"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 성희롱 현황 페미니즘 간호 가족복지론 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등관련 법" 검색결과 241-260 / 11,967건

남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.

에 따른 역할과 기능에 대한 사회적 인식을 변화시키고, 모든 성별의 인간이 평등하게 존중받고 자유롭게 역할을 선택할 수 있는 환경을 조성하는 노력이 필요하다.결론남녀평등에 관련된 법률 ... 의 소유로 여겨졌다.이러한 전통적인 사회적 역할 분담은 젠더 이슈와 성적 정체성에 깊은 영향을 미쳤다. 이는 남녀 간의 불평등을 고착화시키고, 성별에 근거한 차별과 제한을 정당 ... 여성복지론남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.서론전통적으로 남녀 간의 역할 분담은 성별에 기반한 고정된 사고방식에서 비롯

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(여성복지) 여성복지의 개념과 현황 및 과제

차별의 현실- 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정되었다. 하지만 남녀간의 임금격차가 심하며, 승진기회제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 성차별이 이루어지고 있다.직장내의 성 ... 발전기본법의 제정을 계기로 남녀평등과 여성발전의 실현을 위한 여성복지의 양적, 질적 향상을 꾀하게 되었다.주로 요보호여성에 국한되어 왔던 종래의 여성복지의 대상은 1980년대 이후 ... (여성복지) 여성복지의 개념과 현황 및 과제제1절 여성복지의 개념1. 여성복지의 개념(책p.284) 여성복지는 헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위해 정치.경제.사회.문화의 모든영역

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

-가정 양립지원 정책은 「근로기준법」에 의한 산전후휴가 제도와 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 육아휴직 제도, 직장보육 시설 등을 들 수 있다. 이와 같 ... 년대에 들어서 양성평등 정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀 평등적인 정책 방향을 본격적으로 전개하게 되었다. 1988년 '성평등을 위한 5개년 계획'이 수립되었는데, 이 ... 가족 친화적이고 남녀 평등적인 사회환경이 구축되어야 할 것이다. 즉, 먼저 양성 평등적인 가치관이 확립되어야 하고, 가족 친화적인 고용 형태가 개발되어야 할 것이다. 직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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남녀평등과법

20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:법3남녀평등과법목차1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오 ... 자에 대한 구제 절차를 마련하는 등 성차별 피해를 예방하고 피해자를 지원하기 위한 노력을 강화하고 있다.관련하여 남녀평등의 실현전략은 우선 실질적 평등의 도모 기회를 동일하게 제공 ... 구제구제도에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 : 20점 )참고문헌1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점: 15점)남녀평등은 성별에 따른 차별을 없애고, 남성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

에서도 주요 관심사가 될 수 있도록 하는 것이다. 여성 고용 정책의 독립성을 강화하는 것도 매우 중요하다. 남녀고용평등법이 시행된 지 30년이 다 되어가지만, 현실에서의 적용이 미흡 ... 된 남녀의 비율은 5.5:1에 육박했고 이것은 명백히 고용법을 위반한 사례였다. 2016년 서울메트로가 저지른 비리도 뒤늦게 적발되었다. 철도 장비 운전 분야에서 무기 계약직 ... 사라져 남녀평등이라는 궁극적인 목표를 달성할 수 없게 되는 것이다. 여성 고용차별의 문제는 결코 개인들의 노력이나 힘으로 해결하기 어려운 문제다.3) 해결방안여성 고용의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등

2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점 ... 모성보호와 적극적 남녀평등촉진 조치에 해당되는지를 판단해야 한다. 단, 성차별의 예외는 다음과 같다.「남녀고용평등법」은 “차별”의 개념을 정의한 규정에서 사업주가 남성과 여성 ... 으로 인하여 관련 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 된다면 입법형성권은 축소되어 보다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것이다. 가산점제도는 헌법 제32조제4항이 특별히 남녀평등을 요구

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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사회의 변화에 따라 가족의 모습은 변화한다

으로 볼 수 있다. 즉 가부장적인 가족문화가 자리잡혀있다.결론가족관련법의 검토는 가부장적 이념에 근거한 원리가 잔존하고 있음을 보여주고 있다. 가족의 다양한 상황은 세대와 성별 ... 의 차이를 넘어 평등과 민주적 가족관계 형성에 있어서 구성원들이 방해를 받는 정책에 반영되어 있다. 예를 들어, 호주제, 유아 및 보육법의 부당한 양육 책임 조항 및 모성 보호법 ... 은 가족으로서의 권리를 법의 기초로 평등하게 인정하면서 평등한 관계를 유지해야 한다. 가계문제로는 경제부양문제, 핵가족보호기능 약화, 가계통제능력 약화, 통제기능 약화 등이 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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결혼과 이혼

한 산업화로 인해 인구의 도시 집중화, 직업의 다양화·전문화, 경제성장, 현대 의학의 발달, 남녀평등 사상 등을 가져왔고 그로인해 가족구조, 가족 관계 등에 많은 영향을 미쳤 ... 과 권리 의무를 부여받는 과정이다. 그런데 결혼은 두 남녀의 개인적 관계나 사적 계약만으로는 성립될 수 없고 법이나 사회문화적 관습의 제약을 통한 공적 증명을 받아야 하므로 결혼 ... 가족화, 출산율의 감소, 전통적 가족기능의 상실, 가족이 아닌 부부중심의 가족화, 애정과 인격적 결합이 상대적으로 중시되는 가치관, 여성의 사회진출, 남녀평등주의, 개인주의의 대두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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부부대상의 부부관계 향상을 위한 교육프로그램 계획을 하고자 한다

혼자가 아님을 이해하고 서로 양보한다.30분강의판양성평등은 남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 하지 않는 원칙 ... 하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별적 태도가 없다는 것 ... 적 억압과 경제적 부담, 여성의 사회적 소외, 능력표현의 기회는 남녀 모두 성역할에 대한 고정관념과 성차이로 인격을 이루기 어려울 수 있음을 보여주며, 평등한 사회를 만들기 위해서

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09

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성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라

에 과거 가부장적인 남성성에 치우친 사회에서 벗어나 요즘은 남녀평등을 외치고, 여성의 지위를 높여주면서 남녀 차별을 없애기 위해 곳곳에서 노력하고 있다. 관련 정치공약을 내세우 ... 은 종종 남성과 관련된 특정한 행동과 특성과 여성과 관련된 이진법이다. 반면 양성평등은 성별에 관계없이 모든 사람이 동등한 기회와 권리, 책임을 가져야 한다는 믿음을 말한다. 양성 ... [리포트](결혼과 가족)성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

성에 영향을 주는 성차별적인 행위로 본다.우리나라에서는 직장 내 성희롱을 다양한 법에서 규정하는데 남녀고용평등법에 따르면 직장 내 성희롱은 사용자, 상급자, 근로자가 직장 안의 지위 ... 평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 경험하게 하거나 성 ... . 성희롱 피해 시 대처방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성가족부는 2022년 양성평등기본법에 따라 전국의 공공기관 770개와 민간사업체 1,760개를 대상으로 시행한 2021년 성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

제에 불과하던 상태에서 1987년 ‘남녀고용평등법’의 제정으로, 무급이긴하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 ‘영유아보호법’이 제정되고 아동보육시설 설치의 근거 ... 90일로 확대되었고 증가된 30일분의 휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 이루었다. 또한 2001년 남녀고용평등법 개정으로 육아휴직의 상용권이 취업여성 ... 화적 인구변화에 대응해 포괄적 인구정책ㆍ노인정책이 수립됐다.2007년 기존의 남녀고용평등법이 ‘남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’로 개정되었으며, 남자 배우자에게도 유급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00

남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00법학과 남녀평등과법 출석수업 과제Ⅰ. 서 론사람은 누구나 평등하게 대우 ... 해야 합니다.3. 남녀고용평등법과 경력단절 문제1) 병역의무와 고용에서의 불평등병역의무는 대개 18개월 이상의 군 복무로 이루어지며, 이는 남성들의 학업이나 경력 시작 시기를 지연 ... 을 강조한 사례이지만, 병역의무가 남성에게만 부과되는 현실에서 남성들의 희생을 인정해야 한다는 목소리도 존재합니다.2) 남녀고용평등법과 경력단절 문제여성의 경력단절은 주로 출산

방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16

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남녀평등 논설문

남녀평등 논설문우리나라는 과거부터 뿌리 깊은 유교주의에 의해 여자보다 남자를 귀하게 여겼고 이러한 사회적 분위기는 조선시대에서 근현대사를 거쳐 1990년대까지 이어졌다. 집안 ... 적 배경과 개인의 노력으로 남녀평등이 확고히 자리 잡았냐고 물어 볼 수 있는데 작성자는 “그렇지 않다.” 라고 말할 것이며 최근 들어 잘못된 남녀평등의 문제가 생겼다고 반론을 할 것이 ... 다.여성관련 시민 단체들은 고위직 공무원 대부분이 남성이고 여성의 경우는 매우 미미하거나 없는 경우가 많아 남녀차별에 해당되니 일정 비율 이상은 여성을 뽑아야 하는 ‘여성할당제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오/ 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오

하고 있으며, 이중 남녀평등의 실질적 평등을 도모하기 위해 우리나라는 다양한 법률에서 남녀평등과 관련된 규정을 두어 이를 보호하고 있다.II. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 및 ... 종류1. 남녀평등과 관련된 우리나라의 법체계남녀평등에 관한 규정을 두고 있는 우리나라 법령은 매우 다양하며 그중 제일 첫 번째는 바로 헌법이라 할 수 있다. 우리 나라의 최상위법인 ... ) 돌봄노동지원법 5)성희롱방지법 6)젠더폭력방지법(성폭력, 가정폭력, 성매매방지) 이 있다.2. 남녀평등과 관련된 법의 종류먼저 1)성차별 금지법은 성별을 이유로 불합리하게 대우

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

하고 정책에서 일관되게 강조되는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 명제는 형식적 평등을 지향하는 우리 사회와 깊은 관련이 있다. 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도 ... 이상 늘었다. 남녀평등지수는 수치적으로 개선됐다고 할 수 있지만 노동시장에서 여성의 입지를 높이는 것과는 큰 관련이 없다. ... 에 대해 이야기하는 기회가 있었다. 한국에서 막 일을 시작한 외국인 CEO(최고경영자)가 우리 사회의 어떤 특징이 다른 나라와 특별히 다르냐고 묻자 나는 평등주의라고 서슴없이 대답

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

을 강화하기 위해서 관련된 내용을 규정하기 위해서 법률의 이름을 변경한 것이었다. 이후로 이 법에는 남녀의 고용 평등과 일-가정의 양립을 위한 다양한 내용이 담겼다. 최근에도 꾸준히 ... 노동 시장에서 발생하는 젠더 이슈를 해결하기 위해서 다양한 수단이 강구되고 있는 상황이다.아래에서는 남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)과 관련된 몇 ... 는 가능성과 구체적인 활동의 내용에 대해 담고 있는 국가인권위원회법 역시 남녀 평등과 관련된 법이라고 할 수 있을 것이다.3) 근로기준법근로기준법 제93조에서는 취업규칙을 작성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)

.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가2) 핑크 노 모어(Pink No More)’ 캠페인2. 성평등과 관련한 행동의 세대간 비교 ... 의 차이와 다양성을 인정하고 그것으로 인한 차별이 일어나지 않도록 하는 것”으로서 “남녀의 지위나 권한, 그리고 서로 간 관계에서의 평등을 말하며, 학교나 회사뿐만 아니라 가정과 개인 ... 간의 관계에서의 평등을 모두 포함”한다고 정의하고 있다. 국내법에서는 성평등이라는 용어 대신 양성평등이라는 용어가 사용되고 있으며, 양성평등기본법 제3조에 의하면 양성평등이란

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있 ... 된 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」과 1999년에 개정된 「남녀고용평등법」은 성희롱에 대한 개념을 규정하고 성희롱 예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다(강인영,2012). 이 ... 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 성희롱의 개념성희롱에 대한 법적 개념은 「여성발전기본법」,「국가인권위원회법」,「남녀고용평등법과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정이 되어있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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성역할 고정관념의 내용, 영향, 변화, 남녀의 성 인식 및 성역할 고정관념과 성 인식이 성폭력에 미치는 영향

이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀 평등의 실현을 목적으로 하고 있어서 성역할 고정관념의 변화 ... 관념에 영향을 받았다. 특히 취업을 준비하는 여성의 경우에는 진로를 선택할 때 성역할이나 성 고정관념에 불만을 품고 이와 관련된 불평등을 겪는다고 보고했다. 진로를 선택하는 기준 ... 의 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1999년 제정, 법률 제5934호)제정은 기존의 성의 이중규범을 탈피한 양성평등사상에 입각하여 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 제공 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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