"노동조합정책"의 검색결과 입니다.

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코레일 노사관계 산업복지의 개념 노사관계론 민주당 산업복지론 뿌리깊은이야기 복수노조 성공 삼성 무노조 공기업 민영화 신자유주의 특징

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"노동조합정책" 검색결과 241-260 / 23,547건

쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

. 옥쇄파업 국민적 질타를 피하기 위해 쌍용노동조합을 질타 (3) 한계 점 - 정 부현재 – 쌍용자동차 노조의 분화 쌍용차 독립노조 조직도 국정조사 반대 유인물 배포 노사 자율적 해결 ... 여명이 희 망퇴직 - 노동조합 단일사건 최대 94 명 구속 - 핵심간부 징역 및 벌금형 상급 간부 등 손해배상 청구액만 125 억원 Ⅲ . 옥쇄파업 (1) 사건개요‘ 묻지마 매각 ... (2 ) 쟁점 - 노조측 입장불합리한 노사관계 구조 쌍용차 경영실패의 내부적 요인 높은 인건비 근본적으로 계획하지 않으면 쌍용차의 미래를 장담할 수 없다는 인식 지금의 인력과 노사

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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제주특별자치도교육청 일반임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서

관리자 노무관리 교육? 근로조건 등 노무관리에 대한 법적 분쟁 발생 시 법률 자문 및 지도? 노사관련 심판, 조정, 소송 사건 업무 처리? 교육공무직원 노동조합 업무에 관한 사항 ... 의 노사관계에서는 최근 몇 년간 주목할 만한 변화가 있었습니다. 가장 두드러진 변화는 교육청과 노동조합 간의 협력적 관계 강화이며 과거에는 갈등과 대립이 있었던 반면, 현재는 노사 간 ... 소통과 협의가 활발히 이루어지고 있습니다. 이러한 변화의 배경에는 교육청의 노력이 있었다고 사료되며, 제주특별자치도교육청은 교육공무원 노동조합과의 정기적인 간담회를 통해 교직원

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.16

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

다. 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.첫째, 공공산업복지 ... 시킬 위험성을 내포하고 있으나, 자주복지는 이러한 한계와 문제점을 극복하여 근로자들이 스스로의 힘에 의해 스스로의 복지증진을 도모하는 것이다. 자주복지는 노동조합이 중심이 되 ... 어 자주적으로 조합원을 대상으로 근로자의 생활향상 및 복지증진을 도모하는 동시에 근로복지활동을 통한 노동조합 조직의 강화를 목적으로 한다. 그러나 개발노동조합은 근로복지활동을 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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극빈층에서 국가 정상까지, 브라질 룰라 대통령 리더십 스토리

는 본격적으로 노동조합 활동에 나서며, 현장 중심의 리더십과 인간적인 교감으로 동료들 사이에서 신망을 얻었다. ‘룰라’라는 별명은 그가 현장에서 자주 사람들을 안아주던 따뜻한 행동 ... 구조에 대한 분노가 정치 입문의 계기가 되었다.? 노동 운동을 통해 대중적 신망을 얻으며 대통령직에 도전, 4번째 도전에서 당선됐다.? 보우사 파밀리아 정책으로 빈곤층 3천만 명 ... 2002년 마침내 브라질 대통령이 당선된다.? 노동운동가로서의 성장- 부인과 자녀의 죽음을 계기로 노조 활동에 본격 참여- 현장 중심의 연대와 리더십으로 대중적 신망 확보- ‘룰라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15

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[문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크

. 여성 노동자와 민주노조운동1) 1970년대의 노동법과 노동정책 ① 국가의 노동정책과 노동법의 한계: 제헌헌법과 노동 관련법이 노동자 권익을 보호하는 원칙을 분명히 했으나, 실제 노동 ... 현장에서는 적용되지 못함 ② 국가가 노동운동을 탄압경제개발 5개년 계획 추진 이후 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 여부 심사 의무화, 사용자의 부당노동행위 처벌 금지 →1970 ... 제4장 1970년대의 여성 노동운동 1. 1970년대의 한국 경제와 여성 노동자 1) 수출 주도 경제성장과 여성 노동자의 대두 ① 1960년대 이후 정부 주도 경제개발정책

방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15

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A+ 간호관리학 최고 관리자 마가렛 대처의 리더십, 마가렛 대처 리더십

를 위한 세금인하와 공공지출의 삭감과 국영기업의 민영화, 노동조합의 활동규제, 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제 그리고 기업과 민간의 자유로운 활동 보장 등 마가렛 대처는 많 ... 과의 대립 때문에 7조원의 손실을 감수해야만 했다. 하지만 대처의 노동정책은 결과적으로 노조에도 큰 이득을 가져다주었다고, 이것을 계기로 영국의 노사분규는 이후 가장 낮은 수치를 기록 ... 전쟁을 승리로 이끌고 탄광노조 파업으로 광산 노조원들과 강력한 대립이 발생했지만 뛰어난 위기상황 대처능력으로 근로소득 증가로 위기를 감수했다.▣ 정책이 결정되면 밀고 나가는 과감

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

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(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

항으로 단결한 근로자 단체인 노동조합이 근로조건 유지와 개선, 기타 경제적 및 사회적 지위향상을 위한 것으로 조합원의 단결력 및 노조와 사용자의 계약자유원칙을 기반으로 상호 대등 ... 되는 것으로 이러한 관계로 작업장을 지배하는 규칙의 망이 형성되게 된다.여기서 당사자는 경영자, 노동자 및 노동조합, 노사관련의 정부기구를 뜻하고 관련환경은 당사자의 행동 및 의사결정 ... 안정은 보장되도록 한다.3) 정부노동정책의 본질과 형태는 우선 산업사회의 필수적인 노사문제의 건전한 이해를 도모하고 이를 위해 정부가 노조를 비롯하여 노동관계법과 단체협약, 경영

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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이랜드 경영 환경 보고서

노조를 설립하거나 조합원이 되어 노조활동을 할 수 있다. 단체교섭권은 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭할 수 있는 권리를 말하며, 이 ... 에 따라 근로자는 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있고 사용자는 정당한 이유없이 노조의 교섭 요구를 거부할 수 없다. 단체행동권은 노동조합이 자신의 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 ... 으로 삼고 있다. 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

으체결은 예외로 하며, 이 경우 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명된 것 또는 그 노동조합을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직하거나 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자 ... 에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.3. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위4. 근로 ... 자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 근로시간 면제한도를 초과하여 급여를 지급하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위. 다만, 근로자가 근로시간

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

광범위한 노동 정책을 요구하기도 한다. 국제적으로도 노동조합 간의 협력이 이루어지며, 예를 들어 국제노동기구(ILO)는 각국의 노동조합과 협력하여 노동자의 권리를 보호하는 역할 ... 에 따른 재정적 부담이 크기 때문에, 사용자는 노동조합과의 협상을 통해 현실적인 대안을 모색해야 한다.3) 정부: 균형 있는 정책을 통한 갈등 조정정부는 노사관계에서 조정자 역할 ... 될 수 있다. 따라서 정부는 노사 모두의 의견을 반영한 정책을 추진하고, 노사정 대화를 활성화하여 사회적 합의를 이끌어내는 역할을 수행해야 한다.2. 대표적인 노동조합 한 곳

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

할 이유가 없다고 생각하였고, 첫 노조는 해프닝처럼 흐지부지되며 이후 형성되는 노동조합 이념과 전략이 중요한 메시지를 남기게 된다.무노조 상태가 지속되다가 1994년 5월 3일 ... 갑작스럽게 새로운 노동조합을 설립신고하게 된다. 전격적 노동조합결성은 최남렬씨가 주도하였고 초기 노조의 과격성에 대해서는 반성하고, 상대적 임금하락이나 경영에 대한 불신 등에 대해서 ... 을 모두 극대화할 수 있는 갈등해소의 바람직한 유형으로 상호이익협상에서는 이 유형을 모델로 하고 있다.2. 상호이익협상의 기업사례1) 유한킴벌리(1) 노동 조합의 설립 과정유한킴벌리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... 와 노동자 개별 간의 노사관계로 이해되었다. 그러나 이러한 전제적 노사관계, 즉 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 사용자와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 바뀌었다. 산업화와 함께 민주 ... 민주적 이념 정립, 노사 질서 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적 노력을 하여 산업 경제의 지속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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[A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

를 축적할 수 있었겠지만 이로 인해 회사는 급격한 하향길에 접어들게 된다.이때, YH무역 노동자들은 1974년 5월 24일 서울역 앞 우남빌딩 섬유노조 본조 회의실에서 노동조합을 결성 ... 한다. 회사와 유신독재정권의 비인간적인 처사와 노동 착취, 휴 폐업에 맞서기로 한 것이다. 하지만 YH노동조합의 목숨을 건 투쟁에도 불구하고 상황은 점점 나빠지기만 한다. 독재정권 ... 며 “노동조합이 강하기 때문에 회사가 망한다”, “노동조합이 있어서 다른 기업에서 인수를 꺼린다”는 악의적인 헛소문을 퍼뜨린다.YH무역은 77년도부터 잦은 휴업을 했다. 이유는 일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

의 우파정권이 집권하면서 노동시장 유연화가 이루어져 노동자보호 입법이 후퇴되었으며 노조활동의 제한이 강화되어 노동조합을 공격하기 시작했다. 이후 과학기술이 발달하고 자동화 동 ... 도 제공할 수 있어야 할 것이며 대기업과 중소기업 간 나타나고 있는 노동조합 사각지대 문제를 해결하기 위한 적극적인 정책을 펼쳐 나가야 할 것이다. Ⅲ. 결론 인간에게 노동은 매우 ... 이 심화되기도 하였다. 또한 대기업과 중소기간 간 격차, 서비스 산업과 지식정보산업 등에서 비정규 노동자들의 비중 확대 등으로 인해 노동자 내부의 분화가 확대되었다. 이는 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지정치학 요약본

층 - 주식소유, 민주주의 / 공공삭감 지출 - 민영화)3. 상이한 생각과 정책- 시장임금 : 노동 3권 / (노동조합)·시민- 사회임금 : (노조+시민) 정당 / 소득이전∴ 기회 ... 투쟁과 타협의 결과- 자본주의 시장질서 인정, 질서 내에서 자신들의 이익을 추구하는 노조주의, 실리적 노동조합주의로부터 생산수단의 공적 소유를 기반으로 하는 사회주의를 추구하는 변혁 ... 적 노동조합주의로대별- 자본주의 개혁요구 → 개혁적 노동조합 : 공장에서 노동정치를 사회로까지 확장하며 진보정당과연계·활동기업별 노조기업 내 조합원 중심 / 자신들의 이익집단

방송통신대 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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노동권과 노동조합에 관하여

생각한다.이처럼 현대 사회의 노동권과 노조는 이미 몇 백년전인 산업혁명 이후로 계속 발전해 왔다고 생각한다.물론 이 과제의 주제는 노동권과 노동조합이지만, 여기까지 여러 가지 자료 ... 노동권과 노동조합글을 작성하기 전 노동권과 노동조합의 정확한 의미를 알고 싶었기에 노동권이란 뜻을 검생해보았다.노동권이란?근로의 능력과 의욕을 지닌 사람이 사회적으로 근로할 기회 ... 당시 노동조합을 알아본 후 현재의 상황과 비교하면서 이 과제를 풀어나가기로 결정하였다.혁명 : 이전의 관습이나 제도, 방식 따위를 단번에 깨뜨리고 질적으로 새로운 것을 급격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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(사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

이고, 국가들마다 정책이 많이 다르기는 하지만 그래도 원리는 비슷함을 배웠다.2. 6강 노동조합과 정당1) 요약(1) 스웨덴 노동조합스웨덴의 사회민주당은 1889년에 창당 ... 다.스웨덴에서 당과 노동조합은 공생적인 관계였다. 어찌 되었건 노동자의 80%는 노조 가입자였기 때문에, 유권자의 절반 이상은 사민당의 지지자였던 것이다. 스웨덴은 이를 통해서 복지국가 ... 업별조합회의)가 합병하여 성립된 세계 최대의 노동조합조직이다. 미국은 단체협상이 유럽 국가들에 비해서 상당히 분권화되어 있다. 서구의 노조들이 산업전 체 또는 국가전체의 단위

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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노동조합이 기업의 현금보유량에 미치는 영향 (The Effect of Labor Union on Firm's Cash Holdings)

한국회계정보학회 서대석, 박종국, 홍영은, 당티응완

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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노동조합 존재확률의 결정요인과 대표권의 갭 (The Determinants of Trade Union Availability and Representational Gap in Korea)

한국사회경제학회 윤진호

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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스웨덴사회복지발달사

쇠바덴협약 ” 노동조합총연맹 고용주총연맹 자본가의 경영특권을 인정하고 중앙본부가 산하 노조들의 파업을 통제하여 산업평화를 보장 노조의 파업권을 공식 인정하고 경영에 대한 공동협의 ... ① 도입배경 1960 년대와 1970 년대의 적극적 노동시장정책 , 성 평등 법률 제정 , 노동조합의 여성 평등 옹호 여성의 노동시장 참여와 급여 인상에 기여 하여 1980 년대 ... 사회복지제도의 변화5 스웨덴 복지국가의 현재첫째 , 노동조합이 복지국가 발전의 기반 스웨덴 복지국가 건설에서는 노동조합총연맹과 고용주총연맹의 성공적인 협상이 밑바탕이 되

리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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