"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 제주대 노사 노사관계 사례 산업복지의 개념 고용불안정 산업복지론 무노조기업 공무원 노동조합 임금체계 변경

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"노동조합과고용" 검색결과 241-260 / 19,472건

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

로 인한 대기업들의 부도와 정리해고를 막기에는 역부족이었고 이는 대외적 상황과 맞물려 노동조합이 존재하는 가장 중요한 이유 중 하나인 고용안정을 확보하지 못한 결과로 이어졌 ... 해보시오. 해방이전 노사관계 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투로 노사관계가 발생하게 되었다. 당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선 ... 노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경속에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 했다고 한다. 50년대

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

'의 의미는 무엇인가?26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?27. 노동조합이 파업을 할 수 있는 조건은 무엇인가?28. 근로시간 단축의 법적 근거와 그 효과에 대해 설명하시오.29. 성차별 금지법의 주요 내용을 설명하시오. ... 역할은 무엇인가?10. 산업재해보상보험의 목적은 무엇인가?11. 노동조합의 결성 요건 중 하나를 설명하시오.12. 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가 ... .20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

자규직 vs 정규직)은 차이를 보이고 있으며 고용형태 뿐만 아니라 공장(전주, 아산, 울산) 간에동차 하도급 계약’에 대한 노동자의 입장을 정리해볼 예정이다.①. 노동조합의 입장 ... , 불법파견 문제에 진일보한 해결책을 가져다 줄 것’이라고 이번 판결의 의미를 한 마디로 정리했다. 더불어 노동자 및 노동조합은 이 판결을 바탕으로 유사한 문제를 가지고 있는 사례 ... 들 또한 해결 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.노동조합은 대법원의 최종 판결이 나온 이후 노동자들의 기대를 현실로 이루기 위해 활발한 움직임을 보이고 있다. 야당(민주당, 민주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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건설노조 집회의 문제점 해결책

상의 권리이다. 이 단결권을 행사한 결과물이 노동조합, 흔히 말하는 ‘노조’이다. 노동조합은 노동자들이 연대해서 만든 조직으로 노동자들이 회사의 불합리한 대우에 조직적으로 대응하고 근로자 ... 라고 보았기 때문이다. 즉, 건설노조 조합원들이 근로기준법상의 근로자가 아니라 사업주에 해당한다는 인식이 전제로 깔려 있다. 그런데 노동조합법에서 인정하는 근로자의 범위는 근로기준 ... 해서 공사를 의도적으로 지연시키는 경우도 비일비재하다.노동조합의 활동은 사업주의 인사에 대한 결정에 간섭하거나 개입해서는 안 된다. 그런데 유독 건설업계에서는 조합원을 채용해 줄

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합이라는 것은 ‘노동조합 및 노동관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사 ... 에서 단체교섭이 이루어진다. 단체교섭의 주요 내용으로는 임금과 고용 조건, 복리후생 등이 있고 산업별 노동조합에서 공식 협약이 체결된 이후 비공식적 협약이 별도로 체결된다. 이에 공식 ... 노동조합연맹으로는 AFL-CIO가 있다. 전체 조직 노동자의 85% 이상을 포괄하는 산별노조 연합체인 AFL-CIO는 단지 산별 노동 조합 사이에서 의견을 조율하는 역할을 한다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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[고용노동부] 단체협약의 지역적 적용범위 결정서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제17호서식] 제 호단체협약의 지역적 적용범위 결정서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.당사자노동조합대표자성 명생년월일 ... (남/여)사용자대 표성 명생년월일(남/여)적용 지역 범위위 당사자간에 년 월 일자로 체결된 단체협약은 「노동조합 및 노동관계조정법」제36조제1항에 따라[ ] 중앙노동위원회의 의결 ... 을 거쳐 위 지역 중에서 종사하는 다른 동종의 근로[ ] 지방자와 그 사용자에 대하여도 이를 적용할 것을 결정합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

와 노조는 이러한 문제들을 해결하기 위해 대화와 협상에 참여하기 시작했다. 오늘날 한국의 노동관계 시스템은 정부, 노동조합, 고용주가 함께 협력하여 안정적이고 생산적인 노동관계를 촉진 ... 한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주 ... 하는 삼자주의의 원칙에 기초하고 있다. 정부는 노사분규를 중재하는 데 핵심적인 역할을 하고, 노조는 노동자를 대신해 사업주와 협상한다. 고용주들은 그들의 노동력을 공정하고 공평

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)

을 것이며, 노조자체활동에 대해 급여가 지급되지 않는다면 면제 한도의 적용은 받지 않을 것임.□ 근거 법 조항ㅇ 노조법 제24조 【노동조합의 전임자】① 근로자는 단체협약으로 정하 ... 에서 사용자가 합의시까지 잠정적으로 적용될 면제 한도를 노조의 조합원수에 비례하여 배분하고 이를 노동조합에서 수용한다면 이것도 일종의 잠정적 동의·합의로 보아 급여 지원하는 것 ... 으로 부당노동행위로 보기는 어려울 것임. ⇒ 조합원수 비례 배분도 가능.- 노조활동 보장과 근로시간면제를 조합원수 24% 이상 노동조합에 한정하고, 교섭대표노동조합 에만 사무실을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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[고용노동부] 단체협약신고서

신고인(노동조합) 대표(서명 또는 날인)신고인［정부교섭대표(기관)］대표(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류단체협약서 사본수수료없음210mm×297mm ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식] 단체협약신고서(앞쪽)당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지기관 개요공무원 수조합원 수단체 ... 협약 체결일단체협약 유효기간「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제11호에 따라 위와 같이 단체협약을 신고합니다.년 월 일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노사분규,노사관계론,이랜드

법인 등록 2008 홈에버 매각 2010 이랜드 신 보상제도 발표 2002 전 브랜드 흑자 달성1. 개요 이랜드 일반노동조합 규약 2006 년 12 월 20 일 제정 이랜드 노동 ... 조합 개요 전국민주노동조합총연맹 전국민간서비스산업노동조합연맹 이랜드일반노동조합 조합원들은 전국의 노동자들과 함께 굳게 단결하여 우리 노동자의 경제적 생활을 향상시키고 정치 사회적인 ... 에 따르면 기업에서는 계약직을 2 년 이상 고용하게 되면 자동으로 정규직화해야 한다 . 대량해고 발생 비정규직 보호법은 결국 노동시장에서 가격 하한제를 설정하는 것과 같은 역할

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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노사관계론

는 일반적으로 노동조합, 고용주 단체, 정부 등의 조직들 간의 협상과 충돌을 통해 형성된다. 이러한 조직들은 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 고용주들은 경영과 생산성을 보호 ... 의 공동체의식과 기업과 노동조합 간의 협력이 필수적이다.4) 상호의존성노동자와 고용주는 서로 상호 의존적인 관계에 있다. 노동자는 고용주로부터 일자리와 수입을 얻을 수 있고, 고용주 ... 되어 있다.2) 대한민국 철도노조의 파업한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다. 이 조합은 대개 불균형적인 노사관계를 비판하고 있다. 때문에 종종 파업을 선언하는 것으로 악명

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

을 한다.역할노동법 및 정책 수립노사 간 조정 및 중재고용 안정 및 노동시장 활성화 정책 추진사회적 대화 촉진 및 공정한 노동 환경 조성2.2 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 ... 을 줄여주고, 사회적 비용을 감소시켜준다. (파업으로 인한 경제적 손실 등을 예로 들 수 있다.2.본론2.1 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하시오

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

라인에 따라 2017년 서울대병원노동조합과 서울대병원이 합의한 간접고용 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 노,사,전문가 협의체가 서울대병원의 주장으로 인해 진행조차 되지 않 ... 노조 의료연대본부’ 산하에 노동조합을 만들었다. 그 중 청소노동자들의 ‘민들레 분회’가 주축이 되었는데 이름에 민들레가 들어가는 이유는 밟아도 일어나고 밟아도 일어나는 민들레 ... 었을까 라는 생각도 들었다. 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다. 이번 레포트를 통해서 그 동안 무관심

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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자영자의 계층의식에 관한 연구 (A Study on Social Consciousness of the Self-employed in Souh Korea)

이번 연구에서는 최근 급격한 구조조정을 겪고 있는 자영자들의 계층의식에 대해 계층지위 인식·계층이동성 평가·노조기능 평가를 중심으로 다른 종사상 지위와 계급지위의 집단들과 비교 ... 하여 어떠한 차이를 보이는지, 그리고 자영자집단 내부의 이질성이 어떻게 나타나고 있는지를 살펴본다. 자영자집단이 고용주(또는 자본가)와 상용직 노동자에 비해 낮은 사회경제적 지위 ... 으로 이해된다. 노조기능에 대한 평가태도에서는 자영자집단이 일관되게 노조 혐오의 강한 정서를 갖고 있는 것으로 확인되는 바, 서구의 선행연구에서 오랜 논쟁의 대상이 되어온 자영

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

의 영향력 중 가장 큰 것은 임금 효과라고 한다. 미국에서는 노동조합의 조합원이 비조합원보다 더 많은 임금을 받는다고 한다. 이것을 노조의 독점적 효과라고 부른다. 노동조합이 임금 ... 았을 때는 단점으로 보여 아이러니한 결과라고 본다.노동조합은 자주적인 성격을 띄고 있다. 근로자는 자율적으로 노동조합에 가입하고 싶은 사람만 가입한다. 노조는 사측의 영향을 받지 않 ... 고 근로자들의 의견을 모아 노조 내부 회의를 거쳐 사측에 의견을 전달해야 한다. 이것은 수동적이지 않고 능동적이며 자주적인 것이다. 노동조합은 자유적으로 설립될 수 있으나 그 인원 수

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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(방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 중소기업 사이 임금격차가 일정한 선에서 유지되었으나 2000년대 이후 대기업과 중소기업의 차이 ... 의 형성과 발전에 있어 큰 저해요인이 되었다. 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진 ... 자 대투쟁’은 개별적 차원의 근로자 권리향상이 이루어진 동시에, 집단적 차원의 근로자 권리도 급격히 향상되었다. 당시 노동조합 조직률을 보면, 1986년 16.8%이었던 것

방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

의 노동운동은 일제 식민지 시대 후반의 급속한 산업화와 같이 시작되었다. 1920년대 초에 등장한 노동조합은 일본 고용주와 경영자들에 대한 빈번한 노사갈등 속에서 왕성한 활동 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

등을 포함한 범위를 의미한다. 이에 따르면 노사관계는 노동조합과 사용자만의 관계만을 의미하는 것이 아니라 임금이나 생산성, 사용자의 고용관행, 노동조합의 정책, 복지, 고용보장 ... 이후 산별노조가 점차 확산된 가장 큰 원인은 해당 경제 위기를 통해 노동자들이 기업별 노동조합의 한계를 인식했기 때문이다. 경제위기 당시 기업별 노사관계는 근로자와 경영자가 주종 ... 의 개정을 들 수 있다. 복수노조 설립 금지 조항이 사라짐으로써 과거 산별노동조합의 설치를 제약하던 요인이 사라지게 되었고 제 3자 개입 금지 조항등이 사라지게 되면서 산별노동조합

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

, 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 의 노조와 협상을 하는 것이 아니라 복수의 노조와 사용자가 협상을 하는 것도 가능한 것이다.그런데 만약 자율적으로 노동조합들이 단일화에 이르지 못할 경우, 그리고 사용자가 복수의 노동 ... 와 교섭하게 된다. 노동조합이 자율적으로 굥동교섭대표단을 구성하지 못한 경우 노동위원회가 결정하기도 한다.(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 문제1) 사업, 사업장의 판단사업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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