 충원하고 조직을 관리 운용한다. 이처럼 핵심 인력의 확보와 육성은 기업의 미래 생존을 좌우하는 열쇠로 인식하고 있기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

을 살펴보았을 때 기업 전체의 37.4%가 유연근무제를 실시한다고 밝혔다. 기업별로 살펴보자면 대기업은 56%로 절반 이상의 조직이 실시하고 있고 중소기업의 경우 34.7%가 실시 ... 하고 있는데 중소기업은 2020년 같은 조사보다 4.4%p 증가한 것이 특징이다. 특히 코로나와 관련해 코로나19 이후 유연근무제를 도입한 기업은 절반이 넘는 64.6% 수준이 ... 기 때문이다. 이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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영상을 보시고, 여러분이 국내 제조업체 또는 판매자 입장에서 어떻게 대응해 이 위기를 극복

해야 한다고 생각한다. 해외직구로 인해서 직격타를 맞는 분야의 중소기업이나 소상공인들을 지원하기 위한 구제방안 역시 조속한 시일 내에 마련되어야 한다고 생각한다. 예를 들어서 방대 ... 한 양의 데이터를 분석하고 이를 기반으로 제조사들이 선제적으로 대응을 할 수 있는 구조를 만드는 것이 중요한만큼 중소기업들 역시 이러한 데이터 분석 역량을 갖출 수 있도록 인력을 지원한다거나 솔루션을 지원하는 것이 좋은 방안이 될 것이라고 생각한다. ... 로직스틱스경영주제: https://youtu.be/rcU2cL_sf-0?si=U_mW4RmYIDixvxhx위에 영상을 보시고, 여러분이 국내 제조업체 또는 판매자 입장에서 어떻게

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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K-뷰티 유통혁명의 선도주자 CJ 올리브영 기업분석과 성공비결 연구

교재로 선정한 것은 이 회사의 비즈니스 모델과 성장 전략이 글로벌 경영학계의 주목을 받고 있음을 보여준다. 하버드 연구진은 올리브영을 'K-뷰티 인큐베이터'로 규정하며, 중소 ... '셰터' 론칭 등을 통해 서비스 영역을 확장하고 있다.기업 거버넌스와 경영철학올리브영의 성공 배경에는 CJ그룹의 'ONLYONE' 경영철학이 자리하고 있다. 이재현 회장은 "유통 ... K-뷰티 유통혁명의 선도주자CJ 올리브영 기업분석과 성공비결 연구목 차1. 서론1.1 조사의 배경과 목적1.2 조사의 의의와 범위1.3 조사 방법론2. 본론2.1 CJ 올리브영

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.04

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글로벌 서비스산업화와 우리나라 서비스산업과 서비스경영의 현황 및 전망에 대해 기술하시오

를 위한 노력이 계속되고 있다. 서비스경영 측면에서도 많은 변화가 일어나고 있다. 우리나라의 기업들은 고객 만족을 중심으로 서비스 품질 향상을 위해 다양한 경영 전략을 도입하고 있 ... 이 더딘 편이다. 이는 여러 가지 구조적 문제와 혁신의 필요성을 시사하고 있다. 서비스업은 노동 집약적 특성이 강하며, 기술 혁신이 상대적으로 덜 이루어지고 있다. 또한, 중소기업 ... 자 한다. 또한, 서비스업 중소기업의 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 지원 정책을 마련하고 있다. 예를 들어, 기술 개발 지원, 자금 지원, 마케팅 지원 등을 통해 중소기업의 성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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경영 ) 관심있는 기업을 선정해서 그 기업의 사업부 전략을 파악(identify)하시오. 해당 기업의 사업부 전략을 평가(evaluate)

하며 경쟁전략이라고도 불린다. 경쟁전략의 핵심은 다른 경쟁자와 경쟁하여 경쟁 우위를 점하는 것이다. 경쟁 우위를 달성하기 위해서는 기업이 가진 경영 자원이 희소성을 가져야 한다. 누구 ... 나 다 가질 수 있는 것이면 사람들의 관심을 끌지 못하면서 필요하지 않아 소비자 발생이 어려워지기 때문이다. 또한 기업의 경영 자원과 핵심 역량은 그 산업에 적합한 것이어야 한다. 예 ... 경영1) 관심있는 기업을 선정해서 그 기업의 사업부 전략을 파악(identify)하시오.2) 해당 기업의 사업부 전략을 평가(evaluate)하시오.경영1) 관심있는 기업을 선정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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생산관리 - 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용

에서 수익과 사회적 가치를 동시에 창출해내는 경영전략이다. 공유가치창출의 핵심은 사회적 문제와 기업의 수익을 동시에 해결이 가능하다. 기업의 수익창출과 사회공헌활동이 개별 ... Ⅰ. 서론시장에서 기업은 한 국가 또는 세계의 경제를 이끌어나가는 핵심적인 요소이다. 우리나라의 경우에도 기업이 경제를 위한 역할은 매우 다양하고 경제성장에 중요한 부분을 차지 ... 한 ‘가치’창출을 통해 이윤을 창출해야 하는지를 지금까지 학습한 내용과 기업의 사례를 토대로 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론기업의 목적은 ‘이윤창출’과 ‘지속경영’이라는 사실은 누구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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기업가정신

1주차: 기업핵심 키워드: 기업의 개념, 기업의 종류, 기업의 분류, 상법상 , 기업의 종류,요약내용기업의 개념: 이윤추구를 목적으로 하는 생산경제의 단위체상업상 기업의 종류 ... 일 경우 대기업,대기업 집단으로 분류됩니다.중견기업이란?: 규모가 대기업과 중소기업 중간에 위치하는 기업이고 자산 규모가 10조원 이하인 기업 중에서 5천억원이 넘는 기업은 중견 ... 기업으로 분류 됩니다. 이외에 3년 평균 매출 1,500억원이상, 자기 자본 1000억원 이상 상시 직원 수 1000명 이상 중 하나를 충족해도 중견기업으로 분류 됩니다.중소기업이란

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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중소 플랫폼기업과 일반기업의 기업가지향성, 흡수역량이 기업성과에 미치는 영향: 조직회복탄력성의 조절효과를 중심으로 (The Impact of Entrepreneurial Orientation, and Absorptive Capacity on Corporate Performance between Platform Companies and General Companies in SMEs: Moderating Role of Organizational Resilience)

줄 수 있으며, 플랫폼기업과 일반기업 간 조직회복탄력성의 조절효과가 다를 수 있음을 시사하였다. 이러한 결과는 중소기업의 경영에 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다. This s ... 본 연구는 ‘국가 경제에 큰 영향을 미치는 중소기업들의 경쟁우위 강화와 성과 창출을 위해 어떠한 무형자원이 중요할까? 특히, 시장 환경 변화가 크고, 위기·재난 상황일 경우 ... 에는 어떤 역량이 필요할까? 시장 환경 변화가 클 때, 중소기업 중 플랫폼기업과 일반기업의 기업성과에 미치는 역량은 다를 수 있지 않을까?’라는 질문에서 시작되었다. 이를 위해 중소기업

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

다. 특히, 인적자원은 기술과 조화를 이루며 기업의 경쟁력을 강화하는 핵심 요소로 인식되고 있으며, 이에 따라 조직은 인적자원의 혁신적인 경영 방식을 모색해야 할 필요성이 커지 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리 ... 에서 긍정적인 변화를 경험했다고 보고하였다.그러나, 디지털 기술 도입에는 여러 가지 도전 과제도 존재한다. 첫째, 기술 도입 비용이 높은 중소기업의 경우, 이러한 혁신을 실행하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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마케팅 환경 변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성

하며, 이를 위해 다양한 전략적 접근 방식을 제시하고 있다. 성공한 기업경영에서 가장 중요한 것이 마케팅이다. 오늘날 기업 내 마케팅이 차지하고 있는 비중은 매우 크다. 만일 마케팅 ... 보다 더욱 효과적으로 볼 수 있다. 3. 결론 21세기 들어서 첫 10년은 냉혹한 경제 환경에서 살아남은 기업들의 도전 시기였다고 한다. 마케팅은 이러한 도전에 있어서 현재 핵심적인 ... , 2012) 김동현 외. 중소기업의 마케팅 환경과 역량이 마케팅 성과에 미치는 영향에 관한 연구. 중소기업연구. 2011 박한기. "마케팅 환경 및 매체 환경변화에 대한 국내 광고주 인식 조사 및 대응현황." 국내석사학위논문 중앙대학교 신문방송대학원, 2005. 서울

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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기업가정신과 창업트렌드 ) 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문 - 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해

이 그렇듯이 기업경영에는 항상 다양한 리스크와 성장이 공존한다. 이러한 리스크와 성장을 관리하기 위해서는 기업 스스로 자신의 핵심역량을 이해하고, 빠른 의사결정을 통한 피보팅으로 리스크 ... 제목: 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해목차1. 서론2. 본론1) 데이블 기업이 대기업 또는 중소기업 중 어느 타겟시장을 우선적으로 공략하는 것이 좋은가를 의사결정하기를 위하 ... 기업이 대기업 또는 중소기업 중 어느 타겟시장을 우선적으로 공략하는 것이 좋은가를 의사결정하기를 위하여 고려한 사항들은 무엇인가?데이블은 개방형 플랫폼 형태의 중소기업과 폐쇄

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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[ 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오. ]

를 전달하는 그 과정을 효율적으로 할 수 있는 능력으로 정의된다. 따라서 핵심역량은 경쟁자가 모양하기 어려운 능력을 가지고 있을수록 기업은 세계시장에서 타 기업보다 경영성이 높 ... 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오.핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오.핵심역량이 기업에 성장하는데 미치는 영향목차1 ... .서론2.본론1) 핵심역량 정의2) 기업성장 요소3) 핵심역량이 기업에 미치는 영향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론모든 기업은 치열해지는 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해 전 세계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

하는 와중에 중소기업 대비 규모가 크고업력이 오래되어 숙련도가 높은 노동자가 많은 대기업에게 우호적인 경영 환경이 조성되어 왔던 것은 누구도 부인할 수 없을 것이다.반면에 중소기업 ... 적인 신호로 보인다.다만 진정으로 동일가치(노동) 동일임금에 대한 실제적 추진을 위해서는 우선적으로 대기업과 중소기업의 임금격차 원인의 근본인 대기업 정규직 과보호문제(가장 핵심 ... 고, 심지어 명문대학에 가서도 외국어등 각종 자격증 취득을 위해 인당 수천만원을 쓰는 웃지 못할 일이 일어나고 있는 것이다.그래도 이러한 거금을 들이는 이유는 대기업과 중소기업 間

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.24

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중소기업이란

REPORT경영학개론- 우리나라 중소기업 -과 목 명:담당교수님:학 과:제 출 일:학 번:성 명:목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론-중소기업의 정의 및 역할-기업 ... 은 지역의 경제발전에 핵심 역할과 불균형을 개선할 수 있는 역량을 갖추고 있다.2. 본론-중소기업에서의 직무몰입에 대한 중요성-직무몰입은 조직성과 창출을 위한 조직구성원들이 수행 ... 이다. 이러한 기업 중에서 중소기업에 대해 논의해 볼 것이다. 중소기업은 상시 근로자의 수가 300명 미안의 자본금이 80억 원 이하로 (제조업의 기준) 매출액이 규모가 상대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.05.15

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창업론 중간고사 정리

자원을 활용하여 조직 내 ( )을 창출한느 사업자.-기업의 ( )을 주도하는 사람.창업자의 경영목표 달성을 위한 ( )또는 지침( )요인에 의한 ( )선택의 성격?기업운영에 있 ... 어 경영환경의 중요성을 인정하고 이에 적응하기 위한 포괄적이며 거시적인 경영을 의미.기업의 ( )을 제고하기 위해서 구조를 재설계하고 조직원들을 더욱 열심히 하게 하며 업무처리과정 ... 을 개선창업자가 기업가 정신을 발휘하는 특유수단.창업기업의 경영특성창업기업의 경쟁력?( ):자금의 ( )를 통한 경영관리의 경쟁력?( ):전통적인 기업 경쟁력 요소

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

경영환경에서 인적자원개발(HRD)은 기업 경쟁력의 핵심 요소로 강조되고 있다. 급속한 기술 변화와 새로운 세대의 등장으로 기업들은 구성원의 역량 향상을 위한 다양한 전략을 모색 ... 이다. 기업은 경력개발을 통해 우수 인재에게 성장 기회를 제공하고 조직 내 핵심인력으로 육성하고자 한다. 예를 들어, 경력 상담과 경력경로 설계, 후계자 양성 프로그램 등을 도입 ... 적 HRD를 추구하고 있다. 이는 기업의 핵심역량에 맞춰 교육 내용과 방식을 설계하고, 교육훈련 성과를 인사고과나 승진과 연계함으로써 인적자원개발의 효과를 극대화하려는 방향이다. 결국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사

의 경영 이념과 기업이 추구하는 핵심 가치도 오래 유지돼야 한다. 다만 기업 안팎의 환경 변화에 따라 비전을 개선, 수정하고 때로는 완전히 바꿀 필요가 있다.새로운 비전으로의 변화 ... 의 핵심은 창의성을 바탕으로 새로운 가치, 기술, 제품, 비즈니스 모델을 제시하는 것이어야 한다. 이 비전은 기업의 가치 강화, 기업 변화에 대한 조직 구성원의 공감대, 경영시스템 ... 었던 것 같다.참고자료이봉철(2016), 비전수립이 경영성과에 미치는 영향과 중소기업 비전수립 컨설팅방법론에 관한 실증 연구: 코스닥시장 우량기업부 소속 기업들을 중심으로, 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 석사 논문.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2021년 경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

들이 컴퓨터를 통해 그것을 행하고 조절하는 것이 가능하여 디지털 그물인 망을 통하여 핵심 비즈니스 프로세스들이 실행하고 핵심 기업자산들을 디지털로 관리한다. 이것은 회사의 경영과 조직 ... 환경 속에서 경영에서의 많은 기업이 특히 중소제조기업들의 경영환경과 대기업, 중견기업 중심의 전산 업무 환경에서 많은 변화를 가져오고 또한 많은 발전을 초래했다. 기업의 가장 기본 ... 적으로 풀지 못하거나 생산성의 효율성이 떨어진다든지 하는 문제점들을 이러한 중소기업에서는 자체 회의와 프로그램 등의 회의를 통해 그리고 개발을 통하여 정말 엄청난 속도의 컴퓨터와 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정에 대해 기술하시오

되었다.전략 경영의 핵심은 ‘일관된 방향 제시’에 있다. 기업 내 모든 부서가 동일한 목표를 바라보며 자원을 배분하고 움직일 수 있도록 만드는 것이 중요하다. 이를 위해서는 환경 분석 ... 이란 기업의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 장기적인 방향과 실행 계획을 말한다. 이는 단지 경영진만의 언어가 아니라 마케팅 부서, 제품 기획자, 심지어 고객 응대 직원 ... 에게도 중요한 사고의 틀이 된다. 전략 경영의 개념을 제대로 이해하고 이를 기반으로 마케팅 전략을 세우는 일은 기업 전체의 방향성을 하나로 통합하는 데 매우 중요한 역할을 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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