"일렉트릭설계"의 검색결과 입니다.

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스마트팩토리 현대일렉트릭 6시그마 성공사례 ls일렉트릭 잭웰치 인간관계론 4차산업혁명 ABB의 조직구조

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"일렉트릭설계" 검색결과 241-260 / 499건

생산운영관리 용어정리

사에서 품질 혁신 운동으로 시작되어 성공을 거두자 Hyperlink "http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=7&docId=6491" 제너럴 일렉트릭 ... =70356" 품질관리. 회사의 전원이 QC를 이해하고 조직적으로 제품의 질을 높이려고 노력하는 것이다. TQC는 설계, 제조, 판매 등의 각 부문은 물론 총무나 인사 등 직접 ... 고만 아니라 기술, 생산의 일체화까지도 추구하고 있다. CIM은 동시별행설계의 개념을 바탕으로 Hyperlink "http://terms.naver.com/search.naver

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.18

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사회복지행정의 조직이론인 고전적 이론, 인간관계 이론, 체계이론에 관한 기술

)가 중심이 되어 호오손공장의 실험을 계기로 전개된 조직이론이다.메이요(Mayo)를 중심으로 행하여진 미국의 시카고 근처에 있는 웨스턴 일렉트릭회사의 호오손공장의 실험에서 밝혀진 결론 ... 이라고 생각했고 미리 계획된 목표를 달성할 수 있다고 전제하였다. 조직과 조직구성원 사이의 갈등은 합리적 조직설계와 운영에 의하여 소멸시킬 수 있다고 믿었는데 기계적 인간관

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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품질경영의 의의(개념)와 발전, 서비스의 품질경영

으로 간주되었다.2. 통계적 품질관리의 탄생세계 최초로 Quality와 Control을 결합하여 하나의 개념으로 사용한 사람은 웨스턴 일렉트릭 계열의 벨 전화연구소에 근무하던 미국 ... 적 접근이란 고객에게 양질의 제품을 제공하기 위해서는 시장조사에서 출발하여, 개발 및 설계, 구매 및 생산, 마케팅 및 유통의 단계를 거쳐서 소비자의 손에 전달된 후S까지 포함 ... 않성을 높일 수 있도록 설계되었다.이 시기에서는 품질관리란 주로 검사에 국한된 것으로 생각되었으며, 문제의 원인을 찾아서 제거하는 것은 통상적으로 검사부문의 영역을 벗어난 것

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.05

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경영-생산및운영관리-품질경영

한 사람은 웨스턴 일렉트릭 계열의 벨 전화연구소에 근무하던 미국의 Shewhart박사이다. 그는 1924년에 통계학의 이론을 응용한 관리도를 제창했고 그 이론을 집대성하여 1931년 ... 할 수 있는 전용기계가 등장하였으며, 지그나 치공구들도 부품의 호환성을 높일 수 있도록 설계되었다.이 시기에서는 품질관리란 주로 검사에 국한된 것으로 생각되었으며, 문제의 원인

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

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다국적 기업이란??

가 미국의 엑슨(Exxon)으로 1,042억 불, 3위가 Ford로 889억불, 4위가 IBM으로 647억불, 5위가 제너럴 일렉트릭(GE)으로 602억 불, 6위가 독일의 벤츠 ... 에서 팔리는 이차도 엄밀히 따지고 보면 미국차라고 말하기 힘들다. 독일 의 오펠사가 설계하고 한국의 대우자동차가 이론에서 엔진등을 수입해 조립한 것을 지엠 이 미국에서 판매하고 있는 것 ... 이다. 마찬가지로 포드의 훼스티바는 일본 스즈끼가 설계한 것을 한국의 기아산업이 생산한 것이다. 또한 오늘날과 같이 생산공정의 국제간분업이 발달한 시대에 '생산지기준'으로 다국적

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.29

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항공산업마케팅,여객기,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

일렉트릭(GE)가 선정되어 다음해 5월 정부는 이 두 회사와 SST 제작에 대한 계약에 조인하고 항공기의 명칭을 보잉 2707로 정하였다.이 SST는 가변후퇴날개라는 획기적인 설계이

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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성공하는 기업들의 8가지 습관

을 가진 기업을 말한다. 비전기업은 3M, 제너럴 일렉트릭(GE), 휴렛 패커드(HP), 노드스트롬, IBM, 존슨앤존슨(J J), 프록터앤갬블(P G), 소니, 월 마트 등과 같이 ... 있는 것 사례) HP 의 이념 '우리의 주요한 과제는 과학의 발달과 인류 복지를 위한 최상의 전자 기기를 설계, 개발, 제조하는 것' '그 과제를 달성하기 위해 최선을 다하자

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.13

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[말콤볼드리지상] 말콤볼드리지 품질상의 품질경영평가

만의 문제로 좁혀서 해결하려는 것은 어리석은 일이라고 강조한다. 제너럴 일렉트릭(GE)의 잭 웰치 회장은 품질향상을 위해서는 품질을 동전 세듯이 계량화할 수 있어야한다고 지적 ... 이 우수한 평가를 받을 수 있도록 설계된 평가기준에 따라서 품질상 심사가 이루어진다. 심사는 품질우수성을 달성하기 위하여 필요한 평가항목과 이들 항목들 간의 상호관계를 평가한다.평가

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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스마트그리드 정의 및 국,내외 현황, 전망

( 전력망 ), 스마트리뉴어블 ( 신재생에너지 ), 스마트일렉트릭시티서비스 ( 전력서비스 )본론 -Smart grid ( 필요성 및 현황 , 장 . 단점 ) 기술개발 성과의 실증 ... 하도록 설계 ( 전력의 최대소비량에 맞춰진 양으로 더 많이 사용할 경우에 대비 전기를 미리 확보한것 ) - 연료는 물론 각종 발전설비도 추가적으로 필요 또한 버려지는 전기 또한 많 ... ·TV 등이 전기요금에 연동되어 전력사용 최적화 건설산업 ▸편의성 · 디자인을 고려한 건물 설계 ▸효율적 전력이용이 가능한 스마트 건물 (Smart Building) 확대

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.15

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[경영혁신][경영혁신사례][삼성][GE][홀마크]삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례

삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례 분석Ⅰ ... . 역사적 개관3. 경영철학과 조직원리4. 고용 및 임금체계Ⅳ. GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례1. 변화의 필요성을 인식하여 획기적 변신전략 추구2. 경영혁신을 이끌고 나갈 주도세력 ... 자동설계시스템(PRO-LCD)3) 제품/부품 승인원 시스템4) PDP 전용 PDM 시스템(PDP PLUS)Ⅱ. 유한킴벌리의 경영혁신사례1. 도입배경2. 특징3. 제도의 종합적 효과1

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.16

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뭔가 다른 인천공항

수 있다. 경영 합리화 등 혁신 기법을 배우는 것은 그 부수적인 일이다. 이채욱 사장은 미국의 제너럴 일렉트릭의 잭 웰치가 삼성에서 스카우트해 간 분으로 경영능력을 의심할 여지 ... 이 있다. 잘 설정된 목표에서 출발하는 경영 개선이 성공한다.이 책을 통해 공항이라는 것이 하나의 도시로 설계될 수 있으며 또한 입국과 출국을 위한 공한이 아닌 복합 테마 공간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.04 | 수정일 2018.11.18

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성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들

을 보장하게 되면, 생산성 향상을 위한 그들의 자발적인 기여와 노력 이외에도 많은 부가적인 이득을 거둘 수 있다.생산성 향상 - 링컨 일렉트릭사는 특정직무에 3년 근무하게 되면 고용 ... 와 특별한 각오를 가지고 조직에 참여하도록 유도조직설계를 위한 기본 요소로서의 자율관리팀과 의사결정의 분권화대개 사람들은 자신의 감독자를 실망시킬지언정, 자신의 작업동료들에게는 실망

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.29

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조직행위론에 영향미친학문

-2)인간관계론 (E.Mayo)-호손실험(1924~1932년) : 미국 서부 호돈시에 있는 웨스턴 일렉트릭 회사에서 일하는 근로자를 대상한 작업 능률 향상에 대한 연구, 조명실험 ... 간의 화합이다.과학적 관리론을 통한 직업방식의 과학적 설계는 곧 생산성의 증대로 이어졌으며, 이후 산업사회 속에서 급속한 증대를 이루며 일반사업과 경영분야에까지 폭넓게 사용되어졌 ... 다. 합리적인 의사결정, 보다나은 직무설계가 생산성의 향상으로 이어지므로 이것을 과학적으로 관리, 감독하는 것에 초점을 맞추었다.2) 인간관계 이론산업의발달과 발전으로 인해 조직

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.06

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[A+]경영학-그린경영,그린경영의 기업,그린경영전략,그린경영의의의

가 온 것이다. 세계 최대 기업인 미국의 GE(제너럴 일렉트릭)는 온실가스 감축을 명문화한 교토의정서가 비준된 지 3개월 뒤인 2005년 5월 '에코매지네이션'(환경＋상상력) 경영 ... 한다고 주문하며, 그룹 전체적인 시너지 효과를 강조한다. 이에 따라 제품의 개발에서부터 설계, 생산, 폐기에 이르기까지 제품의 생명 주기 전반에 걸친 친환경 시스템을 갖춰나가고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.30

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인의경영 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)

1장. GE의 가치관을 향한 찬가? 3대 핵심가치관 이외의 GE(제너럴일렉트릭)가치관고객에 대한 열정고객의 성공으로 우리의 성공을 가늠한다언제나 6시그마의 품질 수준과 창의 ... 하는 각 단계의 구체적인 상황을 평가한다.? Analyze : 각 단계에서 나타나는 문제를 분석한다.? Design : 최선의 방법과 프로그램을 설계한다.? Verify : 일상 업무

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.25

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초우량기업의 성공이야기- GE사 파이겐바움의 TQC(1960년), 이시가와의 품질 관리 분임조 (1962)

에 부딪히게 된다.기업의 품질 관리상의 어려운 문제점을 해결하기 위해서 제시된 것이 미국의 제너럴 일렉트릭(GE)사의 품질관리 부장이던 파이겐바움에 의해 제기된 TQC(Total ... 이 전수 검사된다는 의미에서는 전 사원의 검사요원화 운동의 성격을 갖는다.슈하르트의 관리를 통한 통계적 품질 관리가 제시된 이후 1925∼1926년에 웨스턴 일렉트릭그룹은 통계를 활용 ... 를 활용하는 품질 시스템으로서 CAQ의 개념을 부품과 생산품을 설계하고 그 제조를 유도하는 설계 데이터 베이스와 부품과 제품에 대한 검사를 일체화 하는 시스템 으로 정의하고 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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3대건축가. 미스 반데어 로에, 프랭크 로이드 라이트, 르 꼬르뷔제

가 기본 요인이다.미스의 경우를 보면, 건축주는 베를린에 있는 제너럴 일렉트릭사의 사장인 에밀 라데나우였으며 그긔 스승은 피터베렌스였고, 이 중요한 시기에 베렌스를 통해 성장한 차세대 ... 푸만 주택..)+이 건물에서 라이트는 그 동안 그가 좋아하고 영향을 받았던, 말타신전의 곡선과 뉴턴기념관의 형태적인 면과 그가 직접 설계하고 느낀 고대 피라미드 등에서 구겐하임

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.21

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6시그마의 개념과 경영전략, 국내현황, 경영사례

면서도 과학적 이고 통계적인 경영 혁신수단 자체로 정의되고 있다.III. 6시그마 경영사례1. 국외6시그마의 대표적 국외사례로 제너럴 일렉트릭(GE)을 들 수 있다. GE의 경영 ... 는 실제업무상 실현될 수 있는 가장 낮은 수준의에러로 인식되고 있다. 6시그마운동은 제품설계, 제조 및 서비스 음질의 편차를 최소화하여규격상한과 하한이 품질중심으로부터 6시그마 ... 기법을 활용하여 영업에서 생산, 자재, 입고등 모든 업무 프로세스를 점검하고 재설계한 결과였다.현대자동차도 본사는 물론 만도, 한라공조, 만도공조 등 협력 업체와 연계한 6시그마

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.28

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식스시그마(6시그마)를 통한 품질혁신과 경영

적 기업들은 최근에도 지속적으로 가시적인 성과를 달성한다.대표적 기업의 최근 식스시그마 추진성과-> 제너럴 일렉트릭(GE) : '03~04년 간 27억 달러 비용절감('烈년 ... 을 던져라. (방향과 비전 정립)· 새롭게 생각하라. (혁신의 전제)· 공정능력을 인식하라. (품질 향상의 관건)· 시그마는 측정수단이다. (고객 만족도 평가)· 품질은 설계 때

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28

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(조직개발) 조직개발의 기본개념

적, 일상적 과정1. 조직체 전체에 확산2. 개선과 강화3. 끊임없는 변화과정* 조직개발의 기본개념1998년에 미국의 제너럴 일렉트릭(General Electric: GE)사는 1 ... 되었고,직에서 매트릭스 팀조직으로 그리고 대규모 조직에서 소규모 단위조직으로 조직구조 설계패턴을 바꾸는 것이다. 여기서 조직개발은 물론 구성원들의 행동경향을 고려하여 새 조직원들의 행동 ... 은 과업, 권한, 책임, 작업방법 등 구성원의 직무내용을 설계하는 데 있어서 그의 욕구충족과 직무만족 관점에서 그의 동기유발과커미트먼트(commitment)를 유도하여 성과를 높이는 데

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.14

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